<   (341-360-20)-06300人字臂起重桿操作題庫400題   >

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【4】( )1. 限制雇主對職業災害罹災勞工終止勞動契約,是依據何法規?(1)勞保條例 (2)職業災害保護法 (3)職業安全衛生法 (4)勞動基準法
【3】( )2. 依職業安全衛生法規定,雇主對勞工施行體格檢查係為(1)日後升遷依據 (2)檢查有無隱疾 (3)識別工作適應性 (4)應付檢查
【4】( )3. 人字臂起重桿用何種動力驅動裝置得免裝過捲預防裝置(1)電動機裝置 (2)內燃機裝置 (3)油壓驅動裝置 (4)絞車裝置
【3】( )4. 設置於人字臂起重桿之傳動裝置等防止與人體接觸而生危害之圍柵,至少應能承受若干公斤之外力(1)150 (2)60 (3)90 (4)120
【4】( )5. 未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工,仍能獲得補償保護的法規是(1)勞工保險條例 (2)勞動基準法 (3)職業安全衛生法 (4)職業災害勞工保護法
【3】( )6. 為保護勞工的身體健康與權益,對在職勞工應實施定期健康檢查是依據(1)職業災害勞工保護法 (2)勞動基準法 (3)職業安全衛生法 (4)勞工保險條例
【1】( )7. 下列何種人字臂起重桿應設置過負荷預防裝置:(1)硬架起重桿 (2)單柱式起重桿 (3)雙叉式起重桿 (4)門式起重桿
【2】( )8. 為防止物體掉落致危害操作員安全之虞,起重桿之駕駛台應設有(1)高處工作椅 (2)防護網 (3)救生帶 (4)救生網
【2】( )9. 勞工於作業前,因就業場所設施之缺陷而導致的傷害,視為職業傷害,是依據(1)職業災害勞工保護法 (2)勞工保險條例 (3)職工福利金條例 (4)勞動基準法
【3】( )10. 應依照危險性機械及設備的安全檢查規定申請檢查的起重機,其吊升荷重應在多少公噸以上(1)0.5~2 (2)2~3 (3)3 以上 (4)0.5 以下
【3】( )11. 防止職業災害,保障工作者安全與健康的法律是(1)職業災害勞工保護法 (2)勞動基準法 (3)職業安全衛生法 (4)勞工保險條例
【3】( )12. 職業安全衛生法中所稱之雇主包含(1)生產部門之領班 (2)生產部門之技術管理員 (3)事業經營負責人 (4)處理勞工事務之人
【2】( )13. 為保障職業災害勞工權益,加強職業災害預防,政府制定了(1)勞動基準法 (2)職業災害勞工保護法 (3)職業安全衛生法 (4)勞工保險條例
【4】( )14. 體格檢查發現受僱勞工不適於某種工作時,雇主(1)隨勞工意願作決定 (2)得強迫從事該項工作 (3)可解僱勞工 (4)不得僱用其從事該項工作
【1】( )15. 勞工向雇主申訴工作場所違反有關安全衛生規定時,(1)雇主應採取必要改善措施 (2)雇主得解僱勞工 (3)雇主得將勞工調職 (4)雇主得調整勞工待遇
【1】( )16. 應負責宣導職業安全衛生法及其相關法律規章之人或單位為(1)雇主 (2)媒體 (3)工會幹部 (4)勞動部
【4】( )17. 勞工於工作時間中,基於生理需求於飲水時發生事故,致受傷害,應視為(1)普通疾病 (2)職業病 (3)個人傷病 (4)職業災害
【4】( )18. 未加入勞保而遭遇職災之勞工,得向(1)勞保局申領殘廢死亡給付 (2)雇主要求依勞動基準法給予死亡殘廢給付 (3)雇主要求依勞保給付標準要求給付 (4)勞保局申領職業災害死亡、殘廢補助
【1】( )19. 勞工保險被保險人,遭遇職業災害後喪失工作能力者,經請領勞保職業災害給付後得再請領(1)生活津貼 (2)訓練補助津貼 (3)給與家屬之生活補助 (4)給與家屬之看護補助
【4】( )20. 勞工發生災害,在職業災害未認定前,勞工得先請(1)留職停薪 (2)特別休假或公假 (3)公傷、病假 (4)普通傷病假

解答:
001.【4】002.【3】003.【4】004.【3】005.【4】006.【3】007.【1】008.【2】009.【2】010.【3】
011.【3】012.【3】013.【2】014.【4】015.【1】016.【1】017.【4】018.【4】019.【1】020.【4】

詳解: