| ( | | ) | 1.
| 48. (4)/(請問阿哲得知此消息後，可以立刻購買該公司的股票嗎？)(1)48. (4) 阿哲是財經線的新聞記者，某次採訪中得知 A 公司在一個月內將有一個大的併購案，這個併購案顯示公司的財力，且能讓 A 公司股價往上飆升/(不可以，屬於內線消息，必須保持記者之操守，不得洩)
(2)/(可以，有錢大家賺)
(3)/(可以，這是我努力獲得的消息)
(4)/(可以，不賺白不賺)
|
| ( | | ) | 2.
| 下列何者行為非屬個人資料保護法所稱之國際傳輸？/(Di bawah ini tindakan manakah yang bukan termasuk transfer data lintas batas negara yang dimaksud pada Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi?)(1)將個人資料傳送給經濟部/(Mengirimkan data pribadi ke Menteri Ekonomi)
(2)將個人資料傳送給美國的分公司/(Mengirimkan data pribadi ke cabang perusahaan di Amerika)
(3)將個人資料傳送給法國的人事部門/(Mengirimkan data pribadi ke divisi personalia di Paris)
(4)將個人資料傳送給日本的委託公司/(Mengirimkan data pribadi ke perusahaan yang dikuasakan oleh Jepang)
|
| ( | | ) | 3.
| 下列有關著作權之概念，何者正確？/(Di bawah ini manakah yang benar tentang konsep hak cipta?)(1)公務機關所函頒之公文，受我國著作權法的保護/(S urat resmi yang dikeluarkan oleh lembaga pemerintah, terlindungi oleh hukum hak cipta Taiwan)
(2)著作權要待向智慧財產權申請通過後才可主張/(Hak cipta harus melakukan permohonan kepada hak kekayaan intelektual dan lolos terlebih dahulu baru dapat dinyatakan.)
(3)以傳達事實之新聞報導，依然受著作權之保障/(Media yang menyiarkan kenyataan berita juga tetap mendapat jaminan perlindungan oleh hak cipta)
(4)國外學者之著作，可受我國著作權法的保護/(Karya dari orang terpelajar dari luar negeri juga dapat menerima perlindungan hukum hak cipta Taiwan)
|
| ( | | ) | 4.
| 學校駐衛警察之遴選規定以服畢兵役男性作為遴選條件之一，根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)，下列何者錯誤？/(Salah satu kriteria pemilihan polisi garnisun di sekolah adalah memilih laki- laki yang telah selesai menuaikan wajib militer. Berdasarkan Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Wanita, berikut ini manakah yang salah?)(1)此遴選條件雖明定限男性，但實務上不屬性別歧視/(P emilihannya tidak ditulis jelas bahwa dibatasi hanya untuk laki- laki, tidak termasuk diskriminasi gender)
(2)駐衛警察之遴選應以從事該工作所需的能力或資格作為條件/(Pemilihan polisi garnisun seharusnya dipilih berdasarkan pada kemampuan atau kualifikasi yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan itu)
(3)已違反 C EDAW 第 1 條對婦女的歧視/(Telah melanggar peraturan CEDAW pasal 1 tentang diskriminasi terhadap wanita)
(4)服畢兵役者仍以男性為主，此條件已排除多數女性被遴選的機會，屬性別歧視/(Wajib militer yang diutamakan tetap adalah pria, syarat ini telah membatasi kesempatan kebanyakan wanita untuk terpilih, perihal ini tergolong diskriminasi gender)
|
| ( | | ) | 5.
| 公司總務部門員工因辦理政府採購案，而與公務機關人員有互動時，下列敘述何者「正確」？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang tepat tentang hubungan antara pegawai administrasi perusahaan dan pegawai negeri di lembaga pemerintahan yang sedang bertemu untuk mengurus kasus pembelian yang diadakan oleh kantor pemerintahan?)(1)招待驗收人員至餐廳用餐，是慣例屬社交禮貌行為/(Mentraktir petugas pemeriksaan biaya akhir ke restoran makan- makan, kebiasaa n ini termasuk ramah tamah sosial)
(2)因民俗節慶公開舉辦之活動，機關公務員在簽准後可受邀參與/(F estival rakyat yang diadakan untuk umum, jika pegawai negeri telah mendapatkan izin, boleh mengikuti acara tersebut)
(3)以借貸名義，餽贈財物予公務員，即可規避刑事追究/(Mengatas namakan pinjaman pribadi, lalu menyumbangkan uang kepada pegawai negeri untuk menghindari tuntut an pidana)
(4)對於機關承辦人，經常給予不超過新台幣 5 佰元以下的好處，無論有無對價關係，對方收受皆符合廉政倫理規範/(Sering memberikan komisi yang tidak melebihi NTD 500 kepada petugas penyelenggara, terlepas dari apakah ada hubungan timbal balik, ketika ia telah menerimanya maka sesuai dengan standar etika integritas)
|
| ( | | ) | 6.
| 根據性別工作平等法，下列何者非屬職場性騷擾？/(Berdasarkan Hukum Kesetaraan Gender, di bawah ini manakah yang bukan merupakan pelecehan seksual dalam lingkungan kerja?)(1)公司員工執行職務時，遭到同事以「女人就是沒大腦」性別歧視用語加以辱罵，該員工感覺其人格尊嚴受損/(Saat pegawai perusahaan sedang melaksanakan tugas kantor, menerima kata-kata omelan diskriminasi seperti" Wanita tidak punya otak" dari rekan kerja lain, sehingga pegawai tersebut merasa harga dirinya tertindas)
(2)公司員工下班後搭乘捷運，在捷運上遭到其他乘客偷拍/(P egawai perusahaan pada saat naik MRT setelah pulang kerja, difoto secara diam-diam oleh penumpang MRT lainnya)
(3)公司員工執行職務時，客戶對其講黃色笑話，該員工感覺被冒犯/(Saat pegawai perusahaan sedang melaksanakan tugas kantor, pihak klien mengucapkan komentar atau lelucon bernada seksual, sehingga pegawai tersebut merasa dilecehkan)
(4)雇主對求職者要求交往，作為僱用與否之交換條件/(Majikan meminta orang sedang melamar menjadi pegawai perusahaan menjadi pasangannya, dan dijadikan sebagai syarat penukaran)
|
| ( | | ) | 7.
| 下列何者不是設置反貪腐專責機構須具備的必要條件？/(Di bawah ini manakah yang bukan syarat terutama yang harus dimiliki dalam mendirikan Lembaga Pemberantasan Korupsi?)(1)賦予該機構的工作人員有權力可隨時逮捕貪污嫌疑人/(Memberikan kekuasaan terhadap petugas lembaga tersebut dapat semena- mena menangkap orang yang dicurigai korupsi)
(2)賦予該機構必要的獨立性/(Lembaga ini harus diberikan kebebasan yang diperlukan)
(3)使該機構的工作人員行使職權不會受到不當干預/(Menjaga petugas yang bekerja di lembaga tersebut pada saat menjalankan tugasnya tidak menerima gangguan)
(4)提供該機構必要的資源、專職工作人員及必要培訓/(Memberikan sumber daya, petugas khusus dan pelatihan yang diperlukan kepada lembaga tersebut)
|
| ( | | ) | 8.
| 檢舉人應以何種方式檢舉貪污瀆職始能核給獎金？/(Dengan cara apa pelapor kasus korupsi dapat mengambil uang bonusnya?)(1)委託他人檢舉/(Menguasakan orang lain untuk melaporkan)
(2)以真實姓名檢舉/(Menggunakan nama asli saat melakukan pelaporan)
(3)以他人名義檢舉/(Menggunakan nama orang lain saat melakukan pelaporan)
(4)匿名/(Nama pelapor dirahasiakan)
|
| ( | | ) | 9.
| 下列何者是錯誤的「戒菸」方式？/(Dari jawaban di bawah ini, cara manakah yang salah untuk berhenti merokok?)(1)自己購買電子煙來戒菸/(Beli rokok elektrik untuk berhenti merokok)
(2)撥打戒菸專線 0800-63-63-63/(Telepon ke saluran Berhenti Merokok 0800-63-63-63)
(3)求助醫療院所、社區藥局專業戒菸/(Meminta bantuan profesional ke rumah sakit atau apotek sekitar untuk berhenti merokok)
(4)參加醫院或衛生所所辦理的戒菸班/(Mengikuti kelas Berhenti Merokok yang diadakan oleh rumah sakit atau lembaga kesehatan)
|
| ( | | ) | 10.
| 任職大發公司的郝聰明，專門從事技術研發，有關研發技術的專利申請權及專利權歸屬，下列敘述何者錯誤？/(Hao, chung- ming berkerja di perusahaan Da Fa, spesial di bidang pengembangan dan penelitian teknologi. Di bawah ini manakah penjelasaan yang salah tentang kepemilikan hak permohonan paten dan hak paten atas pengembangan dan penelitian teknologi?)(1)職務上所完成的發明，雖然專利申請權及專利權屬於大發公司，但是郝聰明享有姓名表示權/(Meskipun hak permohonan paten dan hak paten penemuan yang diselesaikan saat tugas menjadi milik perusahaan Da Fa, tetapi Hao, chung- ming tetap memiliki hak moral)
(2)郝聰明完成非職務上的發明，應即以書面通知大發公司/(Hao,chung- ming menyelesaikan penemuan yang bukan menjadi tugasnya, seharusnya memberi tahu perusahaan Da Fa dengan surat tertulis)
(3)大發公司與郝聰明之雇傭契約約定，郝聰明非職務上的發明，全部屬於公司，約定有效/(Dalam kontrak kerja antara perusahaan Da Fa dan Hao,chung- ming, penemuan yang dilakukan Hao,chung- ming yang bukan tugasnya, semua menjadi milik perusahaan, dan kontrak ini berlaku)
(4)職務上所完成的發明，除契約另有約定外，專利申請權及專利權屬於大發公司/(Kecuali ada perjanjian lain di kontrak kerja, hak permohonan paten dan hak paten penemuan yang diselesaikan saat tugas menjadi milik perusahaan Da Fa)
|
| ( | | ) | 11.
| 下列何者「非」屬於營業秘密？/(Berikut ini manakah yang "bukan" termasuk rahasia bisnis?)(1)公司內部管制的各種計畫方案/(Segala program rencana yang dibatasi oleh divisi dalam perusahaan)
(2)客戶名單/(Daftar nama konsumen)
(3)具廣告性質的不動產交易底價/(Harga jual akhir properti yang memiliki sifat kormesial)
(4)須授權取得之產品設計或開發流程圖示/(Gambar alur desain produk atau pengembangan yang telah mendapat lisensi)
|
| ( | | ) | 12.
| 受僱人於職務上所完成之發明、新型或設計，其專利申請權及專利權如未特別約定屬於下列何者？/(Pegawai dikarenakan oleh tugasnya menyelesaikan penemuan, model baru atau desain. Hak permohonan paten dan hak patennya jika tidak secara spesifik tertera di kontrak kerja , maka menjadi kepunyaan siapa?)(1)受僱人/(P egawai)
(2)雇用人所指定之自然人或法人/(Orang atau badan hukum yang ditunjuk perusahaan)
(3)雇用人與受僱人共有/(Milik bersama perusahaan dan pegawai)
(4)雇用人/(Perusahaan)
|
| ( | | ) | 13.
| 任職於某公司的程式設計工程師，因職務所編寫之電腦程式，如果沒有特別以契約約定，則該電腦程式重製之權利歸屬下列何者？/(Seorang programmer bekerja di sebuah perusahaan, dan tugasnya adalah membuat program komputer.Jika di kontrak kerjanya tidak tercatat secara spesifik, maka siapa yang memiliki hak untuk memproduksi ulang program tersebut?)(1)公司/(pihak perusahaan)
(2)編寫程式之工程師/(programmer tersebut)
(3)公司全體股東共有/(seluruh pemegang saham perusahaan)
(4)公司與編寫程式之工程師共有/(pihak perusahaan dan programmer pembuat program tersebut)
|
| ( | | ) | 14.
| 公司的車子，假日又沒人使用，你是鑰匙保管者，請問假日可以開出去嗎？/(Mobil perusahaa n tidak digunakan pada hari libur. Anda adalah penjaga kuncinya. Dapatkah Anda mengendarainya pada hari libur?)(1)不可以，因為是公司的，並非私人擁有/(Tidak, karena itu perusahaan, bukan milik pribadi)
(2)不可以，應該是讓公司想要使用的員工，輪流使用才可/(Tidak, harus digunakan secara bergilir oleh karyawan perusahaan yang ingin menggunakannya)
(3)可以，只要付費加油即可/(Ya, selama Anda membayar bensin)
(4)可以，反正假日不影響公務/(Ya, bagaimanapun, hari libur tidak mempengaruhi pekerjaan)
|
| ( | | ) | 15.
| 甲公司將其新開發受營業秘密法保護之技術，授權乙公司使用，下列何者不得為之？/(Perusahaan A memberikan lisensi kepada Perusahaan B teknik enovasi terbaru yang dilindungi rahasia bisnis. Di bawah ini tindakan apa yang tidak boleh dilakukan?)(1)乙公司已獲授權，所以可以未經甲公司同意，再授權丙公司使用/(Karena perusahaan B telah mendapat lisensi, sehingga tanpa persetujuan perusahaan A, perusahaan B dapat memberi lisensi lagi ke perusahaan C)
(2)約定授權使用限於一定之地域、時間/(Penggunaan lisensi berdasarkan perjanjian pada jangka waktu tertentu dan area tertentu)
(3)約定授權使用限於特定之內容、一定之使用方法/(Penggunaan lisensi berdasarkan perjanjian pada isi dan cara pemakaian tertentu)
(4)要求被授權人乙公司在一定期間負有保密義務/(Meminta kepada penerima lisensi perusahaan B harus menjaga rahasia dalam jangka waktu tertentu)
|
| ( | | ) | 16.
| 貪污治罪條例所稱之「賄賂或不正利益」與公務員廉政倫理規範所稱之「餽贈財物」，其最大差異在於下列何者之有無？/(Dalam UU anti korupi yang disebut "penyuapan atau keuntungan tidak pantas" dengan etika jujur moral PNS yang disebut"penerimaan hadiah" , perbedaan terbesar dari kedua kata itu dengan jawaban di bawah ini adalah?)(1)補助關係/(Hubungan saling membantu)
(2)隸屬關係/(Hubungan subordinasi administratif)
(3)對價關係/(Hubungan relasi)
(4)利害關係/(Hubungan untung dan rugi)
|
| ( | | ) | 17.
| 以下那一項員工的作為符合敬業精神？/(Di bawah ini prilaku manakah yang menunjukan semangat profesionalisme pada seorang pegawai?)(1)未經雇主同意擅離工作崗位/(Meninggalkan posisi kerja tanpa seizin majikan)
(2)謹守職場紀律及禮節，尊重客戶隱私/(Mematuhi etika dan kedisplinan di lingkungan kerja, juga melindungi/menghormati rahasia konsumen)
(3)利用正常工作時間從事私人事務/(Menggunakan waktu jam kerja untuk mengerjakan pekerjaan kepentingan pribadi)
(4)運用雇主的資源，從事個人工作/(Menggunakan sumber daya perusahaan untuk melakukan pekerjaan pribadi)
|
| ( | | ) | 18.
| 某離職同事請求在職員工將離職前所製作之某份文件傳送給他，請問下列回應方式何者正確？/(Seorang pegawai yang telah keluar dari perusahaan meminta tolong kepada teman rekan kantornya yang masih bekerja di perusahaan tersebut untuk mengirim suatu file yang dulu dia kerjakan sebelum keluar dari perusahaan tersebut. Berikut ini cara yang tepat untuk memberi tanggapan adalah?)(1)可能構成對於營業秘密之侵害，應予拒絕並請他直接向公司提出請求/(Kemungkinan dapat melanggar rahasia bisnis, maka harus menolak langsung dan meminta dia untuk mengajuka n permohonan ke pihak perusahaan)
(2)視彼此交情決定是否傳送文件/(Dilihat dari hubungan kedua belah pihak baru memutuskan apakah perlu dikirim filenya atau tidak)
(3)由於該項文件係由該離職員工製作，因此可以傳送文件/(Dikarenakan file tersebut sebelumnya dibuat oleh rekan kerja yang sudahkeluar dari perusahaan itu, maka boleh saja mengirim file tersebut)
(4)若其目的僅為保留檔案備份，便可以傳送文件/(Jika tujuannya hanya untuk menyalin file tersebut, maka boleh saja mengirim file itu)
|
| ( | | ) | 19.
| 按菸害防制法規定，對於主管每天在辦公室內吸菸，應如何處理？/(Berdasarkan peraturan Undang Undang Pencegahan Bahaya Rokok, manakah tindakan berikut ini yang paling tepat untuk bereaksi terhadap atasan yang setiap hari merokok di dalam kantor?)(1)開空氣清淨機，睜一隻眼閉一睜眼/(Hidupkan mesin pembersih udara, dan anggap tidak melihatnya)
(2)未違反菸害防制法/(Belum melanggar Undang- undang Pencegahan Bahaya Rokok)
(3)因為是主管，所以只好忍耐/(Karena dia adalah atasan, maka harus menahan diri)
(4)撥打菸害申訴專線檢舉(0800-531-531)/(Menelepon ke hotline gugatan bahaya rokok untuk melaporkann ya (0800-531-531))
|
| ( | | ) | 20.
| 有關著作權的下列敘述何者不正確？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang salah tentang hak cipta?)(1)網路上供人下載的免費軟體，都不受著作權法保護，所以我可以燒成大補帖光碟，再去賣給別人/(Aplikasi gratis yang dapat diunduh masyarakat di internet karena tidak dilindungi UU Hak Cipta, maka saya dapat melakukan penggandaan menjadi cd lalu menjualnya ke orang lain)
(2)高普考試題，不受著作權法保護/(Soal ulangan negara, tidak dilindungi oleh Undang-Undang Hak Cipta)
(3)我們到表演場所觀看表演時，不可隨便錄音或錄影/(Dilarang sembarangan merekam suara atau video saat menonton pertunjukan di tempat pertunjukan)
(4)到攝影展上，拿相機拍攝展示的作品，分贈給朋友，是侵害著作權的行為/(Di pameran lukisan, menfoto karya yang dipamerkan, dan membagikannya ke teman-teman, tindakan ini termasuk pelanggaran hak cipta)
|
| ( | | ) | 21.
| 下列行為何者「不」屬於敬業精神的表現？/(Di bawah ini manakah yang“tidak”termasuk semangat profesionalisme dalam bekerja?)(1)遵守時間約定/(Mematuhi waktu perjanjian)
(2)遵守法律規定/(Mematuhi peraturan hukum)
(3)保守顧客隱私/(Menjaga kerahasiaan konsumen)
(4)隱匿公司產品瑕疵訊息/(Menutupi informasi produk perusahaan yang cacat)
|
| ( | | ) | 22.
| 個人資料保護法規定為保護當事人權益，多少位以上的當事人提出告訴，就可以進行團體訴訟：/(Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi adalah untuk melindungi hak dan kepentinganorang yang bersangkutan, berapa banyak jumlah orang yang bersangkutan maju mengajukankeluhan maka litigasi grup dapat dilakukan?)(1)20 人/(20 orang)
(2)5 人/(5 orang)
(3)10 人/(10 orang)
(4)15 人/(15 orang)
|
| ( | | ) | 23.
| 下列何者「違反」個人資料保護法？/(Manakah di bawah ini yang melanggar Undang- Undang Perlindungan Data Pribadi?)(1)學校將應屆畢業生之住家地址提供補習班招生使用/(S ekolah memberikan daftar alamat rumah murid yang akan lulus kepada tempat lesprivat untuk penerimaan murid baru)
(2)公司基於人事管理之特定目的，張貼榮譽榜揭示績優員工姓名/(Berdasarkan tujuan khusus manajemen personalia, perusahaan menempelkan nama karyawan yang berprestasi)
(3)縣市政府提供村里長轄區內符合資格之老人名冊供發放敬老金/(P emerintah kabupaten dan kota menyediakan daftar nama orang tua yangmemenuhi syarat kepada kepala desa untuk pembagian uang subsidi lanjut usia)
(4)網路購物公司為辦理退貨，將客戶之住家地址提供予宅配公司/(Perusahaanonline shop memberikan alamat rumah pelanggan kepada jasa pengiriman untuk pengembalian barang)
|
| ( | | ) | 24.
| 45. (3)/(最近小美處理一件公司的招標案件，小林的公司也在其中，私下約小美見面，請求她提供這次招標案的底標，並馬上要給予幾十萬元的前謝金，請問小美該怎麼辦？)(1)/(退回錢，並告訴小林都是老朋友，一定會全力幫忙)
(2)/(收下錢，將錢拿出來給單位同事們分紅)
(3)/(應該堅決拒絕，並避免每次見面都與小林談論相關業務問題)
(4)45. (3) 小美是公司的業務經理，有一天巧遇國中同班的死黨小林，發現他是公司的下游廠商老闆/(朋友一場，給他一個比較接近底標的金額，反正又不是正確的，所以沒關)
|
| ( | | ) | 25.
| 公司發給每人一台平板電腦提供業務上使用，但是發現根本很少在使用，為了讓它有效的利用，所以將它拿回家給親人使用，這樣的行為是/(Pihak perusahaan membagi kepada setiap orang sebuah tablet untuk keperluan dinas, tetapi ternyata jarang digunakan, untuk penggunaan yang efektif, maka tablet tersebut dibawa pulang dan digunakan oleh pihak keluarga, perilaku ini adalah)(1)不可以的，因為使用年限未到，如果年限到報廢了，便可以拿回家/(tidak boleh, karena masa berkala pemakaian masih belum sampai, jika sudah sampai masanya, maka dapat dibawa pulang)
(2)可以的，這樣就不用花錢買/(diperbolehkan, maka dengan itu tidak perlu keluar uang untuk membelinya)
(3)可以的，反正放在那裡不用它，也是浪費資源/(diperbolehkan, karena jika tablet tidak digunakan, maka akan mubazir)
(4)不可以的，因為這是公司的財產，不能私用/(tidak boleh, karena ini adalah milik perusahaan, tidak boleh digunakan se cara pribadi)
|
| ( | | ) | 26.
| 下列何者非安全使用電腦內的個人資料檔案的做法？/(Di bawah ini manakah tindakan yang tidak aman dalam menggunakan data pribadi seseorang yang berada di dalam komputer?)(1)利用帳號與密碼登入機制來管理可以存取個資者的人/(Menggunakan strategi dengan cara memasukan akun dan password untuk mengatur orang yang menggambil data)
(2)規範不同人員可讀取的個人資料檔案範圍/(Membatasi cakupan setiap personil yang berbeda yang dapat membaca data pribadi)
(3)個人資料檔案使用完畢後立即退出應用程式，不得留置於電腦中/(Setelah data pribadi selesai digunakan, harus segera keluar dari aplikasi dan tidak boleh tersimpan di dalam komputer)
(4)為確保重要的個人資料可即時取得，將登入密碼標示在螢幕下方/(Untuk menjamin kemudahan pengambilan data pribadi, maka password tertera di bawah monitor)
|
| ( | | ) | 27.
| 與公務機關有業務往來構成職務利害關係者，下列敘述何者「正確」？/(Manakah pernyataan berikut ini yang benar terkait orang yang berkepentingan dan memiliki hubungan bisnis dengan instansi pemerintah?)(1)將餽贈之財物請公務員父母代轉，該公務員亦已違反規定/(Mengirim hadiah berbentuk barang atau uang kepada PNS melalui orang tua PNS tersebut, maka PNS tersebut sudah melanggar per aturan)
(2)與公務機關承辦人飲宴應酬為增進基本關係的必要方法/(Menjamu dan menghibur penanggung jawab instansi pemerintah, merupakah hal yang harus dilakukan untuk meningkatkan hubungan)
(3)高級茶葉低價售予有利害關係之承辦公務員，有價購行為就不算違反法規/(Menjual teh berkelas tinggi dengan harga yang murah kepada PNS yang memiliki kepentingan termasuk tidak melanggar hukum karena ada proses jual beli)
(4)機關公務員藉子女婚宴廣邀業務往來廠商之行為，並無不妥/(Tidak ada yang salah jika PNS mengundang dan berjumpa pihak perusahaan yang berhubungan untuk menghadiri resepsi pernikahan anaknya)
|
| ( | | ) | 28.
| 按照現行法律規定，侵害他人營業秘密，其法律責任為：/(Berdasarkan ketentuan Undang- Undang saat ini, sanksi hukum apakah yang harus ditanggung jika melanggar rahasia bisnis orang lain:)(1)僅需負民事損害賠償責任/(Hanya perlu menanggung sanksi ganti rugi hukum perdata)
(2)刑事責任與民事損害賠償責任皆須負擔/(Sanksi pidana dan sanksi ganti rugi hukum perdata ditanggung semua)
(3)刑事責任與民事損害賠償責任皆不須負擔/(Tidak perlu menanggung sanksi pidana dan sanksi ganti rugi hukum perdata)
(4)僅需負刑事責任/(Hanya perlu menanggung sanksi pidana)
|
| ( | | ) | 29.
| 下列何者「不是」菸害防制法之立法目的？/(Di bawah ini manakah yang bukan merupakan tujuan pembentukan Undang- Undang Pencegahan Bahaya Rokok?)(1)保護孕婦免於菸害/(Melindungi ibu hamil dari bahaya rokok)
(2)促進菸品的使用/(Mempromosikan penggunaan produk rokok)
(3)防制菸害/(Pencegahan bahaya rokok)
(4)保護未成年免於菸害/(Melindungi anak di bawah umur dari bahaya rokok)
|
| ( | | ) | 30.
| 彥江是職場上的新鮮人，剛進公司不久，他應該具備怎樣的態度/(Yen Jiang adalah orang baru yang belum lama masuk ke dalam perusahaan, sikap seperti apakah yang seharusnya dia miliki?)(1)只要做好人脈關係，這樣以後就好辦事/(hanya perlu membina hubungan dengan orang lain, dengan demikian untuk selanjutnya akan mudah menyelesaikan masalah)
(2)努力做好自己職掌的業務，樂於工作，與同事之間有良好的互動，相互協助/(berupaya melaksanakan tanggung jawab pekerjaan sendiri, senang dalam bekerja, dan berinteraksi baik dengan rekan kerja , saling membantu)
(3)上班、下班，管好自己便可/(pergi kerja, pulang kerja, urus urusan sendiri saja)
(4)仔細觀察公司生態，加入某些小團體，以做為後盾/(mengamati dengan teliti kondisi perusahaan, bergabung dengan kelompok kecil tertentu , sebagai perlindungan)
|
| ( | | ) | 31.
| 為建立良好之公司治理制度，公司內部宜納入何種檢舉人制度？/(Untuk mendirikan sistem penanganan yang bagus dalam perusahaan, maka di dalam perusahaan sebaiknya menggunakan sistem pengaduan seperti apa?)(1)非告訴乃論制度/(Bukan sistem delik aduan)
(2)告訴乃論制度/(Sistem delik aduan)
(3)吹哨者（whistleblower）管道及保護制度/(Jalur dan sistemperlindungan terhadap si pengadu(whistleblower))
(4)不告不理制度/(S istem tidak melapor tidak diusut)
|
| ( | | ) | 32.
| 與公務機關接洽業務時，下列敘述何者「正確」？/(Sewaktu berurusan dengan instansi pemerintah, manakah pernyataan berikut ini yang“benar”?)(1)沒有要求公務員違背職務，花錢疏通而已，並不違法/(Menyuap seorang PNS tapi tidak meminta PNS itu melanggar hukum, bukanlah sebuah bentuk pelanggaran hukum)
(2)唆使公務機關承辦採購人員配合浮報價額，僅屬偽造文書行為/(Menghasut staf PNS bagian pembelian untuk menggelembungkan harga dan jumlah merupakan tindaka n pemalsuan dokumen)
(3)口頭允諾行賄金額但還沒送錢，尚不構成犯罪/(Seseorang yang hanya secara lisan menjanjikan nilai suapan tapi belum mengantarkan uang, bukan merupakan suatu bentuk pelanggaran)
(4)與公務員同謀之共犯，即便不具公務員身分，仍會依據貪污治罪條例處刑/(S eseorang yang terlibat dengan PNS untuk melakukan pelanggaran, walaupun tidak memiliki status pegawai negeri, tetap dihukum sesuai dengan UU anti korupsi)
|
| ( | | ) | 33.
| 小吳是公司的專用司機，為了能夠隨時用車，經過公司同意，每晚都將公司的車開回家，然而，他發現反正每天上班路線，都要經過女兒學校，就順便載女兒上學，請問可以嗎？/(Hsiao-wu adalah sopir perusahaan, agar praktis menggunakan mobil, setelah mendapat izin dari perusahaan, dia dapat membawa mobil pulang rumah, setelah itu dia menemukan bahwa jalur setiap hari ke perusahaan akan melewati sekolah anak perempuannya, maka dia sekalian mengantar anaknya ke sekolah. Apakah prilaku Hsiao-wu diperbolehkan?)(1)可以，只要不被公司發現即可/(Boleh, selama tidak diketahui oleh pihak perusahaan)
(2)可以，要資源須有效使用/(Boleh, karena sumber daya harus digunakan secara efektif)
(3)可以，反正順路/(Boleh, yang penting jalurnya searah)
(4)不可以，這是公司的車不能私用/(Tidak boleh, ini mobil kantor maka tidak boleh digunakan oleh kepentingan pribadi)
|
| ( | | ) | 34.
| 下列何者「不」屬於職業素養的範疇？/(Di bawah ini manakah yang "tidak”termasuk dalam kategori kualitas pekerjaan?)(1)獲利能力/(K emampuan memperoleh keuntungan)
(2)正確的職業價值觀/(N ilai pandang pada profesi kerja yang benar)
(3)職業知識技能/(Pengetahuan dan keterampilan yang profesional)
(4)良好的職業行為習慣/(Kebiasaan yang baik pada profesi kerja)
|
| ( | | ) | 35.
| 下列何者「非」屬公司對於企業社會責任實踐之原則？/(Manakah dari berikut ini yang bukan merupakan prinsip praktek tanggung jawab sosial sebuah perusahaan?)(1)加強個人資料揭露/(Memperkuat pemaparan data pribadi)
(2)維護社會公益/(Menjaga kesejahteraan publik)
(3)發展永續環境/(Mengembangkan lingkungan yang berkelanjutan)
(4)落實公司治理/(Menerapkan tata kelola perusahaan)
|
| ( | | ) | 36.
| 因故意或過失而不法侵害他人之營業秘密者，負損害賠償責任該損害賠償之請求權，自請求權人知有行為及賠償義務人時起，幾年間不行使就會消滅？/(Seseorang dkarenakan sengaja atau kesalahan sehingga melakukan pelanggaran terhadap rahasia bisnis orang lain, sehingga harus menanggung ganti rugi hukum perdata, sejak dari penuntut mengetahui bahwa dapat meminta ganti rugi hukum perdata terhadap orang tersebut, berapa tahun kemudian hak tersebut akan hangus jika tidak dilanjutkan ke pengadilan?)(1)7 年/(7 tahun)
(2)10 年/(10 tahun)
(3)2 年/(2 tahun)
(4)5 年/(5 tahun)
|
| ( | | ) | 37.
| 如果你擔任公司採購的職務，親朋好友們會向你推銷自家的產品，希望你要採購時，你應該/(Jika posisi Anda ada di bagian pengadaan/purchasing dan ada teman atau saudara Anda yang menawarkan produknya sendiri, dan mengharapkan Anda dapat membelinya, maka Anda seharusnya)(1)可以暗中地幫忙親朋好友，進行採購，不要被發現有親友關係便可/(selama tidak ketahuan hubungannya, secara diam-diam membantu teman dan membeli produknya)
(2)適時地婉拒，說明利益需要迴避的考量，請他們見諒/(menolak secara sopan dan menjelaskan kepada mereka agar dapat mengerti bahwa kita harus menghindari konflik kepentingan)
(3)既然是親朋好友，就應該互相幫忙/(dikarenakan teman sendiri, maka semestinya dibantu)
(4)建議親朋好友將產品折扣，折扣部分歸於自己，就會採購/(meminta teman atau saudara untuk memberikan diskon, dan memasukkan diskon tersebut ke kantong sendiri, barulah akan membeli)
|
| ( | | ) | 38.
| 下列有關促進參與預防和打擊貪腐的敘述何者錯誤？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang salah dalam mempromosikan ikut serta, pencegahan dan pemberantasan korupsi?)(1)廉政機構應受理匿名檢舉/(Instansi etika boleh menerima laporan yang tidak bernama)
(2)儘量不讓公民團體、非政府組織與社區組織有參與的機會/(S ebaiknya melarang grup masyarakat, group anti pemerintah dan organisasi komunitas ada kesempatan untuk ikut serta)
(3)向社會大眾及學生宣導貪腐「零容忍」觀念/(Menyebarkan konsep "tiada tolerasi" terhadap korupsi kepada masyarakat umum dan pelajar)
(4)提高政府決策透明度/(Meningkatkan ketransparan kebijakan pemerintah)
|
| ( | | ) | 39.
| 企業內部之營業秘密，可以概分為「商業性營業秘密」及「技術性營業秘密」二大類型，請問下列何者屬於「技術性營業秘密」？/(Rahasia bisnis dalam perusahaan dibagi menjadi "rahasia bisnis bersifat perdagangan" dan "rahasia bisnis bersifat teknik". Di bawah ini manakah yang termasuk "rahasia bisnis bersifat teknik"?)(1)經銷據點/(Titik penjualan)
(2)產品配方/(Formula produk)
(3)客戶名單/(Daftar nama konsumen)
(4)人事管理/(Pengelolaan pegawai)
|
| ( | | ) | 40.
| 根據消除對婦女一切形式歧視公約(C EDAW)之間接歧視意涵，下列何者錯誤？/(Menurut implikasi diskriminasi tidak langsung dari Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Wanita, manakah yang salah dari jawaban berikut ini?)(1)不論在任何情況下，只要以相同方式對待男性和女性，就能避免間接歧視之產生/(Di dalam situasi apapun, selama laki-laki dan perempuan diperlakukan dengan cara yang sama, diskriminasi akan secara tidak langsung dapat dihindari)
(2)一項法律、政策、方案或措施表面上對男性和女性無任何歧視，但實際上卻產生歧視女性的效果/(Dari permukaan luar suatu undang- undang, kebijakan, program atau tindakan tidak ada diskriminasi dengan membeda-bedakan antara laki-laki dan perempuan, tetapi sebenarnya memiliki efek diskriminasi terhadap perempuan)
(3)察覺間接歧視的一個方法，是善加利用性別統計與性別分析/(S alah satu cara untuk mendeteksi diskriminasi secara tidak langsung adalah memanfaatkan statistik dan analisis gender dengan baik)
(4)如果未正視歧視之結構和歷史模式，及忽略男女權力關係之不平等，可能使現有不平等狀況更為惡化/(Jika struktur dan pola sejarah diskriminasi tidak ditangani secara tepat, dan mengabaikan relasi kekuasaan antara laki- laki dan perempuan, mungkin akan memperburuk ketimpangan yang ada)
|