< 新北市政府環境保護局 113 年度儲備環保車輛駕駛甄試-廉政及職業安全衛生類314題(亂數選80題) >
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| ( | ) | 1. | 有關行政程序法，下列何者為正確？(1)行政行為，非有正當理由，不得為差別待遇 (2)以上皆是 (3)行政行為應受法律及一般法律原則之拘束 (4)行政行為之內容應明確 | ||
| ( | ) | 2. | 依勞動基準法之規定，平均工資謂計算事由發生之當日前幾個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額？(1)九個月 (2)十二個月 (3)三個月 (4)六個月 | ||
| ( | ) | 3. | 清潔隊隊員遇有下列何種情形，應依《公務員廉政倫理規範》通報政風室登錄報備?(1)請託關說 (2)以上皆是 (3)受贈財務 (4)飲宴應酬 | ||
| ( | ) | 4. | 進行街道清掃作業時，手推車（機車）放置時應將反光三角警告標誌如何放置？(1)平躺放置 (2)面向來車 (3)背向來車 (4)側向來車 | ||
| ( | ) | 5. | 根據清潔隊職業災害原因分析，主要仍以上下班交通事故為主要危害，下列何者為防範上下班交通事故之方法？A、遵守道路交通安全規則B、保持行車安全距離C、減緩行車速度D、心平氣和勿急躁(1)ABCD (2)ABC (3)ABD (4)BCD | ||
| ( | ) | 6. | 勞工退休金條例規定，雇主應為其適用勞動基準法之本國籍員工負擔提繳退休金，其提繳率不得低於勞工每月工資之比例為？(1)10% (2)8% (3)6% (4)5% | ||
| ( | ) | 7. | 根據勞工保險條例規定，勞工保險被保險人領取保險給付之請求權，自得請領之日起，因幾年間不行使而消滅？(1)2年 (2)5年 (3)10年 (4)15年 | ||
| ( | ) | 8. | 電氣用手套之材質，下列何者最適當？(1)橡膠 (2)石綿 (3)尼龍 (4)棉質 | ||
| ( | ) | 9. | 廉能政府工作的目標，就是期望公務員必須做到的是？(1)以上皆是 (2)不願貪 (3)不必貪 (4)不能貪 | ||
| ( | ) | 10. | 職業災害的發生大多是何種因素造成的？(1)由於人為的因素 (2)無法避免 (3)沒有原因的 (4)由於天災 | ||
| ( | ) | 11. | 下列何者不符合清潔隊員搭載於行駛中之貨車、垃圾車或資源回收車安全事項？(1)身體之最高部分不得超過貨車駕駛室之頂部高度 (2)載貨台之物料高度超過駕駛室頂部者，身體之最高部分不得超過該物料之高度 (3)於副駕駛座應繫上安全帶 (4)搭乘於車輛搖動致有墜落之虞之位置 | ||
| ( | ) | 12. | 我國勞工退休金條例中訂有勞工退休金之制度，勞工保險條例中又訂有老年給付，此兩項給付之關係為？(1)以勞工退休金為主，勞工保險之老年給付可抵充勞工退休金 (2)兩者可兼領 (3)勞工僅得擇一領取 (4)未加保勞工保險者始可領取勞工退休金 | ||
| ( | ) | 13. | 在勞動時因體內平均體溫過高，導致調節體溫機能喪失而無法適當的維持熱平衡。此為何種熱危害症狀？(1)心臟衰竭 (2)熱中暑 (3)熱痙攣 (4)熱衰竭 | ||
| ( | ) | 14. | 進行揹負式割草機除草作業應使用之防護具有哪些？A、裹腿（或工作圍裙）B、工作安全帽 C、安全鞋 D、耳塞(或耳罩) E、手套 F、護目鏡 G、反光背心等個人防護用具(1)ABCDFG (2)BCDEFG (3)以上皆是 (4)ABCDEF | ||
| ( | ) | 15. | 為預防墜落危害，下列敘述何者有誤？(1)安全梯如有鏽蝕損壞仍可以繼續使用 (2)高度2公尺以上開口作業應要有護欄、護蓋、安全網等設備 (3)高度2公尺以上作業人員應確實使用安全帶並設置足夠強度之必要裝置或安全母索 (4)高度差1.5公尺以上作業場所，應要使用安全上下設備 | ||
| ( | ) | 16. | 防護具之保管儲放處所，下列何者最適宜？(1)日曬處所 (2)潮濕場所 (3)不受有害物污染通風良好處 (4)密閉櫃內 | ||
| ( | ) | 17. | 甲於某工廠任職已連續五年，如雇主因虧損要資遣甲，依法須於多久前預告之？(1)30日 (2)10日 (3)15日 (4)20日 | ||
| ( | ) | 18. | 啟動垃圾車往前時，駕駛或隨車人員如發現車體周圍有貓、狗等動物時，應(1)停車檢查，待淨空後再行啟動車輛往前 (2)直接啟動車輛往前即可 (3)由隨車人員判斷，不危及人員安全則繼續前進 (4)由駕駛判斷，不危及民眾安全則繼續前進 | ||
| ( | ) | 19. | 危害的種類中下列何者為物理性危害？(1)病菌感染 (2)過度疲勞 (3)火災、爆炸 (4)機械性傷害 | ||
| ( | ) | 20. | 下列有關育嬰留職停薪之敘述，何者正確？(1)受僱者於每一子女滿四歲前，得申請育嬰留職停薪 (2)同時撫育子女二人以上者，其育嬰留職停薪期間應分開計算 (3)受僱者任職滿一年後，始得申請育嬰留職停薪 (4)未婚之受僱者亦得申請育嬰留職停薪 | ||
| ( | ) | 21. | 關於清潔隊員之兼職規定，下列何者正確？(1)工作時間外不得從事影響勞動契約履行之業務 (2)不得經營商業 (3)以上皆是 (4)工作時間內不得兼職 | ||
| ( | ) | 22. | 以下何種情形被視為職業傷害？(1)於作業開始前，在等候中，因就業場所設施或管理之缺陷所發生之事故、因作業之準備行為及收拾行為所發生之事故 (2)於作業終了後，經雇主核准利用就業場所設施，因設施之缺陷所發生之事故 (3)因勞務管理上之必要，或在雇主之指揮監督下，從飯廳或集合地點赴工作場所途中或自工作現場返回事務所途中，為接受及返還作業器具，或受領工資等例行事務時，發生之事故 (4)以上皆是 | ||
| ( | ) | 23. | 與環保局有業務往來承攬採購案件的廠商於民間節慶時，攜帶禮品致贈機關承辦人員或主管，該等公務員應如何處理？(1)直接退回不用通報主管 (2)直接收下後再通報主管 (3)當場拒收並通報主管跟政風單位 (4)直接收下 | ||
| ( | ) | 24. | 依職業安全衛生法規定，事業單位工作場所發生職業災害，應於8小時內通報勞動檢查機構者，下列何者為非？(1)災害罹災人數在3人以上 (2)高風險職業災害 (3)災害罹災人數在1人以上，且需住院治療 (4)死亡災害 | ||
| ( | ) | 25. | 因應天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止那幾類假期？(1)休息日 (2)國定假日 (3)特別休假 (4)以上皆是 | ||
| ( | ) | 26. | 勞工保險被保險人或其受益人符合請領失能年金、老年年金或遺屬年金給付條件時，下列選項何者正確？(1)應擇一請領失能、老年給付或遺屬津貼 (2)僅能選擇請領失能年金 (3)僅能選擇請領老年年金 (4)僅能選擇請領遺屬年金 | ||
| ( | ) | 27. | 依據「新北市政府員工廉政倫理規範」，有關「推定為員工本人受贈財物」之情形，下列敘述何者錯誤？(1)由其他第三人名義收受而轉交員工本人 (2)以員工之同財共居家屬名義收受 (3)以員工配偶之名義收受 (4)以員工之旁系姻親名義收受 | ||
| ( | ) | 28. | 雇主對於工作場所有物體飛落之虞者，應如何做？(1)使勞工正確配戴個人防護具 (2)以上皆是 (3)應設置防止物體飛落之設備 (4)供給工作安全帽等防護具 | ||
| ( | ) | 29. | 下列何者屬於勞工職業災害保險職業傷病審查準則所稱之職業傷害？(1)領有駕駛車種之駕駛執照駕車 (2)駕駛車輛違規行駛高速公路路肩 (3)受吊扣期間或吊銷駕駛執照處分駕車 (4)駕駛車輛不依規定駛入來車道 | ||
| ( | ) | 30. | 垃圾車到達收運定點時，隨車人員之最主要任務為何？(1)協助交通指揮 (2)操作垃圾壓縮系統，協助民眾丟棄垃圾 (3)查緝資源回收落實程度 (4)管理民眾排隊丟垃圾 | ||
| ( | ) | 31. | 勞工對於安全衛生工作守則，應切實遵行，違反規定者處新臺幣(1)3,000元以下 (2)300元以下 (3)30,000元以下 (4)2,000元以下之罰鍰 | ||
| ( | ) | 32. | 根據勞動基準法之規定，雇主得強制要求勞工退休的年齡為？(1)年滿70歲者 (2)年滿55歲者 (3)年滿60歲者 (4)年滿65歲者 | ||
| ( | ) | 33. | 垃圾車作業中環保局規定應(1)作業完畢應將車身沖洗清潔後，駛返停車場停放 (2)以上皆是 (3)開啟警示燈、工作燈 (4)依廢棄物處理廠（場）工作人員指定之位置傾卸廢棄物 | ||
| ( | ) | 34. | 清潔隊員執行消毒勤務，下列何者為是？(1)以上皆是 (2)噴藥時逆向背風而行 (3)閱讀藥品使用規定 (4)穿戴適當的防護器具 | ||
| ( | ) | 35. | 下列情況何者違反平等原則？(1)公務員B對於在安全島上發DM者，依其情節處以新臺幣300至600元罰鍰 (2)議員C到地政事務所辦理土地登記，無論當時有多少民眾在排隊均予優先插隊處理 (3)衛生稽查員D對五星級大飯對與路邊飲料店所為之大腸桿菌檢驗標準都相同 (4)民眾A行動不便，到戶政事務所換發身分證，有專人協助不必抽取號碼牌 | ||
| ( | ) | 36. | 公務員除因公務需要報請長官同意，或有其他正當理由者外，不得涉足不妥當之場所，何謂不妥當場所？(1)酒家 (2)酒吧 (3)以上皆是 (4)舞廳 | ||
| ( | ) | 37. | 根據貪污治罪條例第4條有下列哪項行為者，處無期徒刑或十年以上有期徒刑，得併科新臺幣一億元以下罰金？(1)竊取或侵占公用或公有器材、財物者 (2)藉勢或藉端勒索、勒徵、強占或強募財物者 (3)以公用運輸工具裝運違禁物品或漏稅物品者 (4)以上皆是 | ||
| ( | ) | 38. | 雇主對於使用之移動梯，寬度應在？(1)50公分以上 (2)20公分以上 (3)30公分以上 (4)40公分以上 | ||
| ( | ) | 39. | 防止噪音危害之治本對策為何？(1)實施職業安全衛生教育訓練 (2)消除發生源 (3)使用耳塞、耳罩 (4)實施特殊健康檢查 | ||
| ( | ) | 40. | 職業安全衛生法是由何種法令修正公布名稱而來？(1)工廠檢查法 (2)勞工安全衛生法 (3)勞動基準法 (4)職業災害勞工保護法 | ||
| ( | ) | 41. | 下列哪一項不是安全鞋的主要功用？(1)防止因為踩到玻璃或鐵釘所造成的穿刺傷害 (2)防止人員滑倒 (3)具備反光條方便夜間辨識 (4)防止重物壓傷腳趾頭 | ||
| ( | ) | 42. | 下列何項情形勞工不得向雇主請求資遣費？(1)勞工在勞動基準法第59條規定之醫療期間，雇主因天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續，經報主管機關核定終止勞動契約 (2)雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞，勞工不經預告終止勞動契約 (3)定期勞動契約期滿離職 (4)勞工對於所擔任之工作確不能勝任，雇主預告勞工終止勞動契約 | ||
| ( | ) | 43. | 公務員廉政倫理規範對於正常社交禮俗標準中的受贈財物以多少新臺幣金額為標準？(1)3,000元 (2)4,000元 (3)1,000元 (4)2,000元 | ||
| ( | ) | 44. | 雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施？(1)防止有墜落、物體飛落或崩塌等之虞之作業場所引起之危害 (2)防止廢氣、廢液或殘渣等廢棄物引起之危害 (3)以上皆是 (4)防止機械、設備或器具等引起之危害 | ||
| ( | ) | 45. | 作業場所測得之噪音音壓級為95dBA，該場所依「職業安全衛生設施規則」之規定，勞工工作日容許暴露時間為多少小時？(1)1小時 (2)2小時 (3)4小時 (4)8小時 | ||
| ( | ) | 46. | 依據我國勞工請假規則之規定，下列選項何者有誤？(1)勞工結婚者給予婚假八日，工資照給 (2)勞工因普通傷害必須治療或休養時，未住院者，一年內合計不得超過三十日，工資折半發給 (3)勞工請事假，一年內合計不得超過十四日，事假期間不給工資 (4)雇主不得因勞工請婚假、喪假、事假、公傷病假及公假，扣發全勤獎金 | ||
| ( | ) | 47. | 下列哪一項作業必須要取得專業資格後才可以執行？(1)操作抓斗車 (2)駕駛垃圾壓縮車 (3)以上皆是 (4)操作堆高機 | ||
| ( | ) | 48. | 熱危害中係由於大腦皮質血液供應不足而造成的虛脫狀態，係為下列何種熱危害症狀？(1)熱中暑 (2)熱衰竭 (3)失水 (4)熱痙攣 | ||
| ( | ) | 49. | 根據勞工保險條例之規定，參加勞工保險的勞工有年齡條件的限制，請問該條件為何？(1)15歲以上，60歲以下 (2)15歲以上，65歲以下 (3)18歲以上，65歲以下 (4)20歲以上，65歲以下 | ||
| ( | ) | 50. | 加班轉補休之使用期限為何？(1)由勞方自行決定 (2)無使用期限 (3)至於當年度終結時 (4)同特別休假使用期限 | ||
| ( | ) | 51. | 依107年3月1日修訂施行勞動基準法規定，休息日加班時數如何計算？(1)以實際加班時數計算 (2)以上皆非 (3)做1小時以8小時計加班時數 (4)做2小時以4小時計加班時數，做4小時以8小時計加班時數 | ||
| ( | ) | 52. | 下列何者是搬運作業可能會產生的危險？(1)不當抬舉引起肌肉骨骼傷害 (2)以上皆是 (3)搬運過重東西，以致肌肉受傷 (4)搬運有刺物質（玻璃、鐵釘）不小心被刺傷 | ||
| ( | ) | 53. | 郝正京是本府某工程機關之科長，端午節時收到一盒與該機關有契約關係之工程顧問公司負責人致贈的價值新臺幣1,500元高貴干貝肉粽，頓時感到不安，此時他應怎麼處理？(1)送至警衛室 (2)通知政風單位處理 (3)分送同事 (4)交給主管長官 | ||
| ( | ) | 54. | 吳姓清潔隊隊員收到有職務利害關係之廠商的中秋禮品及紅包，吳姓清潔隊隊員該怎麼辦?(1)回贈對方同值禮品 (2)一律拒絕或退還 (3)以私誼為由接受 (4)轉交給友人 | ||
| ( | ) | 55. | 下列有關性別工作平等法之規定，何者錯誤？(1)本法所稱主管機關在中央為勞動部 (2)雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，絕對不得因性別或性傾向而有差別待遇 (3)雇主與受僱者之約定優於本法者，從其約定 (4)本法於公務人員、教育人員及軍職人員，原則上亦適用之 | ||
| ( | ) | 56. | 下列有關勞工退休金條例退休金專戶之敘述，何者正確？(1)勞工得在其每月工資百分之六以上自願提繳退休金 (2)依本條例提繳之勞工退休金運用收益，不得低於當地銀行2年定期存款利率；如有不足由專戶補足之 (3)勞工依規定自願提繳之退休金，得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除 (4)雇主應為本國籍勞工負擔提繳之退休金，不得高於勞工每月工資百分之六 | ||
| ( | ) | 57. | 隨車人員於收運過程應如何？(1)協助駕駛注意轉彎、後退指揮動作 (2)做自己事即可 (3)乘坐車廂時與駕駛高談闊論 (4)可休息，低頭玩手機 | ||
| ( | ) | 58. | 「賄賂」的處罰來源是依什麼規定?(1)貪汙治罪條例及刑法 (2)公務員服務法 (3)民法 (4)公務員廉政倫理規範 | ||
| ( | ) | 59. | 在高溫的工作場所中如發生第一度燒傷事故時，可使用何種方法以減輕痛楚？(1)針灸 (2)熱敷 (3)冰敷或冷敷 (4)推拿 | ||
| ( | ) | 60. | 根據職業安全衛生法規定，雇主對於下列何種具有危害性之物品應予標示，並採取必要之通識措施？(1)氣體 (2)溶劑 (3)原料 (4)化學品 | ||
| ( | ) | 61. | 下列何者非屬工作安全分析中「潛在的危險」？(1)不安全環境 (2)天災 (3)不安全行為 (4)不安全設備 | ||
| ( | ) | 62. | 執行垃圾壓縮作業時，下列何種行為是錯的？(1)壓縮作業時，應防垃圾掉落或不明物反彈 (2)壓縮作業時，隨車人員不可用手推擠垃圾 (3)壓縮作業時，應禁止民眾勿繼續丟棄垃圾包 (4)催促民眾快點丟棄垃圾 | ||
| ( | ) | 63. | 拆除以鐵絲固定之廣告物時，應注意(1)避免被鐵絲刮傷 (2)避免民眾抗議 (3)避免破壞廣告 (4)將鐵絲分成多段 | ||
| ( | ) | 64. | 公務員甲，於執行拆除地上物時，發現上級公務員所為職務上之拆除命令，顯有違法；甲儘管知情，為免橫生枝節，仍舊執行命令，將地上物拆除。案經地上物所有人舉發後，下列關於甲所為刑事責任的評價，何者正確？(1)此公務之執行屬業務上正當行為，應阻卻違法 (2)屬依法令之行為，一律阻卻違法 (3)既係依所屬上級公務員命令之職務上行為，當然阻卻違法 (4)既已明知命令違法，即不得阻卻違法 | ||
| ( | ) | 65. | 小劉為本府承辦消防檢查業務人員，長期與民間業者接觸，民間業者為使消防檢查業務順利進行，欲透過各種管道致贈小禮物予小劉。請問下列何者非屬推定為「小劉本人受贈財物」之情形？(1)透過小劉任職機關同仁收受後轉交給小劉 (2)交給宅急便運送但尚未轉交到小劉手中 (3)由小劉配偶名義收受也未轉交給小劉 (4)由小劉外甥女收受後轉交給小劉 | ||
| ( | ) | 66. | 勞工為節省時間，在未斷電情況下清理機臺，易發生哪種危害？(1)崩塌 (2)捲夾感電 (3)缺氧 (4)墜落 | ||
| ( | ) | 67. | 清潔隊員應有的服務守則，下列何者為非？(1)依規定時間出勤 (2)資收物或公物不得帶回家變賣或私用 (3)主動協助民眾將垃圾包丟上垃圾車 (4)為了便民可以收取民眾未使用專用垃圾袋的垃圾包 | ||
| ( | ) | 68. | 依公務員廉政倫理規範規定，正常社交禮俗標準，指同一年度來自同一來源受贈財物以新臺幣何者為限?(1)一萬四千元 (2)八千元 (3)一萬元 (4)一萬二千元 | ||
| ( | ) | 69. | 依據新北市政府員工廉政倫理規範之規定，本府員工遇有受贈財物、飲宴應酬、請託關說等情形時，應向什麼單位登錄？(1)政風單位 (2)秘書單位 (3)人事單位 (4)主計單位 | ||
| ( | ) | 70. | 依危害性化學品標示及通識規則規定，危害圖示為「骷顱頭」有可能為下列何種危害性化學品？(1)呼吸道過敏物質 (2)生殖毒性物質 (3)急毒性物質 (4)致癌物質 | ||
| ( | ) | 71. | 根據職業安全衛生法第19條之規定，在高溫場所工作之勞工，雇主不得使其每日工作時間超過幾小時？(1)4小時 (2)5小時 (3)6小時 (4)3小時 | ||
| ( | ) | 72. | 依勞動基準法第32-1條所產生補休時數於契約終結前未休完該如何處理？(1)視同放棄 (2)直接依契約終結之日工資計算標準發給加班費 (3)依實際延時加班及休息日加班當日之工資計算標準發給加班費 (4)直接將未休補休時數折算為正常工作時間工資發給 | ||
| ( | ) | 73. | 小胖為A市府工務局承辦採購人員，這一天，小胖下班回家後妻子乙向小胖哭訴工作不順利想換工作的事情，睡覺前小胖接到母親打來訴說父親大胖被裁員的消息，內心十分沉重的小胖決定到星巴克喝咖啡，巧遇國小同學某丙，某丙自從畢業後就一直找不到工作，正巧小胖因職務關係知悉與其密切的B廠商處最近想要擴大徵人，試問小胖可以利用其職務關係介紹誰去B廠商處任職？(1)以上皆非 (2)妻子乙 (3)父親大胖 (4)國小同學丙 | ||
| ( | ) | 74. | 下列何者是我國現行的主要職業安全衛生法令？(1)職業安全衛生法 (2)勞工保護法 (3)勞工安全衛生法 (4)勞動基準法 | ||
| ( | ) | 75. | 下列何者並非「敏感性公務資料」之範疇？(1)商品檢驗、違規業者裁罰事項 (2)首長貴賓敏感行程 (3)完成預算審查程序之機關預算 (4)與國外地方城市之經貿交流或招商事項 | ||
| ( | ) | 76. | 依公務員廉政倫理規範規定，下列敘述何者正確?(1)以上皆是 (2)與職務有利害關係者之餽贈，如無法退還，應於受贈之日起 3 日內將餽贈之財物送交政風室代為處理 (3)公務員對於無職務上利害關係者之餽贈，且為親屬或經常交往朋友得逕為收受 (4)遇有業務往來廠商行餽贈，且逾越公務員廉政倫理規範之規定而情節嚴重者，應告知有可能觸犯不違背職務行賄罪 | ||
| ( | ) | 77. | 下列何者並非特別危害健康之作業環境？(1)粉塵作業 (2)游離輻射作業 (3)漁撈作業 (4)高溫作業 | ||
| ( | ) | 78. | 清潔人員進行路面清潔、清掃與維護時，下列何者為非？(1)手推車應隨時保持清潔 (2)須將手推車緊靠慢車道路肩停放 (3)手推車應插設「讓」字旗，如有破損時立即更換 (4)手推車須置於來車前方適當距離 | ||
| ( | ) | 79. | 清潔隊員於完成服務工作後，獲相關機關、團體、學校或個人贈送慰問金或其他物品等，下列何者符合規定？(1)接受並分給主管 (2)不應接受 (3)自行決定是否接受 (4)告知主管後由主管決定 | ||
| ( | ) | 80. | 勞工對於安全衛生教育及訓練，有接受之義務，違反規定者，處新臺幣多少元以下之罰鍰？(1)3,000元 (2)4,000元 (3)1,000元 (4)2,000元 |