<   (141-160-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題   >

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【1】( )1. 依就業服務法施行細則規定,下列何者屬「心理資訊」之隱私資料?(1)誠實測試 (2)藥物測試 (3)基因檢測 (4)智力測驗
【2】( )2. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受本國求職人委任辦理就業服務業務,其就業諮詢費每小時最多不得超過新臺幣多少元?(1)700元 (2)1,000元 (3)2,000元 (4)500元
【1】( )3. 依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定,下列何者屬雇主聘僱之本國籍照顧服務員之資格條件?(1)受有照顧服務員應有之時數專業訓練,並取得結訓證書或領有丙級技術士證照 (2)應有2年以上之照顧經驗 (3)須年滿20歲 (4)僅限女性
【3】( )4. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受本國求職人委任辦理就業服務業務,其職業心理測驗費每項測驗不得超過新臺幣多少元?(1)1,000元 (2)500元 (3)700元 (4)8,00元
【1】( )5. 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定,聘僱契約生效後40日內,因可歸責於雇主之事由,致聘僱契約終止者,求職人得請求私立就業服務機構免費重行推介1次,或退還多少比率之介紹費?(1)50% (2)20% (3)30% (4)40%
【4】( )6. 依就業促進津貼實施辦法所定臨時工作津貼發給標準,係按勞動部公告之每小時基本工資核給,最長以多久為限?(1)9個月 (2)1年 (3)3個月 (4)6個月
【1】( )7. 依就業服務法施行細則規定,就業服務策進委員會應依各地區就業市場狀況,研議有關下列何者事項?(1)就業服務及促進就業等事項 (2)就業歧視認定 (3)就業安定基金之管理 (4)就業安定費之數額訂定
【1】( )8. 依就業促進津貼實施辦法所定職業訓練生活津貼,申請人為身心障礙者,最長發給多久?(1)1年 (2)1年6個月 (3)6個月 (4)9個月
【2】( )9. 依就業服務法施行細則規定,直轄市、縣(市)主管機關辦理就業歧視認定時,得聘請政府機關、單位、勞工團體、雇主團體代表及學者專家組成下列何種委員會?(1)兩性工作平等委員會 (2)就業歧視評議委員會 (3)就業安定基金管理委員會 (4)就業服務策進委員會
【3】( )10. 依就業促進津貼實施辦法所定臨時工作津貼,公立就業服務機構受理非自願離職者及就業服務法第24條第1項各款所列之失業者之求職登記後,經就業諮詢並推介就業,得指派其至用人單位從事臨時性工作,並發給臨時工作津貼,下列何者不正確?(1)有正當理由無法接受推介工作 (2)工作地點距離日常居所30公里以上 (3)推介之工作報酬未達原投保薪資70% (4)於求職登記日起14日內未能推介就業
【3】( )11. 依就業服務法規定,雇主資遣員工係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者,應自被資遣員工離職之日起至遲幾日內,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構?(1)7日 (2)10日 (3)3日 (4)5日
【4】( )12. 依就業促進津貼實施辦法所定求職交通補助金,每人每次發給新臺幣500元。但情形特殊者,得核實發給,每次不得超過新臺幣多少元?(1)750元 (2)900元 (3)1,000元 (4)1,250元
【4】( )13. 依就業服務法相關規定,公立就業服務機構提供求職人就業諮詢服務,下列何者不正確?(1)有關就業諮詢相關事項之辦法,由勞動部定之 (2)應視接受諮詢者之生理、心理狀況及學歷、經歷等條件,提供就業建議 (3)對於身心障礙者應協助參加職業重建,或就其職業能力及意願,給予適當之就業建議與協助 (4)可直接推介求職人參加職業訓練,無須先提供就業諮詢
【1】( )14. 依就業服務法規定,公立就業服務機構服務國民應有的態度,下列何者不正確?(1)以高學歷者為優先推介對象 (2)以免費為原則 (3)接受雇主委託招考人才所需之費用,得向雇主收取 (4)一律平等
【1】( )15. 依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定,符合聘僱資格但未聘僱外籍家庭看護工之家庭雇主,聘僱由地方政府長期照顧管理中心推介之本國照顧服務員,連續聘僱1個月以上,得申請僱用獎助每人每月新臺幣多少金額,最長補助12個月?(1)10,000元 (2)11,000元 (3)13,000元 (4)9,000元
【3】( )16. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受本國求職人委任辦理就業服務業務,其登記費及介紹費合計不得超過求職人的薪資多少比率?(1)3% (2)4% (3)5% (4)6%
【4】( )17. 依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定,雇主有經撤銷或廢止補助情形,最長幾年內不得申領本辦法補助?(1)3年 (2)4年 (3)1年 (4)2年
【1】( )18. 依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定,有下列何者情形者,不發給雇主補助金?(1)聘僱照顧服務員或被看護者,於同一時期已領取政府機關其他同性質之照顧服務相關補助或津貼 (2)雇主及受推介之照顧服務員,於最遲7日內將推介就業與否回覆卡檢送各直轄市或縣(市)政府 (3)照顧服務員為雇主之3親等旁系血親 (4)不可歸責於雇主之事由與申請案聘僱之照顧服務員發生勞資爭議案
【4】( )19. 依就業促進津貼實施辦法規定,下列何者非屬本辦法所定之適用對象?(1)非自願離職者 (2)就業服務法第24條第1項各款所列之失業者 (3)推介非自願離職者及就業服務法第24條第1項各款所列之失業者就業之受託單位 (4)政治團體
【4】( )20. 依就業促進津貼實施辦法規定,勞動部得視國內經濟發展、國民失業及經費運用等情形,發給就業促進津貼,下列何者不正確?(1)就業推介媒合津貼,按受推介人員之就業人數及受僱期間發給 (2)津貼發給業務,得委任、委託公立就業服務機構或職業訓練單位辦理 (3)創業貸款利息補貼,以新臺幣1百萬元貸款額度為限 (4)求職交通補助金,每人每次得發給新臺幣2,000元

解答:
001.【1】002.【2】003.【1】004.【3】005.【1】006.【4】007.【1】008.【1】009.【2】010.【3】
011.【3】012.【4】013.【4】014.【1】015.【1】016.【3】017.【4】018.【1】019.【4】020.【4】

詳解: