<   (101-120-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題   >

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【4】( )1. 依就業服務法所定長期失業者,指連續失業期間達1年以上且辦理勞工保險退保當日前3年內,保險年資合計滿6個月,並於最近幾個月內有向公立就業服務辨理求職者?(1)2個月 (2)3個月 (3)4個月 (4)1個月
【1】( )2. 依就業服務法所定就業服務機構之定義,下列何者不正確?(1)私立就業服務機構得自行訂定收費標準 (2)提供就業服之機構 (3)由政府機溝設置者,為公立就業服務機構 (4)由政府以外之私利或團體所設置者,為私立就業服務機構
【1】( )3. 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定,私立就業服務機構刊播或散發就業服務業務廣告,下列何者非屬應載明資訊?(1)負責人姓名 (2)機構名稱 (3)許可證字號 (4)機構地址及電話
【3】( )4. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主因故不能於辦法規定期限內辦理通知或申請者,經中央主管機關認可後,得於核准所定期限內,補行通知或申請。但就同一通知或申請案別,最多以幾次為限?(1)3次 (2)4次 (3)1次 (4)2次
【2】( )5. 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定,求職人或雇主已繳付登記費,原則得請求原私立就業服務機構於最長幾個月內推介3次?(1)3個月 (2)6個月 (3)9個月 (4)1個月
【1】( )6. 依就業服務法規定,公立就業服務機構對於求職人及雇主申請求職、求才登記,不得拒絕。但其申請有下列何種情事,不在此限?(1)違反法令或拒絕提供為推介就業所需資料 (2)曾推介求職者3次工作仍無法媒合就業 (3)雇主求才薪資只寫面議 (4)求職人要求薪資過高
【2】( )7. 依就業服務法規定,雇主招募或僱用勞工,指派求職人或員工從事違背公共秩序或善良風俗之工作,應處雇主新臺幣多少元之罰鍰?(1)15萬元以上75萬元以下 (2)30萬元以上150萬元以下 (3)50萬元以上150萬元以下 (4)6萬元以上30萬元以下
【4】( )8. 依就業服務法規定,就業服務機構及其人員,對雇主與求職人之資料,除推介就業之必要外,不得對外公開。該項規定是屬於就業服務專業人員之下列何種原則?(1)禁止就業歧視原則 (2)平等原則 (3)公開原則 (4)保密原則
【1】( )9. 依就業服務法規定,雇主招募或僱用勞工,有為不實之廣告或揭示之情事,應處雇主新臺幣多少元之罰鍰?(1)30萬元以上150萬元以下 (2)50萬元以上150萬元以下 (3)6萬元以上30萬元以下 (4)15萬元以上75萬元以下
【3】( )10. 依就業促進津貼實施辦法,經中央主管機關指定或委託之私立就業服務機構或就業促進之相關團體,推介非自願性離職者就業,並未向其收取費用,而該受推介人員工作期間連續達3個月以上,每週工作在32小時以上者,該機構或團體得向公立就業服務機構申請下列哪一津貼?(1)提早就業獎助津貼 (2)職業訓練生活津貼 (3)就業推介媒合津貼 (4)僱用獎助津貼
【1】( )11. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,非營利就業服務機構接受委任辦理就業服務業務,得向雇主、本國求職人或外國人收取費用之金額,係以營利就業服務機構規定金額百分之多少為上限?(1)80% (2)50% (3)60% (4)70%
【1】( )12. 依就業服務法規定,雇主招募或僱用勞工,扣留求職人或員工財物或收取就業保證金者,應處雇主新臺幣多少元之罰鍰?(1)6萬元以上30萬元以下 (2)15萬元以上75萬元以下 (3)30萬元以上150萬元以下 (4)50萬元以上150萬元以下
【2】( )13. 依據就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務不得有下列哪一情事?(1)不收受規定標準以外之費用 (2)收取推介就業保證金 (3)與雇主及求職人簽訂契約 (4)依規定填寫主管機關規定之報表
【2】( )14. 依就業服務法規定,雇主聘僱外國人從事工作,有妨礙或拒絕主管機關或入出國管理機關持證明文件之人員至外國人工作之場所實施檢查之情事,應處新臺幣多少元之罰鍰?(1)3萬元以上15萬元以下 (2)6萬元以上30萬元以下 (3)15萬元以上75萬元以下 (4)30萬元以上150萬元以下
【3】( )15. 依就業服務法規定,就業歧視之認定由下列哪一機關掌理?(1)內政部 (2)勞動部 (3)直轄市、縣市政府 (4)經濟部
【4】( )16. 依就業服務法規定,私立就業服務機構應依規定備置及保存各項文件資料,於主管機關檢查時,不得規避、妨礙或拒絕。下列哪一項非屬所稱各項文件資料?(1)求職、求才狀況表 (2)與雇主、求職人簽訂之書面契約 (3)各項收費之收據存根 (4)銀行保證金之保險書正本
【3】( )17. 依就業服務法規定,當民眾遇到不實的求才廣告時,要向下列哪一主管機關提出檢舉申訴?(1)內政部 (2)衛生福利部 (3)直轄市、縣市政府 (4)經濟部
【4】( )18. 依就業服務法及其施行細則之規定,主管機關得聘請勞工、雇主、政府機關之代表及學者專家組成下列何種委員會,以研議諮詢有關就業服務及促進就業等事項?(1)兩性工作平等委員會 (2)就業歧視評議委員會 (3)就業安定基金管理委員會 (4)就業服務策進委員會
【1】( )19. 依就業服務法規定,雇主招募或僱用勞工,違反求職人或員工之意思,留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件,或要求提供非屬就業所需之隱私資料,應處雇主新臺幣多少元之罰鍰?(1)6萬元以上30萬元以下 (2)15萬元以上75萬元以下 (3)30萬元以上150萬元以下 (4)50萬元以上150萬元以下
【2】( )20. 依就業促進津貼實施辦法所定之求職交通補助金,每人每次原則得發給新臺幣500元。但每人每年度最多以發給幾次為限?(1)3次 (2)4次 (3)1次 (4)2次

解答:
001.【4】002.【1】003.【1】004.【3】005.【2】006.【1】007.【2】008.【4】009.【1】010.【3】
011.【1】012.【1】013.【2】014.【2】015.【3】016.【4】017.【3】018.【4】019.【1】020.【2】

詳解: