< 新北市政府環境保護局 113 年度儲備環保車輛駕駛甄試-廉政及職業安全衛生類314題(亂數選80題) >
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| ( | ) | 1. | 貪污治罪條例第18條，貪污瀆職案件之檢舉人應予獎勵及保護其辦法由哪院定之？(1)司法院 (2)監察院 (3)行政院 (4)立法院 | ||
| ( | ) | 2. | 清潔隊員出勤時，下列何者符合規定？(1)上班前中不得喝酒 (2)以上皆是 (3)不得向住戶收取小費，或有故意刁難情事 (4)上班時間不得賭博 | ||
| ( | ) | 3. | 我國勞動基準法規定，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，每日不得超過幾小時？(1)12小時 (2)9小時 (3)10小時 (4)11小時 | ||
| ( | ) | 4. | 清潔隊員用手推車掃街，執勤時(1)應將反光三角警告標誌面向來車 (2)以上皆是 (3)作業過程應隨時注意周圍來車並遵守道路交通安全規則 (4)手推車停置於來車方向與作業人員相距15至20公尺處 | ||
| ( | ) | 5. | 勞工退休金條例規定，雇主應為其適用勞動基準法之本國籍員工負擔提繳退休金，其提繳率不得低於勞工每月工資之比例為？(1)10% (2)8% (3)6% (4)5% | ||
| ( | ) | 6. | 下列情況何者違反平等原則？(1)衛生稽查員D對五星級大飯對與路邊飲料店所為之大腸桿菌檢驗標準都相同 (2)民眾A行動不便，到戶政事務所換發身分證，有專人協助不必抽取號碼牌 (3)公務員B對於在安全島上發DM者，依其情節處以新臺幣300至600元罰鍰 (4)議員C到地政事務所辦理土地登記，無論當時有多少民眾在排隊均予優先插隊處理 | ||
| ( | ) | 7. | 一般作業環境中，化學性有害物質最常藉由何器官進入人體？(1)口 (2)呼吸道 (3)皮膚 (4)眼睛 | ||
| ( | ) | 8. | 根據職業安全衛生法規定，雇主對於下列何種具有危害性之物品應予標示，並採取必要之通識措施？(1)化學品 (2)氣體 (3)溶劑 (4)原料 | ||
| ( | ) | 9. | 下列何者行為違反「新北市政府員工廉政倫理規範」之規定？(1)某丙為祝賀長官陞遷，送價值6,000元蘭花盆栽 (2)某丁因工作上表現傑出，受贈縣長頒發獎牌乙面 (3)某局長為慰勞同仁工作之辛苦，花新臺幣（下同）3,200元請局內所有同仁喝飲料 (4)公務員甲家中發生火災，長官乙致贈2,000元紅包慰問 | ||
| ( | ) | 10. | 執行垃圾壓縮作業時，下列何種行為是錯的？(1)壓縮作業時，應禁止民眾勿繼續丟棄垃圾包 (2)催促民眾快點丟棄垃圾 (3)壓縮作業時，應防垃圾掉落或不明物反彈 (4)壓縮作業時，隨車人員不可用手推擠垃圾 | ||
| ( | ) | 11. | 下列何種作業不是屬於「特別危害健康」之作業？(1)游離輻射作業 (2)異常氣壓作業 (3)精密作業 (4)高溫作業 | ||
| ( | ) | 12. | 轉運車裝載完畢後應於何時操作車斗覆網？(1)離開作業區時再覆蓋 (2)作業完成後立即覆蓋 (3)於道路行進間操作 (4)垃圾量少時不須覆蓋 | ||
| ( | ) | 13. | 車廂內人員欲開門下車時，應(1)僅需以照後鏡查看就好 (2)以耳朵查聽有無來車聲音，再予以開啟車門下車 (3)採兩段式開門，先開門一小縫，側身查看無來往車輛後，再開啟全部車門 (4)車輛停妥後，即可隨即開門 | ||
| ( | ) | 14. | 因應天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止那幾類假期？(1)休息日 (2)國定假日 (3)特別休假 (4)以上皆是 | ||
| ( | ) | 15. | 公務員參與下列何種活動，並無與其身分、職務顯不相宜且破壞職務形象之虞？(1)機關辦理之工程採購，承攬廠商所舉行之上樑典禮 (2)邀宴地點係有女陪侍之場所 (3)得標廠商邀請前往賭博性電玩店遊樂 (4)邀宴者係黑道大哥 | ||
| ( | ) | 16. | 有關勞工退休金條例中的個人帳戶制度，下列選項何者錯誤？(1)已領取月退休金的勞工，如退休後另尋工作，雇主不必再為勞工提繳退休金 (2)勞工的退休金不得讓與 (3)不因工作轉換而影響到勞工將來領取退休金的權利 (4)領取一次退休金勞工是領取個人退休金專戶中的本金及累積收益 | ||
| ( | ) | 17. | 垃圾車作業時，作業人員不應(1)開啟警示燈、工作燈並放置三角警告標誌或交通錐 (2)咀嚼檳榔 (3)傾卸廢棄物後將污水洩出 (4)作業完畢應將車身沖洗清潔後，駛返停車場停放 | ||
| ( | ) | 18. | 下列何者為垃圾清運作業時，兩邊車窗須保留適當窗隙之原由？(1)使車內保持空氣流通 (2)讓駕駛人員掌握車外溫度 (3)讓駕駛人員可聽到車外其他相關人員之喊話 (4)方便車外工作人員遞送相關物品 | ||
| ( | ) | 19. | 下列何者屬於便民行為？(1)公務員丙對前來辦事之民眾推銷由丙配偶銷售之名產 (2)公務員甲為方便父母搭車，將公所提供民眾免費使用的巴士路線特別規劃行經家門口 (3)某公所辦事員乙特別將所內職缺留給鄰居失業許久的兒子 (4)某公所提供民眾二手書交換並將多餘的書捐到偏遠地區 | ||
| ( | ) | 20. | 有關我國女性勞工產假之規定，下列選項何者正確？(1)我國女性勞工之產假，目前有八週、四週、二週、一週，共四種 (2)我國女性勞工受僱未滿六個月者，產假期間工資減半發給 (3)我國女性勞工產假期間，其配偶每星期得請一日家庭服務假，工資照給 (4)我國女性勞工之產假，自分娩當日起算 | ||
| ( | ) | 21. | 下列何者是可能發生墜落的場所？(1)以上皆是 (2)高架作業 (3)屋頂作業 (4)施工架開口處 | ||
| ( | ) | 22. | 為避免人員靠近垃圾傾卸坑口作業發生滑倒墜落危險，需設置工作安全帶並勾掛於何處為宜？(1)傾卸口兩側牆壁 (2)傾卸口門框 (3)傾卸口安全島 (4)傾卸口上方掛勾 | ||
| ( | ) | 23. | 下列哪一項不是安全鞋的主要功用？(1)具備反光條方便夜間辨識 (2)防止重物壓傷腳趾頭 (3)防止因為踩到玻璃或鐵釘所造成的穿刺傷害 (4)防止人員滑倒 | ||
| ( | ) | 24. | 關於清潔隊員之兼職規定，下列何者正確？(1)工作時間外不得從事影響勞動契約履行之業務 (2)不得經營商業 (3)以上皆是 (4)工作時間內不得兼職 | ||
| ( | ) | 25. | 長官要求洩漏應保密之評選委員名單，下列何者非為公務員應有之作為?(1)明知長官命令違法，仍配合長官指示辦理 (2)長官命令有違反刑事法律者，公務員無服從義務 (3)認為長官命令違法，應負報告之義務 (4)請求長官以書面下達命令 | ||
| ( | ) | 26. | 甲於某工廠任職已連續五年，如雇主因虧損要資遣甲，依法須於多久前預告之？(1)30日 (2)10日 (3)15日 (4)20日 | ||
| ( | ) | 27. | 公務員除因公務需要報請長官同意，或有其他正當理由者外，不得涉足不妥當之場所，何謂不妥當場所？(1)以上皆是 (2)舞廳 (3)酒家 (4)酒吧 | ||
| ( | ) | 28. | 根據勞動基準法之規定，雇主得強制要求勞工退休的年齡為？(1)年滿60歲者 (2)年滿65歲者 (3)年滿70歲者 (4)年滿55歲者 | ||
| ( | ) | 29. | 依重體力勞動作業勞工保護措施標準規定，雇主使勞工從事重體力勞動作業時，應充分供應飲用水及下列何種物質？(1)食鹽 (2)糖 (3)運動飲料 (4)提神飲料 | ||
