<   (861-880-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題   >

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【1】( )1. 依現行中華民國行業標準分類,人力仲介業是屬於下列哪項行業分類?(1)支援服務業 (2)教育服務業 (3)其他服務業 (4)專業、科學及技術服務業
【4】( )2. 根據行職業分類標準,當勞工從事二項以上工作時,應以下列哪一項標準來判定其職業?(1)以公司規模較大者 (2)由勞工自行選擇 (3)以工作年資較久者 (4)以工作時間較長者
【1】( )3. 目前勞動部所出版的中華民國職業分類典共分為幾大類?(1)10大類 (2)12大類 (3)16大類 (4)19大類
【4】( )4. 職務再設計為下列何種方法的應用?(1)勞動市場分析 (2)行業分析 (3)薪資分析 (4)職業分析
【2】( )5. 下列哪一項工作性質較不宜做為職業分類的參考原則?(1)工作環境 (2)工作待遇 (3)職務責任 (4)專業知識
【2】( )6. 下列何者不是「職業分析」的內容?(1)職業相關資料 (2)勞動市場需求 (3)職業內容 (4)從業人員條件
【4】( )7. 中華民國行業標準分類(第10次修訂)將與「就業服務業」相關行業,分為781「人力仲介業」及782的哪一個業別?(1)其他就業服務業 (2)職業介紹服務業 (3)人力派遣業 (4)人力供應業
【2】( )8. 行業標準分類基於成本、統計資料銜接及國際間修訂週期等考量,自民國80年後定期每幾年修訂1次?(1)4 (2)5 (3)2 (4)3
【1】( )9. 工作者本身所擔任之職務或工作是為(1)職業 (2)專業 (3)無業 (4)行業
【2】( )10. 下列何者不是職業分析的方法?(1)訪問法 (2)焦點團體法 (3)小組討論法 (4)自然觀察法
【3】( )11. 目前我國行政院主計總處職業分類的分類碼最多有幾位碼?(1)二位碼 (2)三位碼 (3)四位碼 (4)五位碼
【1】( )12. 傳統「工作分析」系統一般所倚賴的KASO分析,其中的"O"係代表(1)個人特質 (2)知識 (3)能力 (4)技術
【4】( )13. 下列何者是職業分析流程的最後階段?(1)進行職業分析 (2)擬定調查計畫 (3)進行機構調查 (4)整理職業資料
【4】( )14. 勞動部勞動力發展署所發展的全民共同核心職能(3Cs)中的DC,係指哪一種職能?(1)知識職能 (2)技術職能 (3)行為職能 (4)動機職能
【1】( )15. 下列何者不是職業分析內容中有關「就業人員條件」的項目?(1)升遷或轉換工作的途徑 (2)從業人員的證照 (3)從業人員的工作經驗 (4)從業人員的學歷
【4】( )16. 我國的職業分析手冊,不包括下列何項?(1)職業分析的內容 (2)工作說明書 (3)職業分析的用途 (4)行業分析
【1】( )17. 下列何者不是職業分析的用途?(1)工作者互相支持 (2)職業訓練 (3)職業介紹 (4)績效考核
【4】( )18. 職業是指個人所擔任之工作或職務,但須具備部分條件,下列何者不符合該等條件?(1)演藝人員 (2)公務人員 (3)就業服務人員 (4)義工
【2】( )19. 中華民國職業分類典的職業分類中,小、細類代碼尾數代表「其他類」之代碼為何?(1)2 (2)9 (3)0 (4)1
【1】( )20. 目前行政院主計總處的行業標準分類,共分為幾大類?(1)19大類 (2)10大類 (3)14大類 (4)17大類

解答:
001.【1】002.【4】003.【1】004.【4】005.【2】006.【2】007.【4】008.【2】009.【1】010.【2】
011.【3】012.【1】013.【4】014.【4】015.【1】016.【4】017.【1】018.【4】019.【2】020.【1】

詳解: