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| ( | ) | 1. | 員工未經主管許可擅自取用餐廳食物或飲料之行為(1)可以 (2)不可以 (3)付錢就好 (4)福利項目 | ||
| ( | ) | 2. | 在工作場所出售或推銷個人產品(1)未經主管核准,絕對不可以 (2)方便同仁 (3)屬員工福利 (4)可增加個人收入 | ||
| ( | ) | 3. | 批評、中傷同仁或主管之行為(1)嚴重不當行為,依情節按公司規定處分 (2)言論自由 (3)道歉就可 (4)只是言語攻擊 | ||
| ( | ) | 4. | 餐廳裡,哪個部門員工可利用顧客出入口上下班(1)工程部 (2)業務部 (3)都不可以 (4)客房部 | ||
| ( | ) | 5. | 餐廳內部的文件(1)託放朋友處 (2)任意擺放 (3)屬於公司資產,不可以任意流出 (4)帶回家存放 | ||
| ( | ) | 6. | 餐廳舉辦的公益活動,要求同仁參加時(1)有空再參加 (2)盡可能參加 (3)無關緊要 (4)只參加自己喜歡的 | ||
| ( | ) | 7. | 餐飲業員工穿著制服、配戴名牌,是因為下列何原因?(1)公司規定 (2)行業習慣 (3)顧客要求 (4)求好運 | ||
| ( | ) | 8. | 媒體採訪餐廳(1)可以私自邀請親朋好友參與 (2)須經主管同意 (3)員工可以私自同意 (4)嚴格禁止 | ||
| ( | ) | 9. | 發現餐廳財產遺失(1)知道即可 (2)立即向直屬主管報告 (3)非自己職務責任 (4)不必大驚小怪 | ||
| ( | ) | 10. | 員工於個人衣物櫃內發現公司資產時(1)沒人知道 (2)依公司規定處理 (3)可以當個人資產儲放 (4)喜歡就收藏 | ||
| ( | ) | 11. | 餐廳對消費者的何種情況,不需要報請當地警察機關處理?(1)身體不適 者 (2)已死亡者 (3)偷竊現行犯 (4)施用毒品者 | ||
| ( | ) | 12. | 同仁對工作有抱怨時,應先向(1)人事部 (2)總經理 (3)同事 反映 (4)直屬主管 | ||
| ( | ) | 13. | 員工於營業場所拾獲物品應(1)由公司盡快登記並通知失主或報警 (2)放在現場等人領 (3)是誰撿的歸誰 (4)誰想要 就給誰 | ||
| ( | ) | 14. | 針對職場性騷擾申訴宣導(1)餐廳應於顯著處公開揭示 (2)找勞工局即可 (3)個人事件員工自行協調 (4)不需要 | ||
| ( | ) | 15. | 私自更改帳單、圖利自己(1)小事情 (2)每個人都可以 (3)嚴重不當行為,依情節按公司規定處分 (4)賺外快的方法 | ||
| ( | ) | 16. | 員工在餐廳內表現不道德行為(1)嚴重傷害餐廳形象 (2)個人行為 (3)小事一件 (4)道歉即可 | ||
| ( | ) | 17. | 工作中飲用酒精飲品(1)不是嚴重事情 (2)增加餐廳收入 (3)可提高工作樂趣 (4)禁止飲用 | ||
| ( | ) | 18. | 以餐廳名義與客人私下交易(1)每個人都可以 (2)是不當行為 (3)可增加收入 (4)客人喜歡就好 | ||
| ( | ) | 19. | 顧客的隱私為(1)發財工具 (2)知道越多,越能了解客戶 (3)聊天題材 (4)有責任與義務保密,不該討論 | ||
| ( | ) | 20. | 顧客點完餐後應立即(1)去準備 (2)與主管確認後再去準備 (3)有空再處理 (4)禮貌地重覆所點的項目,告知所需準備 時間才可離開 |