<   (1141-1160-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題   >

免費免註冊,彰化一整天線上測驗:http://exam.bestdaylong.com/multiple3895.htm

【2】( )1. 大元以二度就業的女性為對象,帶領生涯團體。他將團體分為接觸階段、探索階段、工作階段、以及行動階段等四個階段,並設定其中一個階段的目標為「建立關係,強化成員彼此信任感」。此一階段目標,最可能在哪一個階段出現?(1)行動階段 (2)接觸階段 (3)探索階段 (4)工作階段
【2】( )2. 舒波(Super)強調每個人在所扮演的多種角色中,對各個角色所投注的時間不同,而扮演不同角色時,所感受的情緒也不同。此一 概念,係指下列何者?(1)生涯成熟(careermaturity) (2)生涯凸顯(career salience) (3)生涯韌性(career resilience) (4)生涯滿足(careersatisfaction)
【4】( )3. 舒伯(Super)將女性生涯發展型態分為七類,其中婦女婚後繼續工作並兼顧家庭照顧之責的生涯型態是(1)穩定家庭照顧型 (2)傳統婦女型 (3)穩定工作型 (4)雙生涯工作型
【3】( )4. 大同、小花、大山是同班同學,最近三人大學畢業而且一起參與工作面談,大同強調工作倫理與專業精神,大山強調溝通協調技能與衝突化解能力,小花強調環境知識的學習與創新。請問若從勞動部勞動力發展署「全民共通核心職能(3Cs)」來看,下列敘述何者正確?(1)大同傾向知識職能、小花傾向行為職能、大山傾向動機職能 (2)大同、小花、大山三人都傾向行為職能 (3)大同傾向動機職能、小花傾向知識職能、大山傾向行為職能 (4)大同傾向行為職能、小花傾向動機職能、大山傾向知識職能
【3】( )5. 增進自我知識是職涯輔導的重要策略之一。有許多職涯輔導工作者,會協助當事人回溯過去生涯事件,重新體驗自己對自己的看法。下列何者是Super對此作法的用語?(1)生涯亮點(career spotlight) (2)生涯心事(career mind) (3)生涯自傳(career autobiography) (4)生涯經驗(career experiences)
【4】( )6. 職涯諮詢師小田,運用沙維卡斯(Savickas)的職涯諮詢五步驟,協助阿美探討職涯。小田做了下列協助,包括(A)傾聽阿美的職涯故事,找出其生命主題。(B)引導阿美探索自己的生涯困境與生命主題之間的關係(C)反映與帶領阿美思考自己的生命主題。(D)協助阿美嘗試將自己的生命主題延伸到未來(E)發展與練習做決定必須具備的技巧。下列何種排序,符合職涯諮詢五步驟的先後順序(1)B-C-A-D-E (2)B-A-C-ED (3)A-B-C-D-E (4)A-C-B-D-E
【2】( )7. 一種「概念架構」或「意識形態」,可提供研究生涯重要問題的理論與方法的,是為生涯的(1)信仰 (2)範典 (3)觀念 (4)模型
【4】( )8. 為了強化產學連結,A企業提供生涯影子(career shadowing)方案,安排學生跟隨公司特定工作者,以瞭解其工作角色與工作內容。試問此種認識職業的做法,屬於下列何種類別?(1)直接工作 (2)課堂教學 (3)角色扮演 (4)直接觀察
【4】( )9. 下列何者為Holland興趣碼「A」的特性:(1)喜歡領導與影響他人 (2)喜歡鼓勵、教導與協助他人 (3)喜歡能以井然有序的方式組織資訊的活動 (4)喜歡具有創意的活動
【4】( )10. 美國輔導先驅Frank Parsons所做的輔導就是(1)創傷輔導 (2)休閒輔導 (3)生活輔導 (4)就業服務
【2】( )11. 根據Spokane的生涯輔導策略模式,自己使用資訊系統進行生涯探索、抉擇與規劃,是屬於哪一種輔導策略?(1)資訊探索(即提供資訊) (2)自我導向活動(即自助活動) (3)個別諮商 (4)團體諮商
【1】( )12. 小白對於自己所從事的數據分析工作充滿愉悅感,相當專心與投入,甚至會忘了吃飯,不知覺的時間就這樣過去。下列何種職涯諮商心理學用語,最能詮釋這樣的情境?(1)心流體驗(flow Experience) (2)存在感(sense of existence) (3)親身體驗(firsthand experience) (4)自在感(feel at ease)
【4】( )13. 面對生涯選擇,每個人的決定狀態不同。阿政處在生涯未決定狀態,而且有明顯的焦慮現象。若從職涯輔導的對象來看,阿政最可能是下列何種對象?(1)生涯適應不良者 (2)生涯已決定者 (3)生涯未決定者 (4)生涯猶豫者
【2】( )14. 羅安(Ann Roe)的生涯選擇人格論,強調家庭經驗對日後職業選擇行為具有重要影響力。所謂家庭經驗,係指個體在下列哪一個時期的經驗?(1)壯年時期經驗 (2)童年早期經驗 (3)少年時期經驗 (4)青年時期經驗
【1】( )15. 下列何者為Holland興趣碼「C」的特性:(1)喜歡以井然有序的方式,組織資訊的活動 (2)喜歡具有創意的活動 (3)喜歡領導與影響他人 (4)喜歡鼓勵、教導與協助他人
【2】( )16. 大元經過就業諮詢之後,對於在國內與國外就業的優、缺點有更明確的認識,而且下了決定要到國外工作。若從鐵德曼(Tiedeman)的生涯預備階段之四個次階段來看,大元此刻的狀態,最可能是下列哪一個階段?(1)具體期 (2)選擇期 (3)沉殿期 (4)探索期
【4】( )17. 根據Swain的生涯金三角模式,生涯輔導的重要目的是協助求職者做出什麼決定?(1)生涯規劃 (2)自我探索 (3)環境探索 (4)生涯目標
【1】( )18. 小明應徵新職務,他很有信心,認為自己具有成功完成此一職務的能力。若從社會認知生涯理論(social cognitive career theory)的觀點來看,下列何種概念最能詮釋小明的情況?(1)自我效能 (2)目標選擇 (3)任務表現 (4)結果預期
【3】( )19. 張欣一看到數字計算就深痛惡絕,但卻廢寢忘食、樂此不疲地鑽研各種理論模型。Holland興趣類型論的哪個概念最能描述出張欣的「好惡分明」傾向?(1)人格類型 (2)一致性 (3)分化性 (4)職業認同
【3】( )20. 生涯發展是一生當中連續不斷的過程,意指生涯的(1)現象性 (2)方向性 (3)時間性 (4)空間性

解答:
001.【2】002.【2】003.【4】004.【3】005.【3】006.【4】007.【2】008.【4】009.【4】010.【4】
011.【2】012.【1】013.【4】014.【2】015.【1】016.【2】017.【4】018.【1】019.【3】020.【3】

詳解: