<   (181-200-20)-2019年新版共同科目400題附詳解   >

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【4】( )1. 下列何者是錯誤的「戒菸」方式?(1)撥打戒菸專線 0800-63-63-63 (2)求助醫療院所、社區藥局專業戒菸 (3)參加醫院或衛生所所辦理的戒菸班 (4)自己購買電子煙來戒菸
【2】( )2. 彥江是職場上的新鮮人,剛進公司不久,他應該具備怎樣的態度。(1)只要做好人脈關係,這樣以後就好辦事 (2)努力做好自己職掌的業務,樂於工作,與同事之間有良好的互動,相互協助 (3)上班、下班,管好自己便可 (4)仔細觀察公司生態,加入某些小團體,以做為後盾
【1】( )3. 關於菸品對人體的危害的敘述,下列何者「正確」?(1)吸菸者比不吸菸者容易得肺癌 (2)只要不將菸吸入肺部,就不會對身體造成傷害 (3)只要開電風扇、或是空調就可以去除二手菸 (4)抽雪茄比抽紙菸危害還要小
【2】( )4. 根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性別歧視?(1)雇主事先與員工約定倘其有懷孕之情事,必須離職 (2)有未滿2歲子女之男性員工,也可申請每日六十分鐘的哺乳時間  (3)雇主考量男性賺錢養家之社會期待,提供男性高於女性之薪資 (4)雇主考量女性以家庭為重之社會期待,裁員時優先資遣女性
【4】( )5. 一位職場新鮮人剛進公司時,良好的工作態度是(1)多打聽哪一個部門比較輕鬆,升遷機會較多 (2)多探聽哪一個公司在找人,隨時準備跳槽走人 (3)多遊走各部門認識同事,建立自己的小圈圈 (4)多觀察、多學習,了解企業文化和價值觀
【3】( )6. 乘坐轎車時,如有司機駕駛,按照乘車禮儀,以司機的方位來看,首位應為(1)後排左側 (2)後排中間  (3)後排右側 (4)前座右側
【1】( )7.  對電子煙的敘述,何者錯誤?(1)可以幫助戒菸  (2)含有尼古丁會成癮 (3)會有爆炸危險 (4)含有毒致癌物質
【3】( )8. 根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性騷擾?(1)雇主對求職者要求交往,作為雇用與否之交換條件 (2)公司員工執行職務時,遭到同事以「女人就是沒大腦」性別歧視用語加以辱罵,該員工感覺其人格尊嚴受損 (3)公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍  (4)公司員工執行職務時,客戶對其講黃色笑話,該員工感覺被冒犯
【4】( )9. 下列何者「不是」菸害防制法之立法目的?(1)防制菸害 (2)保護未成年免於菸害 (3)保護孕婦免於菸害 (4)促進菸品的使用
【4】( )10. 根據性別工作平等法,有關雇主防治性騷擾之責任與罰則,下列何者錯誤?(1)雇主違反應訂定性騷擾申訴管道者,應限期令其改善,屆期未改善者,應按次處罰 (2)僱用受僱者30人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 (3)雇者知悉性騷擾發生時,應採取立即有效之糾正及補救措施 (4)雇主違反應訂定性騷擾防治措施之規定時,處以罰鍰即可,不用公布其姓名
【4】( )11. 學校駐衛警察之遴選規定以服畢兵役作為遴選條件之一,根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW),下列何者錯誤?(1)駐衛警察之遴選應以從事該工作所需的能力或資格作為條件 (2)已違反CEDAW第1條對婦女的歧視 (3)服畢兵役者仍以男性為主,此條件已排除多數女性被遴選的機會,屬性別歧視 (4)此遴選條件未明定限男性,不屬性別歧視
【2】( )12. 按菸害防制法規定,對於主管每天在辦公室內吸菸,應如何處理?(1)因為是主管,所以只好忍耐 (2)撥打菸害申訴專線檢舉(0800-531-531) (3)開空氣清淨機,睜一隻眼閉一睜眼  (4)未違反菸害防制法
【1】( )13. 按菸害防制法規定,下列敘述何者錯誤?(1)只有老闆、店員才可以出面勸阻在禁菸場所抽菸的人 (2)任何人都可以出面勸阻在禁菸場所抽菸的人 (3)餐廳、旅館設置室內吸菸室,需經專業技師簽證核可 (4)加油站屬易燃易爆場所,任何人都要勸阻在禁菸場所抽菸的人 
【1】( )14. 根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)之間接歧視意涵,下列何者錯誤?(1)不論在任何情況下,只要以相同方式對待男性和女性,就能避免間接歧視之產生 (2)一項法律、政策、方案或措施表面上對男性和女性無任何歧視,但實際上卻產生歧視女性的效果 (3)察覺間接歧視的一個方法,是善加利用性別統計與性別分析 (4)如果未正視歧視之結構和歷史模式,及忽略男女權力關係之不平等,可能使現有不平等狀況更為惡化
【2】( )15. 根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW),下列何者正確?(1)傳統習俗應予保護及傳承,即使含有歧視女性的部分,也不可以改變  (2)對婦女的歧視指基於性別而作的任何區別、排斥或限制 (3)只關心女性在政治方面的人權和基本自由 (4)未要求政府需消除個人或企業對女性的歧視
【2】( )16. 有關菸害防制法規範,「不可販賣菸品」給幾歲以下的人?(1)19 (2)18 (3)17  (4)20
【1】( )17. 在公司內部行使商務禮儀的過程,主要以參與者在公司中的何種條件來訂定順序(1)職位  (2)年齡 (3)性別 (4)社會地位
【1】( )18. 根據性騷擾防治法,有關性騷擾之責任與罰則,下列何者錯誤?(1)對他人為性騷擾者,如果沒有造成他人財產上之損失,就無需負擔金錢賠償之責任 (2)對於因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職,受自己監督、照護之人,利用權勢或機會為性騷擾者,得加重科處罰鍰至二分之一 (3)意圖性騷擾,乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之行為者,處2年以下有期徒刑、拘役或科或併科10萬元以下罰金 (4)對他人為性騷擾者,由直轄市、縣(市)主管機關處1萬元以上10萬元以下罰鍰 
【4】( )19. 某規範明定地政機關進用女性測量助理名額,不得超過該機關測量助理名額總數二分之一,根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW),下列何者正確?(1)土地測量經常在戶外工作,基於保護女性所作的限制,不屬性別歧視 (2)此項二分之一規定是為促進男女比例平衡 (3)此限制是為確保機關業務順暢推動,並未歧視女性  (4)限制女性測量助理人數比例,屬於直接歧視
【1】( )20. 按菸害防制法規定,對於在禁菸場所吸菸會被罰多少錢?(1)新臺幣2千元至1萬元罰鍰 (2)新臺幣1千元至5千罰鍰 (3)新臺幣1萬元至5萬元罰鍰 (4)新臺幣2萬元至10萬元罰鍰 

解答:
001.【4】002.【2】003.【1】004.【2】005.【4】006.【3】007.【1】008.【3】009.【4】010.【4】
011.【4】012.【2】013.【1】014.【1】015.【2】016.【2】017.【1】018.【1】019.【4】020.【1】

詳解: