<   2019年新版共同科目400題附詳解(任選40題)   >

免費免註冊,彰化一整天線上測驗:http://exam.bestdaylong.com/test3228.htm

( )1. 因舉重而扭腰係由於身體動作不自然姿勢,動作之反彈,引起扭筋、扭腰及形成類似狀態造成職業災害,其災害類型為下列何者?(1)不當狀態 (2)不當動作 (3)不當方針 (4)不當設備 
( )2. 下列哪一種是公告應回收廢棄物中的容器類:A.廢鋁箔包B.廢紙容器C.寶特瓶?(1)ABC (2)AC (3)BC (4)C
( )3. 台灣電力公司所謂的離峰用電時段為何?(1)23:30~08:30 (2)22:30~07:30 (3)22:00~07:00 (4)23:00~08:00
( )4. 下列何種現象無法看出家裡有漏水的問題?(1)馬桶裡的水常在晃動,或是沒辦法止水 (2)水費有大幅度增加 (3)水龍頭打開使用時,水表的指針持續在轉動 (4)牆面、地面或天花板忽然出現潮濕的現象
( )5. 對於墜落危險之預防措施,下列敘述何者正確?(1)安全帶應確實配掛在低於足下之堅固點 (2)高度2m以上之開口緣處應圍起警示帶 (3)高度2m以上之開口處應設護欄或安全網   (4)在外牆施工架等高處作業應盡量使用繫腰式安全帶
( )6. 溫室氣體減量及管理法所稱主管機關,在中央為下列何單位?(1)國家發展委員會 (2)衛生福利部 (3)經濟部能源局 (4)行政院環境保護署
( )7. 下列何者非屬危險物儲存場所應採取之火災爆炸預防措施?(1)標示「嚴禁煙火」 (2)使用工業用電風扇 (3)裝設可燃性氣體偵測裝置 (4)使用防爆電氣設備
( )8. 學校駐衛警察之遴選規定以服畢兵役作為遴選條件之一,根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW),下列何者錯誤?(1)駐衛警察之遴選應以從事該工作所需的能力或資格作為條件 (2)已違反CEDAW第1條對婦女的歧視 (3)服畢兵役者仍以男性為主,此條件已排除多數女性被遴選的機會,屬性別歧視 (4)此遴選條件未明定限男性,不屬性別歧視
( )9. 在五金行買來的強力膠中,主要有下列哪一種會對人體產生危害的化學物質?(1)甲苯 (2)乙苯 (3)甲醛 (4)乙醛
( )10. 如果發現有同事,利用公司的財產做私人的事,我們應該要(1)應該立即勸阻,告知他這是不對的行為 (2)不關我的事,我只要管好自己便可以 (3)應該告訴其他同事,讓大家來共同糾正與斥責他  (4)未經查證或勸阻立即向主管報告
( )11. 長時間電腦終端機作業較不易產生下列何狀況?(1)腕道症候群 (2)眼睛乾澀 (3)頸肩部僵硬不適 (4)體溫、心跳和血壓之變化幅度比較大
( )12. 日光燈管、水銀溫度計等,因含有哪一種重金屬,可能對清潔隊員造成傷害,應與一般垃圾分開處理?(1)汞 (2)鐵 (3)鉛 (4)鎘
( )13. 民眾焚香燒紙錢常會產生哪些空氣污染物增加罹癌的機率:A.苯、B.細懸浮微粒(PM2.5)、C.二氧化碳(CO2)、D.甲烷(CH4)?(1)AC (2)BC (3)CD (4)AB
( )14. 逛夜市時常有攤位在販賣滅蟑藥,下列何者正確?(1)滅蟑藥之包裝上不用標示有效期限 (2)滅蟑藥是藥,中央主管機關為衛生福利部 (3)滅蟑藥是環境衛生用藥,中央主管機關是環境保護署 (4)只要批貨,人人皆可販賣滅蟑藥,不須領得許可執照
( )15. 下列何者不是溫室效應所產生的現象?(1)氣溫升高而使海平面上升 (2)北極熊棲地減少 (3)造成全球氣候變遷,導致不正常暴雨、乾旱現象 (4)造成臭氧層產生破洞
( )16. 下列何者不是全球暖化帶來的影響?(1)熱浪 (2)地震 (3)旱災 (4)洪水
( )17. 一般辦公室影印機的碳粉匣,應如何回收?(1)交給拾荒者回收 (2)拿到便利商店回收 (3)交由販賣商回收 (4)交由清潔隊回收
( )18. 勞動場所發生職業災害,災害搶救中第一要務為何?(1)搶救材料減少損失 (2)搶救罹災勞工迅速送醫 (3)災害場所持續工作減少損失 (4)24小時內通報勞動檢查機構
( )19. 照明控制可以達到節能與省電費的好處,下列何種方法最適合一般住宅社區兼顧節能、經濟性與實際照明需求?(1)晚上關閉所有公共區域的照明 (2)加裝DALI全自動控制系統 (3)走廊與地下停車場選用紅外線感應控制電燈 (4)全面調低照度需求
( )20. 自行煮水、包裝飲用水及包裝飲料,依生命週期評估排碳量大小順序為下列何者?(1)自行煮水>包裝飲料>包裝飲用水 (2)包裝飲料>包裝飲用水>自行煮水 (3)包裝飲用水>自行煮水>包裝飲料 (4)包裝飲料>自行煮水>包裝飲用水
( )21. 集合式住宅的地下停車場需要維持通風良好的空氣品質,又要兼顧節能效益,下列的排風扇控制方式何者是不恰當的?(1)淘汰老舊排風扇,改裝取得節能標章、適當容量高效率風扇 (2)兩天一次運轉通風扇就好了 (3)結合一氧化碳偵測器,自動啟動/停止控制 (4)設定每天早晚二次定期啟動排風扇
( )22. 下列何者為環境保護的正確作為?(1)多吃肉少蔬食 (2)自己開車不共乘 (3)鐵馬步行 (4)不隨手關燈
( )23. 以下對於「工讀生」之敘述,何者正確?(1)屬短期工作者,加班只能補休 (2)每日正常工作時間不得少於8小時 (3)國定假日出勤,工資加倍發給 (4)工資不得低於基本工資之80%
( )24. 按菸害防制法規定,對於在禁菸場所吸菸會被罰多少錢?(1)新臺幣2萬元至10萬元罰鍰  (2)新臺幣2千元至1萬元罰鍰 (3)新臺幣1千元至5千罰鍰 (4)新臺幣1萬元至5萬元罰鍰
( )25. 為了取得良好的水資源,通常在河川的哪一段興建水庫?(1)下游出口 (2)上游 (3)中游 (4)下游
( )26. 使用了10幾年的通風換氣扇老舊又骯髒,噪音又大,維修時採取下列哪一種對策最為正確及節能?(1)不必再猶豫,10年以上的電扇效率偏低,直接換為高效率通風扇 (2)直接噴沙拉脫清潔劑就可以了,省錢又方便 (3)高效率通風扇較貴,換同機型的廠內備用品就好了 (4)定期拆下來清洗油垢
( )27. 下列何者為營業秘密法所肯認?(1)丙公司與丁公司共同研發新技術,成為該營業秘密之共有人 (2)營業秘密共有人無正當理由,拒絕同意授權他人使用該營業秘密  (3)債權人A聲請強制執行甲公司之營業秘密 (4)乙公司以其營業秘密設定質權,供擔保向丙銀行借款
( )28. 依能源局「指定能源用戶應遵行之節約能源規定」,下列何場所未在其管制之範圍?(1)餐廳 (2)住家 (3)美容美髮店 (4)旅館
( )29. 有關觸電的處理方式,下列敘述何者錯誤?(1)把電源開關關閉 (2)通知救護人員 (3)使用絕緣的裝備來移除電源 (4)應立刻將觸電者拉離現場
( )30. 阿哲是財經線的新聞記者,某次採訪中得知A公司在一個月內將有一個大的併購案,這個併購案顯示公司的財力,且能讓A公司股價往上飆升。請問阿哲得知此消息後,可以立刻購買該公司的股票嗎?(1)可以,不賺白不賺 (2)不可以,屬於內線消息,必須保持記者之操守,不得洩漏  (3)可以,有錢大家賺 (4)可以,這是我努力獲得的消息
( )31. 下列哪些廢紙類不可以進行資源回收?(1)報紙 (2)紙尿褲 (3)包裝紙 (4)雜誌
( )32. 有關承攬管理責任,下列敘述何者正確?(1)承攬廠商應自負職業災害之賠償責任 (2)勞工投保單位即為職業災害之賠償單位 (3)原事業單位交付廠商承攬,如不幸發生承攬廠商所僱勞工墜落致死職業災害,原事業單位應與承攬廠商負連帶補償責任 (4)原事業單位交付承攬,不需負連帶補償責任
( )33. 「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待,及遭受顧客、服務對象或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件,致發生精神或身體上的傷害」此等危害可歸類於下列何種職業危害?(1)社會心理性 (2)生物性 (3)物理性 (4)化學性
( )34. 下列何種行為對生態環境會造成較大的衝擊?(1)引進外來物種 (2)設立國家公園 (3)設立自然保護區 (4)植種原生樹木
( )35. 受雇者因承辦業務而知悉營業秘密,在離職後對於該營業秘密的處理方式,下列敘述何者正確?(1)聘雇關係解除後便不再負有保障營業秘密之責 (2)僅能自用而不得販售獲取利益 (3)自離職日起3年後便不再負有保障營業秘密之責 (4)離職後仍不得洩漏該營業秘密
( )36. 下列行為何者「不」屬於敬業精神的表現?(1)遵守時間約定 (2)遵守法律規定 (3)保守顧客隱私 (4)隱匿公司產品瑕疵訊息 
( )37. 事業單位僱用勞工多少人以上者,應依勞動基準法規定訂立工作規則?(1)100人 (2)50人 (3)30人 (4)200人
( )38. 下列何者為節能標章?(1) (2) (3) (4)
( )39. 一位職場新鮮人剛進公司時,良好的工作態度是(1)多觀察、多學習,了解企業文化和價值觀 (2)多打聽哪一個部門比較輕鬆,升遷機會較多 (3)多探聽哪一個公司在找人,隨時準備跳槽走人 (4)多遊走各部門認識同事,建立自己的小圈圈
( )40. 小美是公司的業務經理,有一天巧遇國中同班的死黨小林,發現他是公司的下游廠商老闆。最近小美處理一件公司的招標案件,小林的公司也在其中,私下約小美見面,請求她提供這次招標案的底標,並馬上要給予幾十萬元的前謝金,請問小美該怎麼辦?(1)朋友一場,給他一個比較接近底標的金額,反正又不是正確的,所以沒關係  (2)退回錢,並告訴小林都是老朋友,一定會全力幫忙 (3)收下錢,將錢拿出來給單位同事們分紅 (4)應該堅決拒絕,並避免每次見面都與小林談論相關業務問題

解答:
001.【2】002.【1】003.【2】004.【3】005.【3】006.【4】007.【2】008.【4】009.【1】010.【1】
011.【4】012.【1】013.【4】014.【3】015.【4】016.【2】017.【3】018.【2】019.【3】020.【2】
021.【2】022.【3】023.【3】024.【2】025.【2】026.【1】027.【1】028.【2】029.【4】030.【2】
031.【2】032.【3】033.【1】034.【1】035.【4】036.【4】037.【3】038.【4】039.【1】040.【4】

詳解:
1.不當動作指不當行為引起之災害如搬物閃到腰或類似狀態之情形。
2.目前公告回收的廢容器分以下8大材質:1.鐵(係指鋼片)。2.鋁。3.玻璃。4.鋁箔包(含紙、鋁箔及塑膠之複合材質)。5.紙(係指經浸蠟處理或塗佈、貼合塑膠薄膜或鋁箔之紙板)。6.塑膠(PET、PVC、PP、PE、未發泡PS、發泡PS、其他塑膠)。7.植物纖維。8.生質塑膠。
3.因尖峰、離峰時間的供電成本之差異,故訂定不同之費率,達到移轉尖峰時間用電,充分利用離峰電力之目的。平日離峰時段為22:30 ~ 07:30。
4.水表一種測量用水量的裝置,水龍頭打開使用時,水表會轉動紀錄用水量,但如果沒有用水時,水表內指針也在轉動,就要注意是不是有漏水的狀況。
5.有立即發生墜落危險情事, 在於高差二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,設置符合規定之護欄、護蓋、安全網或配掛安全帶之防墜設施。
6.依《溫室氣體減量及管理法》於104年7月1日由總統令公布施行。其主管機關是行政院環境保護署。
7.風會助長火勢的效果,防災不須風扇。
9.甲苯是具毒性的有機溶劑,對於肝、腎、腦神經都會傷害,長期吸入甲苯會引起疲倦、類似酒醉症狀,影響腦部功能,引起頭痛、喪失記憶、健忘等症狀,或造成腎功能受損。若甲苯中的苯含量過高,可能造成血癌或貧血。
11.長時間坐在電腦前不會使體溫、心跳和血壓幅度比較大 。
12.日光燈管中含無毒的氬氣、螢光粉末, 以及微量的汞蒸氣。水銀溫度計由玻璃製成包含水銀球及水銀柱的溫度計。汞,俗稱水銀,為持久性生物累積物質,即使極微量也可能對環境及人體健康產生高度危害,含水銀產品應交由清潔隊回收。
13.根據消基會檢測廢氣的成分分析結果,焚香、燒紙錢會產生大量懸浮微粒及苯、甲苯、乙苯。
14.環境用藥與一般商品不同,是有特別法在管理之產品,依《環境用藥管理法》第三十二條規定:「非持有環境用藥許可證、環境用藥販賣業或病媒防治業許可執照者,不得為環境用藥廣告。」
15.臭氧層破洞的原因主要是人類大量使用的氟氯碳化合物(CFCs)。氟氯碳化合物是一種相當穩定的氣體,在大氣對流層中不容易受到破壞,常見於冷媒、噴霧劑、食品冷凍劑、清洗劑、滅火劑及泡綿發泡劑等。
16.全球暖化溫度提升,造成海平面上升、降雨量及降雪量在數額上和樣式上的變化。促使極端氣候事件更強更頻繁,如洪水、旱災、熱浪、颶風和龍捲風。地震與氣候無關。
17.耗材空匣有超過95%的成分是可以回收後再利用,再生碳粉匣既能節省資源,還能避免焚燒不完全而產生戴奧辛污染環境。
18.人的傷害是無回復性,以搶救罹災勞工為優先。
19.在行人較少的地方,選用紅外線感應控制電燈,利用感應式開關,人離開後自動熄滅,如玄關處與樓梯間、走廊、地下停車場等,可以達到節能與省電。
20.碳足跡(Carbon Footprint)可被定義為與一項活動(Activity)或產品的整個生命週期過程所直接與間接產生的溫室氣體排放量。企業及產業溫室氣體的排放,一般是指製造部分相關的排放,但產品碳足跡排放尚須包含產品原物料的開採與製造、組裝、運輸,一直到使用及廢棄處理或回收時所產生的溫室氣體排放量。因此包裝飲料排碳量最大。
21.地下停車場廢氣過高,影響人體健康,不宜長時間不通風。
22.鐵馬步行不會耗費環境資源。
23.工讀生的工作時間依勞動基準法規定,每日正常工作時間不得超過8小時,每週不得超過40小時。繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息,每7日中至少應有1日之休息作為例假。又國定假日、勞動節及其他由中央主管機關規定應放假之日,均應休假,雇主如徵得勞工同意,於是日出勤,工資應依法加倍發給。
25.水庫是指人造的河流,一般的形成方法是在河流的中上流建造堤壩,河水把河谷淹沒後便形成水庫。
26.能源效率衰退的研究中,發現每多使用一年,其 EER值衰退 0.8%,超過 10年後則急遽下降。超過使用年限的電器年平均耗電量,高達能效 1級的家電產品的 2.5倍之多,所以更換是最佳選擇。
28.依《能源管理法》第八條第二項,公告事項中未規範住家。
29.觸電時保持冷靜切斷電源,千萬不要用手去拉觸電者,以防連銷觸電。
31.紙尿褲以紙與塑膠之複合材質製成,歸類為「一般垃圾」,無回收分類。
32.勞動基準法第六十三條第二項規定旨在要求事業單位以其事業招人承攬時,應督責承攬人與再承攬人依勞工安全衛生法之規定辦理,若勞工不幸發生職業災害,事業單位應負補償之連帶責任。
33.這些問題不僅涉及安全健康、人權問題,進而影響國家整體經濟發展,此類被歸類為「社會環境因子引起之心理危害」亦稱社會心理危害。
34.外來種指原來在當地沒有自然分布,經由外在因素引進的物種,會造成原本穩定族群者,破壞原來平衡。
37.根據勞基法第70條規定,雇主僱用勞工人數在30人以上者,應依其事業性質,就工時、休息、例(休)假、工資、津貼及獎金、考勤、請假、受僱、解僱、資遣、離職及退休、災害傷病補償等相關事項訂立工作規則,報請主管機關核備後公開揭示之。
38.為台灣製產品 MIT微笑標章。 為台灣碳足跡標章。 環保標章。