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| ( | ) | 1. | 勞動契約終止時,勞工可請求發給(1)安家費 (2)服務證明書 (3)保險金 (4)走路工 | ||
| ( | ) | 2. | 下列哪個法規與餐飲業有直接的關係?(1)國家賠償法 (2)消防法 (3)刑法 (4)土地法 | ||
| ( | ) | 3. | 員工勞健保(1)不是公司責任 (2)不是必要 (3)個人處理 (4)公司依勞健保規定辦理 | ||
| ( | ) | 4. | 餐飲從業人員每年應定期健康檢查至少(1)三 (2)四 次 (3)一 (4)二 | ||
| ( | ) | 5. | 餐飲業商品禮券定型化契約不得記載(1)商品(服務)禮券發售編號 (2)使用方式 (3)使用期限 (4)發行人名稱 | ||
| ( | ) | 6. | 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿五年以上十年未滿者,每年應依規定給予特別休假(1)7 (2)10 (3)14 (4)30 天 | ||
| ( | ) | 7. | 餐飲從業人員每年應定期檢查肺結核(1)四 次 (2)一 (3)二 (4)三 | ||
| ( | ) | 8. | 勞工因普通傷病假,未超過 30 日部分,工資發給為(1)1/4 (2)1/5 (3)1/2 (4)1/3 | ||
| ( | ) | 9. | 為阻止下層樓之火焰、濃煙上升,平時就要將大樓所有的「防火安全門」(1)半開 (2)關閉 (3)鎖住 (4)打開 | ||
| ( | ) | 10. | 哪一個英文字最能詮釋餐飲業(1)Restaurant (2)Food & Beverage (3)Hotel (4)Motel | ||
| ( | ) | 11. | 員工發現火警時,應即時應變,下列何者不符合應變要領?(1)立即大聲呼叫「○○著火了」 (2)立即撥打「火警 電話」 (3)先搶救自己貴重物品 (4)按「火警發信器」 | ||
| ( | ) | 12. | 餐飲業在何時起適用勞動基準法,中華民國(1)85 (2)86 (3)87 年 3 月 1 日 (4)81 | ||
| ( | ) | 13. | 勞動基準法的主管機關在中央是(1)高等法院 (2)交通部觀光局 (3)法務部 (4)勞動部 | ||
| ( | ) | 14. | 火災中最可怕的是吸入濃煙中之(1)一氧化氮 (2)二氧化碳 (3)一氧化碳 (4)二氧化氮 | ||
| ( | ) | 15. | 細菌性食物中毒中,導致致命性最高的為(1)腸炎弧菌 (2)沙門氏菌 (3)肉毒桿菌 (4)金黃色葡萄球菌 | ||
| ( | ) | 16. | 勞動基準法規定延長工時在 2 小時以內者,按平日每小時工資額加給(1)1/2 (2)1/3 (3)1/4 (4)1/5 | ||
| ( | ) | 17. | 現行勞基法勞工強制退休之年齡為(1)五十歲 (2)五十五歲 (3)六十歲 (4)六十五歲 | ||
| ( | ) | 18. | 顧客行為影響其他顧客,且不接受勸導,工作人員應(1)立即報警 (2)不必理會 (3)逕自離 開 (4)向飯店主管反應並瞭解 | ||
| ( | ) | 19. | 發現顧客遺留物品時應(1)按客人地址資料立即寄回 (2)先登記相關資料後交領班或相關部門處理 (3)據為己有 (4) 不必理會 | ||
| ( | ) | 20. | 要預防火災發生,平時即應做防範措施,在工作場所電器安全管理方面,下列何者不符合防範要領?(1)電線上不懸掛衣服雜物 (2)一個插頭裝用數個分插頭 (3)不使用私人電器 (4)不私接 臨時配線 |