| ( | | ) | 1.
| 毒性物質進入人體的途徑，經由那個途徑影響人體健康最快且中毒效應最高？/(Jika zat beracun memasuki tubuh manusia, melewat jalur apakah racun dapat masuk lebih cepat dan efek keracunan meningkat, sehingga dapat mempengaruhi kesehatan manusia?)(1)皮膚接觸/(Kontak dengan kulit)
(2)手指觸摸/(Bersentuhan dengan jari tangan)
(3)吸入/(Menghirup)
(4)食入/(Memakan)
|
| ( | | ) | 2.
| 「勞工腦心血管疾病發病的風險與年齡、吸菸、總膽固醇數值、家族病史、生活型態、心臟方面疾病」之相關性為何？/(Hubungan risiko penyakit kardiovaskular dengan umur, perokok, total nilai kolesterol, sejarah keluarga, gaya hidup dan penyakit jantung adalah)(1)負/(Tidak relevan)
(2)可正可負/(Bisa relevan juga bisa tidak relevan)
(3)無/(Tidak)
(4)正/(Relevan)
|
| ( | | ) | 3.
| 勞工在何種情況下，雇主得不經預告終止勞動契約？/(Majikan dapat memutuskan kontrak kerja tanpa pemberitahuan terlebih dahulu jika si pegawai menghadapi situasi seperti apa ?)(1)非連續曠工但 1 個月內累計達 3日以上者/(Tidak bolos kerja secara berturut-turut, tetapi melebihi 3 hari dalam 1 bulan)
(2)確定被法院判刑 6 個月以內並諭知緩刑超過 1 年以上者/(Telah pasti dijatuhi sanksi penjara di bawah 6 bulan dan akan ada masa percobaan pidana 1 tahun ke atas)
(3)不服指揮對雇主暴力相向者/(Tidak menerima instruksi dan melakukan tindakan kekerasan terhadap majikan)
(4)經常遲到早退者/(Sering telat masuk kerja dan pulang kerja lebih awal)
|
| ( | | ) | 4.
| 下列何者不屬於職場暴力？/(Di bawah ini manakah yang tidak termasuk kekerasan dalam dunia kerja?)(1)語言暴力/(Kekerasan verbal)
(2)家庭暴力/(K ekerasan rumah tangga)
(3)性騷擾/(P elecehan seksual)
(4)肢體暴力/(Kekerasan fisik)
|
| ( | | ) | 5.
| 若廢機油引起火災，最不應以下列何者滅火？/(Jika terjadi kebakaran akibat oli bekas, jawaban di bawah ini manakah yang tidak pantas digunakan untuk memadamkan api?)(1)砂土/(Pasir kering)
(2)水/(Air)
(3)乾粉滅火器/(Bubuk kering alat pemadam kebakaran (Dry chemical powder))
(4)厚棉被/(Selimut tebal)
|
| ( | | ) | 6.
| 依職業安全衛生教育訓練規則規定，新僱勞工所接受之一般安全衛生教育訓練，不得少於幾小時？/(Berdasarkan ketentuan pelatihan keselamatan dan keamanan bekerja, pegawai yang baru bekerja harus menerima pelatihan dan tidak boleh kurang dari berapa jam ?)(1)1/(1)
(2)2/(2)
(3)3/(3)
(4)0.5/(0,5)
|
| ( | | ) | 7.
| 電氣設備接地之目的為何？/(Tujuan perangkat listrik menggunakan sistem pentanahan(grounding) adalah?)(1)防止電阻增加/(Mencegah bertambahnya hambatan listrik)
(2)防止電弧產生/(Mencegah terjadinya busur listrik)
(3)防止短路發生/(Mencegah terjadinya arus pendek)
(4)防止人員感電/(Mencegah pekerja terkena sengatan listrik)
|
| ( | | ) | 8.
| 以下對於「工讀生」之敘述，何者正確？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang benar tentang pekerja paruh waktu?)(1)國定假日出勤，工資加倍發給/(Jika bekerja pada hari libur nasional, gaji akan diberikan 1 kali lipat)
(2)工資不得低於基本工資之 80％/(Gajinya tidak boleh lebih rendah 80% dari UMR)
(3)屬短期工作者，加班只能補休/(Termasuk pekerja jangka pendek, jika ada lembur, hanya boleh diganti dengan libur)
(4)每日正常工作時間得超過 8 小時/(Jam kerja normal per hari boleh melebihi 8 jam)
|
| ( | | ) | 9.
| 雇主於臨時用電設備加裝漏電斷路器，可減少下列何種災害發生？/(Pemasangan stop kontak pada perlengkapan listrik sementara oleh majikan, dapat mengurangi kecelakaan seperti apa?)(1)被撞/(Tertabrak)
(2)墜落/(Terjatuh)
(3)物體倒塌、崩塌/(Barang tumbang atau ambruk)
(4)感電/(S engatan listrik)
|
| ( | | ) | 10.
| 勞工發生死亡職業災害時，雇主應經以下何單位之許可，方得移動或破壞現場？/(Saat terjadi pekerja meninggal akibat kecelakaan kerja, harus mendapat izin dari lembaga manakah pihak majikan baru dapat mengeser atau merusak lokasi kejadian?)(1)調解委員會/(K omite konsiliasi)
(2)法律輔助機構/(Lembaga bantuan hukum)
(3)勞動檢查機構/(Badan pengawas ketenagakerjaan)
(4)保險公司/(P erusahaan asuransi)
|
| ( | | ) | 11.
| 若勞工工作性質需與陌生人接觸、工作中需處理不可預期的突發事件或工作場所治安狀況較差，較容易遭遇下列何種危害？/(Jika jenis pekerjaan karyawan perlu berkontak langsung dengan orang yang tidak dikenal dan juga sering menghadapi situasi yang tidak dapat diprediksi atau lokasi kerja yang lebih berbahaya, akan lebih mudah menemui faktor bahaya seperti apa?)(1)組織內部不法侵害/(Pelanggaran di kalangan dalam sendiri)
(2)組織外部不法侵害/(Pelanggaran di kalangan luar)
(3)多發性神經病變/(Penyakit polineuropati)
(4)潛涵症/(Penyakit dekompresi)
|
| ( | | ) | 12.
| 石綿最可能引起下列何種疾病？/(Asbestos dapat memacu penyakit manakah dari jawaban di bawah ini?)(1)心臟病/(Penyakit jantung)
(2)間皮細胞瘤/(Tumor Mesothelioma)
(3)巴金森氏症/(Penyakit Parkinson)
(4)白指症/(P enyakit jari putih (white finger disease))
|
| ( | | ) | 13.
| 經勞動部核定公告為勞動基準法第 84 條之 1 規定之工作者，得由勞雇雙方另行約定之勞動條件，事業單位仍應報請下列哪個機關核備？/(Berdasarkan pengumuman Kementerian Ketenagakerjaan perihal Undang- Undang Tenaga Kerja (Standard Labor Act) pasal 84 ayat 1 yang mengenai persyaratan kerja yang telah disepakati secara terpisah oleh badan usaha dan pihak pekerja, kepada instansi manakah badan usaha harus melaporkan kesepakatan tersebut ?)(1)勞動檢查機構/(Kantor Pemeriksaan Tenaga Kerja (Labor Inspection Office))
(2)勞動部/(K ementerian Ketenagakerjaan)
(3)當地主管機關/(Pemerintah setempat)
(4)法院公證處/(N otaris di pengadilan)
|
| ( | | ) | 14.
| 職業上危害因子所引起的勞工疾病，稱為何種疾病？/(Penyakit pekerja yang ditimbulkan karena faktor berbahaya pada pekerjaan, disebut dengan)(1)遺傳性疾病/(penyakit turunan)
(2)職業疾病/(penyakit akibat kerja)
(3)法定傳染病/(penyakit menular yang ditetapkan hukum)
(4)流行性疾病/(penyakit epidemis)
|
| ( | | ) | 15.
| 使用鑽孔機時，不應使用下列何護具？/(Saat penggunaan mesin bor, perlengkapa n pelindung apakah yang sebaiknya tidak digunakan?)(1)棉紗手套/(Sarung tangan katun)
(2)護目鏡/(Kaca mata pelindung)
(3)耳塞/(Penutup telinga)
(4)防塵口罩/(Masker muka anti debu)
|
| ( | | ) | 16.
| 勞工服務對象若屬特殊高風險族群，如酗酒、藥癮、心理疾患或家暴者，則此勞工較易遭受下列何種危害？/(Jika pekerja termasuk kategori berisiko tinggi seperti pecandu minuman beralkohol, pecandu narkoba, penyakit jiwa atau pelaku kekerasan keluarga, maka akan lebih mudah terkena faktor bahaya seperti apa?)(1)白指症/(Penyakit jari putih (white finger disease))
(2)身體或心理不法侵害/(Kekerasan pada fisik atau batin)
(3)中樞神經系統退化/(S istem syaraf pusat memburuk)
(4)聽力損失/(Kerusakan pada pendengaran)
|
| ( | | ) | 17.
| 以下對於「例假」之敘述，何者有誤？/(Di bawah ini jawaban manakah yang salah pada penjelasan "hari libur wajib"?)(1)須給假，不必給工資/(Wajib memberikan libur dan tidak perlu digaji)
(2)每 7 日應休息 1 日/(S etiap 7 hariwajib libur 1 hari)
(3)工資照給/(Gaji tetap diberikan)
(4)出勤時，工資加倍及補休/(S aat bertugas di hari itu, harus diberikan gaji satukali lipat dan kompensasi cuti)
|
| ( | | ) | 18.
| 下列何者之工資日數得列入計算平均工資？/(Manakah jumlah hari penerimaan upah di bawah ini yang termasuk dalam hitungan gaji rata -rata?)(1)放無薪假期間/(Periode cuti tidak dibayar)
(2)請事假期間/(Masa izin tidak masuk kerja)
(3)職災醫療期間/(Masa pengobatan saat kecelakaan kerja)
(4)發生計算事由之前 6個月/(6 bulan sebelumterjadi perhitungan)
|
| ( | | ) | 19.
| 以下何者是消除職業病發生率之源頭管理對策？/(Di bawah ini pilihan manakah yang dapat diambil oleh manajemen sumber daya untuk menurunkan persentase resiko penyakit akibat kerja (occupational disease)?)(1)多運動/(banyak berolahraga)
(2)使用個人防護具/(menggunakan alat pelindung kerja)
(3)健康檢查/(tes kesehatan)
(4)改善作業環境/(Memperbaiki kondisi lingkungan kerja)
|
| ( | | ) | 20.
| 作業場所高頻率噪音較易導致下列何種症狀？/(Gejala apa yang dapat disebabkan oleh frekuensi suara keras yang terdapat di lingkungan kerja?)(1)失眠/(Insomnia)
(2)聽力損失/(Kerusakan pendengaran)
(3)肺部疾病/(Penyakit paru paru)
(4)腕道症候群/(Sindrom lorong karpal)
|
| ( | | ) | 21.
| 依勞工職業災害保險及保護法規定，勞工職業災害保險以下列何者為保險人，辦理保險業務？/(Berdasarkan ketentuan Undang- undang Asuransi dan Perlindungan Kecelakaan Kerja , berikut ini yang merupakan perusahaan asuransi dan menangani bisnis asuransi untuk Perlindungan Kecelakaan Kerja adalah)(1)勞動部勞動基金運用局/(Biro Dana Tenaga Kerja, Kementerian Tenaga Kerja)
(2)勞動部勞工保險局/(Badan Asuransi Tenaga Kerja, Kementerian Tenaga Kerja)
(3)財團法人職業災害預防及重建中心/(P usat Pencegahan dan Rehabilitasi Kecelakaan Kerja)
(4)勞動部職業安全衛生署/(Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Kementerian Tenaga Kerja)
|
| ( | | ) | 22.
| 23. (4)/(下列何者除外？)(1)/(妊娠期間之母體健康)
(2)/(哺乳期間之幼兒健康)
(3)23. (4) 職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作，係指對於具生育能力之女性勞工從事工作，可能會導致的一些影響/(經期紊)
(4)/(胚胎發育)
|
| ( | | ) | 23.
| 眼內噴入化學物或其他異物，應立即使用下列何者沖洗眼睛？/(Saat mata terkena semprotan kimia atau barang lainnya, apa yang harus segera dilakukan untuk mencuci mata?)(1)清水/(air jernih)
(2)稀釋的醋/(cuka yang diencerkan (dilution))
(3)牛奶/(susu)
(4)蘇打水/(air soda)
|
| ( | | ) | 24.
| 下列何者非屬危險物儲存場所應採取之火災爆炸預防措施？/(Berikut ini manakah yang bukan merupakan tindakan yang harus diambil untuk pencegahan kebakaran dan ledakan di area penyimpanan bahan berbahaya?)(1)裝設可燃性氣體偵測裝置/(Memasang alat pendeteksi gas yang mudah terbakar)
(2)使用防爆電氣設備/(Menggunakan peralatan listrik anti- ledakan)
(3)標示「嚴禁煙火」/(Tanda "dilarang merokok atau menyalakan api")
(4)使用工業用電風扇/(Menggunakan kipas listrik industri)
|
| ( | | ) | 25.
| 下列何者可做為電氣線路過電流保護之用？/(Manakah dari berikut ini yang dapat digunakan untuk melindungi sirkuit listrik?)(1)電阻器/(alat penghambat listrik)
(2)避雷器/(alat penangkal petir)
(3)熔絲斷路器/(sekring)
(4)變壓器/(transformator(trafo))
|
| ( | | ) | 26.
| 對於核計勞工所得有無低於基本工資，下列敘述何者有誤？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang salah terhadap perhitungan pendapatan pekerja apakah lebih rendah dari gaji minimum?)(1)不計入休假日出勤加給之工資/(Tidak memasukan gaji kehadiran pada saat hari istirahat)
(2)不計入競賽獎金/(Tidakmemasukan bonus kompetisi
(3)僅計入在正常工時內之報酬/(Hanya dihitung sesuai dengan jam kerja normal)
(4)應計入加班費/(Gajilembur juga harus dimasukan)
|
| ( | | ) | 27.
| 防塵口罩選用原則，下列敘述何者有誤？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang salah tentang prinsip d alam memilih masker anti debu ?)(1)視野愈小愈好/(S udut pandang semakin sempit semakin bagus)
(2)捕集效率愈高愈好/(Efisiensi pengumpulan partikel semakin tinggi semakin bagus)
(3)吸氣阻抗愈低愈好/(P enghambatan udara semakin rendah semakin bagus)
(4)重量愈輕愈好/(Beratnya semakin ringan semakin bagus)
|
| ( | | ) | 28.
| 下列何者，非屬法定之勞工？/(Di bawah ini manakah yang bukan definisi pekerja menurut Undang-Undang?)(1)部分工時之工作者/(P ekerja yang bekerja sebagian waktu)
(2)受薪之工讀生/(Pekerja paruhwaktu yang menerima upah)
(3)委任之經理人/(Manager yangditunjuk)
(4)被派遣之工作者/(Pekerja yang ditugaskan)
|
| ( | | ) | 29.
| 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？/(Berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan, pihak perusahaan mempekerjakan karyawanlebih dari berapa orang, maka harus membuat ketentuan bekerja?)(1)50 人/(50orang)
(2)30 人/(30 orang)
(3)200 人/(200 orang)
(4)100 人/(100 orang)
|
| ( | | ) | 30.
| 進出電梯時應以下列何者為宜？/(Saat hendak masuk atau keluar dari lift, sebaiknya melakukan prilaku seperti apa?)(1)裡面的人先出，外面的人再進入/(Orang di dalam lift keluar dahulu, baru orang yang berada di luar lift masuk)
(2)外面的人先進去，裡面的人才出來/(Orang di luar lift masuk dahulu, baru orang yang berada di dalam lift keluar)
(3)可同時進出/(Boleh bersamaan masuk dan keluar)
(4)爭先恐後無妨/(Saling berdahuluan tidak masalah)
|
| ( | | ) | 31.
| 消除靜電的有效方法為下列何者？/(Berikut ini, mana yang merupakan cara efektif untuk menghilangkan listrik statis?)(1)隔離/(isolasi)
(2)摩擦/(penggesekan)
(3)接地/(pentanahan (grounding))
(4)絕緣/(insulasi)
|
| ( | | ) | 32.
| 職業安全衛生法之立法意旨為保障工作者安全與健康，防止下列何種災害？/(Tujuan didirikan Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah untuk menjamin keselamatan dan keamanan pekerja dan juga untuk mencegah dari bahaya apa?)(1)職業災害/(Kecelakaan kerja)
(2)交通災害/(Kecelakaan transportasi)
(3)公共災害/(K ecelakaan umum)
(4)天然災害/(K ecelakaan bencana alam)
|
| ( | | ) | 33.
| 流行病學實證研究顯示，輪班、夜間及長時間工作與心肌梗塞、高血壓、睡眠障礙、憂鬱等的罹病風險之關係一般為何？/(Penilitian Epidemiologi menunjukan bahwa tukar shift kerja, shift malam dan bekerja melebihi waktu berhubungan dengan penyakit serangan jantung atau infark miokardial, darah tinggi, susah tidur, depresi dll. Hubungan tersebut adalah)(1)呈負相關/(Hubungan yang tidak relevan)
(2)呈正相關/(Hubungan yang relevan)
(3)部分為正相關，部分為負相關/(S ebagian relevan, sebagian tidak relevan)
(4)無相關性/(Tidak bersangkutan)
|
| ( | | ) | 34.
| 對於職業災害之受領補償規定，下列敘述何者正確？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang benar mengenai ketentuan kompensasi kecelakaan kerja?)(1)勞工得將受領補償權讓與、抵銷、扣押或擔保/(Kompensasi yang diterima pekerja harus diserahkan, ditimbal balik, ditahan atau dijadikan jaminan)
(2)須視雇主確有過失責任，勞工方具有受領補償權/(Dilihat dari tanggung jawab kelalaian majikan, pihak pekerja baru dapat kompensasi)
(3)受領補償權，自得受領之日起，因 2 年間不行使而消滅/(Hak kompensasi terhitung dari tanggal menerima, jika melewati 2 tahun dan tidak dilaksanakan maka akan hangus)
(4)勞工若離職將喪失受領補償/(Jika pekerja keluar dari perusahaan, maka akan kehilangan hak kompensasi)
|
| ( | | ) | 35.
| 對於脊柱或頸部受傷患者，下列何者不是適當的處理原則？/(Apakah hal yang tidak seharusnya dilakukan terhadap pasien yang terluka di bagian leher atau tulang belakangnya?)(1)速請醫師/(S egera memanggil dokter)
(2)如無合用的器材，需 2 人作徒手搬運/(Jika tidak ada peralatan yang cocok dipakai, orang tersebut dipindahkan oleh 2 orang dengan tangan kosong)
(3)向急救中心聯絡/(Segera kontak unit gawat darurat)
(4)不輕易移動傷患/(Tidak memindahkan orang yang terluka dengan sembarangan)
|
| ( | | ) | 36.
| 安全帽承受巨大外力衝擊後，雖外觀良好，應採下列何種處理方式？/(Helm yang menerima benturan keras dari luar, meskipun dari luar kondisi helm masih bagus, manakah dari tindakan di bawah ini yang sebaiknya dilakukan?)(1)廢棄/(dibuang)
(2)繼續使用/(tetap digunakan)
(3)送修/(diperbaiki)
(4)油漆保護/(dicat untuk perlindungan)
|
| ( | | ) | 37.
| 職場內部常見之身體或精神不法侵害不包含下列何者？/(Jawaban di bawah ini manakah yang tidak termasuk pelanggaran pada fisik atau batin yang sering ditemui di dunia kerja?)(1)脅迫、名譽損毀、侮辱、嚴重辱罵勞工/(Memaksa, merusak nama baik, menghina dan memaki keras pekerja)
(2)強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作/(Meminta pekerja melakukan pekerjaan yang tidak masuk akal atau tidak relevan dengan pekerjaan awal)
(3)過度介入勞工私人事宜/(Terlalu campur tangan dengan urusan pribadi pekerja)
(4)使勞工執行與能力、經驗相符的工作/(Mempekerjakan pekerja yang bersangkutan dengan pengalaman dan kemampuannya)
|
| ( | | ) | 38.
| 工作場所化學性有害物進入人體最常見路徑為下列何者？/(Zat berbahaya di lokasi kerja dapat masuk ke dalam tubuh manusia, jalur penyebaran di bawah ini yang paling sering ditemui adalah?)(1)口腔/(Rongga mulut)
(2)呼吸道/(Saluran pernafasan)
(3)皮膚/(K ulit)
(4)眼睛/(Mata)
|
| ( | | ) | 39.
| 因舉重而扭腰係由於身體動作不自然姿勢，動作之反彈，引起扭筋、扭腰及形成類似狀態造成職業災害，其災害類型為下列何者？/(Keseleo pinggang karena mengangkat beban merupakan kecelakaan kerja yang disebabkan postur tubuh yang tidak benar, gerakan balik (rebound), yang menyebabkan keseleo atau salah urat. Kecelakaan ini termasuk dalam kategori apa?)(1)不當狀態/(Kondisi yang tidak tepat)
(2)不當動作/(Gerakan yang tidak tepat)
(3)不當方針/(Petunjuk yang tidak tepat)
(4)不當設備/(Perangkat yang tidak tepat)
|
| ( | | ) | 40.
| 從事於易踏穿材料構築之屋頂修繕作業時，應有何種作業主管在場執行主管業務？/(Dalam proyek perbaikan atap bangunan dengan bahan yang mudah hancur saat diinjak, supervisor di bidang apa yang harus memberi instruksi dan hadir di lokasi tersebut?)(1)屋頂/(Pengoperasian atap (roofing operations))
(2)模板支撐/(Pendukung bekisting (formwork support))
(3)施工架組配/(Perakitan kerangka bangunan (scaffolds assembly works))
(4)擋土支撐組配/(Perakitan pendukung dinding penahan (trench bracing works))
|