<   (461-480-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題   >

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【2】( )1. 根據行政院主計總處每月的人力資源調查報告的計算標準,一位勞工一週從事無酬家屬工作,至少超過幾小時就會被歸類為「有工作 」?(1)25小 時 (2)15小時 (3)5小 時 (4)1小時
【1】( )2. 請問下列哪一種抽 樣方法適合用來調查國內企業使用派遣勞動的情形?(1)滾雪球抽樣 (2)分層抽樣 (3)簡單隨機抽樣 (4)群集抽樣
【1】( )3. 下列哪一項是造成「結構性失業」的主要原因?(1)產業結構改變而無法獲得工作 (2)對工作不滿意而離職,一時之間找不到工作 (3)季節因素影響而無法獲得工作 (4)經濟景氣不佳而無法獲得工作
【1】( )4. 下列哪一種現象最能表示失業問題已獲得改善?(1)失業率下降,勞動力參與率上升 (2)失業率上升,勞動力參與率下降 (3)失業率上升,勞動力參與率上升 (4)失業率下降,勞動力參與率下降
【3】( )5. 勞動力參與率是勞動力除以民間人口數,試問下列哪一種人不屬於民間人口?(1)身心障礙者 (2)65歲以上老人 (3)職業軍人 (4)公務人員
【2】( )6. 近幾年國內大專學生延期畢業的現象日益普遍,這種現象會使國內勞動力參與率有何變化?(1)上升 (2)下降 (3)不變 (4)先上升後下降
【2】( )7. 公立就業服務機構,有時會針對就業市場情勢需要,選定主題(如產業人力需求狀況...等),利用抽樣調查方式,蒐集業務區內與主題有關的資訊,再輔以可用相關資料,做綜合性深入分析,編印成專題性或突發性就業問題之研究報告予以發布,供做勞動供需參考之就業市場資訊報告稱為(1)就業市場月報 (2)就業市場特報 (3)就業市場季報 (4)就業市場快報
【1】( )8. 下列哪一項調查最能提供缺工的相關資訊?(1)事業人力僱用狀況調查 (2)家庭收支調查 (3)勞動力調查 (4)勞工生活狀況調查
【4】( )9. 當勞動市場發生勞動力短缺現象時,可能不會出現下列哪種現象?(1)外勞引進 (2)工資率上升 (3)失業率降低 (4)失業率升高
【1】( )10. 根據行政院主計總處的定義,下列哪一項目是屬於雇主的定義?(1)自己經營而僱用他人工作者 (2)為薪資而受僱者 (3)自己經營而未僱用他人工作者 (4)合夥經營而未僱用他人工作者
【3】( )11. 下列哪種統計方法可以預測未來當經濟成長率增加一個百分點時,就業人數會增加多少個百分點?(1)均值檢定 (2)次數分配 (3)迴歸分析 (4)變異數分析
【1】( )12. 我國人力資源調查是採取哪種抽樣方式?(1)分層抽樣 (2)立意抽樣 (3)簡單隨機抽樣 (4)系統抽樣
【3】( )13. 下列哪一項是屬於失業率的定義?(1)失業人數占就業人數的比率 (2)失業人數占民間人口的比率 (3)失業人數占勞動力的比率 (4)失業人數占非勞動力的比率
【4】( )14. 加強就業媒合功能對解決哪種失業問題最有效?(1)季節性失業 (2)循環性失業 (3)結構性失業 (4)摩擦性失業
【4】( )15. 根據行政院主計總處的調查,下列哪一種尋職方法是國內一般勞工最常使用的方式?(1)向公立就服機構登記求職 (2)向私立就服機構登記求職 (3)參加政府考試 (4)透過親友介紹
【1】( )16. 下列何者屬於無酬家屬工作?(1)幫助父親看店 (2)打掃自家廚房 (3)照顧失能的父親 (4)修理自家的電視
【2】( )17. 我國勞動力計算的年齡下限是多少歲?(1)無年齡下限 (2)15歲 (3)18歲 (4)20歲
【4】( )18. 下列那一種現象是因為勞動供給增加所造成?(1)就業人數與薪資 皆上 升 (2)就業人數減少,薪資上升 (3)以上皆非 (4)就業人數增 加,薪資下跌
【4】( )19. 依據勞動部每月勞動力調查報告,有關「有效」求職、求才、就業推介人數之計算,包括「有效期限」內已辦理登記,延至當月仍需予以介紹者。其中,所謂「有效期限」一般定為多久?(1)3個月 (2)6個月 (3)1個月 (4)2個月
【1】( )20. 勞動力調查無法提供哪些資訊?(1)缺工人數 (2)就業人數 (3)失業人數 (4)失業週數

解答:
001.【2】002.【1】003.【1】004.【1】005.【3】006.【2】007.【2】008.【1】009.【4】010.【1】
011.【3】012.【1】013.【3】014.【4】015.【4】016.【1】017.【2】018.【4】019.【4】020.【1】

詳解: