<   (721-740-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題   >

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【123】( )1. 為維護求職安全,下列敘述何者正確?(1)要了解工作環境 (2)要詢問工作內容 (3)要了解工資待遇 (4)只要是高科技業,不必詢問產業環境
【23】( )2. 依勞資爭議處理法規定,下列敘述何者正確?(1)仲裁委員連續3次不參加會議,當然解除其仲裁職務,由主管機關另行指定仲裁委員代替之 (2)仲裁委員會作成仲裁判斷後,應於10日內作成仲裁判斷書,報由主管機關送達勞資爭議雙方當事人 (3)仲裁委員會由主任仲裁委員召集,其由委員三人組成者,應有全體委員出席,經出席委員過半數同意,始得作成仲裁判斷 (4)仲裁委員會由委員5人或7人組成者,應有半數委員出席,經出席委員3/4以上同意,始得作成仲裁判斷
【234】( )3. 依勞資爭議處理法規定,勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間,資方不得因該勞資爭議事件而有下列何者行為(1)罷工 (2)終止勞動契約 (3)為其他不利於勞工之行為 (4)歇業
【124】( )4. 請問下列哪些項目是政府降低鋼鐵進口關稅之後可能會產生的影響?(1)國內汽車業薪資上漲 (2)國內汽車業就業人數增加 (3)國內鋼鐵業薪資上漲 (4)國內鋼鐵業就業人數減少
【124】( )5. 依勞資爭議處理法規定,下列敘述何者正確?(1)裁決委員會置裁決委員7人至15人 (2)裁決委員由中央主管機關遴聘熟悉勞工法令、勞資關係事務之專業人士擔任 (3)裁決委員任期3年,並由委員互推一人為主任裁決委員 (4)中央主管機關為辦理裁決事件,應組成不當勞動行為裁決委員會
【134】( )6. 下列有關勞資爭議處理法罷工之敘述,下列何者不正確?(1)教師經勞資雙方先約定必要服務條款,其工會始得宣告罷工 (2)罷工係指勞工所為暫時拒絕提供勞務之行為 (3)經調解成立,仍得罷工 (4)調整事項之勞資爭議不得罷工,但違反工會法第35條而經裁決認定者,不在此限
【24】( )7. 依勞資爭議處理法規定,有關調整事項之勞資爭議,下列敘述何者正確?(1)勞資爭議之勞方當事人,應為公會 (2)勞資爭議之勞方當事人,未加入工會,而具有相同主張之勞工達10人以上 (3)勞資爭議之勞方當事人受僱於僱用勞工未滿10人之事業單位,其未加入工會之勞工具有相同主張者達三分之一以上 (4)調整事項之勞資爭議,依調解、仲裁程序處理之
【234】( )8. 下列哪些項目是造成國內大學畢業生失業率居高不下的原因?(1)大學生延畢人數增加 (2)企業不願僱用無工作經驗者 (3)部分大學教育內容無法契合職場需要 (4)大學錄取率增加
【34】( )9. 依勞資爭議處理法規定,有關交付仲裁之敘述,下列何者正確?(1)勞資爭議當事人之一方為教師者,其調整事項之勞資爭議,應經雙方當事人同意始得向直轄市或縣(市)申請交付仲裁 (2)權利事項之勞資爭議經調解不成立者,直轄市或縣(市)主管機關認有影響公眾生活及利益情節重大,得依職權交付仲裁,並通知雙方當事人 (3)勞資爭議調解不成立者,雙方當事人得共同向直轄市或縣(市)主管機關申請交付仲裁 (4)勞資爭議經雙方當事人書面同意,得不經調解,逕向直轄市或縣(市)主管機關申請交付仲裁
【124】( )10. 依勞資爭議處理法規定,下列何者不得擔任同一勞資爭議事件之仲裁委員?(1)為爭議事件當事人之前配偶 (2)曾為該爭議事件之調解委員 (3)為爭議事件當事人八親等內之姻親 (4)工會為爭議事件之當事人者,其為會員、理事、監事或會務人員
【134】( )11. 下列何者是近幾年來政府為解決失業問題所採取的因應措施:(1)加強職業重建 (2)降低基本工資 (3)加強職業訓練 (4)加強就業服務
【134】( )12. 下列哪些項目算是失業?(1)已登記參加短期促進就業方案,但尚未找到工作 (2)已經找到工作,下個月就可以開始上班 (3)有尋職行動之退休人員 (4)正在領取失業給付者
【124】( )13. 依勞工保險條例規定,勞工保險基金,經法定程序通過,得為下列哪些運用?(1)對於公債、庫券及公司債之投資 (2)存放於公營銀行或中央主管機關指定之金融機構 (3)自設金融機構之投資及特約私立醫院勞保病房整修之貸款 (4)對於被保險人之貸款
【134】( )14. 依勞工保險條例規定,勞工保險基金之來源,下列哪些正確?(1)基金運用之收益 (2)違反勞工保險條例之罰鍰收入 (3)當年度保險費及其孳息之收入與保險給付支出之結餘 (4)保險費滯納金
【123】( )15. 在發展人力資源策略,必須注意四項原則,下列何者正確?(1)不同的人力資源發展階段,應該要有不同的政策與之配合 (2)某一團體或國家的成功策略,並不能完全適用於其他團體或國家 (3)注重個人「自由選擇」機會,滿足人民需求,以達到政治安定與社會安和樂利的境界 (4)有關社會、文化與政治安定的成效很容易使用量化數據呈現
【124】( )16. 下列何者屬於低度就業現象?(1)工時不足 (2)職業與教育不相稱 (3)工作地點偏遠 (4)工資不足
【234】( )17. 有關求供倍數的敘述,下列何者正確?(1)係指求職人數除以求才人數的比值 (2)它是反映就業市場榮枯的重要指標之一 (3)當求供倍數大於1時,表示勞力需求大於勞力供給 (4)當求供倍數等於1時,表示勞力供需處於平衡狀態
【134】( )18. 依勞資爭議處理法規定,有關調解委員會運作之敘述,下列何者正確?(1)調解委員會置委員三人或五人 (2)調解委員會應有調解委員三分之一委員出席,始得開會 (3)經出席委員過半數同意,始得決議,作成調解方案 (4)勞資爭議當事人對調解委員會之調解方案不同意者,為調解不成立
【14】( )19. 依勞資爭議處理法規定,權利事項之勞資爭議,勞方當事人有下列何種情形,中央主管機關得給予適當扶助(1)依仲裁法提起仲裁 (2)提起罷工 (3)提起調解 (4)提起訴訟
【234】( )20. 依勞資爭議處理法規定,下列影響大眾生命安全、國家安全或重大公共利益之事業,勞資雙方應約定必要服務條款,工會始得宣告罷工(1)國防部及其所屬機關(構)、學校之勞工 (2)自來水事業 (3)電力及燃氣供應業 (4)醫院

解答:
001.【123】002.【23】003.【234】004.【124】005.【124】006.【134】007.【24】008.【234】009.【34】010.【124】
011.【134】012.【134】013.【124】014.【134】015.【123】016.【124】017.【234】018.【134】019.【14】020.【234】

詳解: