<   (81-100-20)-2018年新版共同科目400題附詳解   >

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【3】( )1. 長時間電腦終端機作業較不易產生下列何狀況?(1)眼睛乾澀 (2)頸肩部僵硬不適 (3)體溫、心跳和血壓之變化幅度比較大 (4)腕道症候群
【4】( )2. 「感覺心力交瘁,感覺挫折,而且上班時都很難熬」此現象與下列何者較不相關?(1)可能需要尋找專業人員諮詢 (2)可能已經快被工作累垮了 (3)工作相關過勞程度可能嚴重 (4)工作相關過勞程度輕微
【3】( )3. 防塵口罩選用原則,下列敘述何者錯誤?(1)吸氣阻抗愈低愈好 (2)重量愈輕愈好 (3)視野愈小愈好 (4)捕集效率愈高愈好
【1】( )4. 消除靜電的有效方法為下列何者?(1)接地 (2)絕緣 (3)隔離 (4)摩擦
【4】( )5. 下列何種患者不宜從事高溫作業?(1)遠視 (2)重聽 (3)近視 (4)心臟病
【3】( )6. 廚房設置之排油煙機為下列何者?(1)排氣煙函 (2)整體換氣裝置 (3)局部排氣裝置 (4)吹吸型換氣裝置
【1】( )7. 以下何者不是發生電氣火災的主要原因?(1)電纜線置於地上 (2)漏電 (3)電器接點短路 (4)電氣火花電弧
【1】( )8. 一般而言下列何者不屬對孕婦有危害之作業或場所?(1)工作區域地面平坦、未濕滑且無未固定之線路 (2)經常變換高低位之工作姿勢 (3)經常搬抬物件上下階梯或梯架 (4)暴露游離輻射
【2】( )9. 下列何措施較可避免工作單調重複或負荷過重?(1)工時過長 (2)排班保有規律性 (3)經常性加班 (4)連續夜班
【1】( )10. 勞工服務對象若屬特殊高風險族群,如酗酒、藥癮、心理疾患或家暴者,則此勞工較易遭受下列何種危害?(1)身體或心理不法侵害 (2)中樞神經系統退化 (3)聽力損失 (4)白指症
【3】( )11. 職場內部常見之身體或精神不法侵害不包含下列何者?(1)強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作 (2)過度介入勞工私人事宜 (3)使勞工執行與能力、經驗相符的工作 (4)脅迫、名譽損毀、侮辱、嚴重辱罵勞工
【4】( )12. 石綿最可能引起下列何種疾病?(1)巴金森氏症 (2)白指症 (3)心臟病 (4)間皮細胞瘤
【4】( )13. 減輕皮膚燒傷程度之最重要步驟為何?(1)立即刺破水泡 (2)立即在燒傷處塗抹油脂 (3)在燒傷處塗抹麵粉 (4)儘速用清水沖洗
【4】( )14. 眼內噴入化學物或其他異物,應立即使用下列何者沖洗眼睛?(1)稀釋的醋 (2)牛奶 (3)蘇打水 (4)清水
【3】( )15. 下列何者不屬於職場暴力?(1)肢體暴力 (2)語言暴力 (3)家庭暴力 (4)性騷擾
【2】( )16. 作業場所高頻率噪音較易導致下列何種症狀?(1)失眠 (2)聽力損失 (3)肺部疾病 (4)腕道症候群
【3】( )17. 「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待,及遭受顧客、服務對象或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件,致發生精神或身體上的傷害」此等危害可歸類於下列何種職業危害?(1)物理性 (2)化學性 (3)社會心理性 (4)生物性
【3】( )18. 若勞工工作性質需與陌生人接觸、工作中需處理不可預期的突發事件或工作場所治安狀況較差,較容易遭遇下列何種危害?(1)潛涵症 (2)組織內部不法侵害 (3)組織外部不法侵害 (4)多發性神經病變
【1】( )19. 勞工常處於高溫及低溫間交替暴露的情況、或常在有明顯溫差之場所間出入,對勞工的生(心)理工作負荷之影響一般為何?(1)增加 (2)減少 (3)不一定 (4)無
【3】( )20. 有關高風險或高負荷、夜間工作之安排或防護措施,下列何者不恰當?(1)考量人力或性別之適任性 (2)獨自作業,宜考量潛在危害,如性暴力 (3)若受威脅或加害時,在加害人離開前觸動警報系統,激怒加害人,使對方抓狂 (4)參照醫師之適性配工建議

解答:
001.【3】002.【4】003.【3】004.【1】005.【4】006.【3】007.【1】008.【1】009.【2】010.【1】
011.【3】012.【4】013.【4】014.【4】015.【3】016.【2】017.【3】018.【3】019.【1】020.【3】

詳解:
1.長時間坐在電腦前不會使體溫、心跳和血壓幅度比較大 。
2.工作過勞程度輕微,並不會讓您感覺很沒力、或心力交瘁。相反的工作過勞程度嚴重,表示工作已累垮了,會感覺心力交瘁,挫折,連上班都難熬。
3.防塵口罩越大效果越好,但不能影響視野,導致危險發生。
4.靜電接地目的是為了減少金屬物之間以及物體和大地之間的電位差,使其相同,避免發生火花放電現象,使靜電荷快速傳導至大地。
5.勞工作業是異常工作負荷,如不規則的工作、經常出差的工作、工作環境、異常溫度環境、噪音、時差等,引起心血管負擔,產生疾病。
6.排油煙機氣罩功能是利用污染有害物飛散力,再使氣罩吸引污染有害物將污染有害物予以捕集,排除室外。
7.電氣電弧焊是利用電弧作為熱源的熔焊方法。其基本原理是利用電弧是在大電流(10至200A)以及低電壓(10至50V)條件下通 過一電離氣體時放電所產生的熱量,來熔化焊條與工件使其在冷凝後形成焊縫。本身有斷電器,且有人員操作,不是電氣火災主因。
8.工作區域地面平坦、未濕滑且無未固定之線路,並不是危害環境,對孕婦無害。
9.依工作適性適當調整人力,工作設計有規律性,可避免工作單調重複或負荷過重避免工時過長。
10.執行職務遭受不法侵害(職場暴力),指勞工因執行職務,於勞動場所遭受雇主、主管、同事、服務對象或其他第三方之不法侵害行為,造成身體或精神之傷害。因此服務對象是高風險族群,易發生不法侵害。
11.使勞工執行與能力、經驗相符的工作不會侵害勞工身體或精神。
12.石綿易產生有機、無機粉塵在空氣中,因此易造成的肺部疾病,主要是肺纖維化(石綿塵肺症)、肺癌和肋膜、腹膜的間皮細胞瘤。
13.緊急處理燙傷的五個步驟,第一時間趕快大量沖水,以減低熱量停留在傷口的時間。五步驟是沖、脫、泡、蓋、送。
14.眼內噴入化學物或其他異物應立即以生理食鹽水、自來水或任何可用之水大量沖洗眼睛。
15.家庭暴力與職場暴力是不同的意義,不同屬性關係。
16.長期暴露於高噪音環境下,因而造成聽神經細胞損傷,即為傳遞聲音的組織因物理性或病理性因素破壞造成聽力的損失。
17.這些問題不僅涉及安全健康、人權問題,進而影響國家整體經濟發展,此類被歸類為「社會環境因子引起之心理危害」亦稱社會心理危害。
18.執行職務遭受不法侵害(職場暴力),指勞工因執行職務,於勞動場所遭受雇主、主管、同事、服務對象或其他第三方之不法侵害行為,造成身體或精神之傷害。陌生人接觸,顧客上門屬於組織外部。
19.勞工作業是異常工作負荷,如不規則的工作、經常出差的工作、工作環境、異常溫度環境、噪音、時差等,需做健康管理、職業病預防及健康促進等身心健康保護。
20.激怒加害人,使對方抓狂,將使對方做出更不理性行為,導致更加危險環境。