<   (21-40-20)-2019年新版共同科目400題附詳解   >

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(　)1. 下列何者非為防範有害物食入之方法？(1)不在工作場所進食或飲水 (2)常洗手、漱口 (3)穿工作服 (4)有害物與食物隔離
(　)2. 下列何者非屬於人員接觸之電氣性危害的原因？(1)接觸到絕緣破壞之導電體 (2)接近在高電壓電線範圍內 (3)接觸到24伏特電壓   (4)接觸到常態下帶電體
(　)3. 雇主要求確實管制人員不得進入吊舉物下方，可避免下列何種災害發生？(1)感電 (2)墜落 (3)物體飛落 (4)被撞
(　)4. 職業上危害因子所引起的勞工疾病，稱為何種疾病？(1)流行性疾病 (2)遺傳性疾病 (3)職業疾病 (4)法定傳染病
(　)5. 職業災害勞工保護法之立法目的為保障職業災害勞工之權益，以加強下列何者之預防？(1)公害 (2)職業災害 (3)交通事故 (4)環境汙染
(　)6. 雇主於臨時用電設備加裝漏電斷路器，可避免下列何種災害發生？(1)墜落 (2)物體倒塌;崩塌 (3)感電 (4)被撞
(　)7. 依勞動基準法規定，主管機關或檢查機構於接獲勞工申訴事業單位違反本法及其他勞工法令規定後，應為必要之調查，並於幾日內將處理情形，以書面通知勞工？(1)60 (2)14 (3)20 (4)30
(　)8. 依職業安全衛生教育訓練規則規定，新僱勞工所接受之一般安全衛生教育訓練，不得少於幾小時？(1)2 (2)3  (3)0.5 (4)1
(　)9. 下列對於感電電流流過人體的現象之敘述何者有誤？(1)強烈痙攣 (2)血壓降低、呼吸急促、精神亢奮 (3)顏面、手腳燒傷   (4)痛覺
(　)10. 下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務？(1)參加安全衛生教育訓練 (2)實施自動檢查 (3)遵守安全衛生工作守則  (4)定期接受健康檢查
(　)11. 下列何者非屬應對在職勞工施行之健康檢查？(1)特定對象及特定項目之檢查  (2)一般健康檢查 (3)體格檢查 (4)特殊健康檢查
(　)12. 職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作，係指對於具生育能力之女性勞工從事工作，可能會導致的一些影響。下列何者除外？(1)經期紊亂 (2)胚胎發育 (3)妊娠期間之母體健康 (4)哺乳期間之幼兒健康
(　)13. 勞工發生死亡職業災害時，雇主應經以下何單位之許可，方得移動或破壞現場？(1)保險公司 (2)調解委員會 (3)法律輔助機構 (4)勞動檢查機構
(　)14. 我國中央勞工行政主管機關為下列何者？(1)經濟部  (2)內政部 (3)勞工保險局 (4)勞動部
(　)15. 事業招人承攬時，其承攬人就承攬部分負雇主之責任，原事業單位就職業災害補償部分之責任為何？(1)視職業災害原因判定是否補償 (2)依工程性質決定責任 (3)依承攬契約決定責任 (4)仍應與承攬人負連帶責任
(　)16. 有關承攬管理責任，下列敘述何者正確？(1)承攬廠商應自負職業災害之賠償責任 (2)勞工投保單位即為職業災害之賠償單位 (3)原事業單位交付廠商承攬，如不幸發生承攬廠商所僱勞工墜落致死職業災害，原事業單位應與承攬廠商負連帶補償責任 (4)原事業單位交付承攬，不需負連帶補償責任
(　)17. 對於吹哨者保護規定，下列敘述何者有誤？(1)勞動檢查機構受理勞工申訴必須保密 (2)為實施勞動檢查，必要時得告知事業單位有關勞工申訴人身分 (3)任何情況下，事業單位都不得有不利勞工申訴人之行為  (4)事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約
(　)18. 下列何者非屬於容易發生墜落災害的作業場所？(1)屋頂 (2)梯子、合梯   (3)施工架 (4)廚房
(　)19. 對於墜落危險之預防措施，下列敘述何者正確？(1)高度2m以上之開口處應設護欄或安全網   (2)在外牆施工架等高處作業應盡量使用繫腰式安全帶 (3)安全帶應確實配掛在低於足下之堅固點 (4)高度2m以上之開口緣處應圍起警示帶
(　)20. 下列何者非屬危險物儲存場所應採取之火災爆炸預防措施？(1)使用防爆電氣設備 (2)標示「嚴禁煙火」 (3)使用工業用電風扇 (4)裝設可燃性氣體偵測裝置

解答:
001.【3】002.【3】003.【3】004.【3】005.【2】006.【3】007.【1】008.【2】009.【2】010.【23】
011.【3】012.【1】013.【4】014.【4】015.【4】016.【3】017.【2】018.【4】019.【1】020.【3】

詳解:
1.穿工作服並不會直接影響有害物食入。
2.依據勞工安全衛生研究所安全資料表，電氣性危害會導致人員感電，或機械損壞，其原因包括：1.人員接觸到導電元件；2.人員接觸到非常態導電元件；3.在高電壓範圍內人員接近導電元件；4.靜電效應；5.過載、溫升、接地不良、保護協調不當等。
3.物體飛落常見因物料堆置或吊掛作業不當，導致物體因地心引力作用或堆積之物體倒塌自高處掉落，位能轉換成動能撞擊人員而導致死傷。因此吊舉物下方，須避免物體飛落。
5.職業災害勞工保護法之立法目的為保障職業災害勞工之權益，以加強職業災害之預防。
6.安裝漏電斷路器，在感應電路發生微小的漏電時，能夠瞬間將電源自動跳脫斷電，防止人員受到電擊，保護設備，達到防止災害發生之安全裝置。
8.勞工安全衛生教育訓練規則，第二點 教育訓練時數，新僱勞工或在職勞工於變更工作前依實際需要排定時數，不得少於三小時。但從事使用生產性機械或設備、車輛系營建機械、高空工作車、捲揚機等之 操作及營造作業、缺氧作業、電焊作業等應各增列三小時；對製造、處置或使用危險物、有害物者應增列三小時。
9.感電電流流過人體的現象：1.痛覺，2.強烈痙攣，3.血壓上升、呼吸困難、失神，4.心臟跳動不規則，5.組織灼傷，6.內部組織破壞，7.接觸高光度、高溫破壞，8.心室纖維性顫動，9.中樞神經失調……等。
10.因職業安全衛生法第20條規定，對在職勞工應施行一般健康檢查、從事特別危害健康作業者之特殊健康檢查及經中央主管機關指定為特定對象及特定項目之健康檢查。「自動檢查」是指對機械設備開始使用、拆卸、改裝或修理或停用一段時間（如1個月以上）擬再度使用時，實施重點檢查。
11.因職業安全衛生法第20條規定，對在職勞工應施行一般健康檢查、從事特別危害健康作業者之特殊健康檢查及經中央主管機關指定為特定對象及特定項目之健康檢查。
12.職業安全衛生法施行細則第三十一條第一項所稱有母性健康危害之虞之工作，指其從事可能影響胚胎發育、妊娠或哺乳期間之母體及幼兒健康之工作。
13.職業安全衛生法第三十七條，事業單位發生第二項之災害，除必要之急救、搶救外，雇主非經司法機關或勞動檢查機構許可，不得移動或破壞現場。
14.勞動部是中華民國有關勞工、人力資源等勞動事務的中央勞工行政主管機關。
15.勞動基準法第六十三條第二項規定旨在要求事業單位以其事業招人承攬時，應督責承攬人與再承攬人依勞工安全衛生法之規定辦理，若勞工不幸發生職業災害，事業單位應負補償之連帶責任
16.勞動基準法第六十三條第二項規定旨在要求事業單位以其事業招人承攬時，應督責承攬人與再承攬人依勞工安全衛生法之規定辦理，若勞工不幸發生職業災害，事業單位應負補償之連帶責任。
17.源自英國警察吹哨子示警的行為，英國員警發現罪犯時，會以吹哨子方式引起同事或民眾注意 ; 由於吹口哨在西方係引起公眾注意的一種方式，可讓公眾注意到不容易被察覺的問題，故將發現問題並及時揭露之人稱為「吹哨者」。勞動檢查法；第 33 條勞動檢查機構管理勞工申訴必須保持秘密，不得洩漏勞工申訴人身分。
18.依職安法附屬法規，雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
19.有立即發生墜落危險情事， 在於高差二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，設置符合規定之護欄、護蓋、安全網或配掛安全帶之防墜設施。
20.風會助長火勢的效果，防災不須風扇。