| ( | | ) | 1.
| 以下何者是消除職業病發生率之源頭管理對策？/(Di bawah ini pilihan manakah yang dapat diambil oleh manajemen sumber daya untuk menurunkan persentase resiko penyakit akibat kerja (occupational disease)?)(1)改善作業環境/(Memperbaiki kondisi lingkungan kerja)
(2)多運動/(banyak berolahraga)
(3)使用個人防護具/(menggunakan alat pelindung kerja)
(4)健康檢查/(tes kesehatan)
|
| ( | | ) | 2.
| 安全門或緊急出口平時應維持何狀態？/(Dalam keadaan bagaimanakah pintu atau jalur darurat harus terjaga?)(1)門應關上但不可上鎖/(P intu boleh ditutup tetapi tidak boleh dikunci)
(2)與一般進出門相同，視各樓層規定可開可關/(Sama dengan pintu masuk dan keluar umumnya, sesuai dengan peraturan gedung, boleh terbuka dan tertutup)
(3)門可上鎖但不可封死/(P intu boleh dikunci tetapi jangan ditutup mati)
(4)保持開門狀態以保持逃生路徑暢通/(Menjaga pintu tetap terbuka agar jalur evakuasi leluasa)
|
| ( | | ) | 3.
| 下列何種防護具較能消減噪音對聽力的危害？/(Di bawah ini alat pelindung manakah yang dapat menghilangkan bahaya suara bising terhadap pendengaran?)(1)碎布球/(K ain bulat)
(2)棉花球/(K apas bulat)
(3)耳塞/(Ear plug)
(4)耳罩/(Ear muff)
|
| ( | | ) | 4.
| 下列何者非屬應對在職勞工施行之健康檢查？/(Di bawah ini tes kesehatan apakah yang tidak perlu dilakukan terhadap pekerja?)(1)特定對象及特定項目之檢查/(Pemeriksaan untuk golongan dan daftar tertentu)
(2)一般健康檢查/(Tes kesehatan biasa)
(3)體格檢查/(Pemeriksaan fisik tubuh)
(4)特殊健康檢查/(Tes kesehatan khusus)
|
| ( | | ) | 5.
| 下列何者屬安全的行為？/(Manakah tindakan dibawah ini yang termasuk aman?)(1)使用防護具/(mengunakan alat pelindung)
(2)不適當之警告裝置/(peralatan peringatan yang tidak tepat)
(3)有缺陷的設備/(peralatan yang cacat)
(4)不適當之支撐或防護/(peralatan pendukung atau pelindung yang tidak tepat)
|
| ( | | ) | 6.
| 經勞動部核定公告為勞動基準法第 84 條之 1 規定之工作者，得由勞雇雙方另行約定之勞動條件，事業單位仍應報請下列哪個機關核備？/(Berdasarkan pengumuman Kementerian Ketenagakerjaan perihal Undang- Undang Tenaga Kerja (Standard Labor Act) pasal 84 ayat 1 yang mengenai persyaratan kerja yang telah disepakati secara terpisah oleh badan usaha dan pihak pekerja, kepada instansi manakah badan usaha harus melaporkan kesepakatan tersebut ?)(1)法院公證處/(N otaris di pengadilan)
(2)勞動檢查機構/(Kantor Pemeriksaan Tenaga Kerja (Labor Inspection Office))
(3)勞動部/(K ementerian Ketenagakerjaan)
(4)當地主管機關/(Pemerintah setempat)
|
| ( | | ) | 7.
| 依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？/(Berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan, di bawah ini manakah yang tidak termasuk perjanjian kerja waktu tidak tertentu?)(1)臨時性或短期性的工作/(pekerjaan bersifat sekali selesai atau sementara)
(2)季節性的工作/(pekerjaan musiman)
(3)特定性的工作/(pekerjaan bersifat khusus)
(4)有繼續性的工作/(hubungan kerja yang bersifat tetap.（外語版學科題庫僅供參考，如有疑義仍以中文學科題庫為準)
|
| ( | | ) | 8.
| 勞動基準法第 84 條之 1 規定之工作者，因工作性質特殊，就其工作時間，下列何者正確？/(Di bawah ini manakah jawaban yang tepat tentang pekerja yang jenis kerjanya khusus, sehingga berdasarkan Undang- Undang Ketenagakerjaan pasal 84 ayat 1, maka untuk waktunya kerjanya)(1)不另給予延時工資/(tidak memberigaji lembur)
(2)勞雇間應有合理協商彈性/(pihak majikan dan pekerja semestinya memiliki ruang negosiasi yang fleksibeldan pantas)
(3)完全不受限制/(tidak ada batasan sama sekali)
(4)無例假與休假/(tidak memiliki hari istirahat dan hari libur)
|
| ( | | ) | 9.
| 勞工工作時手部嚴重受傷，住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償？/(Saat bekerja seorang pekerja terluka berat pada tangan kanannya, saat periode rawat inapnya, berdasarkan perhitungan bagaimanakah perusahaan harus memberikan kompensasi?)(1)前 1 年平均工資/(Gaji rata-rata satu tahun sebelumnya)
(2)原領工資/(Gaji yang didapat)
(3)基本工資/(Gaji pokok)
(4)前 6 個月平均工資/(Gaji ratarata 6 bulan sebelumnya)
|
| ( | | ) | 10.
| 安全帽承受巨大外力衝擊後，雖外觀良好，應採下列何種處理方式？/(Helm yang menerima benturan keras dari luar, meskipun dari luar kondisi helm masih bagus, manakah dari tindakan di bawah ini yang sebaiknya dilakukan?)(1)繼續使用/(tetap digunakan)
(2)送修/(diperbaiki)
(3)油漆保護/(dicat untuk perlindungan)
(4)廢棄/(dibuang)
|
| ( | | ) | 11.
| 職業安全衛生法之立法意旨為保障工作者安全與健康，防止下列何種災害？/(Tujuan didirikan Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah untuk menjamin keselamatan dan keamanan pekerja dan juga untuk mencegah dari bahaya apa?)(1)職業災害/(Kecelakaan kerja)
(2)交通災害/(Kecelakaan transportasi)
(3)公共災害/(K ecelakaan umum)
(4)天然災害/(K ecelakaan bencana alam)
|
| ( | | ) | 12.
| 眼內噴入化學物或其他異物，應立即使用下列何者沖洗眼睛？/(Saat mata terkena semprotan kimia atau barang lainnya, apa yang harus segera dilakukan untuk mencuci mata?)(1)清水/(air jernih)
(2)稀釋的醋/(cuka yang diencerkan (dilution))
(3)牛奶/(susu)
(4)蘇打水/(air soda)
|
| ( | | ) | 13.
| 防塵口罩選用原則，下列敘述何者有誤？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang salah tentang prinsip d alam memilih masker anti debu ?)(1)視野愈小愈好/(S udut pandang semakin sempit semakin bagus)
(2)捕集效率愈高愈好/(Efisiensi pengumpulan partikel semakin tinggi semakin bagus)
(3)吸氣阻抗愈低愈好/(P enghambatan udara semakin rendah semakin bagus)
(4)重量愈輕愈好/(Beratnya semakin ringan semakin bagus)
|
| ( | | ) | 14.
| 流行病學實證研究顯示，輪班、夜間及長時間工作與心肌梗塞、高血壓、睡眠障礙、憂鬱等的罹病風險之關係一般為何？/(Penilitian Epidemiologi menunjukan bahwa tukar shift kerja, shift malam dan bekerja melebihi waktu berhubungan dengan penyakit serangan jantung atau infark miokardial, darah tinggi, susah tidur, depresi dll. Hubungan tersebut adalah)(1)無相關性/(Tidak bersangkutan)
(2)呈負相關/(Hubungan yang tidak relevan)
(3)呈正相關/(Hubungan yang relevan)
(4)部分為正相關，部分為負相關/(S ebagian relevan, sebagian tidak relevan)
|
| ( | | ) | 15.
| 依職業安全衛生法施行細則規定，下列何者非屬特別危害健康之作業？/(Berdasarkan ketentuan implementasi Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja, di bawah ini manakah yang bukan termasuk pengoperasian kerja yang sangat merugikan kesehatan?)(1)噪音作業/(P engoperasian dengan suara bising)
(2)游離輻射作業/(Pengoperasian dengan radiasi pengion)
(3)會計作業/(Pengoperasian akuntansi)
(4)粉塵作業/(Pengoperasian dengan serbuk)
|
| ( | | ) | 16.
| 消除靜電的有效方法為下列何者？/(Berikut ini, mana yang merupakan cara efektif untuk menghilangkan listrik statis?)(1)絕緣/(insulasi)
(2)隔離/(isolasi)
(3)摩擦/(penggesekan)
(4)接地/(pentanahan (grounding))
|
| ( | | ) | 17.
