< 新北市政府環境保護局 113 年度儲備環保車輛駕駛甄試-廉政及職業安全衛生類314題(亂數選80題) >
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| ( | ) | 1. | 依性別工作平等法之規定，受僱者全年最多得請幾日之家庭照顧假？(1)4日 (2)5日 (3)7日 (4)3日 | ||
| ( | ) | 2. | 現行勞動基準法中對勞工在同一雇主或事業單位工作滿一定期間後獲得之特別休假日數之規定，下列何者正確？(1)一年以上二年未滿者給予五日之特別休假 (2)二年以上三年未滿者給予十日之特別休假 (3)五年以上十年未滿者，每年二十日 (4)工作未滿一年者並無特別休假 | ||
| ( | ) | 3. | 防護具之保管儲放處所，下列何者最適宜？(1)不受有害物污染通風良好處 (2)密閉櫃內 (3)日曬處所 (4)潮濕場所 | ||
| ( | ) | 4. | 下列何項情形勞工不得向雇主請求資遣費？(1)定期勞動契約期滿離職 (2)勞工對於所擔任之工作確不能勝任，雇主預告勞工終止勞動契約 (3)勞工在勞動基準法第59條規定之醫療期間，雇主因天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續，經報主管機關核定終止勞動契約 (4)雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞，勞工不經預告終止勞動契約 | ||
| ( | ) | 5. | 雇主對於染有油污之破布、紙屑等應蓋藏於何處？(1)以上皆是 (2)普通垃圾桶 (3)不燃性之容器內，或採用其他適當處置 (4)隨意丟棄 | ||
| ( | ) | 6. | 根據勞動基準法之規定，職災工資補償滿2年後，雇主得依規定免除工資補償責任，但須先一次給付幾個月的平均工資？(1)24個月 (2)40個月 (3)45個月 (4)60個月 | ||
| ( | ) | 7. | 根據勞工保險條例規定，下列那一項屬於住院診療給付範圍？(1)膳食費用30日內之半數 (2)以公保病房為準30日內之半數之勞保病房之供應 (3)診察費（包括檢驗及會診）之全額 (4)藥劑或治療材料之全額 | ||
| ( | ) | 8. | 一般作業環境中，化學性有害物質最常藉由何器官進入人體？(1)皮膚 (2)眼睛 (3)口 (4)呼吸道 | ||
| ( | ) | 9. | 現任議員為競選新北市議員發表政見拉攏選民，以下何者涉屬「與具體個案有關之請託關說」？(1)設籍新北市滿1年婦女生育補助 (2)小學營養午餐免費 (3)「欣欣向榮」社區消防檢查合格保證 (4)積極推動全縣都市更新 | ||
| ( | ) | 10. | 下列何者是「反詐騙諮詢專線」？(1)112 (2)113 (3)168 (4)165 | ||
| ( | ) | 11. | 雇主對於掀舉傾卸車之載貨台，使勞工在其下方從事修理或檢點作業時，除應提供下列何者外並應規定勞工使用？(1)安全擋塊或安全支柱 (2)磚塊 (3)石頭 (4)泥塊 | ||
| ( | ) | 12. | 勞工適用勞工退休金條例之退休金制度者，適用該條例後之工作年資，於勞動契約依勞動基準法第11條終止時，其資遣費由雇主按其工作年資，每滿一年發給二分之一個月之平均工資，未滿一年者，以比例計給；最高以發給多少個月平均工資為限？(1)五個月 (2)六個月 (3)三個月 (4)四個月 | ||
| ( | ) | 13. | 關於行政之正當程序，下列何者錯誤？(1)行政機關作成處分之人員，若有應迴避事由，則應迴避之 (2)行政機關對人民作成不利之決定前，應給予人民陳述意見之機會 (3)行政機關若自信處分為正確，即使是造成人民權利義務有一定影響的負擔處分，亦無須於處分書記載理由 (4)行政機關應於處分書載明不服處分時之救濟方法 | ||
| ( | ) | 14. | 一般安全鞋在鞋尖內墊鋼頭，其主要目的為何？(1)防止踏穿 (2)防止滑倒 (3)防止有害物危害皮膚 (4)防止物體掉落傷害腳趾 | ||
| ( | ) | 15. | 公務員甲為解決鉅額賭債，鋌而走險聯絡建商乙，稱可洩漏某公共工程的招標底價。乙應允，並約定得標後交付1000 萬元，開標前甲向所屬單位政風人員坦承犯行。下列敘述何者錯誤？(1)若甲屬事後自首，亦僅得減輕其刑 (2)甲所為成立違背職務期約收賄罪 (3)甲所為成立洩漏國防以外機密罪 (4)甲、乙成立違背職務期約收賄罪的共同正犯 | ||
| ( | ) | 16. | 下列哪種情形屬本府員工應避免參加之飲宴應酬活動？(1)公務員甲因陞遷邀請長官至五星級餐廳聚餐，每人所需費用新臺幣1,000元 (2)黑道大哥邀請同仁一起聚餐、出遊 (3)機關首長邀請同仁吃春酒或年終聚餐 (4)承攬廠商舉辦中元普渡餐會，邀請附近民眾及同仁共同參加 | ||
| ( | ) | 17. | 轉運車至焚化廠時，是如何將垃圾轉移至垃圾儲存槽？(1)由作業人員至車斗裡將垃圾取出 (2)使用抓斗將垃圾夾出 (3)由鏟土機將垃圾清出 (4)將車斗升起即可傾倒垃圾 | ||
| ( | ) | 18. | 下列何者是搬運作業可能會產生的危險？(1)以上皆是 (2)搬運過重東西，以致肌肉受傷 (3)搬運有刺物質（玻璃、鐵釘）不小心被刺傷 (4)不當抬舉引起肌肉骨骼傷害 | ||
| ( | ) | 19. | 下列何者行為違反「新北市政府員工廉政倫理規範」之規定？(1)某丁因工作上表現傑出，受贈縣長頒發獎牌乙面 (2)某局長為慰勞同仁工作之辛苦，花新臺幣（下同）3,200元請局內所有同仁喝飲料 (3)公務員甲家中發生火災，長官乙致贈2,000元紅包慰問 (4)某丙為祝賀長官陞遷，送價值6,000元蘭花盆栽 | ||
| ( | ) | 20. | 依勞動基準法第32-1條所產生補休時數於契約終結前未休完該如何處理？(1)直接依契約終結之日工資計算標準發給加班費 (2)依實際延時加班及休息日加班當日之工資計算標準發給加班費 (3)直接將未休補休時數折算為正常工作時間工資發給 (4)視同放棄 | ||
| ( | ) | 21. | 職業安全衛生法之立法意旨為保障工作者安全與健康，防止下列何種災害？(1)交通災害 (2)公共災害 (3)天然災害 (4)職業災害 | ||
| ( | ) | 22. | 有關堆高機作業應注意事項，下列何者為非？(1)非經受訓合格或精神狀況不良之作業人員不得駕駛 (2)堆高機有載物時之最高行駛時速應為10公里無載物時得為30公里 (3)無載物行駛時，應將貨叉升高至離地面約15公分 (4)載物下坡時應採倒退而下 | ||
| ( | ) | 23. | 公務員不得要求、期約或收受與其職務有利害關係者餽贈財物。以下「偶發而無影響特定權利義務之虞時，得受贈之」之例外情事，何者錯誤?(1)長官之獎勵、救助或慰問 (2)公務禮儀，如動土儀式之贈禮 (3)受贈之財物市價在新臺幣 500 元以下；或對本機關（構）內多數人為餽贈，其市價總額在新臺幣 1,000元以下 (4)本人、配偶或直系親屬之傷病、死亡受贈之財物，其市價不超過新台幣 5,000 元 | ||
| ( | ) | 24. | 依職業安全衛生法令規定，事業單位工作場所發生勞工死亡職業災害時，雇主應於多少時間內通報勞動檢查機構？(1)8小時 (2)12小時 (3)24小時 (4)48小時 | ||
| ( | ) | 25. | 下列何者是健康檢查的目的？(1)建立勞工基本健康資料 (2)以上皆是 (3)正確的分配工作 (4)保護勞工本人健康 | ||
| ( | ) | 26. | 從事除草作業時，下列敘述何者有誤？(1)作業時應確實配戴個人防護具（安全眼鏡、耳塞或耳罩、穿著長袖、長褲、安全工作鞋、工作手套） (2)為預防熱危害，應適時補充水分或食鹽 (3)建立10公尺以上之作業警戒區域 (4)因為割草機護罩會妨礙作業，所以我們可以自行拆除割草機護罩 | ||
| ( | ) | 27. | 垃圾車尾斗升起時，應立即放下何物，以防止車尾斗突然閉合？(1)延長接桿 (2)保險桿 (3)安全桿 (4)伸縮桿 | ||
| ( | ) | 28. | 受僱者任職滿六個月後，於每一子女滿幾歲前，得申請育嬰留職停薪？(1)三歲 (2)四歲 (3)五歲 (4)二歲 | ||
| ( | ) | 29. | 對於物料存放處所高差超過幾公尺以上時，應設置能使勞工安全上下作業使用之設備（如樓梯或梯子）？(1)1.2公尺 (2)1.5公尺 (3)2公尺 (4)1公尺 | ||
| ( | ) | 30. | 按照我國目前司法實務見解，下列何者非屬刑法第10條之公務員？(1)執行勤務的警察 (2)執行環保稽查勤務的稽查員 (3)在私立幼稚園負責除草的工友 (4)偵查犯罪的檢察官 | ||
| ( | ) | 31. | 甲為清潔隊員，平常負責資源回收處理業務，某日私自竊取清潔隊所有的資源回收物據為己有，請問甲行為有該當如何的法律責任？(1)刑法竊盜罪 (2)貪污治罪條例之竊取公有財物罪 (3)以上皆非 (4)無責任 | ||
| ( | ) | 32. | 依據性別工作平等法中有關「家庭照顧假」規定，下列選項何者錯誤？(1)家庭照顧假的請假日數，全年以七日為限 (2)雇主不得因受僱者請家庭照顧假而為不利之處分 (3)家庭照顧假不併入事假計算 (4)家庭照顧假薪資之計算，依各該事假規定辦理 | ||
| ( | ) | 33. | 下列何者不屬於熱環境所導致之急性危害？(1)熱衰竭 (2)白指病 (3)中暑 (4)失水 | ||
| ( | ) | 34. | 一般作業高度超過幾公尺可稱為高架作業？(1)2公尺 (2)3公尺 (3)4公尺 (4)1公尺 | ||
| ( | ) | 35. | 根據勞工職業災害保險職業傷病審查準則，被保險人為在學學生，於上、下班適當時間直接往返下列何者之應經途中發生事故而致之傷害，亦視為職業傷害？(1)日常居住處所與就業場所 (2)學校與戶籍所在地 (3)學校與日常居住處所 (4)學校與勞動場所 | ||
| ( | ) | 36. | 職業災害的發生大多是何種因素造成的？(1)無法避免 (2)沒有原因的 (3)由於天災 (4)由於人為的因素 | ||
| ( | ) | 37. | 在高溫的工作場所中如發生第一度燒傷事故時，可使用何種方法以減輕痛楚？(1)推拿 (2)針灸 (3)熱敷 (4)冰敷或冷敷 | ||
| ( | ) | 38. | 在執行物件吊起作業時，工作人員應隨時以何種方式通知操作機械人員？(1)手勢或信號 (2)唇語 (3)舉旗 (4)發射信號彈 | ||
| ( | ) | 39. | 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，給予特別休假天數，下列何者正確？(1)一年以上二年未滿者，六日 (2)二年以上三年未滿者，八日 (3)十年以上者，每一年加給一日，加至二十日為止 (4)六個月以上一年未滿者，三日 | ||
| ( | ) | 40. | 根據勞動基準法規定，下列那一項是雇主需預告始得終止勞動契約之事由？(1)勞工違反工作規則情節重大 (2)勞工對於所擔任之工作確不能勝任 (3)勞工對於雇主家屬有重大侮辱 (4)勞工故意洩漏雇主營業上之秘密 | ||
| ( | ) | 41. | 一般工作場所中，危害性化學品容器之容積在多少毫升以下者，得僅標示名稱、危害圖示及警示語？(1)200毫升 (2)400毫升 (3)50毫升 (4)100毫升 | ||
| ( | ) | 42. | 下列何者是可能發生墜落的場所？(1)高架作業 (2)屋頂作業 (3)施工架開口處 (4)以上皆是 | ||
| ( | ) | 43. | 加班轉補休之使用期限為何？(1)至於當年度終結時 (2)同特別休假使用期限 (3)由勞方自行決定 (4)無使用期限 | ||
| ( | ) | 44. | 接地之目的為何？(1)防止短路 (2)防止絕緣破壞 (3)防止感電 (4)節省電力 | ||
| ( | ) | 45. | 下列何種作業不是屬於「特別危害健康」之作業？(1)高溫作業 (2)游離輻射作業 (3)異常氣壓作業 (4)精密作業 | ||
| ( | ) | 46. | 公務員小王近來經常申報加班，但實際上卻在加班時間內外出散步，甚至與同學喝咖啡，聚會結束後再回到辦公大樓刷卡下班，如小王據以請領加班費，請問小王之行為成立何罪？(1)可能成立利用職務機會詐取財物罪 (2)可能成立侵占職務上持有之公有財物罪 (3)可能成立對於主管或監督之主管事務圖利罪 (4)可能成立對於職務上行為收受賄賂罪 | ||
| ( | ) | 47. | 小劉為本府承辦消防檢查業務人員，長期與民間業者接觸，民間業者為使消防檢查業務順利進行，欲透過各種管道致贈小禮物予小劉。請問下列何者非屬推定為「小劉本人受贈財物」之情形？(1)由小劉配偶名義收受也未轉交給小劉 (2)由小劉外甥女收受後轉交給小劉 (3)透過小劉任職機關同仁收受後轉交給小劉 (4)交給宅急便運送但尚未轉交到小劉手中 | ||
| ( | ) | 48. | 被保險人退保後，經診斷確定於保險有效期間罹患職業病者，得請領何種給付？(1)職業災害保險傷病給付 (2)職業災害保險醫療給付 (3)職業災害保險失能給付 (4)職業災害保險老年給付 | ||
| ( | ) | 49. | 下列對於勞動基準法有關休假日工資規定之敘述，何者正確？(1)因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，只須發給停止假期之工資即可 (2)公用事業之勞工，當地主管機關認有必要時，得停止特別休假，假期內之工資應由雇主加倍發給 (3)休息日及特別休假之工資給與，由勞資協商決定 (4)勞工於休息日及特別休假日工作時，其工資由勞資協商決定 | ||
| ( | ) | 50. | 有關我國女性勞工產假之規定，下列選項何者正確？(1)我國女性勞工之產假，自分娩當日起算 (2)我國女性勞工之產假，目前有八週、四週、二週、一週，共四種 (3)我國女性勞工受僱未滿六個月者，產假期間工資減半發給 (4)我國女性勞工產假期間，其配偶每星期得請一日家庭服務假，工資照給 | ||
| ( | ) | 51. | 貪污治罪條例第6條第1項第3款，竊取或侵占職務上持有之非公用私有器材、財務者，處五年以上有期徒刑，得併科新臺幣多少以下罰金？(1)三百萬元 (2)六百萬元 (3)一千萬元 (4)三千萬元 | ||
| ( | ) | 52. | 下列何者並非特別危害健康之作業環境？(1)粉塵作業 (2)游離輻射作業 (3)漁撈作業 (4)高溫作業 | ||
| ( | ) | 53. | 根據貪污治罪條例第5條有下列哪項行為者，處七年以上有期徒刑，得併科新臺幣六千萬元以下罰金?(1)意圖得利，擅提或截留公款或違背法令收募稅捐或公債者 (2)建築或經辦公用工程或購辦公用器材、物品，浮報價額、數量、收取回扣或有其他舞弊情事者 (3)竊取或侵占公用或公有器材、財物者 (4)以公用運輸工具裝運違禁物品或漏稅物品者 | ||
| ( | ) | 54. | 實施垃圾車尾斗操作作業時，先從右邊放下安全桿後，應由何處繞至左邊放下安全桿？(1)車尾方向 (2)尾斗下方即可 (3)以上皆 (4)車頭方向 | ||
| ( | ) | 55. | 下列有關育嬰留職停薪之敘述，何者正確？(1)受僱者於每一子女滿四歲前，得申請育嬰留職停薪 (2)同時撫育子女二人以上者，其育嬰留職停薪期間應分開計算 (3)受僱者任職滿一年後，始得申請育嬰留職停薪 (4)未婚之受僱者亦得申請育嬰留職停薪 | ||
| ( | ) | 56. | 燒傷是高溫工作場所中常見的傷害，患部表面滲出體液、起水泡， 是屬於第幾級燒傷？(1)4級 (2)1級 (3)2級 (4)3級 | ||
| ( | ) | 57. | 幾公斤以上物品以機動車輛或其他機械搬運為宜；運輸路線，應妥善規劃，並作標示？(1)200公斤以上 (2)300公斤以上 (3)400公斤以上 (4)500公斤 | ||
| ( | ) | 58. | 根據勞工請假規則規定，下列那一項屬於勞工得申請喪假之事由？(1)配偶之養祖父母喪亡者 (2)配偶之兄弟姊妹喪亡者 (3)配偶之繼父母喪亡者 (4)配偶之曾祖父母喪亡者 | ||
| ( | ) | 59. | 雇主對於使用之合梯，應符合下列何種規定？(1)梯腳與地面之角度應在75度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套 (2)有安全之防滑梯面 (3)以上皆是 (4)具有堅固之構造、其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等 | ||
| ( | ) | 60. | 雇主對於使用之移動梯，寬度應在？(1)50公分以上 (2)20公分以上 (3)30公分以上 (4)40公分以上 | ||
| ( | ) | 61. | 清潔隊員執行消毒勤務，下列何者為是？(1)閱讀藥品使用規定 (2)穿戴適當的防護器具 (3)以上皆是 (4)噴藥時逆向背風而行 | ||
| ( | ) | 62. | 根據貪污治罪條例第4條有下列哪項行為者，處無期徒刑或十年以上有期徒刑，得併科新臺幣一億元以下罰金？(1)藉勢或藉端勒索、勒徵、強占或強募財物者 (2)以公用運輸工具裝運違禁物品或漏稅物品者 (3)以上皆是 (4)竊取或侵占公用或公有器材、財物者 | ||
| ( | ) | 63. | 收到來路不明電子郵件，內含附加檔案時，應如何處理？(1)不輕易開啟郵件及檔案，以免造成電腦出現不正常問題 (2)開啟郵件並執行附加檔案，看看內容是什麼 (3)轉寄給懂電腦的朋友看 (4)馬上回信瞭解對方用意 | ||
| ( | ) | 64. | 公務員除因公務需要報請長官同意，或有其他正當理由者外，不得涉足不妥當之場所，何謂不妥當場所？(1)酒吧 (2)以上皆是 (3)舞廳 (4)酒家 | ||
| ( | ) | 65. | 機關內當發現可疑之包裹，且有油漬滲漏及剪貼文字時，你最好的措施是？(1)打開看看 (2)不要動它、碰它、趕快通報 (3)直接拿到回收筒 (4)不理會它假裝沒看到 | ||
| ( | ) | 66. | 依據我國勞工請假規則之規定，下列選項何者有誤？(1)勞工因普通傷害必須治療或休養時，未住院者，一年內合計不得超過三十日，工資折半發給 (2)勞工請事假，一年內合計不得超過十四日，事假期間不給工資 (3)雇主不得因勞工請婚假、喪假、事假、公傷病假及公假，扣發全勤獎金 (4)勞工結婚者給予婚假八日，工資照給 | ||
| ( | ) | 67. | 雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施？(1)防止有墜落、物體飛落或崩塌等之虞之作業場所引起之危害 (2)防止廢氣、廢液或殘渣等廢棄物引起之危害 (3)以上皆是 (4)防止機械、設備或器具等引起之危害 | ||
| ( | ) | 68. | 吳姓清潔隊隊員收到有職務利害關係之廠商的中秋禮品及紅包，吳姓清潔隊隊員該怎麼辦?(1)一律拒絕或退還 (2)以私誼為由接受 (3)轉交給友人 (4)回贈對方同值禮品 | ||
| ( | ) | 69. | 甲科員的兒子婚宴時，收到好友老賴包了8萬元紅包，甲科員應該怎麼做才是最好的呢?(1)紀錄下來，以便下次回贈 (2)請老賴改包2,000元就好 (3)表明因屬公務員身份，堅持退還 (4)3日內，簽報長官，並通知政風機關 | ||
| ( | ) | 70. | 進行一般廢棄物收集清運作業時，隊員出勤時應穿著？(1)以上皆是 (2)工作小帽、護目鏡、口罩、手套及安全鞋等裝備 (3)工作安全帽、反光背心、口罩、手套及安全鞋等裝備 (4)工作小帽、安全防護衣、口罩、手套及安全鞋等裝備 | ||
| ( | ) | 71. | 根據職業安全衛生法第19條之規定，在高溫場所工作之勞工，雇主不得使其每日工作時間超過幾小時？(1)5小時 (2)6小時 (3)3小時 (4)4小時 | ||
| ( | ) | 72. | 清運車輛於焚化廠內垃圾傾卸平台倒車時，隨車人員在指揮車輛時嚴禁站在於何處？(1)車輛右側 (2)車輛正前方 (3)車輛後方 (4)車輛左側 | ||
| ( | ) | 73. | 依勞動基準法之規定，平均工資謂計算事由發生之當日前幾個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額？(1)十二個月 (2)三個月 (3)六個月 (4)九個月 | ||
| ( | ) | 74. | 清潔隊員執行資源回收物清運勤務，下列何者為是？(1)隨車人員確實配戴安全掛鉤 (2)配戴工作安全帽 (3)以上皆是 (4)穿著反光背心 | ||
| ( | ) | 75. | 下列何者為化學藥品安全儲存設施設置的重點？(1)通常不用洩漏引流措施，只要抽風檔開大一點就會乾了 (2)容器盡量大一點，比較好拿、避免翻覆 (3)應分類標示貯存 (4)多數不需要防傾倒措施，如有翻倒情形，儘快擦一擦 | ||
| ( | ) | 76. | 《公務員廉政倫理規範》在運用時，第一個要思考的問題是?(1)是否在公開場合跟對方會面 (2)如有疑義應向政風單位提出諮詢 (3)瞭解規範中各類行為流程圖，判斷舉措及應遵循之內容 (4)我跟對方是否有職務上的利害關係 | ||
| ( | ) | 77. | 飲宴應酬中下列何者非屬正常社交禮俗？(1)退休 (2)結婚 (3)陞遷異動 (4)與廠商應酬 | ||
| ( | ) | 78. | 機關同事於餐廳聚餐，巧遇承包本局採購案之廠商，該廠商堅持請客並已付完費用；同仁應於幾日內簽報長官並請政風機構協助處理將餐費退還？(1)7 日 (2)5 日內 (3)2 日 (4)3 日 | ||
| ( | ) | 79. | 依照勞動基準法中有關工資的規定，下列敘述何者錯誤？(1)平均工資，謂計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額 (2)計算平均工資時，申請育嬰留職停薪之期間，應一併計入平均工資之計算 (3)定期勞動契約期滿離職者，勞工不得向雇主請求加發預告期間工資 (4)基本工資，指勞工在正常工作時間內所得之報酬。 | ||
| ( | ) | 80. | 垃圾車到達收運定點時，隨車人員之最主要任務為何？(1)協助交通指揮 (2)操作垃圾壓縮系統，協助民眾丟棄垃圾 (3)查緝資源回收落實程度 (4)管理民眾排隊丟垃圾 |