| ( | | ) | 1.
| 職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作，係指對於具生育能力之女性勞工從事工作，可能會導致的一些影響。下列何者除外？(1)哺乳期間之幼兒健康
(2)經期紊亂
(3)胚胎發育
(4)妊娠期間之母體健康
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| ( | | ) | 2.
| 下列何者非屬應對在職勞工施行之健康檢查？(1)特定對象及特定項目之檢查
(2)一般健康檢查
(3)體格檢查
(4)特殊健康檢查
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| ( | | ) | 3.
| 對於墜落危險之預防設施，下列敘述何者較為妥適？(1)高度 2m 以上之開口處應設護欄或安全網
(2)在外牆施工架等高處作業應盡量使用繫腰式安全帶
(3)安全帶應確實配掛在低於足下之堅固點
(4)高度 2m 以上之邊緣開口部分處應圍起警示帶
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| ( | | ) | 4.
| 下列對於感電電流流過人體的現象之敘述何者有誤？(1)顏面、手腳燒傷
(2)痛覺
(3)強烈痙攣
(4)血壓降低、呼吸急促、精神亢奮
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| ( | | ) | 5.
| 下列何者非屬於容易發生墜落災害的作業場所？(1)廚房
(2)屋頂
(3)梯子、合梯
(4)施工架
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| ( | | ) | 6.
| 我國中央勞工行政主管機關為下列何者？(1)勞動部
(2)經濟部
(3)內政部
(4)勞工保險局
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| ( | | ) | 7.
| 下列何者非為防範有害物食入之方法？(1)不在工作場所進食或飲水
(2)常洗手、漱口
(3)穿工作服
(4)有害物與食物隔離
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| ( | | ) | 8.
| 雇主要求確實管制人員不得進入吊舉物下方，可避免下列何種災害發生？(1)缺氧
(2)感電
(3)墜落
(4)物體飛落
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| ( | | ) | 9.
| 下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務？(1)定期接受健康檢查
(2)參加安全衛生教育訓練
(3)實施自動檢查
(4)遵守安全衛生工作守則
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| ( | | ) | 10.
| 勞工發生死亡職業災害時，雇主應經以下何單位之許可，方得移動或破壞現場？(1)調解委員會
(2)法律輔助機構
(3)勞動檢查機構
(4)保險公司
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| ( | | ) | 11.
| 職業上危害因子所引起的勞工疾病，稱為何種疾病？(1)流行性疾病
(2)遺傳性疾病
(3)職業疾病
(4)法定傳染病
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| ( | | ) | 12.
| 有關承攬管理責任，下列敘述何者正確？(1)原事業單位交付廠商承攬，如不幸發生承攬廠商所僱勞工墜落致死職業災害，原事業單位應與承攬廠商負連帶補償及賠償責任
(2)原事業單位交付承攬，不需負連帶補償責任
(3)承攬廠商應自負職業災害之賠償責任
(4)勞工投保單位即為職業災害之賠償單位
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| ( | | ) | 13.
| 依職業安全衛生教育訓練規則規定，新僱勞工所接受之一般安全衛生教育訓練，不得少於幾小時？(1)1
(2)2
(3)3
(4)0.5
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| ( | | ) | 14.
| 依勞動基準法規定，主管機關或檢查機構於接獲勞工申訴事業單位違反本法及其他勞工法令規定後，應為必要之調查，並於幾日內將處理情形，以書面通知勞工？(1)14
(2)20
(3)30
(4)60
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| ( | | ) | 15.
| 下列何者非屬危險物儲存場所應採取之火災爆炸預防措施？(1)使用工業用電風扇
(2)裝設可燃性氣體偵測裝置
(3)使用防爆電氣設備
(4)標示「嚴禁煙火」
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| ( | | ) | 16.
| 對於勞動部公告列入應實施型式驗證之機械、設備或器具，下列何種情形不得免驗證？(1)輸入僅供科技研發之專用機
(2)輸入僅供收藏使用之限量品
(3)依其他法律規定實施驗證者
(4)供國防軍事用途使用者
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| ( | | ) | 17.
| 雇主於臨時用電設備加裝漏電斷路器，可減少下列何種災害發生？(1)感電
(2)被撞
(3)墜落
(4)物體倒塌、崩塌
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| ( | | ) | 18.
| 預防職業病最根本的措施為何？(1)實施作業環境改善
(2)實施定期健康檢查
(3)實施僱用前體格檢查
(4)實施特殊健康檢查
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| ( | | ) | 19.
| 事業招人承攬時，其承攬人就承攬部分負雇主之責任，原事業單位就職業災害補償部分之責任為何？(1)仍應與承攬人負連帶責任
(2)視職業災害原因判定是否補償
(3)依工程性質決定責任
(4)依承攬契約決定責任
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| ( | | ) | 20.
| 對於吹哨者保護規定，下列敘述何者有誤？(1)事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約
(2)勞動檢查機構受理勞工申訴必須保密
(3)為實施勞動檢查，必要時得告知事業單位有關勞工申訴人身分
(4)任何情況下，事業單位都不得有不利勞工申訴人之行為
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