<   90007工作倫理與職業道德共同科目(附詳解)【亂數選20題】   >

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【1】( )1. 如果睡過頭,上班遲到,應該如何做比較好? 【90007-158】(1)應該親自打電話給主管,說明請假理由,並指定工作代理人 (2)用通訊中的簡訊告知就可以了 (3)遲到反正是扣獎金,遲到就算了,不用告知,休息一天 (4)和比較要好的同事說,請他代為轉達
【3】( )2. 與公務機關有業務往來構成職務利害關係者,下列敘述何者正確?【90007-106】(1)高級茶葉低價售予有利害關係之承辦公務員,有價購行為就不算違反法規 (2)機關公務員藉子女婚宴廣邀業務往來廠商之行為,並無不妥 (3)將餽贈之財物請公務員父母代轉,該公務員亦已違反規定 (4)與公務機關承辦人飲宴應酬為增進基本關係的必要方法
【3】( )3. 公司與工廠需要定期舉辦工安講習與專業教育訓練,其目的是要做什麼? 【90007-183】(1)應付政府機關的稽查 (2)消耗經費 (3)保護員工安全,讓員工能夠防範未然 (4)讓大家有相聚時間,彼此相互認識
【2】( )4. 某甲家中頂樓加蓋房屋,被政府機關查報為違章建築,為避免立即遭拆除,透過朋友乙交付金錢予承辦公務員丙,下列敘述何者正確? 【90007-109】(1)只有某甲構成犯罪 (2)某甲與朋友乙、公務員丙均觸犯貪污治罪條例 (3)乙僅從中轉手金錢,沒有犯罪 (4)公務員丙同意收受,若沒拿到錢,則沒有罪
【3】( )5. 受理檢舉機關,洩漏貪污瀆職案件檢舉人之資料,可能觸犯何罪? 【90007-137】(1)湮滅刑事證據罪 (2)背信罪 (3)洩漏國防以外秘密罪 (4)圖利罪
【3】( )6. 關於員工的職場行為,下列敘述何者正確?【90007-196】(1)下班後可以使用公司客戶資料,進行私人聯誼活動 (2)公司的儀器設備未經允許可以私自帶回家或借朋友使用 (3)員工應謹守本分、公私分明,愛護企業組織資產 (4)在上班時間內,可以自由應用公司資源及網路設備玩線上遊戲
【3】( )7. 服務業從業人員的道德規範不包括 【90007-199】(1)公私分明 (2)履行義務 (3)急功近利 (4)待客一視同仁
【2】( )8. 小禎離開異鄉就業,來到小明的公司上班,小明是當地的人,他應該? 【90007-162】(1)不關他的事,自己管好就好 (2)多關心小禎的生活適應情況,如有困難加以協助 (3)小禎非當地人,應該不容易相處,不要有太多接觸 (4)小禎是同單位的人,是個競爭對手,應該多加防範
【2】( )9. 遇親友要求提供公司業務上重要資料時,應如何處理? 【90007-090】(1)私下提供不可張揚 (2)依照規定程序申請 (3)找民代索取 (4)請其向其他同事索取
【2】( )10. 關於員工之工作態度及行為,下列何者最符合敬業精神之要求? 【90007-164】(1)遊走法律邊緣,為公司隱匿訊息 (2)做事奮發進取,勇於承擔 (3)遇事推委塞責,爭功委過 (4)散布公司業務機密予競爭對手以取得好處
【4】( )11. 安全衛生檢查的目的主要在【90007-170】(1)防止設備損壞及偷竊事件發生 (2)提升產品及服務品質 (3)協助廠商提高生產效率 (4)消除不安全的環境及糾正不安全的作業方式
【4】( )12. 非公務機關利用個人資料進行行銷時,下列敘述何者不正確? 【90007-016】(1)於首次行銷時,應提供當事人表示拒絕行銷之方式 (2)當事人表示拒絕接受行銷時, 應停止利用其個人資料 (3)倘非公務機關違反「應即停止利用其個人資料行銷」之義務,未於限期內改正者,按次處新臺幣2萬元以上20萬元以下罰鍰 (4)若已取得當事人書面同意,當事人即不得拒絕利用其個人資料行銷
【3】( )13. 員工應善盡道德義務,但也享有相對的權利,下列有關員工的倫理權利,何者不包括? 【90007-185】(1)抱怨申訴權利 (2)程序正義權利 (3)進修教育補助權利 (4)工作保障權利
【4】( )14. 下列何者「非」屬公司對於企業社會責任實踐之原則? 【90007-150】(1)維護社會公益 (2)發展永續環境 (3)落實公司治理 (4)加強個人資料揭露
【1】( )15. 有關個人資料保護法所規範之敘述,下列何者不正確? 【90007-015】(1)公務機關蒐集或處理一般性個人資料,不需有特定目的 (2)非公務機關經當事人書面同意得於特定目的外利用 (3)為維護國家安全或增進公共利益,公家機關可於蒐集個人資料之特定目的外利用 (4)非公務機關蒐集或處理一般性個人資料,必須有特定目的
【3】( )16. 食品公司某員工若曾參與違反食品衛生管理法之規定且應負刑事責任之行為,在下列哪一種情況下,依法減輕或免除其刑? 【90007-139】(1)為求保住飯碗而參與違法行為 (2)曾規勸雇主或主管停止從事違法行為 (3)因該位員工之揭露而破獲雇主之違法行為 (4)因良心不安而離職
【3】( )17. 早餐應該在何時完成,下列敘述何者正確? 【90007-157】(1)上班打卡之後,盡量在20分鐘內完成 (2)慢慢吃有益健康,應該要一面工作一面吃,節省時間 (3)應該於上班前完成,上班後不應該用餐,以免影響工作 (4)等工作告一段落,而非休息時間的時候,到休息室完成用餐
【3】( )18. 曉華的公司上班的打卡時間為8:00,會有10分鐘的緩衝時間,如果超過10分鐘就算遲到,所以,曉華應該 【90007-161】(1)只要上班時間開始的10分鐘內到便可,無須8:00到 (2)只要在8:10分到就可以了,不要太早到 (3)應該提早或準時8:00到公司 (4)只要有來上班就好,遲到就算了,無所謂
【4】( )19. 客觀上有行求、期約或交付賄賂之行為,主觀上有賄賂使公務員為不違背職務行為之意思,即所謂?【90007-122】(1)圖利罪 (2)背信罪 (3)違背職務行賄罪 (4)不違背職務行賄罪
【3】( )20. 下列有關技術士證照及證書的使用原則之敘述,何者不正確?【90007-189】(1)取得技術士證照或專業證書後,仍需繼續積極吸收專業知識 (2)個人專業技術士證照或證書,只能用於符合特定專業領域及執業用途 (3)為了賺取外快,可以將個人技術證照借予他人 (4)專業證書取得不易,不應租予他人營業使用

解答:
001.【1】002.【3】003.【3】004.【2】005.【3】006.【3】007.【3】008.【2】009.【2】010.【2】
011.【4】012.【4】013.【3】014.【4】015.【1】016.【3】017.【3】018.【3】019.【4】020.【3】

詳解:
1.工作態度要負責精神,處理解決問題,不因自己問題影響工作。
2.有餽贈行為、對價關係,亦已違反規定犯案之嫌。
4.貪污治罪條例第11條,關於違背職務之行為,行求、期約或交付賄賂或其他不正利益者。賄賂或其他不正利益之犯罪構成賄賂,行賄和受賄者均有罪。
5.行政程序法第170條第2項規定,人民之陳情有保密之必要者,受理機關處理時,應不予公開。陳情人資料屬「應秘密」文書,洩漏陳情人身分,構成洩露國防以外應秘密之文書罪責。
8.輔導新進人員,能使他們快點適應工作,使工作上手,提升公司整體效率。
9.依照規定程序申請,避免犯營業秘密罪。
10.工作態度要責任進取,表現專業性,避免負面想法。
11.不安全的因素大多是因為人為因素造成的,而事先防範的工作就必須藉助安全衛生檢查。安全衛生檢查的目的,主要在消除不安全的環境及糾正不安全的作業方式。
12.個資法第20條中,非公務機關依前項規定利用個人資料行銷者,當事人表示拒絕接受行銷時,應即停止利用其個人資料行銷。
14.個資法保護個人資料被蒐集、處理及利用。揭露個人資料會侵犯個人權利。
15.個資法第8條,公務機關或非公務機關依第十五條或第十九條規定向當事人蒐集個人資料時,應明確告知當事人蒐集之目的。
16.食安法第50條,其中內容『雇主』以外之人曾參與違反本法之規定且應負刑事責任之行為,而向主管機關或司法機關揭露,因而破獲雇主違反本法之行為者,減輕或免除其刑。
17.工作態度要責任,不能影響工作。
18.上班準時代表你對工作態度、負責任的表現。
19.「不違背職務之行為」是指公務員在職務範圍內應該做或可以做的行為。