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| ( | ) | 1. | 下列何者非屬於人員接觸之電氣性危害的原因?(1)接觸到常態下帶電體 (2)接觸到絕緣破壞之導電體 (3)接近在高電壓電線範圍內 (4)接觸到24伏特電壓 | ||
| ( | ) | 2. | 下列何者非為防範有害物食入之方法?(1)不在工作場所進食或飲水 (2)常洗手、漱口 (3)穿工作服 (4)有害物與食物隔離 | ||
| ( | ) | 3. | 有關承攬管理責任,下列敘述何者正確?(1)勞工投保單位即為職業災害之賠償單位 (2)原事業單位交付廠商承攬,如不幸發生承攬廠商所僱勞工墜落致死職業災害,原事業單位應與承攬廠商負連帶補償責任 (3)原事業單位交付承攬,不需負連帶補償責任 (4)承攬廠商應自負職業災害之賠償責任 | ||
| ( | ) | 4. | 下列何者非屬於容易發生墜落災害的作業場所?(1)施工架 (2)廚房 (3)屋頂 (4)梯子、合梯 | ||
| ( | ) | 5. | 我國中央勞工行政主管機關為下列何者?(1)內政部 (2)勞工保險局 (3)勞動部 (4)經濟部 | ||
| ( | ) | 6. | 對於吹哨者保護規定,下列敘述何者有誤?(1)任何情況下,事業單位都不得有不利勞工申訴人之行為 (2)事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約 (3)勞動檢查機構受理勞工申訴必須保密 (4)為實施勞動檢查,必要時得告知事業單位有關勞工申訴人身分 | ||
| ( | ) | 7. | 職業災害勞工保護法之立法目的為保障職業災害勞工之權益,以加強下列何者之預防?(1)交通事故 (2)環境汙染 (3)公害 (4)職業災害 | ||
| ( | ) | 8. | 雇主於臨時用電設備加裝漏電斷路器,可避免下列何種災害發生?(1)感電 (2)被撞 (3)墜落 (4)物體倒塌;崩塌 | ||
| ( | ) | 9. | 雇主要求確實管制人員不得進入吊舉物下方,可避免下列何種災害發生?(1)被撞 (2)感電 (3)墜落 (4)物體飛落 | ||
| ( | ) | 10. | 事業招人承攬時,其承攬人就承攬部分負雇主之責任,原事業單位就職業災害補償部分之責任為何?(1)依工程性質決定責任 (2)依承攬契約決定責任 (3)仍應與承攬人負連帶責任 (4)視職業災害原因判定是否補償 |