<   (41-60-20)-IPMA 國際專案管理師測驗534題   >

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( )1. 有關專案管理從開始到結束的階段劃分,不同的產業有不同的做法,而所有這些階段的前後順序關係,稱為專案管理?(1)流程 (2)步驟 (3)方法 (4)架構
( )2. 透過下列何者,可以把專案方法和技巧保留下來,然後經由專案實務社群的分享,全面提升組織專案人員的管理能力?(1)專案會議記錄 (2)專案管理資訊系統 (3)專案管理知識庫 (4)專案制度
( )3. 大型專案分解為數個一般專案的過程中,特別要注意下列何者?(1)預算分解 (2)範圍分解 (3)資源分解 (4)目標分解
( )4. 專案式管理是指?(1)以專案方式管理例行性事務 (2)以專案方式管理非例行事務 (3)以專案方式管理獨特性事務 (4)以專案方式管理短暫性事務
( )5. 達成專案目標是專案最終可交付成果被誰允收通過?(1)專案客戶 (2)組織高層 (3)專案發起人 (4)專案經理
( )6. 利益會受到專案的成功或失敗而影響的個人或組織稱為?(1)專案推動委員會 (2)專案關係人 (3)專案團隊 (4)專案發起人
( )7. 內部專案的需求表達是誰的責任?(1)以上皆可 (2)部門經理 (3)專案發起人 (4)組織高層
( )8. 企業在定義專案組合管理時,應如何切割單位範圍以進行組合管理?(1)以上皆可 (2)各部門為單位 (3)各地區為單位 (4)全公司不分單位
( )9. 專案哪個階段的工作投入最多?(1)規劃階段 (2)控制階段 (3)執行階段 (4)發起階段
( )10. 組織專案管理系統和制度的順暢與否稱為?(1)專案管理架構 (2)專案管理流程 (3)專案管理成熟度 (4)以上皆是
( )11. 進行專案組合管理的專案排名,主要是依據專案的?(1)可靠度、急迫性 (2)貢獻度、急迫性 (3)貢獻度、可靠性 (4)資源耗用度、可靠度
( )12. 管理多個專案時會產生一些困難,這是由於?(1)不同專案的相對優先順序與有限資源競爭所產生的衝突 (2)人們按專業領域而不是一個支持專案的團隊來劃分 (3)專案經理的權力有限 (4)專案團隊將注意力聚焦在他們的部門專業而不是專案上
( )13. 下列何者不是專案經理在規劃階段的主要責任?(1)制定工作分解結構和組織分解結構 (2)分派專案資源和工作 (3)定義專案關鍵成功因素 (4)擬定專案計畫書
( )14. 專案計畫書要經過何者審核通過?(1)專案推動委員會 (2)專案發起人 (3)專案客戶 (4)以上皆非
( )15. 確保組織內部建立有標準的專案管理制度是下列何者的主要職責?(1)組織管理高層 (2)以上皆是 (3)專案經理 (4)專案團隊
( )16. 組織專案管理成熟度的最高級是?(1)專案手法 (2)統一流程 (3)持續改善 (4)量化衡量
( )17. 定義全組織性的專案管理政策,並確保這些政策被所有專案落實執行是下列何者的職權?(1)專案發起人 (2)專案推動委員會 (3)專案經理 (4)部門經理
( )18. 下列何者不屬於專案的總體環境?(1)產業 (2)生態 (3)文化 (4)外包商
( )19. 組織的政策是專案活動的?(1)以上皆非 (2)限制 (3)假設 (4)以上皆是
( )20. 能使專案團隊和所有專案關係人,在相同的遊戲規則下執行專案的是專案?(1)資源 (2)團隊 (3)制度 (4)方法

解答:
001.【1】002.【3】003.【4】004.【1】005.【1】006.【2】007.【3】008.【1】009.【3】010.【3】
011.【2】012.【1】013.【3】014.【2】015.【1】016.【3】017.【2】018.【4】019.【2】020.【3】

詳解: