<   90006-職業安全衛生共同科目【任選20題】   >

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【1】( )1. 以下對於「例假」之敘述,何者有誤?(1)須給假,不必給工資 (2)每 7 日應休息 1 日 (3)工資照給 (4)出勤時,工資加倍及補休
【2】( )2. 下列何者不屬於職場暴力?(1)語言暴力 (2)家庭暴力 (3)性騷擾 (4)肢體暴力
【2】( )3. 雇主要求確實管制人員不得進入吊舉物下方,可避免下列何種災害發生?(1)墜落 (2)物體飛落 (3)被撞 (4)感電
【3】( )4. 事業單位之勞工代表如何產生?(1)由勞資雙方協議推派之 (2)由勞工輪流擔任之 (3)由企業工會推派之 (4)由產業工會推派之
【2】( )5. 「勞工腦心血管疾病發病的風險與年齡、吸菸、總膽固醇數值、家族病史、生活型態、心臟方面疾病」之相關性為何?(1)無 (2)正 (3)負 (4)可正可負
【3】( )6. 對於核計勞工所得有無低於基本工資,下列敘述何者有誤?(1)不計入競賽獎金 (2)僅計入在正常工時內之報酬 (3)應計入加班費 (4)不計入休假日出勤加給之工資
【2】( )7. 以下對於「工讀生」之敘述,何者正確?(1)每日正常工作時間不得少於 8 小時 (2)國定假日出勤,工資加倍發給 (3)工資不得低於基本工資之 80% (4)屬短期工作者,加班只能補休
【4】( )8. 下列何者非屬電氣之絕緣材料?(1)絕緣油 (2)空氣 (3)氟、氯、烷 (4)漂白水
【4】( )9. 眼內噴入化學物或其他異物,應立即使用下列何者沖洗眼睛?(1)稀釋的醋 (2)牛奶 (3)蘇打水 (4)清水
【3】( )10. 以下何者是消除職業病發生率之源頭管理對策?(1)使用個人防護具 (2)健康檢查 (3)改善作業環境 (4)多運動
【2】( )11. 依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?(1)特定性的工作 (2)有繼續性的工作 (3)臨時性或短期性的工作 (4)季節性的工作
【4】( )12. 以下為假設性情境:「在地下室作業,當通風換氣充分時,則不易發生一氧化碳中毒或缺氧危害」,請問「通風換氣充分」係指「一氧化碳中毒或缺氧危害」之何種描述?(1)發生機率 (2)危害源 (3)風險 (4)風險控制方法
【2】( )13. 在噪音防治之對策中,從下列哪一方面著手最為有效?(1)偵測儀器 (2)噪音源 (3)傳播途徑 (4)個人防護具
【1】( )14. 下列何者非屬於容易發生墜落災害的作業場所?(1)廚房 (2)屋頂 (3)梯子、合梯 (4)施工架
【1】( )15. 下列何者非屬勞工從事電氣工作,應符合之規定?(1)穿戴棉質手套絕緣 (2)使其使用電工安全帽 (3)穿戴絕緣防護具 (4)停電作業應檢電掛接地
【1】( )16. 職業災害勞工保護法之立法目的為保障職業災害勞工之權益,以加強下列何者之預防?(1)職業災害 (2)交通事故 (3)環境汙染 (4)公害
【2】( )17. 若勞工工作性質需與陌生人接觸、工作中需處理不可預期的突發事件或工作場所治安狀況較差,較容易遭遇下列何種危害?(1)組織內部不法侵害 (2)組織外部不法侵害 (3)多發性神經病變 (4)潛涵症
【3】( )18. 流行病學實證研究顯示,輪班、夜間及長時間工作與心肌梗塞、高血壓、睡眠障礙、憂鬱等的罹病風險之相關性一般為何?(1)無 (2)負 (3)正 (4)可正可負
【4】( )19. 勞動場所發生職業災害,災害搶救中第一要務為何?(1)災害場所持續工作減少損失 (2)24 小時內通報勞動檢查機構 (3)搶救材料減少損失 (4)搶救罹災勞工迅速送醫
【3】( )20. 進出電梯時應以下列何者為宜?(1)可同時進出 (2)爭先恐後無妨 (3)裡面的人先出,外面的人再進入 (4)外面的人先進去,裡面的人才出來

解答:
001.【1】002.【2】003.【2】004.【3】005.【2】006.【3】007.【2】008.【4】009.【4】010.【3】
011.【2】012.【4】013.【2】014.【1】015.【1】016.【1】017.【2】018.【3】019.【4】020.【3】

詳解: