| ( | | ) | 1.
| 職場內部常見之身體或精神不法侵害不包含下列何者？/(Jawaban di bawah ini manakah yang tidak termasuk pelanggaran pada fisik atau batin yang sering ditemui di dunia kerja?)(1)過度介入勞工私人事宜/(Terlalu campur tangan dengan urusan pribadi pekerja)
(2)使勞工執行與能力、經驗相符的工作/(Mempekerjakan pekerja yang bersangkutan dengan pengalaman dan kemampuannya)
(3)脅迫、名譽損毀、侮辱、嚴重辱罵勞工/(Memaksa, merusak nama baik, menghina dan memaki keras pekerja)
(4)強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作/(Meminta pekerja melakukan pekerjaan yang tidak masuk akal atau tidak relevan dengan pekerjaan awal)
|
| ( | | ) | 2.
| 下列何者，非屬法定之勞工？/(Di bawah ini manakah yang bukan definisi pekerja menurut Undang-Undang?)(1)委任之經理人/(Manager yangditunjuk)
(2)被派遣之工作者/(Pekerja yang ditugaskan)
(3)部分工時之工作者/(P ekerja yang bekerja sebagian waktu)
(4)受薪之工讀生/(Pekerja paruhwaktu yang menerima upah)
|
| ( | | ) | 3.
| 下列何者非屬於工作場所作業會發生墜落災害的潛在危害因子？/(Di bawah ini manakah yang bukan menjadi potensial faktor bahaya terjadinya bahaya terjatuh di lokasi kerja?)(1)未確實配戴耳罩/(Tidak memakai pelindung telinga dengan tepat)
(2)屋頂開口下方未張掛安全網/(Di area terbuka bawah atap tidak dipasang jala pengaman)
(3)開口未設置護欄/(Tidak dipasang pagar pengaman pada area terbuka)
(4)未設置安全之上下設備/(Tidak dipasang perlengkapan naik dan turun yang aman)
|
| ( | | ) | 4.
| 經勞動部核定公告為勞動基準法第 84 條之 1 規定之工作者，得由勞雇雙方另行約定之勞動條件，事業單位仍應報請下列哪個機關核備？/(Berdasarkan pengumuman Kementerian Ketenagakerjaan perihal Undang- Undang Tenaga Kerja (Standard Labor Act) pasal 84 ayat 1 yang mengenai persyaratan kerja yang telah disepakati secara terpisah oleh badan usaha dan pihak pekerja, kepada instansi manakah badan usaha harus melaporkan kesepakatan tersebut ?)(1)法院公證處/(N otaris di pengadilan)
(2)勞動檢查機構/(Kantor Pemeriksaan Tenaga Kerja (Labor Inspection Office))
(3)勞動部/(K ementerian Ketenagakerjaan)
(4)當地主管機關/(Pemerintah setempat)
|
| ( | | ) | 5.
| 下列何者非屬於容易發生墜落災害的作業場所？/(Manakah dari berikut ini yang bukan merupakan tempat kerja yang rawan terjadi kecelakaan jatuh?)(1)梯子、合梯/(Tangga, tangga lipat)
(2)施工架/(Rangkaian konstruksi)
(3)廚房/(Dapur)
(4)屋頂/(Atap)
|
| ( | | ) | 6.
| 下列何種患者不宜從事高溫作業？/(Di bawah ini pasien manakah yang tidak cocok bekerja pekerja an yang bersuhu tinggi?)(1)遠視/(Rabun dekat)
(2)重聽/(Tuli sebagian)
(3)近視/(Rabun jauh)
(4)心臟病/(Penyakit jantung)
|
| ( | | ) | 7.
| 事業招人承攬時，其承攬人就承攬部分負雇主之責任，原事業單位就職業災害補償部分之責任為何？/(Ketika suatu perusahaan memakai jasa kontraktor, kontraktor tersebut harus menanggung sebagian dari tanggung jawab majikan. Bagaimana dengan tanggung jawab pemberian kompensasi dari perusahaan tersebut bila terjadi kecelakaan kerja?)(1)視職業災害原因判定是否補償/(Menentukan ada tidaknya kompensasi berdasarkan penyebab kecelakaan kerja)
(2)依工程性質決定責任/(Menentukan tanggung jawab berdasarkan jenis proyek)
(3)依承攬契約決定責任/(Menentukan tanggung jawab berdasarkan kontrak)
(4)仍應與承攬人負連帶責任/(Tetap merupakan tanggung jawab bersama dengan kontraktor)
|
| ( | | ) | 8.
| 職業安全衛生法之立法意旨為保障工作者安全與健康，防止下列何種災害？/(Tujuan didirikan Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah untuk menjamin keselamatan dan keamanan pekerja dan juga untuk mencegah dari bahaya apa?)(1)公共災害/(K ecelakaan umum)
(2)天然災害/(K ecelakaan bencana alam)
(3)職業災害/(Kecelakaan kerja)
(4)交通災害/(Kecelakaan transportasi)
|
| ( | | ) | 9.
| 在噪音防治之對策中，從下列哪一方面著手最為有效？/(Dalam strategi pengendalian kebisingan, dari jawabah di bawah ini, penanggulangan dari segi apakah yang paling efektif?)(1)個人防護具/(Alat pelindung perorangan)
(2)偵測儀器/(Alat deteksi)
(3)噪音源/(S umber suara bising)
(4)傳播途徑/(Jalur penyebaran)
|
| ( | | ) | 10.
| 下列何者非屬電氣災害類型？/(Di bawah ini manakah yang bukan tipe kecelakaan akibat aliran listrik?)(1)雷電閃爍/(Petir kilatan cahaya sesaat yang menyilaukan)
(2)電弧灼傷/(Luka bakar akibat busur listrik)
(3)電氣火災/(Kebakaran akibat listrik)
(4)靜電危害/(Bahaya listrik statis)
|
| ( | | ) | 11.
| 勞動場所發生職業災害，災害搶救中第一要務為何？/(Di lokasi kerja terjadi kecelakaan kerja, tindakan utama apa yang harus dilakukan saat penolongan?)(1)搶救罹災勞工迅速送醫/(Menolong pekerja yang terluka dan segera dibawa ke rumah sakit)
(2)災害場所持續工作減少損失/(Tetap bekerja di lokasi kecelakaan untuk mengurangi kerugian)
(3)24 小時內通報勞動檢查機構/(Dalam waktu 24 jam melaporkan kejadian kepada Lembaga Pemeriksaan Ketenagakerjaan)
(4)搶救材料減少損失/(Menolong bahan material untuk mengurangi kerugian)
|
| ( | | ) | 12.
| 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？/(Berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan, pihak perusahaan mempekerjakan karyawanlebih dari berapa orang, maka harus membuat ketentuan bekerja?)(1)100 人/(100 orang)
(2)50 人/(50orang)
(3)30 人/(30 orang)
(4)200 人/(200 orang)
|
| ( | | ) | 13.
| 對於墜落危險之預防設施，下列敘述何者較為妥適？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang lebih cocok tentang perlengkapan pencegahan faktor bahaya dari kejatuhan?)(1)在外牆施工架等高處作業應盡量使用繫腰式安全帶/(S aat pengoperasian konstruksi di tempat tinggi, di dinding luarnya sebaiknya menggunakan sabuk pengaman yang digantungkan ke pinggang)
(2)安全帶應確實配掛在低於足下之堅固點/(Sabuk pengaman harus dikaitkan dengan tepat di posisi terkokoh bawah injak kaki)
(3)高度 2 m 以上之邊緣開口部分處應圍起警示帶/(Di pinggiran area terbuka ketinggian 2 meter ke atas harus dipasang pita tanda peringatan)
(4)高度 2m 以上之開口處應設護欄或安全網/(Di area terbuka ketinggian 2 meter ke atas harus dipasang pagar pengaman atau jala pengaman)
|
| ( | | ) | 14.
| 減輕皮膚燒傷程度之最重要步驟為何？/(Langkah penanganan terpenting untuk mengurangi derajat keparahan luka bakar pada kulit adalah)(1)立即刺破水泡/(langsung menusuk pecah lepuhan)
(2)立即在燒傷處塗抹油脂/(langsung mengoles krim di area luka bakar)
(3)在燒傷處塗抹麵粉/(menabur tepung di area luka bakar)
(4)儘速用清水沖洗/(segera cuci dengan air)
|
| ( | | ) | 15.
| 以下為假設性情境:「在地下室作業，當通風換氣充分時，則不易發生一氧化碳中毒或缺氧危害」，請問「通風換氣充分」係指「一氧化碳中毒或缺氧危害」之何種描述？/(Di bawah ini adalah contoh situasi hipotesis: 「 jika ventilasi pengaliran udara cukup maka tidak mudah terjadi keracunanan karbon monoksida tau bahaya hipoksia saat pengoperasian di bawah tanah 」. Yang dimaksud oleh ventilasi pengaliran udara cukup adalah deskripsi manakah dari keracunan karbon monoksida atau bahaya hipoksia?)(1)風險/(Risiko)
(2)風險控制方法/(C ara pengontrolan risiko)
(3)發生機率/(Kesempatan terjadi)
(4)危害源/(S umber bahaya)
|
| ( | | ) | 16.
| 對於職業災害之受領補償規定，下列敘述何者正確？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang benar mengenai ketentuan kompensasi kecelakaan kerja?)(1)受領補償權，自得受領之日起，因 2 年間不行使而消滅/(Hak kompensasi terhitung dari tanggal menerima, jika melewati 2 tahun dan tidak dilaksanakan maka akan hangus)
(2)勞工若離職將喪失受領補償/(Jika pekerja keluar dari perusahaan, maka akan kehilangan hak kompensasi)
(3)勞工得將受領補償權讓與、抵銷、扣押或擔保/(Kompensasi yang diterima pekerja harus diserahkan, ditimbal balik, ditahan atau dijadikan jaminan)
(4)須視雇主確有過失責任，勞工方具有受領補償權/(Dilihat dari tanggung jawab kelalaian majikan, pihak pekerja baru dapat kompensasi)
|
| ( | | ) | 17.
| 有關承攬管理責任，下列敘述何者正確？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang tepat tentang tanggung jawab manajemen kontraktor?)(1)承攬廠商應自負職業災害之賠償責任/(P ihak kontraktor yang akan menanggung seluruh tanggung jawab kompensasi kecelakaan kerja)
(2)勞工投保單位即為職業災害之賠償單位/(Instansi yang pekerja mengasuransikan diri adalah instansi yang akan memberikan kompensasi kecelakaan kerja)
(3)原事業單位交付廠商承攬，如不幸發生承攬廠商所僱勞工墜落致死職業災害，原事業單位應與承攬廠商負連帶補償及賠償責任/(Perusahaan awal telah menyerahkan kepada kontraktor, jika terjadi pekerja terjatuh yang mengakibatkan kematian kecelakaan kerja, maka pihak perusahaan awal dan pihak ko ntraktor bersama-sama menanggung kewajiban pemberian kompensasi kecelakaan kerja)
(4)原事業單位交付承攬，不需負連帶補償責任/(Perusahaan awal telah menyerahkan kepada kontraktor, maka tidak perlu menanggung kewajiban pemberian kompensasi)
|
| ( | | ) | 18.
| 流行病學實證研究顯示，輪班、夜間及長時間工作與心肌梗塞、高血壓、睡眠障礙、憂鬱等的罹病風險之關係一般為何？/(Penilitian Epidemiologi menunjukan bahwa tukar shift kerja, shift malam dan bekerja melebihi waktu berhubungan dengan penyakit serangan jantung atau infark miokardial, darah tinggi, susah tidur, depresi dll. Hubungan tersebut adalah)(1)無相關性/(Tidak bersangkutan)
(2)呈負相關/(Hubungan yang tidak relevan)
(3)呈正相關/(Hubungan yang relevan)
(4)部分為正相關，部分為負相關/(S ebagian relevan, sebagian tidak relevan)
|
| ( | | ) | 19.
| 下列何者非屬電氣之絕緣材料？/(Di bawah ini bahan manakah yang tidak termasuk kategori material insulator?)(1)漂白水/(P emutih)
(2)絕緣油/(Insulating oil)
(3)空氣/(Udara)
(4)氟氯烷/(Klorofluorokarbon)
|
| ( | | ) | 20.
| 下列何者之工資日數得列入計算平均工資？/(Manakah jumlah hari penerimaan upah di bawah ini yang termasuk dalam hitungan gaji rata -rata?)(1)請事假期間/(Masa izin tidak masuk kerja)
(2)職災醫療期間/(Masa pengobatan saat kecelakaan kerja)
(3)發生計算事由之前 6個月/(6 bulan sebelumterjadi perhitungan)
(4)放無薪假期間/(Periode cuti tidak dibayar)
|
| ( | | ) | 21.
| 廚房設置之排油煙機為下列何者？/(Termasuk ke dalam kategori apakah mesin pembuangan asap yang dipasang di dapur?)(1)排氣煙囪/(Cerobong pembuangan (exhaust stack))
(2)整體換氣裝置/(Ventilasi umum (general ventilation))
(3)局部排氣裝置/(Ventilasi lokal (local ventilation))
(4)吹吸型換氣裝置/(Ventilasi sistem tiup dan hisap (push-pull ventilation))
|
| ( | | ) | 22.
| 為防止勞工感電，下列何者為非？/(Di bawah ini tindakan apa yang salah dalam pencegahan pekerja terkena sengatan listrik?)(1)設備有金屬外殼保護即可免裝漏電斷路器/(Peralatan sudah terpasang penutup logam untuk melindungi, maka boleh tidak memasang stop kontak)
(2)電線架高或加以防護/(Meninggikan posisi kabel listrik atau menambah pelindungnya)
(3)使用防水插頭/(Menggunakan colokan anti air)
(4)避免不當延長接線/(Menghindari pemanjangan kabel yang tidak tepat)
|
| ( | | ) | 23.
| 石綿最可能引起下列何種疾病？/(Asbestos dapat memacu penyakit manakah dari jawaban di bawah ini?)(1)間皮細胞瘤/(Tumor Mesothelioma)
(2)巴金森氏症/(Penyakit Parkinson)
(3)白指症/(P enyakit jari putih (white finger disease))
(4)心臟病/(Penyakit jantung)
|
| ( | | ) | 24.
| 下列何者非屬使用合梯，應符合之規定？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang salah tentang ketentuan pemakaian tangga lipat alumunium?)(1)合梯材質不得有顯著之損傷、腐蝕等/(Bahan tangga lipat tidak boleh ada keausan yang mencolok atau berkarat dll)
(2)梯腳與地面之角度應在 80 度以上/(S udut antara kaki tangga dan permukaan tanah harus di atas 80 derajat)
(3)有安全之防滑梯面/(Memiliki permukaan anti licin yang aman)
(4)合梯應具有堅固之構造/(Tangga lipat harus memiliki struktur yang kuat)
|
| ( | | ) | 25.
| 勞工若面臨長期工作負荷壓力及工作疲勞累積，沒有獲得適當休息及充足睡眠，便可能影響體能及精神狀態，甚而較易促發下列何種疾病？/(Pekerja jika menghadapi tekanan kerja tinggi dan kecapaian kerja berlebih dan tidak mendapatkan waktu istirahat atau tidur yang mencukupi, dapat menpengaruhi kondisi fisik dan jiwa, sehingga akan mempercepat penyakit apa?)(1)腦心血管疾病/(Penyakit kardiovaskular)
(2)多發性神經病變/(Penyakit polineuropati)
(3)肺水腫/(Edema paru)
(4)皮膚癌/(Kanker kulit)
|
| ( | | ) | 26.
| 對於勞動部公告列入應實施型式驗證之機械、設備或器具，下列何種情形不得免驗證？/(Mengenai pengumuman yang ditentukan oleh Departemen Tenaga Kerja perihal verifikasi tipe mesin, peralatan atau alat. Di bawah ini kondisi apakah yang tidak diperlukan verifikasi?)(1)輸入僅供科技研發之專用機/(Mesin khusus hanya untuk pengembangan teknologi)
(2)輸入僅供收藏使用之限量品/(Produk terbatas yang hanya untuk koleksi)
(3)依其他法律規定實施驗證者/(Yang telah melakukan verifikasi berdasarkan ketentuan undang- undang lainnya)
(4)供國防軍事用途使用者/(Yang digunakan untuk tujuan militer)
|
| ( | | ) | 27.
| 於營造工地潮濕場所中使用電動機具，為防止漏電危害，應於該電路設置何種安全裝置？/(Perlengkapan pengaman apa yang harus dipasang di sirkuit listrik untuk mencegah terjadinya sengatan listrik pada peralatan listrik yang digunakan di lokasi konstruksi yang lembap?)(1)高容量保險絲/(S ekring kapasitas tinggi)
(2)閉關箱/(box/kotak tertutup)
(3)自動電擊防止裝置/(P erangkat pencegah otomatis serangan listrik)
(4)高感度高速型漏電斷路器/(Stop kontak tipe berkecepatan dan sensitif tinggi)
|
| ( | | ) | 28.
| 對於吹哨者保護規定，下列敘述何者有誤？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang salah mengenai ketentuan perlindungan terhadap pelapor pelanggaran(whistle blower)?)(1)勞動檢查機構受理勞工申訴必須保密/(K antor pemeriksaan tenaga kerja harus menjaga kerahasiaan jika menerima laporan pekerja)
(2)為實施勞動檢查，必要時得告知事業單位有關勞工申訴人身分/(Jika perlu boleh memberi tahu pihak perusahaan identitas pelapor saat melakukan pemeriksaan)
(3)任何情況下，事業單位都不得有不利勞工申訴人之行為/(Pada situasi apapun, pihak perusahaan tidak boleh ada perilaku yang merugikan bagi pekerja yang melapor)
(4)事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約/(P ihak perusahaan tidak boleh memutuskan hubungan kerja dengan pekerja yang melapo r)
|
| ( | | ) | 29.
| 「感覺心力交瘁，感覺挫折，而且上班時都很難熬」此現象與下列何者較不相關？/(Merasa lelah hati, merasa putus asa atau frustasi dan merasa setiap jam kerja sangat menderita, fenomena tersebut dengan jawaban di bawah ini manakah yang paling tidak berhubungan?)(1)工作相關過勞程度可能嚴重/(Tingkat kelelahan kerja mungkin sangat parah)
(2)工作相關過勞程度輕微/(Tingkat kelelahan atas pekerjaan ringan)
(3)可能需要尋找專業人員諮詢/(Kemungkinan memerlukan konsultasi dengan seorang profesional)
(4)可能已經快被工作累垮了/(Kemungkinan sudah dilelahkan oleh pekerjaan)
|
| ( | | ) | 30.
| 消除靜電的有效方法為下列何者？/(Berikut ini, mana yang merupakan cara efektif untuk menghilangkan listrik statis?)(1)隔離/(isolasi)
(2)摩擦/(penggesekan)
(3)接地/(pentanahan (grounding))
(4)絕緣/(insulasi)
|
| ( | | ) | 31.
| 依勞動基準法規定，主管機關或檢查機構於接獲勞工申訴事業單位違反本法及其他勞工法令規定後，應為必要之調查，並於幾日內將處理情形，以書面通知勞工？/(Berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan, jika lembaga pemeriksa atau instansi yang berwenang menerima laporan dari pekerja bahwa perusahannya telah melanggar UndangUndang atau ketentuan lainnya dan perlu ditindak lanjuti, maka harus dalam berapa hari menulis laporan balik terhadap pelapor dan memberi tahu hasil pemeriksaan?)(1)60/(60)
(2)14/(14)
(3)20/(20)
(4)30/(30)
|
| ( | | ) | 32.
| 一般而言下列何者不屬對孕婦有危害之作業或場所？/(Pekerjaan atau lokasi kerja apa yang tidak berbahaya bagi ibu hamil?)(1)工作區域地面平坦、未濕滑且無未固定之線路/(Permukaan lantai lokasi kerja datar, tidak licin dan tidak ada kabel listrik yang tidak teratur)
(2)經常變換高低位之工作姿勢/(Sering bergonta ganti tinggi atau rendahnya postur tubuh di posisi kerja)
(3)經常搬抬物件上下階梯或梯架/(Sering naik turun tangga atau tangga lipat untuk memindahkan barang)
(4)暴露游離輻射/(Berada di lingkungan radiasi pengion)
|
| ( | | ) | 33.
| 預防職業病最根本的措施為何？/(Tindakan mendasar untuk mencegah terjadi penyakit yang diakibatkan oleh pekerjaan adalah?)(1)實施作業環境改善/(Melaksanakan perbaikan terhadap lokasi kerja)
(2)實施定期健康檢查/(Melaksanakan tes kesehatan berkala)
(3)實施僱用前體格檢查/(Melaksanakan mempekerjakan tes tubuh sebelumnya)
(4)實施特殊健康檢查/(Melaksanakan tes kesehatan khusus)
|
| ( | | ) | 34.
| 下列何者非屬危險物儲存場所應採取之火災爆炸預防措施？/(Berikut ini manakah yang bukan merupakan tindakan yang harus diambil untuk pencegahan kebakaran dan ledakan di area penyimpanan bahan berbahaya?)(1)裝設可燃性氣體偵測裝置/(Memasang alat pendeteksi gas yang mudah terbakar)
(2)使用防爆電氣設備/(Menggunakan peralatan listrik anti- ledakan)
(3)標示「嚴禁煙火」/(Tanda "dilarang merokok atau menyalakan api")
(4)使用工業用電風扇/(Menggunakan kipas listrik industri)
|
| ( | | ) | 35.
| 下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務？/(Di bawah ini manakah yang bukan kewajiban pekerja berdasarkan ketentuan Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja?)(1)遵守安全衛生工作守則/(Mematuhi prinsip keselamatan dan kesehatan kerja)
(2)定期接受健康檢查/(Menerima tes kesehatan berkala)
(3)參加安全衛生教育訓練/(Mengikuti perlatihan keselamatan dan kesehatan kerja)
(4)實施自動檢查/(Melaksanakan pemeriksaan otomatis)
|
| ( | | ) | 36.
| 勞工在何種情況下，雇主得不經預告終止勞動契約？/(Majikan dapat memutuskan kontrak kerja tanpa pemberitahuan terlebih dahulu jika si pegawai menghadapi situasi seperti apa ?)(1)不服指揮對雇主暴力相向者/(Tidak menerima instruksi dan melakukan tindakan kekerasan terhadap majikan)
(2)經常遲到早退者/(Sering telat masuk kerja dan pulang kerja lebih awal)
(3)非連續曠工但 1 個月內累計達 3日以上者/(Tidak bolos kerja secara berturut-turut, tetapi melebihi 3 hari dalam 1 bulan)
(4)確定被法院判刑 6 個月以內並諭知緩刑超過 1 年以上者/(Telah pasti dijatuhi sanksi penjara di bawah 6 bulan dan akan ada masa percobaan pidana 1 tahun ke atas)
|
| ( | | ) | 37.
| 23. (4)/(下列何者除外？)(1)/(胚胎發育)
(2)/(妊娠期間之母體健康)
(3)/(哺乳期間之幼兒健康)
(4)23. (4) 職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作，係指對於具生育能力之女性勞工從事工作，可能會導致的一些影響/(經期紊)
|
| ( | | ) | 38.
| 依職業安全衛生教育訓練規則規定，新僱勞工所接受之一般安全衛生教育訓練，不得少於幾小時？/(Berdasarkan ketentuan pelatihan keselamatan dan keamanan bekerja, pegawai yang baru bekerja harus menerima pelatihan dan tidak boleh kurang dari berapa jam ?)(1)0.5/(0,5)
(2)1/(1)
(3)2/(2)
(4)3/(3)
|
| ( | | ) | 39.
| 以下對於「工讀生」之敘述，何者正確？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang benar tentang pekerja paruh waktu?)(1)國定假日出勤，工資加倍發給/(Jika bekerja pada hari libur nasional, gaji akan diberikan 1 kali lipat)
(2)工資不得低於基本工資之 80％/(Gajinya tidak boleh lebih rendah 80% dari UMR)
(3)屬短期工作者，加班只能補休/(Termasuk pekerja jangka pendek, jika ada lembur, hanya boleh diganti dengan libur)
(4)每日正常工作時間得超過 8 小時/(Jam kerja normal per hari boleh melebihi 8 jam)
|
| ( | | ) | 40.
| 安全帽承受巨大外力衝擊後，雖外觀良好，應採下列何種處理方式？/(Helm yang menerima benturan keras dari luar, meskipun dari luar kondisi helm masih bagus, manakah dari tindakan di bawah ini yang sebaiknya dilakukan?)(1)廢棄/(dibuang)
(2)繼續使用/(tetap digunakan)
(3)送修/(diperbaiki)
(4)油漆保護/(dicat untuk perlindungan)
|