<   (641-664-24)-第一種壓力容器操作(09900A12)   >

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( )1. 雇主應依「職業安全衛生法」第幾條之規定,訂定職業安全衛生管理計畫實施安全衛生管理及自動檢查(1)第 6 條 (2)第 16 條 (3)第 23 條 (4)第 36 條
( )2. 第一種壓力容器實施重新檢查時,檢查機構得要求雇主在板上或管上鑽孔以供檢查,但雇主得申請改為(1)破壞檢查 (2)宏觀檢查 (3)精密檢查 (4)非破壞檢查
( )3. 下列何者非屬危險性設備檢查項目(1)使用檢查 (2)重新檢查 (3)熔接、構造檢查 (4)定期檢查
( )4. 因容器內之化學反應、核子反應或因其他反應而產生蒸氣之容器,且容器內之壓力超過大氣壓者稱為(1)第一種壓力容器 (2)小型壓力容器 (3)第二種壓力容器 (4)高壓氣體容器
( )5. 第一種壓力容器在指定溫度下,其構造上最高容許使用之壓力稱為(1)使用壓力 (2)容許壓力 (3)最高使用壓力 (4)工作壓力
( )6. 勞工進入局限空間作業時,對於使用對地電壓在 150 伏特以上或於濕潤場所、鋼板或鋼筋上等導電性良好場所,其所使用移動式或攜帶式電動機具及臨時用電設備,為防止因漏電而生之感電危害,應於該電路設置能確實動作之感電防止用(1)漏電斷路器 (2)自動電擊防止裝置 (3)自動轉換器 (4)銅質保險絲
( )7. 從外國進口之第一種壓力容器,應由所有人或雇主逕向當地檢查機構申請(1)重新檢查 (2)變更檢查 (3)定期檢查 (4)構造檢查
( )8. 勞動檢查機構與代行檢查機構,統稱為(1)考核機構 (2)審查機構 (3)檢查機構 (4)管理機構
( )9. 勞工進入第一種壓力容器內部,使用之移動電線,應為可撓性雙重絕緣電纜或具同等以上絕緣效力及強度者,移動電燈(1)應裝設適當護罩 (2)得裝設適當護蓋 (3)免裝設護罩 (4)免裝設護蓋
( )10. 第一種壓力容器之胴體經修改面積達多少以上,必需由取得型式檢查合格者進行修改(1)五分之一 (2)四分之一 (3)三分之一 (4)二分之一
( )11. 為分離容器內之液體成份而加熱該液體使產生蒸氣之容器,且容器內之壓力超過大氣壓者,該容器稱為(1)高壓氣體容器 (2)第一種壓力容器 (3)第二種壓力容器 (4)小型壓力容器
( )12. 第一種壓力容器使用超過規定期間者,非經再檢查合格(1)可以繼續使用 (2)不得繼續使用 (3)可以間歇性使用 (4)無嚴格限制使用
( )13. 內容物不具腐蝕性之第一種壓力容器,實施內部檢查有困難者,得以常用壓力的幾倍以上壓力內容物實施耐壓試驗,並以常用壓力以上壓力實施氣密試驗外觀檢查代替之(1)1.5 倍 (2)1.1 倍 (3)1.2 倍 (4)1.3 倍
( )14. 保存溫度超過其在大氣壓下沸點之液體之容器稱為(1)小型壓力容器 (2)第二種壓力容器 (3)高壓氣體容器 (4)第一種壓力容器
( )15. 中央或直轄市主管機關或有關機關為辦理勞動檢查業務所設置之專業檢查機構稱為(1)勞動考核機構 (2)代行檢查機構 (3)勞動檢查機構 (4)商品檢驗機構
( )16. 具有第一種壓力容器操作人員資格者,可操作(1)小型鍋爐 (2)小型壓力容器 (3)高壓氣體容器 (4)鍋爐
( )17. 在工作中同事不幸受傷,而你又非急救人員,該怎麼辦(1)向上級報告,並協助急救、搶救 (2)為免影響生產,當然應專心工作 (3)迅即予以急救 (4)因非急救人員,故勿靠近災害現場
( )18. 由中央主管機關指定為辦理危險性機械或設備檢查之行政機關、學術機關、公營事業機構或非營利法人稱為(1)勞動行政檢查機構 (2)代行檢查機構 (3)品質代行檢查機構 (4)勞動檢查機構
( )19. 第一種壓力容器之端板、管板修改面積多少,必需由取得型式檢查合格者進行修改(1)全部 (2)四分之一 (3)三分之一 (4)二分之一
( )20. 雇主未僱用合格操作人員操作第一種壓力容器,依職業安全衛生法規定應處多少罰鍰(1)三萬元以上,十五萬元以下 (2)三萬元以上,一百萬元以下 (3)三萬元以上,六萬元以下 (4)三萬元以上,三十萬元以下
( )21. 竣工檢查合格之第一種壓力容器經閒置多久時間以上,應申請重新檢查(1)一年 (2)一個月 (3)三個月 (4)六個月
( )22. 第一種壓力容器設有兩具以上安全閥者,其中至少一具應調整a於最高使用壓力以下吹洩,其他安全閥可調整於超過最高使用壓力至最高使用壓力之多少倍以下吹洩(1)1.02 倍 (2)1.03 倍 (3)1 倍 (4)1.01 倍
( )23. 勞工進入第一種壓力容器從事清掃、修理、保養作業時,為防止勞工受高溫危害,應將該設備或管線適當冷卻,對與其他使用中之設備有配管連通者,應確實(1)隔斷或阻斷 (2)冷卻 (3)清洗 (4)打通
( )24. 雇主依職業災害勞工保護法規定終止勞動契約時,應依勞動基準法之規定發給勞工資遣費或退休金,職業災害勞工對該資遣費或退休金應(1)不能請求行使 (2)二者同時請求行使 (3)逐一請求行使 (4)擇一請求行使

解答:
001.【3】002.【4】003.【1】004.【1】005.【3】006.【1】007.【1】008.【3】009.【1】010.【3】
011.【2】012.【2】013.【2】014.【4】015.【3】016.【2】017.【1】018.【2】019.【1】020.【4】
021.【1】022.【2】023.【1】024.【4】

詳解:
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