| 23. (4)/(下列何者除外？)(1)/(哺乳期間之幼兒健康)
(2)23. (4) 職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作，係指對於具生育能力之女性勞工從事工作，可能會導致的一些影響/(經期紊)
(3)/(胚胎發育)
(4)/(妊娠期間之母體健康)
|
| ( | | ) | 18.
| 下列對於感電電流流過人體的現象之敘述何者有誤？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang salah ketika aliran listrik melewati tubuh manusia?)(1)痛覺/(Rasa sakit)
(2)強烈痙攣/(Kram yang kuat)
(3)血壓降低、呼吸急促、精神亢奮/(Tekanan darah menurun, susah napas dan penuh semangat)
(4)顏面、手腳燒傷/(Luka bakar pada muka dan tangan dan kaki)
|
| ( | | ) | 19.
| 防止噪音危害之治本對策為/(Strategi yang dapat mencegah bahaya suara bising dari akarnya adalah)(1)實施職業安全衛生教育訓練/(melaksanakan pelatihan keselamatan dan kesehatan kerja)
(2)消除發生源/(menhilangkan sumber bahaya)
(3)實施特殊健康檢查/(melaksanakan tes kesehatan khusus)
(4)使用耳塞、耳罩/(menggunakan pelindung pendengaran(ear plug) dan penutup telinga(ear muff))
|
| ( | | ) | 20.
| 事業單位之勞工代表如何產生？/(Bagaimana terpilihnya perwakilan buruh di suatu perusahaan?)(1)由企業工會推派之/(Diutus oleh serikat buruh perusahaan)
(2)由產業工會推派之/(Diutus oleh serikat buruh industri)
(3)由勞資雙方協議推派之/(Diutus dari hasil kebijakan bersama oleh pihak buruh dan perusahaan)
(4)由勞工輪流擔任之/(Dijabat secara bergilir oleh buruh)
|
| ( | | ) | 21.
| 依職業安全衛生教育訓練規則規定，新僱勞工所接受之一般安全衛生教育訓練，不得少於幾小時？/(Berdasarkan ketentuan pelatihan keselamatan dan keamanan bekerja, pegawai yang baru bekerja harus menerima pelatihan dan tidak boleh kurang dari berapa jam ?)(1)0.5/(0,5)
(2)1/(1)
(3)2/(2)
(4)3/(3)
|
| ( | | ) | 22.
| 在噪音防治之對策中，從下列哪一方面著手最為有效？/(Dalam strategi pengendalian kebisingan, dari jawabah di bawah ini, penanggulangan dari segi apakah yang paling efektif?)(1)傳播途徑/(Jalur penyebaran)
(2)個人防護具/(Alat pelindung perorangan)
(3)偵測儀器/(Alat deteksi)
(4)噪音源/(S umber suara bising)
|
| ( | | ) | 23.
| 下列何種措施較可避免工作單調重複或負荷過重？/(Di bawah ini tindakan apa yang dapat dilaksanakan untuk mencegah pekerjaan membosankan atau beban berlebih?)(1)經常性加班/(Seringkali lembur kerja)
(2)連續夜班/(Berturut- turut kerja shift malam)
(3)工時過長/(Waktu kerja yang berlebih)
(4)排班保有規律性/(Menjaga keteraturan shift kerja)
|
| ( | | ) | 24.
| 活線作業勞工應佩戴何種防護手套？/(Sarung tangan jenis apa yang harus dipakai saat pengoperasian yang listriknya tidak diputuskan(Live- line working)?)(1)防振手套/(Sarung tangan anti getar)
(2)棉紗手套/(Sarung tangan katun)
(3)耐熱手套/(Sarung tangan anti panas)
(4)絕緣手套/(Sarung tangan tahan listrik)
|
| ( | | ) | 25.
| 「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待，及遭受顧客、服務對象或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件，致發生精神或身體上的傷害」此等危害可歸類於下列何種職業危害？/(“Di tempat kerja, pekerja diperlakukan dengan tidak layak oleh atasan atau rekan sejawat yang memanfaatkan posisi atau status mereka. Selain itu, ia juga menjadi sasaran serangan fisik, penghinaan verbal, intimidasi, ancaman atau kekerasan dari klien atau pihak terkait lainnya hingga menyebabkan cedera kejiwaan dan fisik”. Bahaya pekerjaan seperti ini dapat diklasifikasikan sebagai bahaya?)(1)社會心理性/(Sosiopsikologis)
(2)生物性/(Biologis)
(3)物理性/(F isik)
(4)化學性/(K imia)
|
| ( | | ) | 26.
| 勞工常處於高溫及低溫間交替暴露的情況、或常在有明顯溫差之場所間出入，對勞工的生(心)理工作負荷之影響一般為何？/(Efek beban yang akan mempengaruhi fisik atau batin pekerja yang sering bergonta - ganti di lokasi suhu tinggi dan suhu rendah atau sering masuk keluar di lokasi yang perbedaan suhunya tinggi akan menjadi ?)(1)增加/(Bertambah)
(2)減少/(Berkurang)
(3)不一定/(Tidak pasti)
(4)無/(Hampa)
|
| ( | | ) | 27.
| 下列何者非為職業病預防之危害因子？/(Di bawah ini manakah yang bukan faktor bahaya dari penyakit akibat kerja (occupational disease)?)(1)人因工程危害/(Bahaya konstruksi prilaku manusia)
(2)化學性危害/(Bahaya Kimia)
(3)遺傳性疾病/(P enyakit genetik)
(4)物理性危害/(Bahaya fisik)
|
| ( | | ) | 28.
| 勞工在何種情況下，雇主得不經預告終止勞動契約？/(Majikan dapat memutuskan kontrak kerja tanpa pemberitahuan terlebih dahulu jika si pegawai menghadapi situasi seperti apa ?)(1)確定被法院判刑 6 個月以內並諭知緩刑超過 1 年以上者/(Telah pasti dijatuhi sanksi penjara di bawah 6 bulan dan akan ada masa percobaan pidana 1 tahun ke atas)
(2)不服指揮對雇主暴力相向者/(Tidak menerima instruksi dan melakukan tindakan kekerasan terhadap majikan)
(3)經常遲到早退者/(Sering telat masuk kerja dan pulang kerja lebih awal)
(4)非連續曠工但 1 個月內累計達 3日以上者/(Tidak bolos kerja secara berturut-turut, tetapi melebihi 3 hari dalam 1 bulan)
|
| ( | | ) | 29.
| 雇主要求確實管制人員不得進入吊舉物下方，可避免下列何種災害發生？/(Majikan meminta membatasi orang-orang dilarang melalui di bawah muatan barang yang sedang diangkut adalah untuk menghindari bencana manakah?)(1)缺氧/(Tertabrak)
(2)感電/(Sengatan listrik)
(3)墜落/(Terjatuh)
(4)物體飛落/(Benda terjatuh)
|
| ( | | ) | 30.
| 職業上危害因子所引起的勞工疾病，稱為何種疾病？/(Penyakit pekerja yang ditimbulkan karena faktor berbahaya pada pekerjaan, disebut dengan)(1)職業疾病/(penyakit akibat kerja)
(2)法定傳染病/(penyakit menular yang ditetapkan hukum)
(3)流行性疾病/(penyakit epidemis)
(4)遺傳性疾病/(penyakit turunan)
|
| ( | | ) | 31.
| 工作場所化學性有害物進入人體最常見路徑為下列何者？/(Zat berbahaya di lokasi kerja dapat masuk ke dalam tubuh manusia, jalur penyebaran di bawah ini yang paling sering ditemui adalah?)(1)呼吸道/(Saluran pernafasan)
(2)皮膚/(K ulit)
(3)眼睛/(Mata)
(4)口腔/(Rongga mulut)
|
| ( | | ) | 32.
| 下列何者非屬危險物儲存場所應採取之火災爆炸預防措施？/(Berikut ini manakah yang bukan merupakan tindakan yang harus diambil untuk pencegahan kebakaran dan ledakan di area penyimpanan bahan berbahaya?)(1)使用防爆電氣設備/(Menggunakan peralatan listrik anti- ledakan)
(2)標示「嚴禁煙火」/(Tanda "dilarang merokok atau menyalakan api")
(3)使用工業用電風扇/(Menggunakan kipas listrik industri)
(4)裝設可燃性氣體偵測裝置/(Memasang alat pendeteksi gas yang mudah terbakar)
|
| ( | | ) | 33.
| 對於化學燒傷傷患的一般處理原則，下列何者正確？/(Di bawah ini manakah penanganan yang tepat pada penderita luka bakar kimia?)(1)傷患必須臥下，而且頭、胸部須高於身體其他部位/(Korban harus berbaring, posisi kepala dan dada harus lebih tinggi dari anggota tubuh lainnya)
(2)於燒傷處塗抹油膏、油脂或發酵粉/(O leskan krim, minyak atau baking powder pada area yang terbak ar)
(3)使用酸鹼中和/(Gunakan asam-basa untuk menetralkan)
(4)立即用大量清水沖洗/(S egera dicuci dengan air)
|
| ( | | ) | 34.
| 依勞工職業災害保險及保護法規定，勞工職業災害保險以下列何者為保險人，辦理保險業務？/(Berdasarkan ketentuan Undang- undang Asuransi dan Perlindungan Kecelakaan Kerja , berikut ini yang merupakan perusahaan asuransi dan menangani bisnis asuransi untuk Perlindungan Kecelakaan Kerja adalah)(1)勞動部勞工保險局/(Badan Asuransi Tenaga Kerja, Kementerian Tenaga Kerja)
(2)財團法人職業災害預防及重建中心/(P usat Pencegahan dan Rehabilitasi Kecelakaan Kerja)
(3)勞動部職業安全衛生署/(Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Kementerian Tenaga Kerja)
(4)勞動部勞動基金運用局/(Biro Dana Tenaga Kerja, Kementerian Tenaga Kerja)
|
| ( | | ) | 35.
| 下列何者，非屬法定之勞工？/(Di bawah ini manakah yang bukan definisi pekerja menurut Undang-Undang?)(1)被派遣之工作者/(Pekerja yang ditugaskan)
(2)部分工時之工作者/(P ekerja yang bekerja sebagian waktu)
(3)受薪之工讀生/(Pekerja paruhwaktu yang menerima upah)
(4)委任之經理人/(Manager yangditunjuk)
|
| ( | | ) | 36.
| 勞工若面臨長期工作負荷壓力及工作疲勞累積，沒有獲得適當休息及充足睡眠，便可能影響體能及精神狀態，甚而較易促發下列何種疾病？/(Pekerja jika menghadapi tekanan kerja tinggi dan kecapaian kerja berlebih dan tidak mendapatkan waktu istirahat atau tidur yang mencukupi, dapat menpengaruhi kondisi fisik dan jiwa, sehingga akan mempercepat penyakit apa?)(1)皮膚癌/(Kanker kulit)
(2)腦心血管疾病/(Penyakit kardiovaskular)
(3)多發性神經病變/(Penyakit polineuropati)
(4)肺水腫/(Edema paru)
|
| ( | | ) | 37.
| 我國中央勞工行政主管機關為下列何者？/(Di bawah ini manakah yang termasuk insta nsi otoritas pusat ketenagakerjaan di Taiwan?)(1)經濟部/(K ementrian Perekonomian)
(2)內政部/(Departemen Dalam Negeri)
(3)勞工保險局/(Biro Asuransi Pekerja)
(4)勞動部/(Kementrian Ketenagakerjaan)
|
| ( | | ) | 38.
| 下列何者之工資日數得列入計算平均工資？/(Manakah jumlah hari penerimaan upah di bawah ini yang termasuk dalam hitungan gaji rata -rata?)(1)職災醫療期間/(Masa pengobatan saat kecelakaan kerja)
(2)發生計算事由之前 6個月/(6 bulan sebelumterjadi perhitungan)
(3)放無薪假期間/(Periode cuti tidak dibayar)
(4)請事假期間/(Masa izin tidak masuk kerja)
|
| ( | | ) | 39.
| 「感覺心力交瘁，感覺挫折，而且上班時都很難熬」此現象與下列何者較不相關？/(Merasa lelah hati, merasa putus asa atau frustasi dan merasa setiap jam kerja sangat menderita, fenomena tersebut dengan jawaban di bawah ini manakah yang paling tidak berhubungan?)(1)工作相關過勞程度可能嚴重/(Tingkat kelelahan kerja mungkin sangat parah)
(2)工作相關過勞程度輕微/(Tingkat kelelahan atas pekerjaan ringan)
(3)可能需要尋找專業人員諮詢/(Kemungkinan memerlukan konsultasi dengan seorang profesional)
(4)可能已經快被工作累垮了/(Kemungkinan sudah dilelahkan oleh pekerjaan)
|
| ( | | ) | 40.
| 職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作，不包括下列何種工作型態？/(Jenis pekerjaan manakah yang tidak tergolong dapat membahayakan kesehatan seorang ibu dalam Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja?)(1)輪班及夜間工作/(P ekerjaan dengan shift bergilir dan shift malam)
(2)駕駛運輸車輛/(Mengemudi kendaraan transportasi)
(3)長時間站立姿勢作業/(Pengoperasian dengan posisi berdiri dalam jangka panjang)
(4)人力提舉、搬運及推拉重物/(Mengangkat, memindahkan, menarik benda berat dengan tenaga manusia)
|