| ( | | ) | 1.
| 與公務機關接洽業務時，下列敘述何者「正確」？/(Sewaktu berurusan dengan instansi pemerintah, manakah pernyataan berikut ini yang“benar”?)(1)與公務員同謀之共犯，即便不具公務員身分，仍會依據貪污治罪條例處刑/(S eseorang yang terlibat dengan PNS untuk melakukan pelanggaran, walaupun tidak memiliki status pegawai negeri, tetap dihukum sesuai dengan UU anti korupsi)
(2)沒有要求公務員違背職務，花錢疏通而已，並不違法/(Menyuap seorang PNS tapi tidak meminta PNS itu melanggar hukum, bukanlah sebuah bentuk pelanggaran hukum)
(3)唆使公務機關承辦採購人員配合浮報價額，僅屬偽造文書行為/(Menghasut staf PNS bagian pembelian untuk menggelembungkan harga dan jumlah merupakan tindaka n pemalsuan dokumen)
(4)口頭允諾行賄金額但還沒送錢，尚不構成犯罪/(Seseorang yang hanya secara lisan menjanjikan nilai suapan tapi belum mengantarkan uang, bukan merupakan suatu bentuk pelanggaran)
|
| ( | | ) | 2.
| 45. (3)/(最近小美處理一件公司的招標案件，小林的公司也在其中，私下約小美見面，請求她提供這次招標案的底標，並馬上要給予幾十萬元的前謝金，請問小美該怎麼辦？)(1)/(收下錢，將錢拿出來給單位同事們分紅)
(2)/(應該堅決拒絕，並避免每次見面都與小林談論相關業務問題)
(3)45. (3) 小美是公司的業務經理，有一天巧遇國中同班的死黨小林，發現他是公司的下游廠商老闆/(朋友一場，給他一個比較接近底標的金額，反正又不是正確的，所以沒關)
(4)/(退回錢，並告訴小林都是老朋友，一定會全力幫忙)
|
| ( | | ) | 3.
| 公司訂定誠信經營守則時，不包括下列何者？/(Di bawah ini manakah pilihan yang tidak termasuk saat pihak perusahaan menerapkan peraturan integritas dalam berwirausaha)(1)禁止適當慈善捐助或贊助/(dilarang melakukan bantuan amal atau donasi sosial dalam jumlah yang wajar)
(2)禁止不誠信行為/(dilarang berlaku tidak jujur)
(3)禁止行賄及收賄/(dilarang melakukan penyuapan atau menerima suapan)
(4)禁止提供不法政治獻金/(dilarang memberikan uang sumbangan politik yang tidak sesuai hukum)
|
| ( | | ) | 4.
| 從事專業性工作，在服務顧客時應有的態度為何？/(Dalam melaksanakan tugas yang profesional, sikap yang harus ditunjukan saat melayani konsumen adalah?)(1)選擇工時較長、獲利較多的方法服務客戶/(memilih cara yang menghabiskan waktu panjang dan mendapat keuntungan banyak dalam melayani konsumen)
(2)為了降低成本，可以降低安全標準/(untuk mengurangi biaya kantor, boleh menurunkan standar keamanan)
(3)不必顧及雇主和顧客的立場/(tidak memperdulikan sudut majikan dan konsumen)
(4)選擇最安全、經濟及有效的方法完成工作/(memilih cara yang aman, ekonomis dan efektif dalam menyelesaikan pekerjaan)
|
| ( | | ) | 5.
| 在公司內部行使商務禮儀的過程，主要以參與者在公司中的何種條件來訂定順序？/(Saat proses pelaksanaan etika bisnis dalam perusahaan, berdasarkan urutan dalam perusahaan apakah peserta dapat mengikuti acara ini?)(1)社會地位/(Status sosial)
(2)職位/(Posisi di kantor)
(3)年齡/(Umur)
(4)性別/(Jenis kelamin)
|
| ( | | ) | 6.
| 根據性別工作平等法，有關雇主防治性騷擾之責任與罰則，下列何者錯誤？/(Berdasarkan Undang-Undang Kesetaraan Gender, dari jawaban di bawah ini manakah yang salah mengenai tanggung jawab majikan dan hukumnya dalam penanggulangan dan pencegahan pelecehan seksual?)(1)雇主違反應訂定性騷擾防治措施之規定時，處以罰鍰即可，不用公布其姓名/(Ketika majikan melanggar ketentuan pelecehan seksual, hanya didenda saja, tidak perlu mengumumkan namanya)
(2)雇主違反應訂定性騷擾申訴管道者，應限期令其改善，屆期未改善者，應按次處罰/(Majikan melanggar ketentuan jalur pelaporan pelecehan seksual, harus diberikan waktu perbaikan, jika tidak melakukan perbaikan dalam waktu yang ditentukan, maka akan dihukum sesuai kelipatannya)
(3)僱用受僱者 30 人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法/(Bagi yang mempekerjakan pegawai melebihi 30 orang, harus menerapkan ketentuan seperti kebijakan, saluran laporan dan hukuman akan pelecehan seksual)
(4)雇主知悉性騷擾發生時，應採取立即有效之糾正及補救措施/(Jika majikan mengetahui adanya pelecehan seksual, harus segera mengambil langkah perbaikan dan penolongan yang efektif)
|
| ( | | ) | 7.
| 因為工作本身需要高度專業技術及知識，所以在對客戶服務時應/(Dikarenakan pekerjaan memerlukan teknik dan pengetahuan yang tingkat profesionalnya tinggi, maka pada saat melayani konsumen harus)(1)不用理會顧客的意見/(tidak memperdulikan pendapat konsumen)
(2)保持親切、真誠、客戶至上的態度/(menjaga sikap yang ramah, tulus dan konsumen adalah yang terpenting)
(3)若價錢較低，就敷衍了事/(Jika harganya lebih rendah, maka acuh tak acuh)
(4)以專業機密為由，不用對客戶說明及解釋/(dikarenakan rahasia profesional pekerjaan, maka tidak perlu melakukan penjelasan terhadap konsumen)
|
| ( | | ) | 8.
| 針對在我國境內竊取營業秘密後，意圖在外國、中國大陸或港澳地區使用者，營業秘密法是否可以適用？/(Apakah Undang-Undang Rahasia Bisnis berlaku terhadap rahasia bisnis yang telah dicuri di Taiwan, kemudian direncanakan untuk digunakan di luar negeri, Tiongkok atau Hongkong dan Macau?)(1)可以適用並加重其刑/(Dapat berlaku dan akan diperberat hukumannya)
(2)能否適用需視該國家或地區與我國是否簽訂相互保護營業秘密之條約或協定/(Berlaku atau tidak dilihat dari negara atau area tersebut apakah ada menanda tangani perlindungan perjanjian rahasia bisnis dengan Taiwan)
(3)無法適用/(Tidak berlaku)
(4)可以適用，但若屬未遂犯則不罰/(Dapat berlak u, tetapi bagi yang belum terbukti bersalah, tidak dihukum)
|
| ( | | ) | 9.
| 有關著作權的下列敘述何者錯誤？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang salah tentang Hak Cipta?)(1)在網路散布盜版光碟，不管有沒有營利，會構成侵害著作權/(Menyebarluaskan CD bajakan di internet, meskipun tidak mendapat keuntungan, dapat menjadi pelanggaran Hak Cipta)
(2)在網路的部落格看到一篇文章很棒，只要註明出處，就可以把文章複製在自己的部落格/(Melihat artikel yang bagus di sebuah blog di internet, selama sumber kutipan dicantumkan, maka dapat menyalin artikel tersebut di blog pribadi)
(3)將補習班老師的上課內容錄音檔，放到網路上拍賣，會構成侵害著作權/(Mengopy suara isi pengajaran guru di tempat les, menjualnya di internet, dapat menjadi pelanggaran Hak Cipta)
(4)撰寫碩博士論文時，在合理範圍內引用他人的著作，只要註明出處，不會構成侵害著作權/(Saat menulis skripsi S2, menggunakan karya orang lain dalam tindakan yang wajar, selama sumber kutipan dicantumkan , tidak menjadi pelanggaran Hak Cipta)
|
| ( | | ) | 10.
| 下列何者「不是」菸害防制法之立法目的？/(Di bawah ini manakah yang bukan merupakan tujuan pembentukan Undang- Undang Pencegahan Bahaya Rokok?)(1)防制菸害/(Pencegahan bahaya rokok)
(2)保護未成年免於菸害/(Melindungi anak di bawah umur dari bahaya rokok)
(3)保護孕婦免於菸害/(Melindungi ibu hamil dari bahaya rokok)
(4)促進菸品的使用/(Mempromosikan penggunaan produk rokok)
|
| ( | | ) | 11.
| 小禎離開異鄉就業，來到小明的公司上班，小明是當地的人，他應該：/(Hsiao Zhen meninggalkan kampung halaman pergi bekerja. Dia datang ke perusahaan Hsiao Ming untuk bekerja. Hsiao Ming adalah penduduk setempat, dia seharusnya:)(1)小禎是同單位的人，是個競爭對手，應該多加防範/(memperlakuka n Hsiao Zhen sebagai saingan karena mereka bekerja di tempat kerja yang sama)
(2)不關他的事，自己管好就好/(mengurus masalah sendiri saja, masalah Hsiao Zhen tidak ada hubungan dengannya)
(3)多關心小禎的生活適應情況，如有困難加以協助/(banyak memberi perhatian tentang kondisi adaptasi kehidupan kerja Hsiao Zhen dan membantunya apabila dia dalam kesulitan)
(4)小禎非當地人，應該不容易相處，不要有太多接觸/(menganggap Hsiao Zhen tidak mudah untuk bergaul karena bukan penduduk setempat, danusahakan jangan ada terlalu banyak kontak)
|
| ( | | ) | 12.
| 某規範明定地政機關進用女性測量助理名額，不得超過該機關測量助理名額總數二分之一，根據消除對婦女一切形式歧視公約(C EDAW)，下列何者正確？/(Suatu ketentuan menyatakan bahwa jumlah perekrutan asisten pengukur wanita di instansi pertanahan tidak boleh melebihi kuota setengah dari total asisten pengukur dari instasi tersebut. Manakah dari berikut ini yang benar berdasarkan Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi Terhadap Perempuan (CEDAW) ?)(1)此限制是為確保機關業務順暢推動，並未歧視女性/(P embatasan ini untuk menjamin kelancaran pekerjaan instansi tersebut dan ini tidak mendiskriminasi wanita)
(2)限制女性測量助理人數比例，屬於直接歧視/(Membatasi proporsi assisten pengukur wanita, merupakan bentuk diskriminasi langsung)
(3)土地測量經常在戶外工作，基於保護女性所作的限制，不屬性別歧視/(P engukuran tanah seringkali harus bekerja di luar ruangan. Berdasarkan batasan pada perlindungan wanita, ini tidak termasuk diskriminasi gender)
(4)此項二分之一規定是為促進男女比例平衡/(1/2 pengaturan ini adalah untuk mendorong keseimbangan skala pria dan wanita)
|
| ( | | ) | 13.
| 下列何者「不」屬於職業素養的範疇？/(Di bawah ini manakah yang "tidak”termasuk dalam kategori kualitas pekerjaan?)(1)職業知識技能/(Pengetahuan dan keterampilan yang profesional)
(2)良好的職業行為習慣/(Kebiasaan yang baik pada profesi kerja)
(3)獲利能力/(K emampuan memperoleh keuntungan)
(4)正確的職業價值觀/(N ilai pandang pada profesi kerja yang benar)
|
| ( | | ) | 14.
| 身為公司員工必須維護公司利益，下列何者是正確的工作態度或行為？/(Pegawai perusahaan harus menjaga keuntungan perusahaan, berikut ini mana yang merupakan sikap atau perilaku bekerja yang benar?)(1)施工時以省時、省料為獲利首要考量，不顧品質/(S ewaktu konstruksi, mengutamakan penghematan waktu dan bahan di atas kualitas)
(2)服務時首先考慮公司的利益，然後再考量顧客權益/(Memprioritaskan keuntungan perusahaan di atas keuntungan konsumen)
(3)工作時謹守本分，以積極態度解決問題/(berinisitatif menyelesaikan masalah dan mengerjakan tugas masing- masing)
(4)將公司逾期的產品更改標籤/(mengubah label produk perusahaan yang telah kadaluarsa)
|
| ( | | ) | 15.
| 某甲於公司擔任業務經理時，未依規定經董事會同意，私自與自己親友之公司訂定生意合約，會觸犯下列何種罪刑？/(Manager bisnis berinsial A di sebuah perusahaan, tidak mengikuti peraturan yang ada dan tidak mendapatkan izin dari dewan direksi, secara diam-diam membuat kontrak dagang dengan kerabat saudaranya. Jenis pelanggaran hukum apakah yang telah dia lakukan?)(1)貪污罪/(Pelanggaran Korupsi)
(2)背信罪/(P elanggaran Kepercayaan)
(3)詐欺罪/(P elanggaran Penipuan)
(4)侵占罪/(Pelanggaran Penggelapan)
|
| ( | | ) | 16.
| 身為專業技術工作人士，應以何種認知及態度服務客戶？/(Sebagai seorang pegawai teknisi yang profesional, harus memiliki sikap dan kesadaran seperti apa dalam melayani konsumen?)(1)遇到維修問題，儘量拖過保固期/(Jika menemukan permasalahan dalam perbaikan, sebisanya diundur hingga melewati masa berlaku garansi)
(2)主動告知可能碰到問題及預防方法/(Secara inisiatif memberi tahu cara pencegahan dan masalah yang kemungkinan terjadi)
(3)隨著個人心情來提供服務的內容及品質/(memberi konten dan kualitas pelayanan berdasarkan suasana hati)
(4)若客戶不瞭解，就儘量減少成本支出，抬高報價/(Jika konsumen kurang mengerti, maka sebisanya mengurangi pengeluaran biaya perusahaan dan meninggikan harga penawaran)
|
| ( | | ) | 17.
| 下列何者是錯誤的「戒菸」方式？/(Dari jawaban di bawah ini, cara manakah yang salah untuk berhenti merokok?)(1)撥打戒菸專線 0800-63-63-63/(Telepon ke saluran Berhenti Merokok 0800-63-63-63)
(2)求助醫療院所、社區藥局專業戒菸/(Meminta bantuan profesional ke rumah sakit atau apotek sekitar untuk berhenti merokok)
(3)參加醫院或衛生所所辦理的戒菸班/(Mengikuti kelas Berhenti Merokok yang diadakan oleh rumah sakit atau lembaga kesehatan)
(4)自己購買電子煙來戒菸/(Beli rokok elektrik untuk berhenti merokok)
|
| ( | | ) | 18.
| 下列何者非安全使用電腦內的個人資料檔案的做法？/(Di bawah ini manakah tindakan yang tidak aman dalam menggunakan data pribadi seseorang yang berada di dalam komputer?)(1)為確保重要的個人資料可即時取得，將登入密碼標示在螢幕下方/(Untuk menjamin kemudahan pengambilan data pribadi, maka password tertera di bawah monitor)
(2)利用帳號與密碼登入機制來管理可以存取個資者的人/(Menggunakan strategi dengan cara memasukan akun dan password untuk mengatur orang yang menggambil data)
(3)規範不同人員可讀取的個人資料檔案範圍/(Membatasi cakupan setiap personil yang berbeda yang dapat membaca data pribadi)
(4)個人資料檔案使用完畢後立即退出應用程式，不得留置於電腦中/(Setelah data pribadi selesai digunakan, harus segera keluar dari aplikasi dan tidak boleh tersimpan di dalam komputer)
|
| ( | | ) | 19.
| 根據消除對婦女一切形式歧視公約(C EDAW)之間接歧視意涵，下列何者錯誤？/(Menurut implikasi diskriminasi tidak langsung dari Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Wanita, manakah yang salah dari jawaban berikut ini?)(1)察覺間接歧視的一個方法，是善加利用性別統計與性別分析/(S alah satu cara untuk mendeteksi diskriminasi secara tidak langsung adalah memanfaatkan statistik dan analisis gender dengan baik)
(2)如果未正視歧視之結構和歷史模式，及忽略男女權力關係之不平等，可能使現有不平等狀況更為惡化/(Jika struktur dan pola sejarah diskriminasi tidak ditangani secara tepat, dan mengabaikan relasi kekuasaan antara laki- laki dan perempuan, mungkin akan memperburuk ketimpangan yang ada)
(3)不論在任何情況下，只要以相同方式對待男性和女性，就能避免間接歧視之產生/(Di dalam situasi apapun, selama laki-laki dan perempuan diperlakukan dengan cara yang sama, diskriminasi akan secara tidak langsung dapat dihindari)
(4)一項法律、政策、方案或措施表面上對男性和女性無任何歧視，但實際上卻產生歧視女性的效果/(Dari permukaan luar suatu undang- undang, kebijakan, program atau tindakan tidak ada diskriminasi dengan membeda-bedakan antara laki-laki dan perempuan, tetapi sebenarnya memiliki efek diskriminasi terhadap perempuan)
|
| ( | | ) | 20.
| 有關著作權的下列敘述何者不正確？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang salah tentang hak cipta?)(1)高普考試題，不受著作權法保護/(Soal ulangan negara, tidak dilindungi oleh Undang-Undang Hak Cipta)
(2)我們到表演場所觀看表演時，不可隨便錄音或錄影/(Dilarang sembarangan merekam suara atau video saat menonton pertunjukan di tempat pertunjukan)
(3)到攝影展上，拿相機拍攝展示的作品，分贈給朋友，是侵害著作權的行為/(Di pameran lukisan, menfoto karya yang dipamerkan, dan membagikannya ke teman-teman, tindakan ini termasuk pelanggaran hak cipta)
(4)網路上供人下載的免費軟體，都不受著作權法保護，所以我可以燒成大補帖光碟，再去賣給別人/(Aplikasi gratis yang dapat diunduh masyarakat di internet karena tidak dilindungi UU Hak Cipta, maka saya dapat melakukan penggandaan menjadi cd lalu menjualnya ke orang lain)
|
| ( | | ) | 21.
| 下列關於營業秘密的敘述，何者不正確？/(Manakah dari pernyataan-pernyataan di bawah ini yang salah tentang rahasia bisnis?)(1)營業秘密得全部或部分讓與他人或與他人共有/(Rahasia bisnis dapat dibagikan seluruhnya atau sebagian dengan orang lain atau dimiliki bersama dengan orang lain)
(2)受雇人於非職務上研究或開發之營業秘密，仍歸雇用人所有/(Rahasia bisnis yang diteliti dan ditemukan oleh pegawai di luar kontrak kerja tetap merupakan kepunyaan perusahaan)
(3)營業秘密不得為質權及強制執行之標的/(Rahasia bisnis tidak dapat dipakai sebagai bentuk kewenan gan dan pemaksaan)
(4)營業秘密所有人得授權他人使用其營業秘密/(Pemilik rahasia bisnis boleh mengijinkan orang lain untuk menggunakan rahasia bisnisnya)
|
| ( | | ) | 22.
| 下列有關貪腐的敘述何者錯誤？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang salah tentang korupsi?)(1)貪腐會破壞民主體制及價值觀/(K orupsi dapat merusak nilai dan sistem demokrasi)
(2)貪腐會破壞倫理道德與正義/(Korupsi dapat merusak moral etika dan keadilan)
(3)貪腐有助降低企業的經營成本/(Korupsi dapat menurunkan biaya pengeluaran perusahaan)
(4)貪腐會危害永續發展和法治/(K orupsi dapat merugikan pertumbuhan negara dan hukum)
|
| ( | | ) | 23.
| 任職於某公司的程式設計工程師，因職務所編寫之電腦程式，如果沒有特別以契約約定，則該電腦程式重製之權利歸屬下列何者？/(Seorang programmer bekerja di sebuah perusahaan, dan tugasnya adalah membuat program komputer.Jika di kontrak kerjanya tidak tercatat secara spesifik, maka siapa yang memiliki hak untuk memproduksi ulang program tersebut?)(1)公司全體股東共有/(seluruh pemegang saham perusahaan)
(2)公司與編寫程式之工程師共有/(pihak perusahaan dan programmer pembuat program tersebut)
(3)公司/(pihak perusahaan)
(4)編寫程式之工程師/(programmer tersebut)
|
| ( | | ) | 24.
| 從事專業性工作，在與客戶約定時間應/(Dalam melaksanakan tugas yang profesional, saat membuat janji dengan konsumen maka seharusnya)(1)能拖就拖，能改就改/(kalo bisa diundur yah diundur atau kalo bisa diganti yah diganti)
(2)自己方便就好，不必理會客戶的要求/(selama diri sendiri praktis, tidak perlu perduli terhadap permintaan konsumen)
(3)保持彈性，任意調整/(waktu elastis dan dapat disesuaikan semena- mena)
(4)儘可能準時，依約定時間完成工作/(diusahakan tepat waktu dan menyelesaikan pekerjaan berdasarkan waktu yang ditentukan)
|
| ( | | ) | 25.
| 根據消除對婦女一切形式歧視公約(C EDAW)，下列何者正確？/(Berikut ini penjelasan manakah yang benar tentang Konvensi mengenai Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Wanita?)(1)傳統習俗應予保護及傳承，即使含有歧視女性的部分，也不可以改變/(Seharusnya kebiasaan adat tradisional harus dilindungi dan diwariskan, meskipun berisi bagian-bagian yang mendiskriminasi terhadap wanita, juga tidak boleh dirubah)
(2)對婦女的歧視指基於性別而作的任何區別、排斥或限制/(Diskriminasi terhadap wanita adalah membedabedakan,penolakan atau batasan apapun berdasarkan jenis kelamin)
(3)只關心女性在政治方面的人權和基本自由/(Hanya memperhatikan hak manusia dan kebebasan dasar terhadap wanita dari segi politik)
(4)未要求政府需消除個人或企業對女性的歧視/(Belum meminta kepada pemerintah untuk menghapus diskriminasi wanita dari segi individu maupun korporat bisnis)
|
| ( | | ) | 26.
| 如果發現有同事，利用公司的財產做私人的事，我們應該要/(Jika menemukan rekan kerja mengunakan properti perusahaan untuk kepentingan pribadi, maka kami harus)(1)不關我的事，我只要管好自己便可以/(Tidak ada urusannya dengan saya, saya hanya perlu mengurus diri sendiri)
(2)應該告訴其他同事，讓大家來共同糾正與斥責他/(Memberi tahu rekan kerja lainnya, agar semua orang dapat menegur dan mengoreksinya)
(3)未經查證或勸阻立即向主管報告/(Segera melaporkan ke supervisor sebelum melakukan pengecekan atau menasehatinya)
(4)應該立即勸阻，告知他這是不對的行為/(Segera menasehatinya dan memberi tahu bahwa perilakunya tidak benar)
|
| ( | | ) | 27.
| 甲公司將其新開發受營業秘密法保護之技術，授權乙公司使用，下列何者不得為之？/(Perusahaan A memberikan lisensi kepada Perusahaan B teknik enovasi terbaru yang dilindungi rahasia bisnis. Di bawah ini tindakan apa yang tidak boleh dilakukan?)(1)約定授權使用限於特定之內容、一定之使用方法/(Penggunaan lisensi berdasarkan perjanjian pada isi dan cara pemakaian tertentu)
(2)要求被授權人乙公司在一定期間負有保密義務/(Meminta kepada penerima lisensi perusahaan B harus menjaga rahasia dalam jangka waktu tertentu)
(3)乙公司已獲授權，所以可以未經甲公司同意，再授權丙公司使用/(Karena perusahaan B telah mendapat lisensi, sehingga tanpa persetujuan perusahaan A, perusahaan B dapat memberi lisensi lagi ke perusahaan C)
(4)約定授權使用限於一定之地域、時間/(Penggunaan lisensi berdasarkan perjanjian pada jangka waktu tertentu dan area tertentu)
|
| ( | | ) | 28.
| 下列行為何者「不」屬於敬業精神的表現？/(Di bawah ini manakah yang“tidak”termasuk semangat profesionalisme dalam bekerja?)(1)保守顧客隱私/(Menjaga kerahasiaan konsumen)
(2)隱匿公司產品瑕疵訊息/(Menutupi informasi produk perusahaan yang cacat)
(3)遵守時間約定/(Mematuhi waktu perjanjian)
(4)遵守法律規定/(Mematuhi peraturan hukum)
|
| ( | | ) | 29.
| 受僱人於職務上所完成之發明、新型或設計，其專利申請權及專利權如未特別約定屬於下列何者？/(Pegawai dikarenakan oleh tugasnya menyelesaikan penemuan, model baru atau desain. Hak permohonan paten dan hak patennya jika tidak secara spesifik tertera di kontrak kerja , maka menjadi kepunyaan siapa?)(1)雇用人/(Perusahaan)
(2)受僱人/(P egawai)
(3)雇用人所指定之自然人或法人/(Orang atau badan hukum yang ditunjuk perusahaan)
(4)雇用人與受僱人共有/(Milik bersama perusahaan dan pegawai)
|
| ( | | ) | 30.
| 彥江是職場上的新鮮人，剛進公司不久，他應該具備怎樣的態度/(Yen Jiang adalah orang baru yang belum lama masuk ke dalam perusahaan, sikap seperti apakah yang seharusnya dia miliki?)(1)上班、下班，管好自己便可/(pergi kerja, pulang kerja, urus urusan sendiri saja)
(2)仔細觀察公司生態，加入某些小團體，以做為後盾/(mengamati dengan teliti kondisi perusahaan, bergabung dengan kelompok kecil tertentu , sebagai perlindungan)
(3)只要做好人脈關係，這樣以後就好辦事/(hanya perlu membina hubungan dengan orang lain, dengan demikian untuk selanjutnya akan mudah menyelesaikan masalah)
(4)努力做好自己職掌的業務，樂於工作，與同事之間有良好的互動，相互協助/(berupaya melaksanakan tanggung jawab pekerjaan sendiri, senang dalam bekerja, dan berinteraksi baik dengan rekan kerja , saling membantu)
|
| ( | | ) | 31.
| 學校駐衛警察之遴選規定以服畢兵役男性作為遴選條件之一，根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)，下列何者錯誤？/(Salah satu kriteria pemilihan polisi garnisun di sekolah adalah memilih laki- laki yang telah selesai menuaikan wajib militer. Berdasarkan Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Wanita, berikut ini manakah yang salah?)(1)服畢兵役者仍以男性為主，此條件已排除多數女性被遴選的機會，屬性別歧視/(Wajib militer yang diutamakan tetap adalah pria, syarat ini telah membatasi kesempatan kebanyakan wanita untuk terpilih, perihal ini tergolong diskriminasi gender)
(2)此遴選條件雖明定限男性，但實務上不屬性別歧視/(P emilihannya tidak ditulis jelas bahwa dibatasi hanya untuk laki- laki, tidak termasuk diskriminasi gender)
(3)駐衛警察之遴選應以從事該工作所需的能力或資格作為條件/(Pemilihan polisi garnisun seharusnya dipilih berdasarkan pada kemampuan atau kualifikasi yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan itu)
(4)已違反 C EDAW 第 1 條對婦女的歧視/(Telah melanggar peraturan CEDAW pasal 1 tentang diskriminasi terhadap wanita)
|
| ( | | ) | 32.
| 如果公司受到不當與不正確的毀謗與指控，你應該是：/(Jika perusahaan terkena fitnah dan tuduhan yang tidak benar, kamu seharusnya:)(1)加入毀謗行列，將公司內部的事情，都說出來告訴大家/(Ikut barisan fitnah, membeberkan info dalam perusahaan dan memberitahu ke orang lain)
(2)相信公司，幫助公司對抗這些不實的指控/(P ercaya terhadap perusahaan dan membantu perusahaan untuk melawan tuduhan yang tidak benar)
(3)向媒體爆料，更多不實的內容/(Membeberkan info lebih banyak yang tidak benar kepada pihak media)
(4)不關我的事，只要能夠領到薪水就好/(Tidak ada urusannya dengan saya, yang penting saya mendapat gaji)
|
| ( | | ) | 33.
| 下列關於個人資料保護法的敘述，下列敘述何者錯誤？/(（外語版學科題庫僅供參考，如有疑義仍以中文學科題庫為準）Manakah dari berikut ini pernyataan yang salah dari penjelasaan Undang-Undang PerlindunganData Pribadi?)(1)不管是否使用電腦處理的個人資料，都受個人資料保護法保護/(Tidak perduli apakah menggunakan komputer untuk memproses data pribadi, tetap akan mendapatkan perlindungan oleh UU perlindungan data pribadi)
(2)公務機關依法執行公權力，不受個人資料保護法規範/(Lembaga pemerintah berdasarkan hukum melaksanakan tugasnya, tidak dibatasi oleh Undang- Undang Perlindungan Data Pribadi)
(3)身分證字號、婚姻、指紋都是個人資料/(Nomor KTP, pernikahan, sidik jari, semua ini termasuk data pribadi)
(4)我的病歷資料雖然是由醫生所撰寫，但也屬於是我的個人資料範圍/(Meskipun rekam medis saya ditulis oleh dokter, tetapi tetap termasuk jangkauan data pribadi saya)
|
| ( | | ) | 34.
| 按菸害防制法規定，對於主管每天在辦公室內吸菸，應如何處理？/(Berdasarkan peraturan Undang Undang Pencegahan Bahaya Rokok, manakah tindakan berikut ini yang paling tepat untuk bereaksi terhadap atasan yang setiap hari merokok di dalam kantor?)(1)開空氣清淨機，睜一隻眼閉一睜眼/(Hidupkan mesin pembersih udara, dan anggap tidak melihatnya)
(2)未違反菸害防制法/(Belum melanggar Undang- undang Pencegahan Bahaya Rokok)
(3)因為是主管，所以只好忍耐/(Karena dia adalah atasan, maka harus menahan diri)
(4)撥打菸害申訴專線檢舉(0800-531-531)/(Menelepon ke hotline gugatan bahaya rokok untuk melaporkann ya (0800-531-531))
|
| ( | | ) | 35.
| 下列關於政府採購人員之敘述，何者為正確？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang benar terhadap petugas bagian pembelian di instansi pemerintah?)(1)利用職務關係媒介親友至廠商處所任職/(Menggunakan hubungan posisi jabatan kantor dan mengenalkan sanak saudara untuk bekerja di pihak vendor)
(2)不可主動向廠商求取，偶發地收取廠商致贈價值在新臺幣 500 元以下之廣告物、促銷品、紀念品/(Tidak inisiatif meminta produk iklan, produk diskon atau produk kenangkenangan kepada pihak vendor, tetapi jika tidak sering terjadi, dapat menerima dengan syarat produk tersebut berharga 500 Ntd ke bawah)
(3)要求廠商提供與採購無關之額外服務/(Meminta pihak vendor menyediakan pelayanan yang tidak ada hubungan dengan pembelian)
(4)利用職務關係向廠商借貸/(Menggunakan hubungan posisi jabatan kantor dan meminjam uang kepada pihak vendor)
|
| ( | | ) | 36.
| 有關菸害防制法規範，「不可販賣菸品」給幾歲以下的人？/(Dalam ketentuan Undang Undang Pencegahan Bahaya Rokok, "dilarang menjual rokok" terhadap orang yang di bawah umur berapa?)(1)20/(20)
(2)19/(19)
(3)18/(18)
(4)17/(17)
|
| ( | | ) | 37.
| 因故意或過失而不法侵害他人之營業秘密者，負損害賠償責任該損害賠償之請求權，自請求權人知有行為及賠償義務人時起，幾年間不行使就會消滅？/(Seseorang dkarenakan sengaja atau kesalahan sehingga melakukan pelanggaran terhadap rahasia bisnis orang lain, sehingga harus menanggung ganti rugi hukum perdata, sejak dari penuntut mengetahui bahwa dapat meminta ganti rugi hukum perdata terhadap orang tersebut, berapa tahun kemudian hak tersebut akan hangus jika tidak dilanjutkan ke pengadilan?)(1)7 年/(7 tahun)
(2)10 年/(10 tahun)
(3)2 年/(2 tahun)
(4)5 年/(5 tahun)
|
| ( | | ) | 38.
| 公司的車子，假日又沒人使用，你是鑰匙保管者，請問假日可以開出去嗎？/(Mobil perusahaa n tidak digunakan pada hari libur. Anda adalah penjaga kuncinya. Dapatkah Anda mengendarainya pada hari libur?)(1)可以，只要付費加油即可/(Ya, selama Anda membayar bensin)
(2)可以，反正假日不影響公務/(Ya, bagaimanapun, hari libur tidak mempengaruhi pekerjaan)
(3)不可以，因為是公司的，並非私人擁有/(Tidak, karena itu perusahaan, bukan milik pribadi)
(4)不可以，應該是讓公司想要使用的員工，輪流使用才可/(Tidak, harus digunakan secara bergilir oleh karyawan perusahaan yang ingin menggunakannya)
|
| ( | | ) | 39.
| 關於菸品對人體的危害的敘述，下列何者「正確」？/(Manakah pernyataan berikut ini yang benar tentang pernyataan bahaya rokok terhadap tubuh manusia?)(1)抽雪茄比抽紙菸危害還要小/(Bahaya menghisap cerutu lebih kecil dibandingkan menghisap rokok kertas)
(2)吸菸者比不吸菸者容易得肺癌/(Orang yang merokok lebih mudah terkena kanker paru-paru dibandingkan yang tidak merokok)
(3)只要不將菸吸入肺部，就不會對身體造成傷害/(Selama asap rokok tidak terhirup ke dalam paru-paru, maka tidak akan membahayakan tubuh)
(4)只要開電風扇、或是空調就可以去除二手菸/(Selama menyalakan kipas angin atau AC, maka bahaya perokok pasif dapat dieliminasi)
|
| ( | | ) | 40.
| 以下那一項員工的作為符合敬業精神？/(Di bawah ini prilaku manakah yang menunjukan semangat profesionalisme pada seorang pegawai?)(1)運用雇主的資源，從事個人工作/(Menggunakan sumber daya perusahaan untuk melakukan pekerjaan pribadi)
(2)未經雇主同意擅離工作崗位/(Meninggalkan posisi kerja tanpa seizin majikan)
(3)謹守職場紀律及禮節，尊重客戶隱私/(Mematuhi etika dan kedisplinan di lingkungan kerja, juga melindungi/menghormati rahasia konsumen)
(4)利用正常工作時間從事私人事務/(Menggunakan waktu jam kerja untuk mengerjakan pekerjaan kepentingan pribadi)
|