<   (1-20-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題   >

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【4】( )1. 依外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,公立就業服務機構應自勞動部核准轉換之日起最長幾日內,辦理外國人轉換作業?(1)15日 (2)30日 (3)45日 (4)60日
【2】( )2. 依外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,接續聘僱之雇主應於取得接續聘僱證明書之翌日起至遲幾日內,申請核發聘僱許可或展延聘僱許可?(1)60日 (2)15日 (3)30日 (4)45日
【4】( )3. 依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,雇主聘僱外國人從事雙語翻譯工作,最多應以該機構從業人員人數之多少比例為限?(1)1/6 (2)1/3 (3)1/4 (4)1/5
【4】( )4. 依外國人從事就業服務第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準規定,外國人受聘僱從事外國語文教師工作,至少應年滿幾歲?(1)22歲 (2)24歲 (3)18歲 (4)20歲
【3】( )5. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,外國人非以入國工作為主要目的之國際書面協定辦理之入國簽證,得視為工作許可。該工作許可期限最長為多久?(1)3年 (2)6個月 (3)1年 (4)2年
【3】( )6. 外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第5款之運動教練工作,下列何者非屬具備聘僱資格之雇主?(1)學校 (2)政府機關 (3)從事體育經紀業務之私人 (4)公益體育團體
【3】( )7. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主申請聘僱外國人從事製造工作,應於外國人入國後至遲幾日內,檢附相關文件通知當地主管機關實施檢查?(1)7日 (2)10日 (3)3日 (4)5日
【1】( )8. 依就業服務法規定,雇主聘僱就讀於公立或已立案私立大專校院之外國留學生從事工作,其工作時間除寒暑假外,每星期最長為多少小時?(1)20小時 (2)24小時 (3)32小時 (4)16小時
【1】( )9. 依就業服務法第46條第1項第1款至第7款規定,下列何者非屬雇主得聘僱外國人從事工作的類別?(1)3K製造工作 (2)運動教練 (3)經交通部特許船舶之船員 (4)演藝工作
【1】( )10. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,下列何者非屬外國人生活照顧服務計畫書所須規劃之事項?(1)投資諮詢服務 (2)飲食及住宿之安全衛生 (3)人身安全之保護 (4)文康設施及宗教活動資訊
【4】( )11. 依就業服務法規定,雇主聘僱外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定之工作者,許可期間最長為3年,有重大特殊情形者得申請展延,但屬重大工程者,其展延期間最長以多久為限?(1)9個月 (2)12個月 (3)3個月 (4)6個月
【4】( )12. 依就業服務法規定,各國駐華使領館聘僱外國人工作,應向下列哪一機關申請許可?(1)直轄市或縣(市)政府 (2)各國駐華代表處或辦事處 (3)勞動部 (4)外交部
【1】( )13. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,外籍留學生向勞動部申請工作許可,該工作許可有效期間最長得為幾個月?(1)6個月 (2)9個月 (3)12個月 (4)3個月
【4】( )14. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主A聘僱外國人B從事專門性技師工作,B依法有留職停薪之情事,請問A至遲應於幾日內以書面通知中央主管機關?(1)15日 (2)30日 (3)不需通知 (4)3日
【4】( )15. 依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,雇主聘僱外國人從事家庭幫傭工作,應至少累計多少點數,始得申請初次招募?(1)18點 (2)12點 (3)14點 (4)16點
【4】( )16. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主申請聘僱外國人從事營造工作,應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行,其中外國人住宿地點如有變更,至遲應於幾日內,以書面通知外國人工作所在地及住宿地點之當地主管機關?(1)15日內 (2)30日內 (3)3日內 (4)7日內
【2】( )17. 依外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準規定,外國人受聘僱於移民業務機構從事移民服務工作,應具備從事移民業務至少多久以上之年資?(1)1年 (2)2年 (3)3年 (4)4年
【4】( )18. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主申請聘僱外國人從事營造工作,除有正當理由外,最長不得於辦理國內招募前幾個月內撤回求才登記?(1)1個月 (2)2個月 (3)3個月 (4)6個月
【2】( )19. 依就業服務法規定,雇主聘僱外國人從事看護工作,應依規定期限繳納就業安定費,如果逾就業安定費繳納寬限期仍未繳納者,每逾1日加徵其未繳就業安定費之多少比率的滯納金?(1)0.5% (2)0.3% (3)0.1% (4)1%
【2】( )20. 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,新雇主A公司接續聘僱外國人B從事營造工作,B已逾應辦理健康檢查之期限,而尚未完成檢查;請問A依規定至遲應自接續聘僱B之日起幾日內,安排B至指定醫院接受健康檢查?(1)5日 (2)7日 (3)15日 (4)3日

解答:
001.【4】002.【2】003.【4】004.【4】005.【3】006.【3】007.【3】008.【1】009.【1】010.【1】
011.【4】012.【4】013.【1】014.【4】015.【4】016.【4】017.【2】018.【4】019.【2】020.【2】

詳解: