| ( | | ) | 1.
| 雇主違反職業安全衛生法有關規定事項，依情節輕重最高可處幾年有期徒刑(1)一年
(2)三年
(3)五年
(4)七年
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| ( | | ) | 2.
| 雇主對於經中央主管機關指定之危險性設備，未經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格(1)可間斷性使用
(2)可以使用
(3)不得使用
(4)暗中使用
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| ( | | ) | 3.
| 勞工因就業場所之蒸汽洩漏所造成之傷害，如不計財務損失，依職業安全衛生法規定稱為(1)產業災害
(2)一般災害
(3)職業災害
(4)公共災害
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| ( | | ) | 4.
| 雇主應適時檢討更新安全資料表（SDS）內容之正確性，其更新紀錄並至少應保存幾年？(1)十年
(2)三年
(3)五年
(4)七年
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| ( | | ) | 5.
| 事業單位發生職業災害有勞工死亡或罹災人數在三人以上者，應於幾小時內通報勞動檢查機構(1)24 小時
(2)36 小時
(3)48 小時
(4)8 小時
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| ( | | ) | 6.
| 雇主違反職業安全衛生法有關規定事項，其行政處分最高可處多少新台幣罰鍰(1)三萬元
(2)十萬元
(3)一百萬元
(4)三百萬元
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| ( | | ) | 7.
| 危險性機械或設備之代行檢查機構由何中央主管機關指定(1)經濟部
(2)交通部
(3)內政部
(4)勞動部
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| ( | | ) | 8.
| 依據職業安全衛生法規定，受僱從事工作獲致工資者稱為(1)雇主
(2)公務員
(3)經營負責人
(4)勞工
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| ( | | ) | 9.
| 下列何者為職業安全衛生設施規則所稱之危險物(1)刺激性物質
(2)爆炸性物質
(3)毒性物質
(4)腐蝕性物質
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| ( | | ) | 10.
| 預防有害物質危害之對策中，下列何者應列入最優先考量(1)設置整體換氣裝置
(2)使用個人防護具
(3)設備之密閉
(4)設置局部排氣裝置
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| ( | | ) | 11.
| 檢查機構對各事業單位依規定實施第一種壓力容器檢查，如事業單位拒絕、規避或阻撓，其行政處分最高可處新台幣多少罰鍰(1)三萬元
(2)九萬元
(3)十五萬元
(4)三十萬元
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| ( | | ) | 12.
| 下列何者非屬職業安全衛生設施規則所稱之有害物(1)腐蝕性物質
(2)致癌物質
(3)著火性物質
(4)劇毒物質
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| ( | | ) | 13.
| 下列何種危險性設備之操作人員、雇主應僱用經中央主管機關認可之訓練機構訓練合格或經技能檢定合格人員充任之(1)小型鍋爐
(2)第一種壓力容器
(3)第二種壓力容器
(4)小型壓力容器
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| ( | | ) | 14.
| 下列何種設備係職業安全衛生法第十六條第一項所稱之危險性設備(1)移動式起重機
(2)升降機
(3)第一種壓力容器
(4)固定式起重機
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| ( | | ) | 15.
| 職業安全衛生法適用範圍內，僱用勞工從事工作之機構稱為事業單位，如(1)警察局
(2)電力公司
(3)縣市政府
(4)鄉鎮公所
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| ( | | ) | 16.
| 依法令規定雇主對含有危害物質之每一物品，應提供勞工必要之安全資料表（SDS），並(1)由主管保管
(2)置於保險箱
(3)由雇主保管
(4)置於工作場所中之易取得之處
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| ( | | ) | 17.
| 下列何者非屬職業安全衛生設施規則所稱之危險物(1)致癌物
(2)可燃性氣體
(3)氧化性物質
(4)易燃液體
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| ( | | ) | 18.
| 職業安全衛生法所稱之主管機關，在中央為行政院勞動部，在縣(市)為縣(市)政府，如(1)基隆市政府
(2)板橋市公所
(3)三重市公所
(4)新店市公所
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| ( | | ) | 19.
| 下列何者為職業安全衛生設施規則所稱之有害物(1)爆炸性物質
(2)可燃性氣體
(3)毒性物質
(4)氧化性物質
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| ( | | ) | 20.
| 勞工因職業災害受到傷害，雇主應依下列何種法令予以補償(1)工廠法
(2)職業安全衛生法
(3)職工福利金條例
(4)勞動基準法
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