<   (741-760-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題   >

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【134】( )1. 下列敘述何者是就業服務人員從事就業服務活動時,應遵守的職業道德?(1)誠實信用 (2)自我優先 (3)依法執行 (4)保守機密
【123】( )2. 一般就業市場理論所稱「潛在勞動力」包括下列何者?(1)未升學未就業者 (2)提早退休者 (3)二度就業婦女 (4)在校學生
【234】( )3. 經濟活動衍生出工業倫理的三個主要角色範疇,包括下列哪些項目?(1)非營利組織 (2)勞動者 (3)消費者 (4)企業家
【134】( )4. 有關求才利用率(rate of effective job opening filled)的敘述,下列何者正確?(1)一般係利用公立就業服務機構的業務統計,就其中的成功推介就業人數占求才登記人數的百分比來計算 (2)求才利用率的高低,絕對能夠完全法反映出就業市場的榮枯 (3)係指推介就業人數除以求才人數的比率 (4)因受調查技術限制,整體就業市場的總推介就業人數和總求才人數推算不易
【134】( )5. 有關犯罪矯治職業輔導諮詢人員之基本工作態度,下列敘述何者正確?(1)恪守專業道德 (2)有條件接受求職者 (3)真誠對待求職者 (4)謹守個資保護
【123】( )6. 一般在做人力資源發展策略選擇時,必須注意的原則,下列何者正確?(1)某一團體或國家的成功策略,並不能完全適用於其他團體或國家 (2)不同的人力資源發展階段,要有不同的政策與之配合 (3)人力規劃應該謹慎運用「量」的觀念,以使其規劃富彈性 (4)不需注重個人「自由選擇」的機會,以增加生產,滿足人民的需求,達到政治安定與社會安和樂利的境界
【123】( )7. 人力資源調查中有關「失業者」的定義,一般常採取國際勞工組織(ILO)的標準定義,必須涵蓋3項條件,下列何者正確?(1)隨時可開始工作 (2)年滿15歲以上人口 (3)無工作 (4)尚未找工作
【134】( )8. 一般公立就業服務機構最常用之就業服務統計資料項目,下列何者正確?(1)求才利用率 (2)幸福比率 (3)求職(求才)有效人數 (4)求職就業率
【134】( )9. 有關影響就業服務專業倫理觀的因素,下列敘述何者正確?(1)個人價值觀 (2)家人相處情形 (3)團體壓力 (4)社會態度與價值
【124】( )10. 依據行政院主計總處每月人力資源調查報告,下列何者屬於就業者之調查範圍?(1)無酬家屬工作者 (2)雇主 (3)高齡及身心障礙者 (4)自營作業者
【134】( )11. 下列何者屬民間所設立的網站?(1)1111網站 (2)台灣就業通網站 (3)Career網站 (4)104網站
【234】( )12. 依據行政院主計總處的每月人力資源調查報告,有關非初次尋職之失業者失業原因中,下列何者正確?(1)未打過工的應屆畢業生 (2)工作場所歇業 (3)業務緊縮 (4)健康不良
【123】( )13. 勞動部勞動力發展署依據就業服務法令規定,於民國83年完成「就業市場資訊作業基準手冊」(Handbook for Employment Market Information)。有關其編製目的敘述,下列何者正確?(1)建立地區性就業市場資訊的發布制度 (2)減少勞動者的失業 (3)加速求職求才雙方的媒合 (4)減少分析與發布工作,使能反映出長期就業市場的變動趨勢
【123】( )14. 有關就業市場資訊的內容敘述,下列何者正確?(1)對求職人而言,最關心的是就業機會、工作條件及事業發展等資訊 (2)對求才者而言,最想了解的是當地就業市場的工資率、各職類人力的供應是否充裕,以及各企業或各行業間對勞力的競爭情況等資訊 (3)對就業有關的行政主管與規劃人員而言,最想知道人力供需或其盈缺、失調原因的分析等資訊 (4)不必依需要資訊的對象不同而做不同的選擇
【134】( )15. 有關就業市場資訊的調查統計發布,在中央政府中有許多機關會提供,下列哪些機關是主要提供者?(1)國家發展委員會 (2)內政部 (3)行政院主計總處 (4)勞動部
【124】( )16. 有關就業服務專業人員之責任敘述,下列敘述何者正確?(1)提供當事人完整與正確的資訊 (2)協助當事人學習解決問題之知識 (3)提供當事人主觀的資訊 (4)提供當事人客觀的資訊
【134】( )17. 下列敘述何者是就業服務人員應有的職業道德?(1)鼓勵失業民眾強化職能 (2)詢問失業民眾涉及隱私的問題 (3)協助失業民眾瞭解就業服務相關法令 (4)協助失業民眾尋職
【124】( )18. 有關就業服務專業人員對個案的基本權益的敘述,下列敘述何者正確?(1)當事人有權接受或拒絕輔導 (2)當事人有查詢輔導人員的專業資格權利 (3)當事人不能拒絕為其安排的活動 (4)當事人有權不接受輔導員之價值觀
【134】( )19. 有關就業服務人員必備之知識運用,下列敘述何者正確?(1)增加案主適應能力 (2)影響案主的選擇 (3)尊重而不侵犯案主之權益 (4)應儘可能對案主做正確的判斷
【124】( )20. 下列敘述何者是就業服務人員對個案進行轉介的原因?(1)對個案的就業服務不是當時最有效的 (2)與個案無法有合理進展而需要更進一步必要的服務時 (3)就服人員不喜歡個案的行為表現 (4)其他專業機構對個案服務的完整性有其必要

解答:
001.【134】002.【123】003.【234】004.【134】005.【134】006.【123】007.【123】008.【134】009.【134】010.【124】
011.【134】012.【234】013.【123】014.【123】015.【134】016.【124】017.【134】018.【124】019.【134】020.【124】

詳解: