< 19500就業服務乙級A14(任選80題) >
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| ( | ) | 1. | 下列有關就業市場基本概念的定義，哪一項是正確的？(1)民間工作年齡人口：15 歲以上的民間人口，包括武裝勞動力 (2)勞動力：具工作意願的民間工作年齡人口 (3)無酬家屬工作者：不論每週工作時數，均屬就業者 (4)失業率：失業者佔勞動力的比率 | ||
| ( | ) | 2. | 甲君今年 20 歲，經過一段時間探索，找到自己喜歡的領域，而且已在生命科技的領域發展。從金茲伯(Ginzbe rg)的生涯發展觀點來看，甲君所處的生涯階段，係指下列何者？(1)試驗階段 (2)幻想階段 (3)萌芽階段 (4)實現階段 | ||
| ( | ) | 3. | 有關就業保險法與就業服務法所稱職業訓練生活津貼之規定，下列何者正確？(1)均由公立就業服務機構發給 (2)其受理安排單位均為公立就業服務機構 (3)均需參加全日制訓練 (4)其給付金額標準相同 | ||
| ( | ) | 4. | 一般在做人力資源發展策略選擇時，必須注意的原則，下列哪 3 者正確？(1)某一團體或國家的成功策略，並不能完全適用於其他團體或國家 (2)不同的人力資源發展階段，要有不同的政策與之配合 (3)人力規劃應該謹慎運用「量」的觀念，以使其規劃富彈性 (4)不需注重個人「自由選擇」的機會，以增加生產，滿足人民的需求，達到政治安定與社會安和樂利的境界 | ||
| ( | ) | 5. | 依勞動基準法規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應給予特別休假幾日，下列哪些正確？(1)3 年以上 5 年未滿者，每年 14 日 (2)6 個月以上 1 年未滿者，5日 (3)1 年以上 2 年未滿者，7 日 (4)2 年以上 3 年未滿者，10 日 | ||
| ( | ) | 6. | 依勞工保險條例規定，以現金發給之保險給付，經勞工保險局核定後，至遲應在幾日內給付？(1)10 日 (2)15 日 (3)3 日 (4)7 日 | ||
| ( | ) | 7. | 依青年跨域就業促進補助實施辦法所定之租屋補助金，係自受僱契約所記載之租賃日起，以房屋租賃契約所列租金總額之少比率發給，每月最高新臺幣 5,000 元，最長 12 個月？(1)40% (2)50% (3)60% (4)70% | ||
| ( | ) | 8. | 依勞動基準法規定，雇主違反主管機關依第 27 條限期給付工資之命令者，處新臺幣 2 萬元以上 100 萬元以下罰鍰，並應公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應如何處罰？(1)警告 (2)停工 (3)加倍處罰 (4)按次處罰 | ||
| ( | ) | 9. | 在何倫(Holland)職業興趣測驗之 6 種興趣碼(R,I,A, S, E,C)中，與「R」最不相似或最不一致的是哪一種興趣碼？(1)C (2)R (3)S (4)E | ||
| ( | ) | 10. | 依勞工退休金條例規定，請領手續完備，經審查應予發給月退休金者，勞工保險局應自收到申請書次月起，如何發給？(1)按季 (2)按半年 (3)按年 (4)按月 | ||
| ( | ) | 11. | 下列何者不屬於科學化的職業心理測驗？(1)算命 (2)通用性向測驗 (3)興趣量表 (4)工作氣質測驗 | ||
| ( | ) | 12. | 依勞工保險條例規定，被保險人之父母、配偶或子女死亡時，按被保險人平均月投保薪資請領喪葬津貼，下列哪些正確？(1)父母死亡時，發給3 個月 (2)配偶死亡時，發給 5 個月 (3)子女年滿 12 歲死亡時，發給 2 個半月 (4)子女未滿 12 歲死亡時，發給 1 個半月 | ||
| ( | ) | 13. | 依就業保險促進就業實施辦法規定，雇主如經公立就業服務機構推介僱用中高齡者，每月補助新臺幣多少元？(1)9,000 元 (2)10,000元 (3)13,000 元 (4)8,000 元 | ||
| ( | ) | 14. | 有一家公司於報上刊登徵才廣告，求職人前往應徵，該公司要求求職人先繳交保證金 8 千元，求職人為能獲取錄用機會就繳交保證金。該公司已違反就業服務法第 5 條第 2 項第 3 款向求職人收取保證金之規定，應處新臺幣多少元之罰鍰？(1)50 萬元以上 150 萬元以下 (2)6 萬元以上 30 萬元以下 (3)15 萬元以上 75萬元以下 (4)30 萬元以上 150 萬元以下 | ||
| ( | ) | 15. | 依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，外國人受雇主指派至外展看護服務契約履行地之家庭，從事身心障礙者或病患之日常生活照顧相關事務者，稱為下列何種工作？(1)家庭幫傭工作 (2)外展看護工作 (3)機構看護工作 (4)家庭看護工作 | ||
| ( | ) | 16. | 在職業分類系統方面，何倫(Holland)將職業世界區分為 6 大類，下列哪3 類是正確的？(1)研究 (2)藝術 (3)文化 (4)社會 | ||
| ( | ) | 17. | 依勞動基準法規定，下列哪些屬工資應由雇主照給？(1)第 38 條所定之特別休假 (2)第 43條所定之事假 (3)第 36 條所定之例假、休息日 (4)第 37 條所定之休假 | ||
| ( | ) | 18. | (本題刪題)依性別工作平等法規定，受僱者之配偶未就業者，不適用本法下列哪些規定？(1)家庭照顧假 (2)生理假 (3)育嬰留職停薪 (4)陪產假 | ||
| ( | ) | 19. | 就業服務人員甲君在員工諮詢會談中，發現接受諮詢的員工乙君與同事相處不愉快，而且有離職計畫。在乙君不知情的狀況下，甲君將前述會談內容告知主管。請問甲君的做法可能違反下列何種倫理？(1)專業督導 (2)雙重關係 (3)知後同意 (4)溝通特權 | ||
| ( | ) | 20. | 依勞工退休金條例規定，加徵之滯納金及所處之罰鍰，受處分人應於收受通知之日起，至遲幾日內繳納？(1)20 日 (2)30 日 (3)40 日 (4)10 日 | ||
| ( | ) | 21. | 依就業服務法所定長期失業者，指連續失業期間達 1 年以上且辦理勞工保險退保當日前 3 年內，保險年資合計滿 6 個月以上，並於最近幾個月內有向公立就業服務機構辨理求職登記者？(1)1 個月 (2)2 個月 (3)3 個月 (4)4 個月 | ||
| ( | ) | 22. | 廣義而言，下列哪一種現象最可能表示，失業問題或景氣問題已獲得改善？(1)失業率上升，勞動力參與率上升 (2)失業率下降，勞動力參與率下降 (3)失業率下降，勞動力參與率上升 (4)失業率上升，勞動力參與率下降 | ||
| ( | ) | 23. | 下列哪 3 者是近幾年來政府為解決失業問題所採取的因應措施：(1)加強職業重建 (2)調降基本工資 (3)加強職業訓練 (4)加強就業服務 | ||
| ( | ) | 24. | 賴保禎與賴美玲所修訂的「賴氏人格測驗(新訂版)」將受測者分為 5 種類型，下列敘述何者不正確？(1)D型，右下型，此類型消極內向的性格，又稱「怪癖型」 (2)A 型，平均型(Average type)，此類型者是平凡人，被動性格 (3)B 型，偏右型，此類型者，情緒不安，又稱「暴力型」 (4)C 型，偏左型，此類型者，情緒安定，又稱「鎮靜型」 | ||
| ( | ) | 25. | 甲君有豐富的國際工作經驗，他發現有些國家將「同志婚姻｣視為合法，但也有國家視為不合法。不同國家有不同的規範，由各國的人民所認同與遵循，此種尊重各國群體利益的倫理守則標準，最有可能是下列何種理論？(1)道義論(deontology) (2)自我決定論(Self-determination theory) (3)本我論(id theory) (4)社會契約論(social contract) | ||
| ( | ) | 26. | 針對「助人關係」的描述，下列何者最正確？(1)諮詢者自我成長的關係 (2)提供諮詢者發揮專業能力助人的機會 (3)諮詢者自我實現的關係 (4)諮詢者協助受諮詢者自我成長與自我充實的關係 | ||
| ( | ) | 27. | 依勞工保險條例規定，被保險人遭遇職業傷病永久失能，經評估為終身無工作能力，並請領失能年金給付者，另按其平均月投保薪資，一次發給幾個月之職業傷病失能補償一次金？(1)15 個月 (2)20 個月 (3)5 個月 (4)10 個月 | ||
| ( | ) | 28. | 下列敘述何者是就業服務人員從事就業服務活動時，應遵守的職業道德？(1)依法執行 (2)保守機密 (3)誠實信用 (4)自我優先 | ||
| ( | ) | 29. | 依大量解僱勞工保護法規定，僱用勞工 30 人以上之事業單位，未依法提繳勞工退休金達 2 個月，且金額在新臺幣 20 萬元以上者，由哪一單位向主管機關通報？(1)職業安全衛生署 (2)勞工保險局 (3)勞動力發展署 (4)勞動基金運用局 | ||
| ( | ) | 30. | 甲君在就業諮詢過程中，一再強調自己很有領導力，就業服務人員就依據甲君的描述，請他舉例說明。請問就業服務人員使用下列何種會談技巧？(1)摘述 (2)理解 (3)摘要 (4)具體 | ||
| ( | ) | 31. | 依性別工作平等法規定，受派遣事業單位僱用，並向要派單位提供勞務者，稱為下列何者？(1)技術生 (2)派遣勞工 (3)實習生 (4)雇主 | ||
| ( | ) | 32. | 大量解僱勞工保護法第 2 條所稱大量解僱勞工，其中一款規定為同一事業單位於 60 日內解僱勞工逾 200 人或單日逾幾人？(1)50 人 (2)60 人 (3)70 人 (4)100 人 | ||
| ( | ) | 33. | 依就業服務法規定，雇主因聘僱外國人致生解僱或資遣本國勞工之結果，按被解僱或資遣之人數如何處罰？(1)每人處新臺幣 4 萬元以上 20 萬元以下罰鍰 (2)每人處新臺幣 5 萬元以上 25 萬元以下罰鍰 (3)每人處新臺幣 2 萬元以上 10萬元以下罰鍰 (4)每人處新臺幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰 | ||
| ( | ) | 34. | 中華民國職業分類典之結構是分為 4 種類別，包括下列哪 3 者？(1)特類 (2)大類 (3)中類 (4)小類 | ||
| ( | ) | 35. | 依就業保險促進就業實施辦法規定，雇主有下列哪些情況之一者，公立就業服務機構應不予發給僱用獎助；已發給者，經撤銷原核定之獎助後，應追還之？(1)同一雇主再僱用離職未滿一年之勞工 (2)申請僱用獎助前，未依身心障礙者權益保障法規定，足額進用身心障礙者，但已繳納差額補助費 (3)未為應參加就業保險之受僱勞工申報參加就業保險 (4)僱用雇主或事業單位負責人之配偶、直系血親或三親等內之旁系血親 | ||
| ( | ) | 36. | 下列哪些項目算是失業？(1)已登記參加短期促進就業方案，但尚未找到工作 (2)已經找到工作，下個月就可以開始上班 (3)有尋職行動之退休人員 (4)正在領取失業給付者 | ||
| ( | ) | 37. | 請問下列哪一種情形會造成失業率與勞動力參與率都下降？(1)許多公務員提前退休 (2)許多家庭主婦因先生失業而外出找工作 (3)學生畢業之後投入職場找工作 (4)許多人因長期失業而放棄找工作 | ||
| ( | ) | 38. | 以何倫(Holland)理論為依據所編製的職業興趣測驗，包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C)，其中興趣碼「A」代表的意思為何？(1)社會型或社交型 (2)藝術型 (3)守規型或事務型。 (4)務實型或實用型 | ||
| ( | ) | 39. | 甲君過年後就 16 歲了，進入青少年前期，蛻變成一位翩翩美少女。她開始意識到自己長大以後，也要找 1 份工作，並想要認識自己的興趣、能力與價值觀。從金茲伯(Ginzberg)的生涯發展觀點來看，甲君所處的生涯階段，係指下列何者？(1)萌芽階段 (2)實現階段 (3)試驗階段 (4)幻想階段 | ||
| ( | ) | 40. | 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，下列哪些情形之外國人，其停留在臺期間在 30 日以下之入國簽證視為工作許可？(1)經中央目的事業主管機關認定為知名優秀專業人士，並從事就業服務法第 46 條第 1 項第1 款規定之演講 (2)為公益目的協助解決因緊急事故引發問題之需要，從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款規定之工作 (3)從事宗教活動 (4)受事業單位邀請，並從事非營利性質之藝文表演或體育活動 | ||
| ( | ) | 41. | 為增進青少年技能，下列哪 3 者是可用的社會資源？(1)專事外勞仲介之公司 (2)公立就業服務機構 (3)產業人才投資方案 (4)財團法人附設職業訓練機構開設之技能訓練 | ||
| ( | ) | 42. | 為使失業給付請領者提早就業，依照就業保險法規定，失業者如符合失業給付請領條件，於失業給付請領期間屆滿前受僱工作，並參加本保險至少幾個月以上，可申請提早就業獎助津貼？(1)6 個月 (2)9 個月 (3)12 個月 (4)3 個月 | ||
| ( | ) | 43. | 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，下列何者非屬外國人生活照顧服務計畫書所須規劃之事項？(1)投資諮詢服務 (2)飲食及住宿之安全衛生 (3)人身安全之保護 (4)文康設施及宗教活動資訊 | ||
| ( | ) | 44. | 哪 1 個心理諮商學派最重視求職者思考型態的瞭解與改變？(1)行為治療 (2)現實治療 (3)心理分析 (4)認知治療 | ||
| ( | ) | 45. | 工作可分為有報酬之經濟活動與無報酬之非經濟活動等 2 種工作，而經濟活動的行業中，稱為一級產業(行業)者為何？(1)農業 (2)工業 (3)服務業 (4)特殊行業 | ||
| ( | ) | 46. | 依性別工作平等法規定，主管機關應就本法所訂之下列哪些事項納入勞動檢查項目？(1)職業安全衛生 (2)性騷擾之防治 (3)促進工作平等措施 (4)性別、性傾向歧視之禁止 | ||
| ( | ) | 47. | 依就業保險促進就業實施辦法規定，臨時工作津貼之發給，下列哪些正確？(1)一個月合計不超過月基本工資 (2)最長 6 個月 (3)按中央主管機關公告之每小時基本工資核給 (4)每月最高發給 176小時 | ||
| ( | ) | 48. | 依就業保險促進就業實施辦法規定，失業被保險人親自向公立就業服務機構辦理求職登記，經諮詢及開立介紹卡推介就業，並符合下列規定者，得向就業當地轄區之公立就業服務機構申請核發租屋補助金，下列何者不正確？(1)因就業而需租屋，並有居住事實 (2)連續 30 日受僱於同一雇主 (3)自願離職 (4)就業地點與原日常居住處所距離 30 公里以上，與租屋處所距離 30 公里以內 | ||
| ( | ) | 49. | 我國行職業分類標準的修訂是行政院哪一個單位的權責？(1)主計總處 (2)勞動部 (3)人事行政總處 (4)經濟部 | ||
| ( | ) | 50. | 職場環境瞬息萬變，挑戰與誘惑有時就會化身出現來考驗一個人的內在自制力。因此在職場中自我反省，檢視自己的價值判斷相當重要。請問此種強調內在反思的能力，最有可能是何種職場倫理？(1)公共倫理 (2)行政倫理 (3)專業倫理 (4)個人倫理 | ||
| ( | ) | 51. | 一般人際間吸引或彼此喜歡的具體因素，不包括下述哪一個條件或特質？(1)比較不相似的價值、興趣與態度者 (2)吸引人的外表 (3)聰明有能力，但不愩高傲慢者 (4)互補作用 | ||
| ( | ) | 52. | 有關職業分析表中的「體能需求分析」之「感官機能求分析」的項目，是指下列哪 3 者？(1)視覺機能 (2)嗅覺機能 (3)深度知覺機能 (4)語言機能 | ||
| ( | ) | 53. | 依就業服務法所定有關民間就業服務之規定，下列哪些正確？(1)依法設立之學校及職業訓練機構，為其畢業生及結訓學員免費辦理就業服務者，亦須申請私立就業服務機構機許可 (2)私立就業服務機構機及其分支機構，應向主管機關申請許可 (3)未經許可，不得從事就業服務業務 (4)私立就業服務機構許可證應定期更新 | ||
| ( | ) | 54. | 依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，外國人受聘僱從事家庭幫傭或看護工作，其年齡至少須幾歲以上？(1)18 歲 (2)20 歲 (3)15 歲 (4)16 歲 | ||
| ( | ) | 55. | 在就業媒合諮詢中，下列哪個問題最能幫助求職者釐清他／她心目中的理想職業目標？(1)你猜想未來哪些工作的職缺最多？ (2)你認為現在的老闆喜歡怎樣的員工呢？ (3)如果有機會的話，你最希望找到哪些工作呢？ (4)你猜想現在哪些工作的職缺最多？ | ||
| ( | ) | 56. | 秘書及行政助理是屬於「我喜歡做的事職業興趣探索量表」中的哪個類別？(1)工業生產 (2)企業事務 (3)銷售 (4)個人服務 | ||
| ( | ) | 57. | 依就業服務法規定，私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務業務，有未善盡受任事務，致雇主違反就業服務法規定，應處新臺幣多少元之罰鍰？(1)30 萬元以上 150 萬元以下 (2)3 萬元以上 15 萬元以下 (3)6 萬元以上 30 萬元以下 (4)15萬元以上 75 萬元以下 | ||
| ( | ) | 58. | 依勞資爭議處理法規定，當事人申請裁決，經裁決委員會開會通知，最低幾次無正當理由不到場者，即視為撤回申請？(1)3 次 (2)4 次 (3)1 次 (4)2 次 | ||
| ( | ) | 59. | 依勞資爭議處理法規定，勞資爭議當事人一方申請調解時，應向勞方當事人何處所在之直轄市、縣(市)主管機關提出調解申請書？(1)戶籍所在地 (2)住所所在地 (3)居所所在地 (4)勞務提供地 | ||
| ( | ) | 60. | 依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定，下列何者屬雇主聘僱之本國籍照顧服務員之資格條件？(1)須年滿 20 歲 (2)僅限女性 (3)受有照顧服務員應有之時數專業訓練，並取得結訓證書或領有丙級技術士證照 (4)應有 2 年以上之照顧經驗 | ||
| ( | ) | 61. | 依就業服務法規定，各國駐華使領館聘僱外國人工作，應向下列哪一機關申請許可？(1)勞動部 (2)外交部 (3)直轄市或縣(市)政府 (4)各國駐華代表處或辦事處 | ||
| ( | ) | 62. | 依勞動基準法規定，因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止第 36 條至第 38 條所定勞工之假期。但應於事後至遲幾小時內，詳述理由，報請當地主管機關核備？(1)36小時 (2)48 小時 (3)12 小時 (4)24 小時 | ||
| ( | ) | 63. | 職業興趣測驗之 6 種興趣碼(R,I,A, S,E, C)中，與興趣碼「A」最不相似的是哪 1 種？(1)R (2)I (3)E (4)C | ||
| ( | ) | 64. | 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，聘僱契約生效後最長幾日內，因可歸責於求職人之事由，致聘僱契約終止者，雇主得請求私立就業服務機構免費重行推介 1 次？(1)10 日 (2)20 日 (3)30 日 (4)40 日 | ||
| ( | ) | 65. | 就業諮詢服務人員在協助已畢業之青少年求職者時，常運用的職業適性測驗種類中，下列敘述哪 3 個項目較為適當？(1)工作價值觀測驗 (2)職業探索測驗 (3)大學科系興趣組合卡測驗 (4)工作氣質測驗 | ||
| ( | ) | 66. | 依就業服務法與私立就業服務機構許可及管理辦法規定，所稱私立就業服務機構，下列何者不正確？(1)依設立目的分為營利及非營利 (2)由勞動部許可設立、指定或委任之非營利機構或團體，仍應以公司型態組織之 (3)由政府以外之私人或團體設置者 (4)提供就業服務之機構 | ||
| ( | ) | 67. | 依就業服務法規定，雇主申請聘僱外國人從事營造之工作，辦理國內招募，下列哪些正確？(1)雇主得於辦理國內招募時提供不實資料 (2)應先以合理勞動條件在國內辦理招募，經招募無法滿足其需要時，始得就該不足人數提出申請 (3)並應於招募時，將招募全部內容通知其事業單位之工會或勞工，並於外國人預定工作之場所公告之 (4)雇主對於公立就業服務機構所推介之求職人，非有正當理由不得拒絕 | ||
| ( | ) | 68. | 依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，本國公司聘僱外國人於製造業從事經營管理、研究、分析工作，應符合之資格，下列何者正確？(1)設立未滿 1 年者，營業額達新臺幣 500 萬元以上 (2)設立未滿 1 年，代理佣金達美金 30 萬元以上 (3)設立 1 年以上者，最近 1 年或前 3 年度平均營業額達新臺幣 1 千萬元以上 (4)設立未滿 1 年者，實收資本額達新臺幣 500 萬元以上 | ||
| ( | ) | 69. | 依勞動基準法規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿 10 年以上者，每 1 年加給 1 日之特別休假，最多加至幾日為止？(1)45 日 (2)30 日 (3)35 日 (4)40 日 | ||
| ( | ) | 70. | 下列哪 3 者屬結構性面談的敘述？(1)問題清單扣緊工作要求 (2)面談者和求職者的資訊交流較有效率 (3)可達心理諮詢效果 (4)面談前預設好問題清單 | ||
| ( | ) | 71. | 甲君任職的公司，規劃有「倫理困境｣之相關課程活動，反思自己的工作行為是否符合道德。乙君任職的公司則會辦理「淨灘｣公益活動，鼓勵員工一起到海邊撿拾垃圾，維護環境。就倫理的觀點來看，下列何者最為正確？(1)甲君的公司重視回饋社會；乙君的公司重視企業內部道德檢視 (2)甲君與乙君的公司都重視企業內部道德檢視 (3)甲君與乙君的公司都重視回饋社會 (4)甲君的公司重視企業內部道德檢視；乙君的公司重視回饋社會 | ||
| ( | ) | 72. | 依據大量解僱勞工保護法規定，僱用勞工 3 0 人以上之事業單位積欠勞工保險費、工資墊償基金、全民健康保險費或未依法提繳勞工退休金達 2個月，且金額分別在新臺幣幾萬元以上者，由相關單位或人員向主管機關通報？(1)15 萬元 (2)20 萬元 (3)5 萬元 (4)10 萬元 | ||
| ( | ) | 73. | 馬斯洛(Abraham Harold Maslow)之「階層需求理論(Need Hierarchy Theory)」認為，強調各種需求之間有高低層次之分，依序由下而上，其中稱為衍生需求(meta need)，又稱存在需求(being need)的層次，是指哪 1個層次？(1)安全需求 (2)自我實現需求 (3)愛與隸屬的需求及尊重需求 (4)生理需求 | ||
| ( | ) | 74. | 依就業服務法規定，中央主管機關於經濟不景氣致大量失業時，得鼓勵雇主協商工會或勞工，循一些做法，以避免裁減員工，下列何者不正確？(1)辦理教育訓練 (2)放無薪假 (3)縮減工作時間 (4)調整薪資 | ||
| ( | ) | 75. | 下列哪 3 者是有效溝通的重點？(1)注意文化差異 (2)同理心 (3)仔細傾聽 (4)選擇性的聽 | ||
| ( | ) | 76. | 有關就業服務人員必備之知識運用，下列敘述何者正確？(1)應儘可能對案主做正確的判斷 (2)增加案主適應能力 (3)影響案主的選擇 (4)尊重而不侵犯案主之權益 | ||
| ( | ) | 77. | 依個人資料保護法規定，公務機關及非公務機關，在我國領域外對我國人民個人資料為蒐集、處理或利用者，如何適用本法？(1)全部適用 (2)部分適用 (3)不適用 (4)適用領域外之所在地法律 | ||
| ( | ) | 78. | 依性別工作平等法規定，受僱者任職至少滿多久後，於每一子女滿 3 歲前，得申請育嬰留職停薪？(1)3 個月 (2)6 個月 (3)9 個月 (4)1 年 | ||
| ( | ) | 79. | 依身心障礙者權益保障法規定，私立學校、團體及民營事業機構員工總人數至少在幾人者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數 1%？(1)67 人 (2)100 人 (3)34 人 (4)50 人 | ||
| ( | ) | 80. | 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主因故不能於辦法規定期限內辦理通知或申請者，經中央主管機關認可後，得於核准所定期限內，補行通知或申請。但就同一通知或申請案別，最多以幾次為限？(1)2 次 (2)3 次 (3)4 次 (4)1 次 |