<   【題號161到題號180亂數取20題測驗】-憲法題庫測驗500題   >

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( )1. 下列那一事項,依憲法規定(含憲法本文及增修條文),並非司法院大法官之職權所在? (1) 解釋憲法 (2) 審理公務員懲戒案件 (3) 統一解釋法律及命令 (4) 審理政黨違憲之解散案件
( )2. 以下有關憲法修改之敘述,何者為是? (1) 憲法有基本不可變更之原理原則,如國民主權原則,亦即,修憲亦有其界限 (2) 修憲內容不受任何限制 (3) 修憲之內容,完全視總統與國民總體意志而定 (4) 修憲程序完全依國民大會自訂規則,沒有程序上的問題
( )3. 下列何項,並非表現自由規制的原則或基準? (1) 事前檢閱抑制原則 (2) 明確性原則 (3) 必要最小限制原則 (4) 明顯而急迫的危險原則
( )4. 我國採取何種類型的主權? (1) 議會主權 (2) 國家主權 (3) 君主主權 (4) 人民主權
( )5. 下列何者屬於受益權? (1) 訴願權 (2) 自己決定權 (3) 參政權 (4) 宗教自由
( )6. 中華民國之國體為: (1) 貴族國 (2) 共和國 (3) 神主國 (4) 君主國
( )7. 就人權之分類而言,所謂社會基本權之保障內容包括生存權、學習權及下列何種權利之保障? (1) 財產權 (2) 隱私權 (3) 知的權利 (4) 勞動權
( )8. 有關對行政院及立法院間之覆議案之敘述,下列何者正確? (1) 立法院如對覆議逾期未決議,原決議視為失效 (2) 立法院得經總統同意對行政院院長提不信任案 (3) 立法院對移請之覆議案應於送達十日內作成決議 (4) 如立法院休會時,應於十五日內自行集會
( )9. 下列何者不屬於人民之義務? (1) 參加社會教育 (2) 參加國民基本教育 (3) 依法律納稅 (4) 依法律服兵役
( )10. 剛性憲法與柔性憲法間的主要差異在於: (1) 制憲主體之不同 (2) 修改難易程度之不同 (3) 機關組織之不同 (4) 有無獨立法典形式之不同
( )11. 我國突破特別權力關係理論者,首推司法院大法官釋字第一八七號解釋;而具有里程碑意義者,厥為釋字第二四三號解釋,試問後者以何種基本人權為重點而廣受重視? (1) 服公職權 (2) 人身自由 (3) 言論自由 (4) 財產權
( )12. 某大學學生甲因考試舞弊遭校方記大過乙次,經用盡校內申訴管道後,提起訴願及行政訴訟,皆以記大過處分未影響甲受教育之機會為由,予以不受理決定或裁定駁回。若甲聲請大法官解釋時,應主張下列何種基本權利受到侵害? (1) 言論自由 (2) 訴願權及訴訟權 (3) 人身自由 (4) 工作權
( )13. 依據憲法第二十三條之規定,足以作為限制人民自由權利的理由,並不包含下列那一種原因在內: (1) 為了增進公共利益 (2) 為了防止妨礙他人自由 (3) 為了維持社會秩序 (4) 為了鞏固國家權力
( )14. 唯有普通法院才得以對人民進行審問與處罰的原則稱為: (1) 司法最後救濟主義 (2) 司法一元主義 (3) 司法專門主義 (4) 司法消極主義
( )15. 立法院解散後,依憲法增修條文之規定,應於多久期限內舉行立法委員選舉? (1) 三十日內 (2) 六十日內 (3) 三個月內 (4) 六個月內
( )16. 依據國家賠償法第五條及第六條之規定,關於國家損害賠償之法律適用順序原則上為: (1) 民法優先、國家賠償法其次、其他法律最後 (2) 其他法律優先、國家賠償法其次、民法最後 (3) 國家賠償法優先、其他法律其次、民法最後 (4) 國家賠償法優先、民法其次、其他法律最後
( )17. 下列何者並非我國憲法基本國策中明文規定有關勞工及勞資關係之重要原則? (1) 婦女兒童從事勞動者,應給予特別之保護 (2) 勞資關係以協調合作為原則 (3) 勞資關係應以法律定之 (4) 國家為改良勞工之工作環境,應制定特別之法律
( )18. 各種廣告中,媒體得拒絕刊登的是: (1) 企圖影響國家立法政策的廣告 (2) 批評政府的廣告 (3) 不同政治主張的意見廣告 (4) 依賴巨大組織、財力,大量刊登攻擊對手的廣告
( )19. 人民在法令的範圍內,有自由使用收益處分特定標的之權,此為何種權利? (1) 訴訟權 (2) 生存權 (3) 工作權 (4) 財產權
( )20. 依憲法第一百二十九條之規定,憲法所定各種選舉所採之方法,原則上不包括以下何者? (1) 直接 (2) 普通 (3) 平等 (4) 記名

解答:
001.【2】002.【1】003.【1】004.【4】005.【1】006.【2】007.【4】008.【1】009.【1】010.【2】
011.【1】012.【2】013.【4】014.【2】015.【2】016.【2】017.【4】018.【4】019.【4】020.【4】

詳解: