<90006職業安全衛生共同科目(附詳解)【亂數選20題】 >

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【2】(2)1. 因舉重而扭腰係由於身體動作不自然姿勢,動作之反彈,引起扭筋、扭腰及形成類似狀態造成職業災害,其災害類型為下列何者? 【90006-129】(1)不當狀態 (2)不當動作 (3)不當方針 (4)不當設備   (90006職業安全衛生共同科目-129)
【3】(3)2. 預防職業病最根本的措施為何? 【90006-080】(1)實施僱用前體格檢查 (2)實施特殊健康檢查 (3)實施作業環境改善 (4)實施定期健康檢查   (90006職業安全衛生共同科目-80)
【1】(1)3. 對於核計勞工所得有無低於基本工資,下列敘述何者有誤? 【90006-001】(1)應計入加班費 (2)不計入休假日出勤加給之工資 (3)不計入競賽獎金 (4)僅計入在正常工時內之報酬   (90006職業安全衛生共同科目-1)
【3】(3)4. 「感覺心力交瘁,感覺挫折,而且上班時都很難熬」此現象與下列何者較不相關?【90006-146】(1)可能已經快被工作累垮了 (2)工作相關過勞程度可能嚴重 (3)工作相關過勞程度輕微 (4)可能需要尋找專業人員諮詢   (90006職業安全衛生共同科目-146)
【2】(2)5. 於拆除建築物或構造物時,為確保作業安全,下列何者有誤? 【90006-199】(1)拆除進行中予以灑水,避免塵土飛揚 (2)拆除順序應由下而上逐步拆除 (3)不得同時在不同高度之位置從事拆除 (4)有飛落、震落之物件,優先拆除   (90006職業安全衛生共同科目-199)
【4】(4)6. 石綿最可能引起下列何種疾病? 【90006-158】(1)巴金森氏症 (2)白指症 (3)心臟病 (4)間皮瘤   (90006職業安全衛生共同科目-158)
【3】(3)7. 下列何種患者不宜從事高溫作業? 【90006-162】(1)重聽 (2)近視 (3)心臟病 (4)遠視   (90006職業安全衛生共同科目-162)
【4】(4)8. 危害性化學品管理通常不包含下列何者?【90006-137】(1)危害標示及教育訓練 (2)危害清單及通識計畫 (3)安全資料表 (4)危險性機械設備   (90006職業安全衛生共同科目-137)
【1】(1)9. 「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待,及遭受顧客、服務對象或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件,致發生精神或身體上的傷害」此等危害可歸類於下列何種職業危害? 【90006-166】(1)社會心理性 (2)生物性 (3)物理性 (4)化學性   (90006職業安全衛生共同科目-166)
【3】(3)10. 在噪音防治之對策中,從下列哪一方面著手最為有效? 【90006-102】(1)個人防護具 (2)偵測儀器 (3)噪音源 (4)傳播途徑   (90006職業安全衛生共同科目-102)
【3】(3)11. 事業單位僱用勞工多少人以上者,應依勞動基準法規定訂立工作規則? 【90006-007】(1)100人 (2)50人 (3)30人 (4)200人   (90006職業安全衛生共同科目-7)
【4】(4)12. 勞工於室外高氣溫作業環境工作,可能對身體產生熱危害,以下何者為非?【90006-103】(1)熱衰竭 (2)中暑 (3)熱痙攣 (4)痛風   (90006職業安全衛生共同科目-103)
【2】(2)13. 下列何者非屬防止搬運事故之一般原則? 【90006-122】(1)採取適當之搬運方法 (2)儘量增加搬運距離 (3)以機械代替人力 (4)以機動車輛搬運   (90006職業安全衛生共同科目-122)
【2】(2)14. 化學性有害物進入人體最重要路徑為下列何者? 【90006-093】(1)口腔 (2)呼吸道 (3)皮膚 (4)眼睛   (90006職業安全衛生共同科目-93)
【4】(4)15. 設計機械時若忽略人體工學的原則,將使得機械和人體特性和能力配合錯誤,而導致下列何項人體工學性危害?【90006-097】(1)幻聽或幻覺 (2)視力減弱 (3)腦神經衰弱 (4)骨骼肌肉不良影響   (90006職業安全衛生共同科目-97)
【2】(2)16. 職業災害勞工保護法之立法目的為保障職業災害勞工之權益,以加強下列何者之預防? 【90006-057】(1)公害 (2)職業災害 (3)交通事故 (4)環境汙染   (90006職業安全衛生共同科目-57)
【2】(2)17. 廠場整潔的5S運動不包含下列何種?【90006-184】(1)清潔 (2)管束 (3)整理 (4)整頓   (90006職業安全衛生共同科目-184)
【4】(4)18. 下列何者非屬勞動檢查法第27條所稱重大職業災害?【90006-044】(1)罹災3人以上 (2)氟化氫洩漏致1人以上罹災需住院治療 (3)死亡災害 (4)通勤災害   (90006職業安全衛生共同科目-44)
【4】(4)19. 下列何者為危害控制的最後手段? 【90006-113】(1)行政管理 (2)發生源控制 (3)工程控制 (4)個人防護具   (90006職業安全衛生共同科目-113)
【3】(3)20. 交流電焊機須裝置自動電擊防止裝置,以抑制電焊機二次側無載電壓在多少伏特以下?【90006-023】(1)42 (2)50 (3)24 (4)30   (90006職業安全衛生共同科目-23)

解答:
001.【2】002.【3】003.【1】004.【3】005.【2】006.【4】007.【3】008.【4】009.【1】010.【3】
011.【3】012.【4】013.【2】014.【2】015.【4】016.【2】017.【2】018.【4】019.【4】020.【3】

詳解:
1.不當動作指不當行為引起之災害如搬物閃到腰或類似狀態之情形。
2.勞工作業員的工作場環境,而影響身體而產生職業病,預防就是改善工作業環境源頭。
3.基本工資是任何名義之經常性給與的薪水,所以加班費是不定時費用,競賽獎金、不定時休假的出勤加給,都是額外給付,不是屬於基本工時。
4.工作過勞程度輕微,並不會讓您感覺很沒力、或心力交瘁。相反的工作過勞程度嚴重,表示工作已累垮了,會感覺心力交瘁,挫折,連上班都難熬。
5.拆除作業(營則157條):有11要點,其中第二要點,拆除應按序由上而下逐步拆除。
6.石綿易產生有機、無機粉塵在空氣中,因此易造成的肺部疾病,主要是肺纖維化(石綿塵肺症)、肺癌和肋膜、腹膜的間皮細胞瘤。
7.勞工作業是異常工作負荷,如不規則的工作、經常出差的工作、工作環境、異常溫度環境、噪音、時差等,引起心血管負擔,產生疾病。
8.依職安法11條雇主對於危害性化學品,應依其健康危害、散布狀況及使用量等情形,評估風險等級,並採取分級管理措施。危險性機械設備不屬於危害性化學品。
9.這些問題不僅涉及安全健康、人權問題,進而影響國家整體經濟發展,此類被歸類為「社會環境因子引起之心理危害」亦稱社會心理危害。
10.改善製造噪音源是防治最根本、有效的方法。
11.根據勞基法第70條規定,雇主僱用勞工人數在30人以上者,應依其事業性質,就工時、休息、例(休)假、工資、津貼及獎金、考勤、請假、受僱、解僱、資遣、離職及退休、災害傷病補償等相關事項訂立工作規則,報請主管機關核備後公開揭示之。
12.因高氣溫作業,人體水分會快速流失,而缺鹽份或電解質,而產生體溫失調,可能發生熱痙攣、熱衰竭、熱中暑,並進一步誘發心血管、呼吸性病症甚至造成死亡。
13.依職災法附屬法規,雇主對於物料之搬運,應儘量利用機械以代替人力,凡四十公斤以上物品,以人力車輛或工具搬運為原則,五百公斤以上物品,以機動車輛或其他機械搬運為宜;運輸路線,應妥善規劃,並作標示。
14.暴露化學物質環境進入人體途徑方式,由於人的習慣如抽煙、嚼食口香糖、檳榔、飲食,造成無心誤食,而產生更嚴重傷害。
15.依職災法附屬法規,機械安全管理中,設計機械時忽略人體工學的原則,使得機械和人體特性和能力無法匹配,導致。1.生理性危險:如不良的姿勢、不當的施力、或連續重復性的動作,導致人員骨骼肌肉不良的影響。2.心理性危險:在機械的使用範圍內操作、監控、或維修機械時,因心智負擔過重、壓力過大,造成心理與生理的交互影響。3.人為疏失:人體不舒適操作方式,因而產生失誤。
16.職業災害勞工保護法之立法目的為保障職業災害勞工之權益,以加強職業災害之預防。
17.5S起源於日本,對於工作場所進行有效的管理,其目的在藉由整理 (SEIRI)、整頓 (SEITON)、清掃(SEISO) 、清潔 (SEIKETSU)及身美(SHITSUKE)五種行為來創造高度的標準化、創造令人心曠神怡的工作場所。
18.依職安法附屬法規,所稱重大職業災害,係指左列職業災害之一:(一)發生死亡災害者。(二)發生災害之罹災人數在三人以上者。(三)氨、氯、氟化氫、光氣、硫化氫、二氧化硫等化學物質之洩漏,發生一人以上罹災勞工需住院治療者。(四)其他經中央主管機關指定公告之災害。
19.危害風險評估及風險控制其目的都是保護人,所以危害控制的最後手段是個人防護具。
20.交流電焊機之內藏式自動電擊防止裝置設置電壓指示表。自動電擊防止裝置發揮作用時,電壓指示表指示之為安全電壓(25V)以下。