<   (21-40-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題   >

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【1】( )1. 依外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準規定,外國人受聘僱從事立案之短期補習班之專任外國語文教師工作,於聘僱許可有效期間內,依規定受聘僱於2以上之雇主時,其於每一新雇主每週從事教學相關工作時數不得少於幾小時?(1)6小時 (2)8小時 (3)2小時 (4)4小時
【4】( )2. 依外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,公立就業服務機構辦理外國人的轉換作業,應依規定選定至少10名接續聘僱申請人,且其得接續聘僱外國人之人數至少應達辦理外國人轉換人數多少倍?(1)2倍 (2)2.5倍 (3)3倍 (4)1.5倍
【3】( )3. 依雇主聘僱外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定之工作應繳納就業安定費數額表規定,雇主聘僱外國人從事海洋漁撈工作,應繳納就業安定費每人每月新臺幣多少元?(1)2,400元 (2)5,000元 (3)1,900元 (4)2,000元
【3】( )4. 依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,勞動部依就業服務法第46條第1項第10款規定指定之工作,不包括下列何者?(1)製造工作 (2)營造工作 (3)雙語翻譯工作 (4)屠宰工作
【3】( )5. 外國人M君有違反中華民國刑法,情節重大的情形,請問M君最長幾年內不能申請從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款規定的工作?(1)1年 (2)2年 (3)3年 (4)4年
【3】( )6. 依就業服務法規定,雇主聘僱外籍幫傭未依規定繳納就業安定費,自寬限期滿之翌日起至完納前1日止,每逾1日加徵其未繳就業安定費0.3%滯納金,最高至未繳就業安定費之多少為限?(1)100% (2)20% (3)30% (4)50%
【2】( )7. 依就業服務法規定,外籍家庭看護工A於雇主B處所發生行蹤不明之情事,請問B需依規定通知警察機關至少滿幾個月後,於A仍未查獲的情形下,得向中央主管機關申請遞補?(1)12個月 (2)3個月 (3)6個月 (4)9個月
【1】( )8. 依外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準規定,外國法人為履行承攬、買賣、技術合作等契約之需要,須指派所聘僱外國人在我國境內從事專門性及技術性工作,自申請日起前1年內履約工作期間與當次申請工作期間累計最長在幾日以下者,外國人不受學、經歷或證照、職業資格之限制?(1)90日 (2)30日 (3)45日 (4)60日
【2】( )9. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主A公司與所聘僱之外國人B雙方終止聘僱關係,除應依規定通知當地主管機關及警察機關外,並應副知中央主管機關,當地主管機關接獲該通知後,應於外國人出國前,探求外國人之真意,並實施何種程序?(1)認可 (2)驗證 (3)認證 (4)許可
【3】( )10. 依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,年齡滿80歲以上之被看護者,經專業評估認定至少應達下列何種情形,有正當理由無法滿足照顧需求而未能僱用本國籍照顧服務者,得向勞動部申請聘僱外籍家庭看護工?(1)輕度依賴照護需要 (2)中度依賴照護需要 (3)嚴重依賴照護需要 (4)全日照護需要
【2】( )11. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主依規定辦理招募本國勞工,有招募不足情形者,於招募期滿次日起最長幾日內,得檢附相關資料文件,向原受理求才登記之公立就業服務機構申請求才證明書後,申請聘僱外籍勞工?(1)10日 (2)15日 (3)20日 (4)30日
【1】( )12. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,甲公司聘僱199位外國人從事製造工作,其所聘僱之外國人中,依規定至少應配置具有雙語能力者幾人?(1)2人 (2)3人 (3)4人 (4)1人
【2】( )13. 依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,雇主聘僱外國人從事製造工作,屬製造業特定製程產業及新增高科技投資案,其提高外國人核配比率5%以下者,每人每月繳納就業安定費數額為新臺幣多少元?(1)5,000元 (2)5,400元 (3)7,000元 (4)7,400元
【1】( )14. 依外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準規定,聘僱外國人從事營繕工程或建築技術工作之雇主,應取得建築師開業證明及至少應有幾年建築經驗之條件?(1)2年 (2)3年 (3)4年 (4)1年
【2】( )15. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主申請聘僱外籍營造工,應以合理勞動條件向工作場所所在地之公立就業服務機構辦理求才登記後次日起,在中央主管機關所建立全國性之就業資訊網登載求才廣告,並自登載之次日起至少21日辦理招募本國勞工。但同時於中央主管機關指定之國內新聞紙中選定一家連續刊登3日者,自刊登期滿之次日起至少幾日辦理招募本國勞工?(1)7日 (2)14日 (3)18日 (4)28日
【2】( )16. 依外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,公立就業服務機構辦理從事看護工作之外國人轉換雇主或工作之轉換作業,該外國人有特殊情形經中央主管機關核准者,得延長轉換作業期間最長幾日,並以1次為限?(1)45日 (2)60日 (3)15日 (4)30日
【4】( )17. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主聘僱外國人從事家庭幫傭工作之外國人生活照顧服務計畫書,下列何者非屬應規劃之事項?(1)住宿地點 (2)飲食及住宿之安全衛生 (3)人身安全之保護 (4)生活諮詢服務
【4】( )18. 依外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,原雇主行蹤不明,外國人經工作所在地之直轄市或縣(市)主管機關認定有就業服務法第59條第1項各款情事之一,且情況急迫需立即安置者,主管機關於徵詢外國人同意後,應逕行通知下列哪一機關(構)為其辦理轉換雇主登記?(1)警察機關 (2)入出國移民機關 (3)外交部 (4)公立就業服務機構
【1】( )19. 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,雇主A機構申請聘僱外國人B從事機構看護工作,下列何者非屬B入國後,A依規定應安排B至指定醫院接受定期健康檢查的時間?(1)滿12個月 (2)滿18個月 (3)滿30個月 (4)滿6個月
【4】( )20. 雇主依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,應於所聘僱之外籍看護工入國工作滿6個月、18個月及第30個月之日前後最長幾日內,安排其至指定醫院接受定期健康檢查?(1)45日 (2)60日 (3)15日 (4)30日

解答:
001.【1】002.【4】003.【3】004.【3】005.【3】006.【3】007.【2】008.【1】009.【2】010.【3】
011.【2】012.【1】013.【2】014.【1】015.【2】016.【2】017.【4】018.【4】019.【1】020.【4】

詳解: