<   (221-240-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題   >

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【2】( )1. 依勞動基準法規定,女工受僱工作未滿六個月者,其因產假停止工作期間,工資發給之規定,下列何者正確?(1)不予發給 (2)減半發給 (3)照給 (4)加倍發給
【3】( )2. 依勞動基準法規定,雇主僱用勞工人數最低在多少人以上者,應依其事業性質,就法定事項訂立工作規則,報請主管機關核備後並公開揭示之?(1)50人 (2)60人 (3)30人 (4)40人
【3】( )3. 依勞動基準法規定,勞工因遭遇職業災害在醫療中不能工作,而於醫療期間屆滿2年仍未能痊癒,經指定之醫院診斷,審定為喪失原有工作能力,且不合殘廢(失能)給付標準者,雇主得一次給付幾個月之平均工資後,免除此項工資補償責任?(1)20個月 (2)30個月 (3)40個月 (4)10個月
【3】( )4. 依就業保險法規定,領取勞工保險傷病給付、職業訓練生活津貼、臨時工作津貼、創業貸款利息補貼或其他促進就業相關津貼者,於領取相關津貼期間,下列何者正確?(1)只有職業訓練生活津貼可同時請領失業給付 (2)均得同時請領失業給付 (3)均不得同時請領失業給付 (4)只有臨時工作津貼可同時請領失業給付
【4】( )5. 依勞動基準法規定,雇主招收技術生,其人數最多不得超過勞工人數之多少比例?(1)3分之1 (2)2分之1 (3)5分之1 (4)4分之1
【1】( )6. 依就業保險法規定,失業給付之起算日,係自向公立就業服務機構辦理求職登記之第幾日起算?(1)15日 (2)28日 (3)次日 (4)14日
【4】( )7. 依勞動基準法規定,雇主違反主管機關依第27條限期給付工資之命令者,處新臺幣2萬元以上100萬元以下罰鍰,並應公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名,並限期令其改善;屆期未改善者,應如何處罰?(1)警告 (2)停工 (3)加倍處罰 (4)按次處罰
【3】( )8. 依就業保險促進就業實施辦法規定,失業期間連續達3個月以上之失業勞工,申請僱用獎助,依受僱人數每人每月發給新臺幣多少元?(1)1萬2千元 (2)8千元 (3)9千元 (4)1萬元
【3】( )9. 依勞動基準法規定,因執行職務致心神喪失或身體殘廢(失能)不堪勝任工作,而強制退休之勞工,依規定加給百分之多少的勞工退休金?(1)40% (2)10% (3)20% (4)30%
【1】( )10. 依勞動基準法規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與5個月平均工資之喪葬費外,並應一次給與其遺屬幾個月平均工資之死亡補償?(1)40個月 (2)50個月 (3)20個月 (4)30個月
【3】( )11. 依就業保險法規定,下列何者為就業保險法之保險人?(1)勞動部 (2)勞工保險監理委員會 (3)勞工保險局 (4)勞動力發展署
【1】( )12. 依勞動基準法規定,童工不得於下列哪一段時間內工作?(1)午後8時至翌晨6時 (2)午後9時至翌晨7時 (3)午後10時至翌晨8時 (4)午後11時至翌晨9時
【2】( )13. 依勞動基準法規定,工作規則違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之團體協約規定者,其效力如何?(1)全部有效 (2)無效 (3)部分無效 (4)部分有效
【1】( )14. 依就業保險法規定,領取失業給付者,應自再就業之日起至遲幾日內,通知公立就業服務機構?(1)3日 (2)4日 (3)1日 (4)2日
【3】( )15. 依勞動基準法規定,勞工與雇主共同組織勞工退休準備金監督委員會,勞工代表人數比例不得少於多少?(1)3分之1 (2)2分之1 (3)3分之2 (4)4分之1
【4】( )16. 依勞動基準法規定,在一般情形下,雇主不得使女性勞工於下列哪一段時間內工作?(1)午後7時至翌晨6時 (2)午後8時至翌晨6時 (3)午後9時至翌晨6時 (4)午後10時至翌晨6時
【2】( )17. 依勞動基準法規定,對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質工作之勞工,得由雇主報請中央主管機關予以調整強制退休之年齡。但不得少於幾歲?(1)50歲 (2)55歲 (3)60歲 (4)45歲
【1】( )18. 依勞動基準法規定,勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢(失能)、傷害或疾病時,其受領補償權,自得受領之日起,至遲因幾年間不行使而消滅?(1)2年 (2)3年 (3)4年 (4)5年
【2】( )19. 依勞動基準法規定,勞工請領退休金之權利,自退休之次月起,至遲因幾年間不行使而消滅?(1)20年 (2)5年 (3)10年 (4)15年
【3】( )20. 依勞動基準法規定,童工每日之工作時間不得超過8小時,例假日之工作時間規定為何?(1)不得超過4小時 (2)不得超過6小時 (3)不得工作 (4)不得超過2小時

解答:
001.【2】002.【3】003.【3】004.【3】005.【4】006.【1】007.【4】008.【3】009.【3】010.【1】
011.【3】012.【1】013.【2】014.【1】015.【3】016.【4】017.【2】018.【1】019.【2】020.【3】

詳解: