<   (41-60-20)-IPMA 國際專案管理師測驗534題   >

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( )1. 組織的政策是專案活動的?(1)假設 (2)以上皆是 (3)以上皆非 (4)限制
( )2. 組織專案管理成熟度的最高級是?(1)持續改善 (2)量化衡量 (3)專案手法 (4)統一流程
( )3. 透過下列何者,可以把專案方法和技巧保留下來,然後經由專案實務社群的分享,全面提升組織專案人員的管理能力?(1)專案制度 (2)專案會議記錄 (3)專案管理資訊系統 (4)專案管理知識庫
( )4. 定義全組織性的專案管理政策,並確保這些政策被所有專案落實執行是下列何者的職權?(1)專案經理 (2)部門經理 (3)專案發起人 (4)專案推動委員會
( )5. 有關專案管理從開始到結束的階段劃分,不同的產業有不同的做法,而所有這些階段的前後順序關係,稱為專案管理?(1)步驟 (2)方法 (3)架構 (4)流程
( )6. 內部專案的需求表達是誰的責任?(1)部門經理 (2)專案發起人 (3)組織高層 (4)以上皆可
( )7. 專案式管理是指?(1)以專案方式管理非例行事務 (2)以專案方式管理獨特性事務 (3)以專案方式管理短暫性事務 (4)以專案方式管理例行性事務
( )8. 進行專案組合管理的專案排名,主要是依據專案的?(1)可靠度、急迫性 (2)貢獻度、急迫性 (3)貢獻度、可靠性 (4)資源耗用度、可靠度
( )9. 專案哪個階段的工作投入最多?(1)控制階段 (2)執行階段 (3)發起階段 (4)規劃階段
( )10. 管理多個專案時會產生一些困難,這是由於?(1)專案經理的權力有限 (2)專案團隊將注意力聚焦在他們的部門專業而不是專案上 (3)不同專案的相對優先順序與有限資源競爭所產生的衝突 (4)人們按專業領域而不是一個支持專案的團隊來劃分
( )11. 下列何者不屬於專案的總體環境?(1)文化 (2)外包商 (3)產業 (4)生態
( )12. 組織專案管理系統和制度的順暢與否稱為?(1)以上皆是 (2)專案管理架構 (3)專案管理流程 (4)專案管理成熟度
( )13. 達成專案目標是專案最終可交付成果被誰允收通過?(1)專案發起人 (2)專案經理 (3)專案客戶 (4)組織高層
( )14. 下列何者不是專案經理在規劃階段的主要責任?(1)分派專案資源和工作 (2)定義專案關鍵成功因素 (3)擬定專案計畫書 (4)制定工作分解結構和組織分解結構
( )15. 企業在定義專案組合管理時,應如何切割單位範圍以進行組合管理?(1)全公司不分單位 (2)以上皆可 (3)各部門為單位 (4)各地區為單位
( )16. 確保組織內部建立有標準的專案管理制度是下列何者的主要職責?(1)組織管理高層 (2)以上皆是 (3)專案經理 (4)專案團隊
( )17. 能使專案團隊和所有專案關係人,在相同的遊戲規則下執行專案的是專案?(1)團隊 (2)制度 (3)方法 (4)資源
( )18. 專案計畫書要經過何者審核通過?(1)專案發起人 (2)專案客戶 (3)以上皆非 (4)專案推動委員會
( )19. 大型專案分解為數個一般專案的過程中,特別要注意下列何者?(1)目標分解 (2)預算分解 (3)範圍分解 (4)資源分解
( )20. 利益會受到專案的成功或失敗而影響的個人或組織稱為?(1)專案關係人 (2)專案團隊 (3)專案發起人 (4)專案推動委員會

解答:
001.【4】002.【1】003.【4】004.【4】005.【4】006.【2】007.【4】008.【2】009.【2】010.【3】
011.【2】012.【4】013.【3】014.【2】015.【2】016.【1】017.【2】018.【1】019.【1】020.【1】

詳解: