<   (任選40題)900060A37職業安全衛生共同科目(印尼語)   >

免費免註冊,彰化一整天線上測驗:http://exam.bestdaylong.com/test6926.htm

( )1. 職業上危害因子所引起的勞工疾病,稱為何種疾病?/(Penyakit pekerja yang ditimbulkan karena faktor berbahaya pada pekerjaan, disebut dengan)(1)流行性疾病/(penyakit epidemis) (2)遺傳性疾病/(penyakit turunan) (3)職業疾病/(penyakit akibat kerja) (4)法定傳染病/(penyakit menular yang ditetapkan hukum)
( )2. 「勞工腦心血管疾病發病的風險與年齡、吸菸、總膽固醇數值、家族病史、生活型態、心臟方面疾病」之相關性為何?/(Hubungan risiko penyakit kardiovaskular dengan umur, perokok, total nilai kolesterol, sejarah keluarga, gaya hidup dan penyakit jantung adalah)(1)負/(Tidak relevan) (2)可正可負/(Bisa relevan juga bisa tidak relevan) (3)無/(Tidak) (4)正/(Relevan)
( )3. 依職業安全衛生法施行細則規定,下列何者非屬特別危害健康之作業?/(Berdasarkan ketentuan implementasi Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja, di bawah ini manakah yang bukan termasuk pengoperasian kerja yang sangat merugikan kesehatan?)(1)粉塵作業/(Pengoperasian dengan serbuk) (2)噪音作業/(P engoperasian dengan suara bising) (3)游離輻射作業/(Pengoperasian dengan radiasi pengion) (4)會計作業/(Pengoperasian akuntansi)
( )4. 勞工發生死亡職業災害時,雇主應經以下何單位之許可,方得移動或破壞現場?/(Saat terjadi pekerja meninggal akibat kecelakaan kerja, harus mendapat izin dari lembaga manakah pihak majikan baru dapat mengeser atau merusak lokasi kejadian?)(1)法律輔助機構/(Lembaga bantuan hukum) (2)勞動檢查機構/(Badan pengawas ketenagakerjaan) (3)保險公司/(P erusahaan asuransi) (4)調解委員會/(K omite konsiliasi)
( )5. 以下何者是消除職業病發生率之源頭管理對策?/(Di bawah ini pilihan manakah yang dapat diambil oleh manajemen sumber daya untuk menurunkan persentase resiko penyakit akibat kerja (occupational disease)?)(1)使用個人防護具/(menggunakan alat pelindung kerja) (2)健康檢查/(tes kesehatan) (3)改善作業環境/(Memperbaiki kondisi lingkungan kerja) (4)多運動/(banyak berolahraga)
( )6. 對於染有油污之破布、紙屑等應如何處置?/(Bagaimana cara yang tepat untuk menangani kain perca atau kertas yang terkena kotoran minyak?)(1)與一般廢棄物一起處置/(Dibuang bersama dengan limbah biasa) (2)應分類置於回收桶內/(Dipisah dan dimasukkan dalam tong sampah daur ulang) (3)應蓋藏於不燃性之容器內/(Dimasukkan ke dalam tong tahan api dan ditutup rapat) (4)無特別規定,以方便丟棄即可/(Tidak ada aturan khusus, dibuang saja)
( )7. 依勞動基準法規定,主管機關或檢查機構於接獲勞工申訴事業單位違反本法及其他勞工法令規定後,應為必要之調查,並於幾日內將處理情形,以書面通知勞工?/(Berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan, jika lembaga pemeriksa atau instansi yang berwenang menerima laporan dari pekerja bahwa perusahannya telah melanggar UndangUndang atau ketentuan lainnya dan perlu ditindak lanjuti, maka harus dalam berapa hari menulis laporan balik terhadap pelapor dan memberi tahu hasil pemeriksaan?)(1)60/(60) (2)14/(14) (3)20/(20) (4)30/(30)
( )8. 「感覺心力交瘁,感覺挫折,而且上班時都很難熬」此現象與下列何者較不相關?/(Merasa lelah hati, merasa putus asa atau frustasi dan merasa setiap jam kerja sangat menderita, fenomena tersebut dengan jawaban di bawah ini manakah yang paling tidak berhubungan?)(1)工作相關過勞程度輕微/(Tingkat kelelahan atas pekerjaan ringan) (2)可能需要尋找專業人員諮詢/(Kemungkinan memerlukan konsultasi dengan seorang profesional) (3)可能已經快被工作累垮了/(Kemungkinan sudah dilelahkan oleh pekerjaan) (4)工作相關過勞程度可能嚴重/(Tingkat kelelahan kerja mungkin sangat parah)
( )9. 勞工為節省時間,在未斷電情況下清理機臺,易發生危害為何?/(Untuk menghemat waktu, pekerja membersihkan area mesin tanpa memutuskan aliran listrik. Kecelakaan seperti apakah yang akan mudah terjadi?)(1)捲夾感電/(Tersengat listrik) (2)缺氧/(Kekurangan oksigen) (3)墜落/(Terjatuh) (4)崩塌/(Runtuh)
( )10. 經勞動部核定公告為勞動基準法第 84 條之 1 規定之工作者,得由勞雇雙方另行約定之勞動條件,事業單位仍應報請下列哪個機關核備?/(Berdasarkan pengumuman Kementerian Ketenagakerjaan perihal Undang- Undang Tenaga Kerja (Standard Labor Act) pasal 84 ayat 1 yang mengenai persyaratan kerja yang telah disepakati secara terpisah oleh badan usaha dan pihak pekerja, kepada instansi manakah badan usaha harus melaporkan kesepakatan tersebut ?)(1)勞動部/(K ementerian Ketenagakerjaan) (2)當地主管機關/(Pemerintah setempat) (3)法院公證處/(N otaris di pengadilan) (4)勞動檢查機構/(Kantor Pemeriksaan Tenaga Kerja (Labor Inspection Office))
( )11. 下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務?/(Di bawah ini manakah yang bukan kewajiban pekerja berdasarkan ketentuan Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja?)(1)遵守安全衛生工作守則/(Mematuhi prinsip keselamatan dan kesehatan kerja) (2)定期接受健康檢查/(Menerima tes kesehatan berkala) (3)參加安全衛生教育訓練/(Mengikuti perlatihan keselamatan dan kesehatan kerja) (4)實施自動檢查/(Melaksanakan pemeriksaan otomatis)
( )12. 勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?/(Saat bekerja seorang pekerja terluka berat pada tangan kanannya, saat periode rawat inapnya, berdasarkan perhitungan bagaimanakah perusahaan harus memberikan kompensasi?)(1)原領工資/(Gaji yang didapat) (2)基本工資/(Gaji pokok) (3)前 6 個月平均工資/(Gaji ratarata 6 bulan sebelumnya) (4)前 1 年平均工資/(Gaji rata-rata satu tahun sebelumnya)
( )13. 若廢機油引起火災,最不應以下列何者滅火?/(Jika terjadi kebakaran akibat oli bekas, jawaban di bawah ini manakah yang tidak pantas digunakan untuk memadamkan api?)(1)厚棉被/(Selimut tebal) (2)砂土/(Pasir kering) (3)水/(Air) (4)乾粉滅火器/(Bubuk kering alat pemadam kebakaran (Dry chemical powder))
( )14. 眼內噴入化學物或其他異物,應立即使用下列何者沖洗眼睛?/(Saat mata terkena semprotan kimia atau barang lainnya, apa yang harus segera dilakukan untuk mencuci mata?)(1)清水/(air jernih) (2)稀釋的醋/(cuka yang diencerkan (dilution)) (3)牛奶/(susu) (4)蘇打水/(air soda)
( )15. 下列何者非屬防止搬運事故之一般原則?/(Di bawah ini manakah yang bukan termasuk prinsip standar untuk pencegahan kecelakaan dalam pengoperasian pengangkutan?)(1)以機動車輛搬運/(Menggunakan kendaraan untuk pengangkutan) (2)採取適當之搬運方法/(Menggunakan cara yang tepat untuk pengangkutan) (3)儘量增加搬運距離/(Menambah lagi jarak pengangkutan) (4)以機械代替人力/(Menggunakan mesin untuk menggantikan tenaga manusia)
( )16. 對於核計勞工所得有無低於基本工資,下列敘述何者有誤?/(Di bawah ini penjelasan manakah yang salah terhadap perhitungan pendapatan pekerja apakah lebih rendah dari gaji minimum?)(1)不計入競賽獎金/(Tidakmemasukan bonus kompetisi (2)僅計入在正常工時內之報酬/(Hanya dihitung sesuai dengan jam kerja normal) (3)應計入加班費/(Gajilembur juga harus dimasukan) (4)不計入休假日出勤加給之工資/(Tidak memasukan gaji kehadiran pada saat hari istirahat)
( )17. 活線作業勞工應佩戴何種防護手套?/(Sarung tangan jenis apa yang harus dipakai saat pengoperasian yang listriknya tidak diputuskan(Live- line working)?)(1)棉紗手套/(Sarung tangan katun) (2)耐熱手套/(Sarung tangan anti panas) (3)絕緣手套/(Sarung tangan tahan listrik) (4)防振手套/(Sarung tangan anti getar)
( )18. 職場內部常見之身體或精神不法侵害不包含下列何者?/(Jawaban di bawah ini manakah yang tidak termasuk pelanggaran pada fisik atau batin yang sering ditemui di dunia kerja?)(1)脅迫、名譽損毀、侮辱、嚴重辱罵勞工/(Memaksa, merusak nama baik, menghina dan memaki keras pekerja) (2)強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作/(Meminta pekerja melakukan pekerjaan yang tidak masuk akal atau tidak relevan dengan pekerjaan awal) (3)過度介入勞工私人事宜/(Terlalu campur tangan dengan urusan pribadi pekerja) (4)使勞工執行與能力、經驗相符的工作/(Mempekerjakan pekerja yang bersangkutan dengan pengalaman dan kemampuannya)
( )19. 長時間電腦終端機作業較不易產生下列何狀況?/(Situasi apa yang sulit terjadi jika beroperasi dengan terminal komputer dalam jangka waktu panjang?)(1)頸肩部僵硬不適/(Otot pundak kaku dan keras) (2)體溫、心跳和血壓之變化幅度比較大/(Perubahan pada suhu badan, detak jantung dan tekanan darah lebih tinggi) (3)腕道症候群/(S indrom lorong karpal) (4)眼睛乾澀/(Mata kering)
( )20. 安全帽承受巨大外力衝擊後,雖外觀良好,應採下列何種處理方式?/(Helm yang menerima benturan keras dari luar, meskipun dari luar kondisi helm masih bagus, manakah dari tindakan di bawah ini yang sebaiknya dilakukan?)(1)油漆保護/(dicat untuk perlindungan) (2)廢棄/(dibuang) (3)繼續使用/(tetap digunakan) (4)送修/(diperbaiki)
( )21. 下列何者非為防範有害物食入之方法?/(Di bawah ini cara apakah yang salah dalam mencegah kemakan benda berbahaya?)(1)不在工作場所進食或飲水/(Tidak makan dan minum di lokasi kerja) (2)常洗手、漱口/(Sering cuci tangan dan kumur-kumur) (3)穿工作服/(Memakai baju khusus kerja) (4)有害物與食物隔離/(Benda berbahaya dan makanan dipisah)
( )22. 下列何種防護具較能消減噪音對聽力的危害?/(Di bawah ini alat pelindung manakah yang dapat menghilangkan bahaya suara bising terhadap pendengaran?)(1)碎布球/(K ain bulat) (2)棉花球/(K apas bulat) (3)耳塞/(Ear plug) (4)耳罩/(Ear muff)
( )23. 從事於易踏穿材料構築之屋頂修繕作業時,應有何種作業主管在場執行主管業務?/(Dalam proyek perbaikan atap bangunan dengan bahan yang mudah hancur saat diinjak, supervisor di bidang apa yang harus memberi instruksi dan hadir di lokasi tersebut?)(1)屋頂/(Pengoperasian atap (roofing operations)) (2)模板支撐/(Pendukung bekisting (formwork support)) (3)施工架組配/(Perakitan kerangka bangunan (scaffolds assembly works)) (4)擋土支撐組配/(Perakitan pendukung dinding penahan (trench bracing works))
( )24. 為防止勞工感電,下列何者為非?/(Di bawah ini tindakan apa yang salah dalam pencegahan pekerja terkena sengatan listrik?)(1)設備有金屬外殼保護即可免裝漏電斷路器/(Peralatan sudah terpasang penutup logam untuk melindungi, maka boleh tidak memasang stop kontak) (2)電線架高或加以防護/(Meninggikan posisi kabel listrik atau menambah pelindungnya) (3)使用防水插頭/(Menggunakan colokan anti air) (4)避免不當延長接線/(Menghindari pemanjangan kabel yang tidak tepat)
( )25. 下列何者非屬應對在職勞工施行之健康檢查?/(Di bawah ini tes kesehatan apakah yang tidak perlu dilakukan terhadap pekerja?)(1)一般健康檢查/(Tes kesehatan biasa) (2)體格檢查/(Pemeriksaan fisik tubuh) (3)特殊健康檢查/(Tes kesehatan khusus) (4)特定對象及特定項目之檢查/(Pemeriksaan untuk golongan dan daftar tertentu)
( )26. 安全門或緊急出口平時應維持何狀態?/(Dalam keadaan bagaimanakah pintu atau jalur darurat harus terjaga?)(1)保持開門狀態以保持逃生路徑暢通/(Menjaga pintu tetap terbuka agar jalur evakuasi leluasa) (2)門應關上但不可上鎖/(P intu boleh ditutup tetapi tidak boleh dikunci) (3)與一般進出門相同,視各樓層規定可開可關/(Sama dengan pintu masuk dan keluar umumnya, sesuai dengan peraturan gedung, boleh terbuka dan tertutup) (4)門可上鎖但不可封死/(P intu boleh dikunci tetapi jangan ditutup mati)
( )27. 對於化學燒傷傷患的一般處理原則,下列何者正確?/(Di bawah ini manakah penanganan yang tepat pada penderita luka bakar kimia?)(1)立即用大量清水沖洗/(S egera dicuci dengan air) (2)傷患必須臥下,而且頭、胸部須高於身體其他部位/(Korban harus berbaring, posisi kepala dan dada harus lebih tinggi dari anggota tubuh lainnya) (3)於燒傷處塗抹油膏、油脂或發酵粉/(O leskan krim, minyak atau baking powder pada area yang terbak ar) (4)使用酸鹼中和/(Gunakan asam-basa untuk menetralkan)
( )28. 下列有關工作場所安全衛生之敘述何者有誤?/(Manakah pernyataan berikut yang salah tentang penjelasan keselamatan dan kesehatan di lingkungan kerja?)(1)事業單位應備置足夠急救藥品及器材/(Perusahaan harus memiliki obat-obatan dan peralatan darurat yang cukup) (2)事業單位應備置足夠的零食自動販賣機/(Perusahaan harus memiliki mesin penjual makanan ringan yang memadai) (3)勞工應定期接受健康檢查/(Pekerja harus menjalani pemeriksaan kesehatan secara rutin) (4)對於勞工從事其身體或衣著有被污染之虞之特殊作業時,應備置該勞工洗眼、洗澡、漱口、更衣、洗濯等設備/(Ketika seorang pekerja terlibat dalam operasi khusus yang dapat menyebabkan tubuh atau pakaiannya terkontaminasi, pekerja tersebut harus diberikan peralatan seperti pencuci mata, mandi, obat kumur, pakaian ganti, dan peralatan cuci)
( )29. 下列何者非屬勞工從事電氣工作,應符合之規定?/(Di bawah ini jawaban manakah yang tidak sesuai peraturan untuk pekerja teknisi listrik?)(1)穿戴棉質手套絕緣/(Memakai sarung tangan berbahan katun yang khusus insulasi) (2)使其使用電工安全帽/(Menyuruh dia menggunakan helm safety full brim) (3)穿戴絕緣防護具/(Memakai perlengkapan pelindung khusus insulasi) (4)停電作業應檢電掛接地/(P engoperasian mati listrik harus memeriksa kabel grounding)
( )30. 一般而言下列何者不屬對孕婦有危害之作業或場所?/(Pekerjaan atau lokasi kerja apa yang tidak berbahaya bagi ibu hamil?)(1)暴露游離輻射/(Berada di lingkungan radiasi pengion) (2)工作區域地面平坦、未濕滑且無未固定之線路/(Permukaan lantai lokasi kerja datar, tidak licin dan tidak ada kabel listrik yang tidak teratur) (3)經常變換高低位之工作姿勢/(Sering bergonta ganti tinggi atau rendahnya postur tubuh di posisi kerja) (4)經常搬抬物件上下階梯或梯架/(Sering naik turun tangga atau tangga lipat untuk memindahkan barang)
( )31. 減輕皮膚燒傷程度之最重要步驟為何?/(Langkah penanganan terpenting untuk mengurangi derajat keparahan luka bakar pada kulit adalah)(1)立即刺破水泡/(langsung menusuk pecah lepuhan) (2)立即在燒傷處塗抹油脂/(langsung mengoles krim di area luka bakar) (3)在燒傷處塗抹麵粉/(menabur tepung di area luka bakar) (4)儘速用清水沖洗/(segera cuci dengan air)
( )32. 下列何者屬安全的行為?/(Manakah tindakan dibawah ini yang termasuk aman?)(1)有缺陷的設備/(peralatan yang cacat) (2)不適當之支撐或防護/(peralatan pendukung atau pelindung yang tidak tepat) (3)使用防護具/(mengunakan alat pelindung) (4)不適當之警告裝置/(peralatan peringatan yang tidak tepat)
( )33. 依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?/(Berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan, di bawah ini manakah yang tidak termasuk perjanjian kerja waktu tidak tertentu?)(1)特定性的工作/(pekerjaan bersifat khusus) (2)有繼續性的工作/(hubungan kerja yang bersifat tetap.(外語版學科題庫僅供參考,如有疑義仍以中文學科題庫為準) (3)臨時性或短期性的工作/(pekerjaan bersifat sekali selesai atau sementara) (4)季節性的工作/(pekerjaan musiman)
( )34. 在噪音防治之對策中,從下列哪一方面著手最為有效?/(Dalam strategi pengendalian kebisingan, dari jawabah di bawah ini, penanggulangan dari segi apakah yang paling efektif?)(1)偵測儀器/(Alat deteksi) (2)噪音源/(S umber suara bising) (3)傳播途徑/(Jalur penyebaran) (4)個人防護具/(Alat pelindung perorangan)
( )35. 預防職業病最根本的措施為何?/(Tindakan mendasar untuk mencegah terjadi penyakit yang diakibatkan oleh pekerjaan adalah?)(1)實施作業環境改善/(Melaksanakan perbaikan terhadap lokasi kerja) (2)實施定期健康檢查/(Melaksanakan tes kesehatan berkala) (3)實施僱用前體格檢查/(Melaksanakan mempekerjakan tes tubuh sebelumnya) (4)實施特殊健康檢查/(Melaksanakan tes kesehatan khusus)
( )36. 依勞工職業災害保險及保護法規定,職業災害保險之保險效力,自何時開始起算,至離職當日停止?/(Berdasarkan peraturan Undang- Undang Asuransi dan Perlindungan Kecelakaan Kerja, masa berlaku asuransi kecelakaan kerja, terhitung sejak kapan dan berakhir hingga pengunduran diri?)(1)勞雇雙方合意之日/(tanggal yang disetujui kedua belah pihak) (2)通知當日/(pada hari pemberitahuan) (3)到職當日/(pada hari mulai bekerja) (4)雇主訂定當日/(pada tanggal yang ditetapkan majikan)
( )37. 我國中央勞工行政主管機關為下列何者?/(Di bawah ini manakah yang termasuk insta nsi otoritas pusat ketenagakerjaan di Taiwan?)(1)勞動部/(Kementrian Ketenagakerjaan) (2)經濟部/(K ementrian Perekonomian) (3)內政部/(Departemen Dalam Negeri) (4)勞工保險局/(Biro Asuransi Pekerja)
( )38. 下列何者非屬危險物儲存場所應採取之火災爆炸預防措施?/(Berikut ini manakah yang bukan merupakan tindakan yang harus diambil untuk pencegahan kebakaran dan ledakan di area penyimpanan bahan berbahaya?)(1)裝設可燃性氣體偵測裝置/(Memasang alat pendeteksi gas yang mudah terbakar) (2)使用防爆電氣設備/(Menggunakan peralatan listrik anti- ledakan) (3)標示「嚴禁煙火」/(Tanda "dilarang merokok atau menyalakan api") (4)使用工業用電風扇/(Menggunakan kipas listrik industri)
( )39. 23. (4)/(下列何者除外?)(1)23. (4) 職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,係指對於具生育能力之女性勞工從事工作,可能會導致的一些影響/(經期紊) (2)/(胚胎發育) (3)/(妊娠期間之母體健康) (4)/(哺乳期間之幼兒健康)
( )40. 勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?/(Majikan dapat memutuskan kontrak kerja tanpa pemberitahuan terlebih dahulu jika si pegawai menghadapi situasi seperti apa ?)(1)確定被法院判刑 6 個月以內並諭知緩刑超過 1 年以上者/(Telah pasti dijatuhi sanksi penjara di bawah 6 bulan dan akan ada masa percobaan pidana 1 tahun ke atas) (2)不服指揮對雇主暴力相向者/(Tidak menerima instruksi dan melakukan tindakan kekerasan terhadap majikan) (3)經常遲到早退者/(Sering telat masuk kerja dan pulang kerja lebih awal) (4)非連續曠工但 1 個月內累計達 3日以上者/(Tidak bolos kerja secara berturut-turut, tetapi melebihi 3 hari dalam 1 bulan)

解答:
001.【3】002.【4】003.【4】004.【2】005.【3】006.【3】007.【1】008.【1】009.【1】010.【2】
011.【4】012.【1】013.【3】014.【1】015.【3】016.【3】017.【3】018.【4】019.【2】020.【2】
021.【3】022.【4】023.【1】024.【1】025.【2】026.【2】027.【1】028.【2】029.【1】030.【2】
031.【4】032.【3】033.【2】034.【2】035.【1】036.【3】037.【1】038.【4】039.【1】040.【2】

詳解: