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| ( | ) | 1. | 顧客點完餐後應立即(1)去準備 (2)與主管確認後再去準備 (3)有空再處理 (4)禮貌地重覆所點的項目,告知所需準備 時間才可離開 | ||
| ( | ) | 2. | 員工未經主管許可擅自取用餐廳食物或飲料之行為(1)付錢就好 (2)福利項目 (3)可以 (4)不可以 | ||
| ( | ) | 3. | 媒體採訪餐廳(1)嚴格禁止 (2)可以私自邀請親朋好友參與 (3)須經主管同意 (4)員工可以私自同意 | ||
| ( | ) | 4. | 批評、中傷同仁或主管之行為(1)嚴重不當行為,依情節按公司規定處分 (2)言論自由 (3)道歉就可 (4)只是言語攻擊 | ||
| ( | ) | 5. | 餐廳舉辦的公益活動,要求同仁參加時(1)盡可能參加 (2)無關緊要 (3)只參加自己喜歡的 (4)有空再參加 | ||
| ( | ) | 6. | 餐飲業員工穿著制服、配戴名牌,是因為下列何原因?(1)求好運 (2)公司規定 (3)行業習慣 (4)顧客要求 | ||
| ( | ) | 7. | 以餐廳名義與客人私下交易(1)每個人都可以 (2)是不當行為 (3)可增加收入 (4)客人喜歡就好 | ||
| ( | ) | 8. | 在工作場所出售或推銷個人產品(1)可增加個人收入 (2)未經主管核准,絕對不可以 (3)方便同仁 (4)屬員工福利 | ||
| ( | ) | 9. | 工作中飲用酒精飲品(1)禁止飲用 (2)不是嚴重事情 (3)增加餐廳收入 (4)可提高工作樂趣 | ||
| ( | ) | 10. | 發現餐廳財產遺失(1)立即向直屬主管報告 (2)非自己職務責任 (3)不必大驚小怪 (4)知道即可 | ||
| ( | ) | 11. | 顧客的隱私為(1)有責任與義務保密,不該討論 (2)發財工具 (3)知道越多,越能了解客戶 (4)聊天題材 | ||
| ( | ) | 12. | 針對職場性騷擾申訴宣導(1)餐廳應於顯著處公開揭示 (2)找勞工局即可 (3)個人事件員工自行協調 (4)不需要 | ||
| ( | ) | 13. | 私自更改帳單、圖利自己(1)每個人都可以 (2)嚴重不當行為,依情節按公司規定處分 (3)賺外快的方法 (4)小事情 | ||
| ( | ) | 14. | 員工於營業場所拾獲物品應(1)由公司盡快登記並通知失主或報警 (2)放在現場等人領 (3)是誰撿的歸誰 (4)誰想要 就給誰 | ||
| ( | ) | 15. | 餐廳裡,哪個部門員工可利用顧客出入口上下班(1)工程部 (2)業務部 (3)都不可以 (4)客房部 | ||
| ( | ) | 16. | 同仁對工作有抱怨時,應先向(1)總經理 (2)同事 反映 (3)直屬主管 (4)人事部 | ||
| ( | ) | 17. | 餐廳對消費者的何種情況,不需要報請當地警察機關處理?(1)偷竊現行犯 (2)施用毒品者 (3)身體不適 者 (4)已死亡者 | ||
| ( | ) | 18. | 員工在餐廳內表現不道德行為(1)道歉即可 (2)嚴重傷害餐廳形象 (3)個人行為 (4)小事一件 | ||
| ( | ) | 19. | 餐廳內部的文件(1)帶回家存放 (2)託放朋友處 (3)任意擺放 (4)屬於公司資產,不可以任意流出 | ||
| ( | ) | 20. | 員工於個人衣物櫃內發現公司資產時(1)喜歡就收藏 (2)沒人知道 (3)依公司規定處理 (4)可以當個人資產儲放 |