<   【題號541到題號560亂數取20題測驗】-學科(21500)餐飲服務丙級題庫830題   >

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( )1. 依我國餐具衛生標準規定,下列何者微生物應為陰性?(1)維生素 (2)蛋白質 (3)澱粉 (4)礦物質
( )2. 員工無法上班時,應該(1)不請假也不通知工作單位 (2)主動與主管請假 (3)編造理由,強行請假 (4)裝做沒事
( )3. 現行之勞動基準法規定,勞工每日正常工作時間不得超過八小時,每週工作總時數不得超過(1)四十二小時 (2)四 十小時 (3)八十二小時 (4)八十四小時
( )4. 勞資關係法規是規範哪兩者之間的關係?(1)工會與政府 (2)雇主與勞工 (3)工會與勞工 (4)政府與勞工
( )5. 政府為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係而制定的法律是(1)勞動基準法 (2)就業服 務法 (3)勞工保險條例 (4)工會法
( )6. 勞工發現事業單位違反勞動基準法及其他勞工法令規定時,得向主管機關申訴,所稱「主管機關」在中央為(1)法務部 (2)行政院訴願委員會 (3)勞動部 (4) 內政部
( )7. 餐飲從業人員應多久做一次 A 型肝炎檢查?(1)半年 (2)1 年 (3)2 年 (4)3 年
( )8. 餐飲業是屬於哪一種行業?(1)救難事業 (2)觀光業 (3)製造業 (4)服務業
( )9. 上班工作中如有朋友來訪時(1)請廚房做幾道菜招待 (2)藉口開溜一下 (3)向主管報備核可 (4)坐下來一起用餐
( )10. 填寫員工個人資料應(1)可寫假生日 (2)將家人資料隱瞞 (3)據實登記 (4)可將過去工作經驗選擇部份登記
( )11. 餐飲從業人員應遵守衛生法規之要求,下列何者不合乎衛生規定?(1)工作前應用清潔劑洗淨手部 (2)工作時應穿戴整齊之工作衣帽 (3)每年主動 健康檢查乙次 (4)與食品直接接觸之工作,只要常洗手,可留指甲、戴戒指
( )12. 勞資關係是指雇主與員工之間的(1)利益分配 關係 (2)工作配合 (3)權利義務 (4)分工合作
( )13. 政府為防止職業災害,保障勞工安全與健康而制定之法律是(1)勞工保險條例 (2) 勞資爭議處理法 (3)勞動基準法 (4)職業安全衛生法
( )14. 員工吸菸(1)在餐廳內 (2)在員工餐廳內 (3)只可以在公司規定之特定吸菸區域 (4)員工廁所內
( )15. 上班遲到,若遇見主管時應(1)打招呼後,趕緊離開 (2)主動向主管說明遲到原因 (3)偷偷摸摸的溜進 辦公室 (4)裝做沒看見
( )16. 員工在工作場所發生重大意外災害時,應(1)自行處理 (2)下班後再處理 (3)報告主管並送醫處理 (4)到人事室休息
( )17. 客人突然暈倒在餐廳時,應該如何處理?(1)立即報請主管處理 (2)讓客人自行處理 (3)現場工作人員立即急救 (4)不要處理以免有麻煩
( )18. 因疏忽而造成員工制服損壞或遺失(1)依公司規定賠償 (2)不須賠償 (3)公司有賺錢就不用賠 (4)與主管分擔
( )19. 聯合同一職業之工人所組織者為(1)職業公會 (2)聯合工會 (3)聯合公會 (4)職業工會
( )20. 個人服裝儀容應(1)整齊清潔,符合公司規定 (2)穿公司制服即可 (3)符合時尚潮流 (4)依自己喜好

解答:
001.【3】002.【2】003.【2】004.【2】005.【1】006.【3】007.【2】008.【4】009.【3】010.【3】
011.【4】012.【3】013.【4】014.【3】015.【2】016.【3】017.【1】018.【1】019.【4】020.【1】

詳解: