| ( | | ) | 1.
| 依就業保險促進就業實施辦法規定，臨時工作津貼之發給，下列哪些正確？(1)每月最高發給176 小時
(2)一個月合計不超過月基本工資
(3)最長 6 個月
(4)按中央主管機關公告之每小時基本工資核給
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| ( | | ) | 2.
| 依就業保險法規定，中央主管機關得於就業保險年度應收保險費 10%及歷年經費執行賸餘額度之範圍內，提撥經費辦理事項，下列哪些正確？(1)被保險人之僱用安定措施
(2)雇主僱用失業勞工之獎助
(3)被保險人之在職訓練
(4)特定對象失業者之勞保費補助
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| ( | | ) | 3.
| 依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關為促進職業災害勞工穩定就業，得辦理下列哪些事項？(1)職業災害勞工重返職場之補助
(2)雇主僱用或協助職業災害勞工復工之獎助
(3)其他促進職業災害勞工穩定就業措施
(4)工作設施之機器設備全額補助
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| ( | | ) | 4.
| 依就業保險法規定，有關請領眷屬加計給付規定，下列哪些正確？(1)所稱受扶養眷屬，指受被保險人扶養之無工作收入之父母、配偶、未成年子女或身心障礙子女
(2)請領職業訓練生活津貼期間亦得申請眷屬加成發給津貼
(3)保險人請領失業給付期間，有受其扶養之眷屬者，每一人按申請人離職辦理本保險退保之當月起前 6 個月平均月投保薪資 10％加給給付
(4)最多加計至 30％
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| ( | | ) | 5.
| 依就業保險法，有關參加就業保險之規定，下列哪些正確？(1)其資格條件應為年滿 15 歲以上，65 歲以下之受僱勞工，且應參加本保險為被保險人
(2)與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人不得加保
(3)應以其雇主或所屬機構為投保單位
(4)受僱於二個以上雇主者，得擇一參加本保險
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| ( | | ) | 6.
| 依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關為推動勞工之工作與生活平衡，得辦理下列哪些事項？(1)補助與辦理教育訓練、活動、措施、設施及宣導
(2)推動合理工作時間規範及促進縮減工作時間
(3)工作績效提升
(4)促進職場工作平等及育嬰留職停薪權益之保護
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| ( | | ) | 7.
| 依就業保險法第 10 條規定，下列哪些是就業保險之保險給付項目？(1)職業訓練生活津貼
(2)育嬰留職停薪津貼
(3)僱用獎助措施
(4)失業給付
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| ( | | ) | 8.
| 依就業保險法規定，有關失業給付之請領期間，下列哪些正確？(1)延長失業給付實施期間屆滿後，申請人仍得繼續請領延長失業給付，直到其延長期間屆滿為止
(2)符合請領延長失業給付者，於延長失業給付實施期間屆滿前，經公立就業服務機構完成失業再認定，保險人應發給當月之失業給付
(3)最長發給 6 個月，但申請人離職辦理本保險退保時，已年滿 45 歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，最長發給 9 個月
(4)中央主管機關於經濟不景氣致大量失業或其他緊急情事時，於審酌失業率及其他情形後，得延長前項之給付期間最長至 9 個月，必要時得再延長之，但最長不得超過 12 個月
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| ( | | ) | 9.
| 依就業保險促進就業實施辦法，核發租屋補助金之規定，下列哪些正確？(1)最長補助 12個月
(2)補助期間一個月以 30 日計算，其末月期間逾 20 日而未滿 30 日者以一個月計算
(3)自就業且租賃契約所記載之租賃日起，以房屋租賃契約所列租金總額之 60%核實發給
(4)每月最高發給新臺幣 6000 元
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| ( | | ) | 10.
| 依就業保險促進就業實施辦法規定，雇主有下列哪些情況之一者，公立就業服務機構應不予發給僱用獎助；已發給者，經撤銷原核定之獎助後，應追還之？(1)申請僱用獎助前，未依身心障礙者權益保障法規定，足額進用身心障礙者，但已繳納差額補助費
(2)未為應參加就業保險之受僱勞工申報參加就業保險
(3)僱用雇主或事業單位負責人之配偶、直系血親或三親等內之旁系血親
(4)同一雇主再僱用離職未滿一年之勞工
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| ( | | ) | 11.
| 依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關或公立就業服務機構發現雇主、用人單位、領取津貼或接受補助者，有下列哪些情形之一，已發給核發津貼或補助者，經撤銷或廢止後，應追還之？(1)不實申領
(2)規避、妨礙或拒絕中央主管機關或公立就業服務機構查核
(3)違反保護勞工法令，情節重大
(4)已備齊申請資料經核定者
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| ( | | ) | 12.
| 依就業保險促進就業實施辦法規定，公立就業服務機構受理失業被保險人之求職登記，辦理下列哪些適性就業輔導事項？(1)職業心理測驗
(2)鼓勵參加技能競賽
(3)就業觀摩
(4)職涯規劃
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| ( | | ) | 13.
| 依就業保險法規定，下列哪些對象不得參加就業保險？(1)受僱於依法免辦登記且無核定課稅或依法免辦登記且無統一發票購票證之雇主或機構
(2)與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民
(3)依法應參加公教人員保險或軍人保險者
(4)已領取勞工保險老年給付或公教人員保險養老給付
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| ( | | ) | 14.
| 依就業保險法規定，所稱非自願離職，下列哪些正確？(1)被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業，且離職前一年內，契約期間合計滿六個月以上者
(2)被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職
(3)參加就業保險勞工不能勝任工作，經雇主終止勞動契約者
(4)勞工因健康不佳，不得已辭職休養
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| ( | | ) | 15.
| 依就業保險促進就業實施辦法，有關臨時工作津貼求職假之規定，下列哪些正確？(1)領取臨時工作津貼者，經公立就業服務機構推介就業時，應於推介就業之次日起 14 日內，填具推介就業情形回覆卡通知公立就業服務機構
(2)領取臨時工作津貼者，經公立就業服務機構推介就業時，於期限內回復通知公立就業服務者，應徵當日給予 4 小時或 8 小時之求職假
(3)求職假每星期以 8 小時為限
(4)求職假請假期間，津貼照給
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| ( | | ) | 16.
| 依就業保險法，有關失業給付之請領規定，下列哪些正確？(1)被保險人需於非自願離職辦理退保當日前 3 年內，保險年資合計滿 1 年以上
(2)需具有工作能力及繼續工作意願
(3)需向公立就業服務機構辦理求職登記
(4)需自求職登記之日起 10 日內仍無法推介就業或安排職業訓練
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| ( | | ) | 17.
| 依就業保險失業者創業協助辦法規定，下列哪些正確？(1)貸款期間最長七年，貸款人按月平均攤還本息，但經承貸金融機構同意，得於最長貸款期間七年內給予繳息不繳本之寬限期一年
(2)貸款利率，按郵政儲金二年期定期儲金機動利率加年息百分之零點五七五計息
(3)貸款人前 2 年免繳利息，由勞動部全數補貼，第 3 年起固定負擔年息百分之一點五，利息差額由勞動部補貼
(4)貸款額度依申請人創業計畫所需資金貸放，最高以新臺幣 200 萬元為限
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| ( | | ) | 18.
| 依就業保險法規定，仍得請領失業給付之情形，下列哪些正確？(1)申請人對公立就業服務機構安排之就業諮詢或職業訓練，因傷病診療，持有證明而無法參加者
(2)申請人為參加職業訓練，需要變更現在住所，經公立就業服務機構認定顯有困難者
(3)公立就業服務機構推介申請人之工作，其工作地點距離申請人日常居住處所 30 公里以上，而經申請人拒絕者
(4)申請人不接受公立就業服務機構推介工資高於其每月得請領之失業給付數額之工作
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| ( | | ) | 19.
| 依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關為促進職場勞工身心健康，得協助並促進雇主辦理下列哪些事項？(1)勞工健康服務專業人才培訓
(2)購買機器設備
(3)工作相關疾病預防
(4)健康管理及促進
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| ( | | ) | 20.
| 依就業保險促進就業實施辦法，核發異地就業交通補助金之規定，下列哪些正確？(1)補助期間一個月以 30 日計算，其末月期間逾 20 日而未滿 30 日者，以一個月計算
(2)勞工就業地點與原日常居住處所距離 30 公里以上未滿50 公里者，每月發給新臺幣 1000 元
(3)勞工就業地點與原日常居住處所距離 50 公里以上未滿 70 公里者，每月發給新臺幣 3000 元
(4)補助金最長發給 12 個月
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