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| ( | ) | 1. | 雇主於臨時用電設備加裝漏電斷路器,可避免下列何種災害發生?(1)墜落 (2)物體倒塌;崩塌 (3)感電 (4)被撞 | ||
| ( | ) | 2. | 下列何者非為防範有害物食入之方法?(1)有害物與食物隔離 (2)不在工作場所進食或飲水 (3)常洗手、漱口 (4)穿工作服 | ||
| ( | ) | 3. | 職業上危害因子所引起的勞工疾病,稱為何種疾病?(1)法定傳染病 (2)流行性疾病 (3)遺傳性疾病 (4)職業疾病 | ||
| ( | ) | 4. | 依勞動基準法規定,主管機關或檢查機構於接獲勞工申訴事業單位違反本法及其他勞工法令規定後,應為必要之調查,並於幾日內將處理情形,以書面通知勞工?(1)20 (2)30 (3)60 (4)14 | ||
| ( | ) | 5. | 下列何者非屬危險物儲存場所應採取之火災爆炸預防措施?(1)標示「嚴禁煙火」 (2)使用工業用電風扇 (3)裝設可燃性氣體偵測裝置 (4)使用防爆電氣設備 | ||
| ( | ) | 6. | 雇主要求確實管制人員不得進入吊舉物下方,可避免下列何種災害發生?(1)墜落 (2)物體飛落 (3)被撞 (4)感電 | ||
| ( | ) | 7. | 我國中央勞工行政主管機關為下列何者?(1)勞動部 (2)經濟部 (3)內政部 (4)勞工保險局 | ||
| ( | ) | 8. | 下列何者非屬於人員接觸之電氣性危害的原因?(1)接近在高電壓電線範圍內 (2)接觸到24伏特電壓 (3)接觸到常態下帶電體 (4)接觸到絕緣破壞之導電體 | ||
| ( | ) | 9. | 有關承攬管理責任,下列敘述何者正確?(1)承攬廠商應自負職業災害之賠償責任 (2)勞工投保單位即為職業災害之賠償單位 (3)原事業單位交付廠商承攬,如不幸發生承攬廠商所僱勞工墜落致死職業災害,原事業單位應與承攬廠商負連帶補償責任 (4)原事業單位交付承攬,不需負連帶補償責任 |