<   90006職業安全衛生共同科目200題(任選20題)   >

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【1】( )1. 下列何者非屬職業安全衛生法規定所稱之工作者?(1)雇主 (2)勞工 (3)自營作業者 (4)其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員
【2】( )2. 一般而言下列何者不屬對孕婦有危害之作業或場所?(1)暴露游離輻射 (2)工作區域地面平坦、未濕滑且無未固定之線路 (3)經常變換高低位之工作姿勢 (4)經常搬抬物件上下階梯或梯架
【2】( )3. 防止噪音危害之治本對策為何?(1)實施職業安全衛生教育訓練 (2)消除發生源 (3)實施特殊健康檢查 (4)使用耳塞、耳罩
【1】( )4. 對於吹哨者保護規定,下列敘述何者有誤?(1)為實施勞動檢查,必要時得告知事業單位有關勞工申訴人身分 (2)任何情況下,事業單位都不得有不利勞工申訴人之行為 (3)事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約 (4)勞動檢查機構受理勞工申訴必須保密
【2】( )5. 下列何者可做為電器線路過電流保護之用?(1)避雷器 (2)熔絲斷路器 (3)變壓器 (4)電阻器
【1】( )6. 執行自動檢查主要是下列何者的工作?(1)現場主管及人員 (2)行政人員 (3)安全衛生部門 (4)顧客
【2】( )7. 依職業安全衛生法規定,雇主應會同下列何者訂定適合其需要之安全衛生工作守則,報經勞動檢查機構備查後,公告實施?(1)醫療機構 (2)勞工代表 (3)承攬商 (4)安全衛生顧問公司
【4】( )8. 對於應實施型式驗證之機械、設備或器具,下列何種用途使用經中央主管機關核准後,不屬於得免驗證之情形?(1)供商業樣品或展覽品 (2)供國防軍事 (3)供科技研發 (4)供製造產品研發
【2】( )9. 下列有關工作場所安全衛生之敘述何者有誤?(1)事業單位應備置足夠急救藥品及器材 (2)事業單位應備置足夠的零食自動販賣機 (3)勞工應定期接受健康檢查 (4)對於勞工從事其身體或衣著有被污染之虞之特殊作業時,應置備該勞工洗眼、洗澡、漱口、更衣、洗濯等設備
【3】( )10. 危害性化學品管理通常不包含下列何者?(1)危害清單及通識計畫 (2)安全資料表 (3)危險性機械設備 (4)危害標示及教育訓練
【3】( )11. 事業招人承攬時,其承攬人就承攬部分負雇主之責任,原事業單位就職業災害補償部分之責任為何?(1)依工程性質決定責任 (2)依承攬契約決定責任 (3)仍應與承攬人負連帶責任 (4)視職業災害原因判定是否補償
【1】( )12. 職場內部常見之身體或精神不法侵害不包含下列何者?(1)使勞工執行與能力、經驗相符的工作 (2)脅迫、名譽損毀、侮辱、嚴重辱罵勞工 (3)強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作 (4)過度介入勞工私人事宜
【2】( )13. 下列何者非屬一般機械操作時為遠離危險所採用之措施?(1)自動進退料 (2)減少動作項目 (3)使用夾具或手工具 (4)遠端操控
【1】( )14. 綜合評估勞工暴露於危害之嚴重度與發生機率,在職業安全衛生界常稱之為下列何者?(1)風險評估 (2)看風水 (3)求神問卜 (4)塔羅牌占卜
【1】( )15. 職業安全衛生法之立法意旨為保障工作者安全與健康,防止下列何種災害?(1)職業災害 (2)交通災害 (3)公共災害 (4)天然災害
【1】( )16. 依危險性化學品標示及通識規則之規定,製造商及供應商應提供具危害性之化學品安全資料表給事業單位,是屬何種性質?(1)義務 (2)權利 (3)職業道德 (4)做功德
【4】( )17. 依「職業安全衛生管理辦法」規定,下列何者非屬「自動檢查」之內容?(1)機械之定期檢查 (2)機械、設備之重點檢查 (3)機械、設備之作業檢點 (4)勞工健康檢查
【3】( )18. 「勞工腦心血管疾病發病的風險與年齡、抽菸、總膽固醇數值、家族病史、生活型態、心臟方面疾病」之相關性為何?(1)可正可負 (2)無 (3)正 (4)負
【2】( )19. 廠場整潔的5S運動不包含下列何種?(1)清潔 (2)管束 (3)整理 (4)整頓
【1】( )20. 依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?(1)有繼續性的工作 (2)臨時性或短期性的工作 (3)季節性的工作 (4)特定性的工作

解答:
001.【1】002.【2】003.【2】004.【1】005.【2】006.【1】007.【2】008.【4】009.【2】010.【3】
011.【3】012.【1】013.【2】014.【1】015.【1】016.【1】017.【4】018.【3】019.【2】020.【1】

詳解: