| ( | | ) | 1.
| 我國制定何種法律以保護刑事案件之證人，使其勇於出面作證，俾利犯罪之偵查、審判？/(Undang-Undang apakah yang diterapkan di Taiwan untuk melindungi saksi dalam kasus kriminal, sehingga dia dapat berani hadir di pengadilan memberikan kesaksian dan memudahkan proses penyelidikan di pengadilan?)(1)刑事訴訟法/(UU Kriminal Pidana (Code of Criminal Procedure))
(2)行政程序法/(UU Administratif (Administrative Procedure Act))
(3)證人保護法/(UU Perlindungan Saksi (Witness Protection Act))
(4)貪污治罪條例/(UU Anti Korupsi (Anti-Corruption Act))
|
| ( | | ) | 2.
| 個人資料保護法規定為保護當事人權益，多少位以上的當事人提出告訴，就可以進行團體訴訟：/(Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi adalah untuk melindungi hak dan kepentinganorang yang bersangkutan, berapa banyak jumlah orang yang bersangkutan maju mengajukankeluhan maka litigasi grup dapat dilakukan?)(1)10 人/(10 orang)
(2)15 人/(15 orang)
(3)20 人/(20 orang)
(4)5 人/(5 orang)
|
| ( | | ) | 3.
| 受僱人於職務上所完成之著作，如果沒有特別以契約約定，其著作人為下列何者？/(Seorang pekerja telah menyelesaikan karya ciptaan dalam tugasnya, jika tidak ada perjanjian khusus dalam kontrak, maka karya tersebut dimiliki oleh?)(1)雇用公司或機關法人代表/(Orang yang mewakili perusahaan atau badan resmi)
(2)由雇用人指定之自然人或法人/(Ditentukan oleh orang yang mempekerjakan badan resmi atau orang biasa)
(3)雇用人/(Orang yang mempekerjakan)
(4)受僱人/(Orang yang dipekerjakan)
|
| ( | | ) | 4.
| 下列關於營業秘密的敘述，何者不正確？/(Manakah dari pernyataan-pernyataan di bawah ini yang salah tentang rahasia bisnis?)(1)受雇人於非職務上研究或開發之營業秘密，仍歸雇用人所有/(Rahasia bisnis yang diteliti dan ditemukan oleh pegawai di luar kontrak kerja tetap merupakan kepunyaan perusahaan)
(2)營業秘密不得為質權及強制執行之標的/(Rahasia bisnis tidak dapat dipakai sebagai bentuk kewenan gan dan pemaksaan)
(3)營業秘密所有人得授權他人使用其營業秘密/(Pemilik rahasia bisnis boleh mengijinkan orang lain untuk menggunakan rahasia bisnisnya)
(4)營業秘密得全部或部分讓與他人或與他人共有/(Rahasia bisnis dapat dibagikan seluruhnya atau sebagian dengan orang lain atau dimiliki bersama dengan orang lain)
|
| ( | | ) | 5.
| 所謂營業秘密，係指方法、技術、製程、配方、程式、設計或其他可用於生產、銷售或經營之資訊，但其保障所需符合的要件不包括下列何者？/(Rahasia bisnis adalah terdiri dari proses, teknik, cara pembuatan, formula, program, desain atau informasi lainnya yang dapat digunakan untuk memproduksi, mendistribusikan atau mengelola. Berikut ini syarat manakah yang tidak termasuk dalam jaminan rahasia bisnis?)(1)所有人已採取合理之保密措施者/(Semua pemegang sudah membuat upaya yang wajar untuk menjaga kerahasiaannya)
(2)因其秘密性而具有潛在之經濟價值者/(Dikarenakan sifat kerahasiaanya memberikan manfaat ekonomi yang berpotensial)
(3)一般涉及該類資訊之人所知者/(Semua pemegang yang telah terlibat dalam informasi tersebut)
(4)因其秘密性而具有實際之經濟價值者/(Dikarenakan sifat kerahasiaanya memberikan manfaat ekonomi yang nyata)
|
| ( | | ) | 6.
| 從事專業性工作，在與客戶約定時間應/(Dalam melaksanakan tugas yang profesional, saat membuat janji dengan konsumen maka seharusnya)(1)保持彈性，任意調整/(waktu elastis dan dapat disesuaikan semena- mena)
(2)儘可能準時，依約定時間完成工作/(diusahakan tepat waktu dan menyelesaikan pekerjaan berdasarkan waktu yang ditentukan)
(3)能拖就拖，能改就改/(kalo bisa diundur yah diundur atau kalo bisa diganti yah diganti)
(4)自己方便就好，不必理會客戶的要求/(selama diri sendiri praktis, tidak perlu perduli terhadap permintaan konsumen)
|
| ( | | ) | 7.
| 下列何者「不」屬於職業素養的範疇？/(Di bawah ini manakah yang "tidak”termasuk dalam kategori kualitas pekerjaan?)(1)獲利能力/(K emampuan memperoleh keuntungan)
(2)正確的職業價值觀/(N ilai pandang pada profesi kerja yang benar)
(3)職業知識技能/(Pengetahuan dan keterampilan yang profesional)
(4)良好的職業行為習慣/(Kebiasaan yang baik pada profesi kerja)
|
| ( | | ) | 8.
| 依新修公布之公職人員利益衝突迴避法(以下簡稱本法)規定，公職人員甲與其關係人下列何種行為不違反本法？/(Berdasarkan Hukum penghindaran konflik kepentingan bagi PNS (Act on Recusal of Public Servants Due to Conflicts of Interest) yang baru diumumkan, tindakan apakah yang tidak melanggar Hukum ini bagi seorang PNS berinsial A yang berhubungan dengan kerabatnya?)(1)甲要求受其監督之機關聘用兒子乙/(A meminta lembaga yang diawasinya untuk mempekerjakan anaknya si B)
(2)配偶乙以請託關說之方式，請求甲之服務機關通過其名下農地變更使用申請案/(Pasangan hidup B dengan cara ngelobby, meminta divisi tempat A bekerja untuk membantu merubah permohonan sertifikat tanah pertanian)
(3)甲承辦案件時，明知有利益衝突之情事，但因自認為人公正，故不自行迴避/(Saat A melaksanakan tugasnya dan mengetahui bahwa adanya perihal dengan konflik keuntungan, tetapi tetap merasa bahwa dirinya adil, maka tidak dengan sendirinya menghindar)
(4)關係人丁經政府採購法公告程序取得甲服務機關之年度採購標案/(K erabat berinsial D mendapatkan tender tahun itu dari divisi A dengan proses pengadaan yang diumumkan oleh pemerintah berdasarkan hukum pengadaan)
|
| ( | | ) | 9.
| 某公司員工因執行業務，擅自以重製之方法侵害他人之著作財產權，若被害人提起告訴，下列對於處罰對象的敘述，何者正確？/(Sebuah perusahaan dikarenakan saat melaksanakan tugas, tanpa ijin me nyalin ulang dan melakukan pelanggaran terhadap hak cipta orang lain. Jika orang yang dirugikan ingin menuntut lewat jalur hukum, di bawah ini penjelasan manakah yang benar terhadap obyek yang dikenakan sanksi?)(1)該名員工及其雇主皆須受罰/(Menghukum majikan dan pegawai tersebut)
(2)員工只要在從事侵犯他人著作財產權之行為前請示雇主並獲同意，便可以不受處罰/(Selama pegawai tersebut sebelum melakukan tindakan pelanggaran hak cipta telah meminta izin kepada majikan, maka tidak menerima hukuman)
(3)僅處罰侵犯他人著作財產權之員工/(Hanya menghukum pegawai yang melakukan pelanggaran hak cipta)
(4)僅處罰雇用該名員工的公司/(Hanya menghukum perusahaan yang mempekerjakan pegawai tersebut)
|
| ( | | ) | 10.
| 行為人以竊取等不正當方法取得營業秘密，下列敘述何者正確？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang benar terhadap seseorang yang mendapatkan rahasia bisnis dengan cara tidak patut atau cara ilegal?)(1)只要後續沒有造成所有人之損害便不構成犯罪/(S elama di kemudian hari tidak menyebabkan kerugian bagi orang lain, maka tidak menjadi kejahatan kriminal)
(2)已構成犯罪/(S udah menjadi kejahatan kriminal)
(3)只要後續沒有洩漏便不構成犯罪/(Selama di kemudian hari tidak membocorkannya, maka tidak menjadi kejahatan kriminal)
(4)只要後續沒有出現使用之行為便不構成犯罪/(S elama di kemudian hari tidak ada tindakan penggunaan, maka tidak menjadi kejahatan kriminal)
|
| ( | | ) | 11.
| 下列關於政府採購人員之敘述，何者為正確？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang benar terhadap petugas bagian pembelian di instansi pemerintah?)(1)利用職務關係向廠商借貸/(Menggunakan hubungan posisi jabatan kantor dan meminjam uang kepada pihak vendor)
(2)利用職務關係媒介親友至廠商處所任職/(Menggunakan hubungan posisi jabatan kantor dan mengenalkan sanak saudara untuk bekerja di pihak vendor)
(3)不可主動向廠商求取，偶發地收取廠商致贈價值在新臺幣 500 元以下之廣告物、促銷品、紀念品/(Tidak inisiatif meminta produk iklan, produk diskon atau produk kenangkenangan kepada pihak vendor, tetapi jika tidak sering terjadi, dapat menerima dengan syarat produk tersebut berharga 500 Ntd ke bawah)
(4)要求廠商提供與採購無關之額外服務/(Meminta pihak vendor menyediakan pelayanan yang tidak ada hubungan dengan pembelian)
|
| ( | | ) | 12.
| 公司訂定誠信經營守則時，不包括下列何者？/(Di bawah ini manakah pilihan yang tidak termasuk saat pihak perusahaan menerapkan peraturan integritas dalam berwirausaha)(1)禁止提供不法政治獻金/(dilarang memberikan uang sumbangan politik yang tidak sesuai hukum)
(2)禁止適當慈善捐助或贊助/(dilarang melakukan bantuan amal atau donasi sosial dalam jumlah yang wajar)
(3)禁止不誠信行為/(dilarang berlaku tidak jujur)
(4)禁止行賄及收賄/(dilarang melakukan penyuapan atau menerima suapan)
|
| ( | | ) | 13.
| 當發現公司的產品可能會對顧客身體產生危害時，正確的作法或行動應是/(Tindakan yang tepat ketika mengetahui bahwa produk perusahaan kemungkinan dapat menyebabkan faktor bahaya terhadap kesehatan konsumen adalah)(1)透過管道告知媒體或競爭對手/(Lewat jalur lain memberi tahu pihak media massa atau saingan perusahaan)
(2)立即向主管或有關單位報告/(Segera melapor kepada supervisor atau lembaga yang bersangkutan)
(3)若無其事，置之不理/(Tidak perduli)
(4)儘量隱瞞事實，協助掩飾問題/(Menyembunyikan fakta dan membantu menutupi permasalahan)
|
| ( | | ) | 14.
| 故意侵害他人之營業秘密，法院因被害人之請求，最高得酌定損害額幾倍之賠償？/(Jika ada rahasia perusahaan orang lain yang dengan sengaja dilanggar, maka berapa kali lipat pembayaran ganti rugi maksimal yang bisa diputuskan oleh pengadilan berdasarkan tuntutan orang yang dirugikan?)(1)2 倍/(2 kali lipat)
(2)3 倍/(3 kali lipat)
(3)4 倍/(4 kali lipat)
(4)1 倍/(1 kali lipat)
|
| ( | | ) | 15.
| 下列何者「非」屬於營業秘密？/(Berikut ini manakah yang "bukan" termasuk rahasia bisnis?)(1)客戶名單/(Daftar nama konsumen)
(2)具廣告性質的不動產交易底價/(Harga jual akhir properti yang memiliki sifat kormesial)
(3)須授權取得之產品設計或開發流程圖示/(Gambar alur desain produk atau pengembangan yang telah mendapat lisensi)
(4)公司內部管制的各種計畫方案/(Segala program rencana yang dibatasi oleh divisi dalam perusahaan)
|
| ( | | ) | 16.
| 公司發給每人一台平板電腦提供業務上使用，但是發現根本很少在使用，為了讓它有效的利用，所以將它拿回家給親人使用，這樣的行為是/(Pihak perusahaan membagi kepada setiap orang sebuah tablet untuk keperluan dinas, tetapi ternyata jarang digunakan, untuk penggunaan yang efektif, maka tablet tersebut dibawa pulang dan digunakan oleh pihak keluarga, perilaku ini adalah)(1)不可以的，因為使用年限未到，如果年限到報廢了，便可以拿回家/(tidak boleh, karena masa berkala pemakaian masih belum sampai, jika sudah sampai masanya, maka dapat dibawa pulang)
(2)可以的，這樣就不用花錢買/(diperbolehkan, maka dengan itu tidak perlu keluar uang untuk membelinya)
(3)可以的，反正放在那裡不用它，也是浪費資源/(diperbolehkan, karena jika tablet tidak digunakan, maka akan mubazir)
(4)不可以的，因為這是公司的財產，不能私用/(tidak boleh, karena ini adalah milik perusahaan, tidak boleh digunakan se cara pribadi)
|
| ( | | ) | 17.
| 某廠商之商標在我國已經獲准註冊，請問若希望將商品行銷販賣到國外，請問是否需在當地申請註冊才能受到保護？/(Merek dagang sebuah pabrik telah terdaftar di Taiwan. Jika ingin menjual produk ini ke lua r negeri, Apakah perlu mendaftarkan merek dagang ke negara tersebut baru mendapat perlindungan?)(1)否，因為我國申請註冊之商標權在國外也會受到承認/(Tidak perlu,karena hak merek dagang yang didaftarkan di Taiwan juga diakui di luar negeri)
(2)不一定，需視我國是否與商品希望行銷販賣的國家訂有相互商標承認之協定/(Tidakpasti, harus dilihat apakah Taiwan dan ke negara yang ingin mempromosikan produk tersebut apakah ada menandatangani perjanjian pengakuan merek dagang)
(3)不一定，需視商品希望行銷販賣的國家是否為 WTO 會員國/(Tidak pasti, harus dilihat apakah ke negara yang ingin mempromosikan produk tersebut adalah member WTO)
(4)是，因為商標權註冊採取屬地保護原則/(P erlu, karena perlindungan hak merek dagang bersifat teritorial)
|
| ( | | ) | 18.
| 下列有關貪腐的敘述何者錯誤？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang salah tentang korupsi?)(1)貪腐會危害永續發展和法治/(K orupsi dapat merugikan pertumbuhan negara dan hukum)
(2)貪腐會破壞民主體制及價值觀/(K orupsi dapat merusak nilai dan sistem demokrasi)
(3)貪腐會破壞倫理道德與正義/(Korupsi dapat merusak moral etika dan keadilan)
(4)貪腐有助降低企業的經營成本/(Korupsi dapat menurunkan biaya pengeluaran perusahaan)
|
| ( | | ) | 19.
| 下列何者不是設置反貪腐專責機構須具備的必要條件？/(Di bawah ini manakah yang bukan syarat terutama yang harus dimiliki dalam mendirikan Lembaga Pemberantasan Korupsi?)(1)賦予該機構必要的獨立性/(Lembaga ini harus diberikan kebebasan yang diperlukan)
(2)使該機構的工作人員行使職權不會受到不當干預/(Menjaga petugas yang bekerja di lembaga tersebut pada saat menjalankan tugasnya tidak menerima gangguan)
(3)提供該機構必要的資源、專職工作人員及必要培訓/(Memberikan sumber daya, petugas khusus dan pelatihan yang diperlukan kepada lembaga tersebut)
(4)賦予該機構的工作人員有權力可隨時逮捕貪污嫌疑人/(Memberikan kekuasaan terhadap petugas lembaga tersebut dapat semena- mena menangkap orang yang dicurigai korupsi)
|
| ( | | ) | 20.
| 檢舉人應以何種方式檢舉貪污瀆職始能核給獎金？/(Dengan cara apa pelapor kasus korupsi dapat mengambil uang bonusnya?)(1)匿名/(Nama pelapor dirahasiakan)
(2)委託他人檢舉/(Menguasakan orang lain untuk melaporkan)
(3)以真實姓名檢舉/(Menggunakan nama asli saat melakukan pelaporan)
(4)以他人名義檢舉/(Menggunakan nama orang lain saat melakukan pelaporan)
|
| ( | | ) | 21.
| 對電子煙的敘述，何者錯誤？/(Manakah pernyataan berikut yang salah tentang rokok elektrik?)(1)會有爆炸危險/(memiliki risiko ledakan)
(2)含有毒致癌物質/(mengandung zat beracun dan karsinogen)
(3)可以幫助戒菸/(dapat membantu orang berhenti merokok)
(4)含有尼古丁會成癮/(nikotin dapat menyebabkan ketagihan)
|
| ( | | ) | 22.
| 按菸害防制法規定，下列敘述何者錯誤？/(Berdasarkan Undang Undang Pencegahan Bahaya Rokok, di bawah ini penjelasan manakah yang salah?)(1)加油站屬易燃易爆場所，任何人都要勸阻在禁菸場所抽菸的人/(Pom bensin termasuk area yang mudah meledak, maka setiap orang harus mencegah orang yang ingin merokok di area dilarang merokok)
(2)只有老闆、店員才可以出面勸阻在禁菸場所抽菸的人/(Hanya bos dan pegawai toko yang dapat menasehati dan mencegah orang yang merokok di area dilarang merokok)
(3)任何人都可以出面勸阻在禁菸場所抽菸的人/(Setiap orang dapat menasehati dan mencegah orang yang merokok di area dilarang merokok)
(4)餐廳、旅館設置室內吸菸室，需經專業技師簽證核可/(Ruang merokok yang terdapat di dalam restoran atau hotel, harus diverivikasi oleh petugas yang berpengalaman)
|
| ( | | ) | 23.
| 下列行為何者「不」屬於敬業精神的表現？/(Di bawah ini manakah yang“tidak”termasuk semangat profesionalisme dalam bekerja?)(1)遵守法律規定/(Mematuhi peraturan hukum)
(2)保守顧客隱私/(Menjaga kerahasiaan konsumen)
(3)隱匿公司產品瑕疵訊息/(Menutupi informasi produk perusahaan yang cacat)
(4)遵守時間約定/(Mematuhi waktu perjanjian)
|
| ( | | ) | 24.
| 受雇者因承辦業務而知悉營業秘密，在離職後對於該營業秘密的處理方式，下列敘述何者正確？/(Di bawah ini manakah yang benar jika seorang pekerja saat menangani pekerjaannya dan mengetahui rahasia bisnis dan setelah itu mengundurkan diri dari perusahaan tersebut ?)(1)僅能自用而不得販售獲取利益/(Dapat digunakan sendiri tetapi tidak boleh dijual untuk mendapatkan keuntungan)
(2)自離職日起 3年後便不再負有保障營業秘密之責/(Setelah keluar 3 tahun dari perusahaan tersebut, tidak ada lagi tanggung jawab untuk menyimpan rahasia bisnis)
(3)離職後仍不得洩漏該營業秘密/(S etelah keluar dari perusahaan tersebut, tetap tidak boleh membocorkan rahasia perusahaan)
(4)聘雇關係解除後便不再負有保障營業秘密之責/(Setelah hubungan kontrak kerja berakhir, tidak ada tanggung jawab lagi untuk menyimpan rahasia perusahaan)
|
| ( | | ) | 25.
| 根據性騷擾防治法，有關性騷擾之責任與罰則，下列何者錯誤？/(Berdasarkan Hukum Pelecehan seksual (Sexual Harassment Prevention Act) perihal tanggung jawab dan denda, di bawah ini manakah penjelasan yang salah?)(1)意圖性騷擾，乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之行為者，處 2 年以下有期徒刑、拘役或科或併科 10 萬元以下罰金/(Yang berniat melakukan pelecehan, mencium, memeluk atau menyentuh pantat, payudara atau area lain yang privasi saat orang tersebut lengah atau tidak dapat melawan, dapat dikenakan sanksi penjara di bawah 2 tahun, ditahan atau denda sebesar NTD 100.000 ke bawah)
(2)對他人為性騷擾者，由直轄市、縣(市)主管機關處 1 萬元以上 10 萬元以下罰鍰/(Orang yang melakukan tindakan pelecehan seksual, akan didenda oleh pemerintah kota atau kabupaten setempat sebesar NTD 10.000 hingga 100.000)
(3)對他人為性騷擾者，如果沒有造成他人財產上之損失，就無需負擔金錢賠償之責任/(Melakukan pelecehan seksual terhadap orang lain, jika tidak menyebabkan kerugian pada harta bendanya, maka tidak perlu menanggung tanggung jawab ganti rugi harta)
(4)對於因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職，受自己監督、照護之人，利用權勢或機會為性騷擾者，得加重科處罰鍰至二分之一/(Dikarenakan menggunakan kelebihan atau kesempatan dalam pengawasan atau perawatan dalam pendidikan, pelatihan, bidang medis, hal kerja dan mencari kerja, melakukan tindakan pelecehan seksual, hukumannya akan diperberat hingga setengah kali lipat)
|
| ( | | ) | 26.
| 非公務機關利用個人資料進行行銷時，下列敘述何者「錯誤」？/(Ketika lembaga non-publik menggunakan data pribadi untuk pemasaran, manakah dari pernyataan berikut yang "salah"?)(1)倘非公務機關違反「應即停止利用其個人資料行銷」之義務，未於限期內改正者，按次處新臺幣 2 萬元以上 20 萬元以下罰鍰/(Jika lembaga non-publik melanggar kewajiban "Berhenti menggunakan datapribadinya untuk pemasaran" dan gagal melakukan koreksi dalam batas waktu tertentu, maka denda NT $ 20.000 hingga NT $ 200.000 akan dikenakan pada setiap kejadian)
(2)若已取得當事人書面同意，當事人即不得拒絕利用其個人資料行銷/(Jika telah memperoleh persetujuan tertulis orang yangbersangkutan, orang yang terkait tidak boleh menolak data pribadi mereka digunakan untuk pemasaran)
(3)於首次行銷時，應提供當事人表示拒絕行銷之方式/(Saat memasarkan untuk pertama kali, harus memberikan cara bagi orang yangbersangkutan untuk mengungkapkan penolakan atas pemasaran mereka)
(4)當事人表示拒絕接受行銷時，應停止利用其個人資料/(Jika orang yangbersangkutan menolak untuk menerima pemasaran, maka harus berhenti menggunakan data pribadinya)
|
| ( | | ) | 27.
| 身為專業技術工作人士，應以何種認知及態度服務客戶？/(Sebagai seorang pegawai teknisi yang profesional, harus memiliki sikap dan kesadaran seperti apa dalam melayani konsumen?)(1)主動告知可能碰到問題及預防方法/(Secara inisiatif memberi tahu cara pencegahan dan masalah yang kemungkinan terjadi)
(2)隨著個人心情來提供服務的內容及品質/(memberi konten dan kualitas pelayanan berdasarkan suasana hati)
(3)若客戶不瞭解，就儘量減少成本支出，抬高報價/(Jika konsumen kurang mengerti, maka sebisanya mengurangi pengeluaran biaya perusahaan dan meninggikan harga penawaran)
(4)遇到維修問題，儘量拖過保固期/(Jika menemukan permasalahan dalam perbaikan, sebisanya diundur hingga melewati masa berlaku garansi)
|
| ( | | ) | 28.
| 專利權又可區分為發明、新型與設計三種專利權，其中發明專利權是否有保護期限？期限為何？/(Hak paten dibagi menjadi 3 kategori, yaitu: invensi, model baru dan desain. Apakah hak paten invensi ada jangka waktu perlindungan? Berapa lama jangka waktunya?)(1)有，50 年/(Ada, 50 tahun)
(2)無期限，只要申請後就永久歸申請人所有/(Tidak ada batas waktu, selama ada permohonan, maka selamanya menjadi milik si pemohon)
(3)有，5 年/(Ada, 5 tahun)
(4)有，20 年/(Ada, 20 tahun)
|
| ( | | ) | 29.
| 公司的車子，假日又沒人使用，你是鑰匙保管者，請問假日可以開出去嗎？/(Mobil perusahaa n tidak digunakan pada hari libur. Anda adalah penjaga kuncinya. Dapatkah Anda mengendarainya pada hari libur?)(1)可以，反正假日不影響公務/(Ya, bagaimanapun, hari libur tidak mempengaruhi pekerjaan)
(2)不可以，因為是公司的，並非私人擁有/(Tidak, karena itu perusahaan, bukan milik pribadi)
(3)不可以，應該是讓公司想要使用的員工，輪流使用才可/(Tidak, harus digunakan secara bergilir oleh karyawan perusahaan yang ingin menggunakannya)
(4)可以，只要付費加油即可/(Ya, selama Anda membayar bensin)
|
| ( | | ) | 30.
| 公司總務部門員工因辦理政府採購案，而與公務機關人員有互動時，下列敘述何者「正確」？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang tepat tentang hubungan antara pegawai administrasi perusahaan dan pegawai negeri di lembaga pemerintahan yang sedang bertemu untuk mengurus kasus pembelian yang diadakan oleh kantor pemerintahan?)(1)招待驗收人員至餐廳用餐，是慣例屬社交禮貌行為/(Mentraktir petugas pemeriksaan biaya akhir ke restoran makan- makan, kebiasaa n ini termasuk ramah tamah sosial)
(2)因民俗節慶公開舉辦之活動，機關公務員在簽准後可受邀參與/(F estival rakyat yang diadakan untuk umum, jika pegawai negeri telah mendapatkan izin, boleh mengikuti acara tersebut)
(3)以借貸名義，餽贈財物予公務員，即可規避刑事追究/(Mengatas namakan pinjaman pribadi, lalu menyumbangkan uang kepada pegawai negeri untuk menghindari tuntut an pidana)
(4)對於機關承辦人，經常給予不超過新台幣 5 佰元以下的好處，無論有無對價關係，對方收受皆符合廉政倫理規範/(Sering memberikan komisi yang tidak melebihi NTD 500 kepada petugas penyelenggara, terlepas dari apakah ada hubungan timbal balik, ketika ia telah menerimanya maka sesuai dengan standar etika integritas)
|
| ( | | ) | 31.
| 如果公司受到不當與不正確的毀謗與指控，你應該是：/(Jika perusahaan terkena fitnah dan tuduhan yang tidak benar, kamu seharusnya:)(1)不關我的事，只要能夠領到薪水就好/(Tidak ada urusannya dengan saya, yang penting saya mendapat gaji)
(2)加入毀謗行列，將公司內部的事情，都說出來告訴大家/(Ikut barisan fitnah, membeberkan info dalam perusahaan dan memberitahu ke orang lain)
(3)相信公司，幫助公司對抗這些不實的指控/(P ercaya terhadap perusahaan dan membantu perusahaan untuk melawan tuduhan yang tidak benar)
(4)向媒體爆料，更多不實的內容/(Membeberkan info lebih banyak yang tidak benar kepada pihak media)
|
| ( | | ) | 32.
| 廠商某甲承攬公共工程，工程進行期間，甲與其工程人員經常招待該公共工程委辦機關之監工及驗收之公務員喝花酒或招待出國旅遊，下列敘述何者正確？/(Pihak vendor A memborong konstruksi umum, pada periode pembangunan, A dan pihak subkontraktor sering mentraktir PNS konsultan pengawas dan pengecekan untuk minum- minum atau jalan-jalan ke luar negeri. Di bawah ini jawaban manakah yang benar?)(1)公務員若沒有收現金，就沒有罪/(Jika PNS tidak menerima uang tunai, maka tidak bersalah)
(2)只要工程沒有問題，某甲與監工及驗收等相關公務員就沒有犯罪/(S elama konstruksi tidak bermasalah, A dengan pengawas konstruksi dan PNS yang bersangkutan tidak bersalah)
(3)因為不是送錢，所以都沒有犯罪/(K arena bukan memberikan uang, maka semua tidak bersalah)
(4)某甲與相關公務員均已涉嫌觸犯貪污治罪條例/(A dan PNS yang bersangkutan telah melanggar hukum anti korupsi)
|
| ( | | ) | 33.
| 下列關於個人資料保護法的敘述，下列敘述何者錯誤？/(（外語版學科題庫僅供參考，如有疑義仍以中文學科題庫為準）Manakah dari berikut ini pernyataan yang salah dari penjelasaan Undang-Undang PerlindunganData Pribadi?)(1)身分證字號、婚姻、指紋都是個人資料/(Nomor KTP, pernikahan, sidik jari, semua ini termasuk data pribadi)
(2)我的病歷資料雖然是由醫生所撰寫，但也屬於是我的個人資料範圍/(Meskipun rekam medis saya ditulis oleh dokter, tetapi tetap termasuk jangkauan data pribadi saya)
(3)不管是否使用電腦處理的個人資料，都受個人資料保護法保護/(Tidak perduli apakah menggunakan komputer untuk memproses data pribadi, tetap akan mendapatkan perlindungan oleh UU perlindungan data pribadi)
(4)公務機關依法執行公權力，不受個人資料保護法規範/(Lembaga pemerintah berdasarkan hukum melaksanakan tugasnya, tidak dibatasi oleh Undang- Undang Perlindungan Data Pribadi)
|
| ( | | ) | 34.
| 下列使用重製行為，何者已超出「合理使用」範圍？/(Di bawah ini tindakan menyalin manakah yang telah melampau batas cakupan dalam "penggunaan yang pantas" ?)(1)將著作權人之作品及資訊，下載供自己使用/(Mengunduh karya dan informasi pemilik hak cipta untuk dipakai diri sendiri)
(2)直接轉貼高普考考古題在 F AC EBOOK/(membagikan soal ulangan negara di Facebook)
(3)以分享網址的方式轉貼資訊分享於 BBS/(Dengan cara share link webiste membagikan info di BBS)
(4)將講師的授課內容錄音分贈友人/(Merekam isi pelajaran guru dan membagikan ke kerabat teman)
|
| ( | | ) | 35.
| 因故意或過失而不法侵害他人之營業秘密者，負損害賠償責任該損害賠償之請求權，自請求權人知有行為及賠償義務人時起，幾年間不行使就會消滅？/(Seseorang dkarenakan sengaja atau kesalahan sehingga melakukan pelanggaran terhadap rahasia bisnis orang lain, sehingga harus menanggung ganti rugi hukum perdata, sejak dari penuntut mengetahui bahwa dapat meminta ganti rugi hukum perdata terhadap orang tersebut, berapa tahun kemudian hak tersebut akan hangus jika tidak dilanjutkan ke pengadilan?)(1)7 年/(7 tahun)
(2)10 年/(10 tahun)
(3)2 年/(2 tahun)
(4)5 年/(5 tahun)
|
| ( | | ) | 36.
| 根據性別工作平等法，下列何者非屬職場性騷擾？/(Berdasarkan Hukum Kesetaraan Gender, di bawah ini manakah yang bukan merupakan pelecehan seksual dalam lingkungan kerja?)(1)公司員工下班後搭乘捷運，在捷運上遭到其他乘客偷拍/(P egawai perusahaan pada saat naik MRT setelah pulang kerja, difoto secara diam-diam oleh penumpang MRT lainnya)
(2)公司員工執行職務時，客戶對其講黃色笑話，該員工感覺被冒犯/(Saat pegawai perusahaan sedang melaksanakan tugas kantor, pihak klien mengucapkan komentar atau lelucon bernada seksual, sehingga pegawai tersebut merasa dilecehkan)
(3)雇主對求職者要求交往，作為僱用與否之交換條件/(Majikan meminta orang sedang melamar menjadi pegawai perusahaan menjadi pasangannya, dan dijadikan sebagai syarat penukaran)
(4)公司員工執行職務時，遭到同事以「女人就是沒大腦」性別歧視用語加以辱罵，該員工感覺其人格尊嚴受損/(Saat pegawai perusahaan sedang melaksanakan tugas kantor, menerima kata-kata omelan diskriminasi seperti" Wanita tidak punya otak" dari rekan kerja lain, sehingga pegawai tersebut merasa harga dirinya tertindas)
|
| ( | | ) | 37.
| 根據性別工作平等法，下列何者非屬職場性別歧視？/(Berdasarkan Undang-Undang Kesetaraan Gender, dari jawaban bawah ini manakah yang bukan merupakan diskriminasi gender?)(1)雇主考量男性賺錢養家之社會期待，提供男性高於女性之薪資/(Mempertimbangkan ekspektasi sosial bahwa pria harus menghasilkan uang untuk keluarga, sehingga gajinya diberikan lebih tinggi dari wanita)
(2)雇主考量女性以家庭為重之社會期待，裁員時優先資遣女性/(Mempertimbangkan ekspektasi sosial bahwa wanita harus mementingkan keluarga sehingga wanita akan lebih dahulu dipecat saat PHK terjadi)
(3)雇主事先與員工約定倘其有懷孕之情事，必須離職/(Majikan dan karyawan sudah ada kesepakatan dari awal, apabila ada kondisi kehamilan, pihak karyawan harus mengundurkan diri)
(4)有未滿 2 歲子女之男性員工，也可申請每日六十分鐘的哺乳時間/(Karyawan pria yang memiliki anak berumur di bawah dua tahun juga dapat meminta izin waktu menyusui selama 60 menit setiap harinya)
|
| ( | | ) | 38.
| 請問下列何者非為個人資料保護法第 3 條所規範之當事人權利？/(Di bawah ini manakah yang bukan termasuk hak seseorang yang dimaksud pada UndangUndang Perlindungan Data Pribadi pasal ke 3?)(1)請求停止蒐集、處理或利用/(meminta berhenti mengumpulkan, memproses atau menggunakan)
(2)查詢或請求閱覽/(mengecek atau minta membaca)
(3)請求刪除他人之資料/(meminta menghapus data orang lain)
(4)請求補充或更正/(meminta menambah atau mengoreksi)
|
| ( | | ) | 39.
| 在公司內部行使商務禮儀的過程，主要以參與者在公司中的何種條件來訂定順序？/(Saat proses pelaksanaan etika bisnis dalam perusahaan, berdasarkan urutan dalam perusahaan apakah peserta dapat mengikuti acara ini?)(1)職位/(Posisi di kantor)
(2)年齡/(Umur)
(3)性別/(Jenis kelamin)
(4)社會地位/(Status sosial)
|
| ( | | ) | 40.
| 彥江是職場上的新鮮人，剛進公司不久，他應該具備怎樣的態度/(Yen Jiang adalah orang baru yang belum lama masuk ke dalam perusahaan, sikap seperti apakah yang seharusnya dia miliki?)(1)只要做好人脈關係，這樣以後就好辦事/(hanya perlu membina hubungan dengan orang lain, dengan demikian untuk selanjutnya akan mudah menyelesaikan masalah)
(2)努力做好自己職掌的業務，樂於工作，與同事之間有良好的互動，相互協助/(berupaya melaksanakan tanggung jawab pekerjaan sendiri, senang dalam bekerja, dan berinteraksi baik dengan rekan kerja , saling membantu)
(3)上班、下班，管好自己便可/(pergi kerja, pulang kerja, urus urusan sendiri saja)
(4)仔細觀察公司生態，加入某些小團體，以做為後盾/(mengamati dengan teliti kondisi perusahaan, bergabung dengan kelompok kecil tertentu , sebagai perlindungan)
|