| ( | ) | 30. | 民眾與公務員雙方分別於交付及收受賄款之際，協議「在法令所能解釋範圍內儘量予以放寬」，且公務員實際作為亦屬職權所得斟酌裁量之法定限度內，公務員是否成立犯罪？(1)成立收取回扣罪 (2)成立對於職務上之行為收受賄賂罪 (3)屬便民措施，不成立犯罪 (4)成立對於違背職務之行為收受賄賂罪 | ||
| ( | ) | 31. | 吳姓清潔隊隊員收到有職務利害關係之廠商的中秋禮品及紅包，吳姓清潔隊隊員該怎麼辦?(1)一律拒絕或退還 (2)以私誼為由接受 (3)轉交給友人 (4)回贈對方同值禮品 | ||
| ( | ) | 32. | 勞工下列親屬喪亡時，何者給假日數為6日？(1)配偶 (2)父母 (3)養父母 (4)子女 | ||
| ( | ) | 33. | 如發現人員觸電急救至救護單位到來時，下列敘述何者錯誤？(1)可使用任何物品將電源移開 (2)關閉電源 (3)將患者移到通風處仰臥 (4)稍抬頭部再用氧氣或進行人工呼吸 | ||
| ( | ) | 34. | 雇主對於使用之合梯，應符合下列何種規定？(1)以上皆是 (2)具有堅固之構造、其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等 (3)梯腳與地面之角度應在75度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套 (4)有安全之防滑梯面 | ||
| ( | ) | 35. | 維護工作安全是誰的責任？(1)每一個人 (2)勞安人員 (3)清潔隊隊長 (4)局長 | ||
| ( | ) | 36. | 清潔隊員執行資源回收物清運勤務，下列何者為是？(1)隨車人員確實配戴安全掛鉤 (2)配戴工作安全帽 (3)以上皆是 (4)穿著反光背心 | ||
| ( | ) | 37. | 現任議員為競選新北市議員發表政見拉攏選民，以下何者涉屬「與具體個案有關之請託關說」？(1)小學營養午餐免費 (2)「欣欣向榮」社區消防檢查合格保證 (3)積極推動全縣都市更新 (4)設籍新北市滿1年婦女生育補助 | ||
| ( | ) | 38. | 公務員甲，於執行拆除地上物時，發現上級公務員所為職務上之拆除命令，顯有違法；甲儘管知情，為免橫生枝節，仍舊執行命令，將地上物拆除。案經地上物所有人舉發後，下列關於甲所為刑事責任的評價，何者正確？(1)既已明知命令違法，即不得阻卻違法 (2)此公務之執行屬業務上正當行為，應阻卻違法 (3)屬依法令之行為，一律阻卻違法 (4)既係依所屬上級公務員命令之職務上行為，當然阻卻違法 | ||
| ( | ) | 39. | 小胖為A市府工務局承辦採購人員，這一天，小胖下班回家後妻子乙向小胖哭訴工作不順利想換工作的事情，睡覺前小胖接到母親打來訴說父親大胖被裁員的消息，內心十分沉重的小胖決定到星巴克喝咖啡，巧遇國小同學某丙，某丙自從畢業後就一直找不到工作，正巧小胖因職務關係知悉與其密切的B廠商處最近想要擴大徵人，試問小胖可以利用其職務關係介紹誰去B廠商處任職？(1)妻子乙 (2)父親大胖 (3)國小同學丙 (4)以上皆非 | ||
| ( | ) | 40. | 貪污治罪條例第6條第1項第3款，竊取或侵占職務上持有之非公用私有器材、財務者，處五年以上有期徒刑，得併科新臺幣多少以下罰金？(1)三百萬元 (2)六百萬元 (3)一千萬元 (4)三千萬元 | ||
| ( | ) | 41. | 下列何者不屬於熱環境所導致之急性危害？(1)中暑 (2)失水 (3)熱衰竭 (4)白指病 | ||
| ( | ) | 42. | 下列對於勞動基準法有關休假日工資規定之敘述，何者正確？(1)勞工於休息日及特別休假日工作時，其工資由勞資協商決定 (2)因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，只須發給停止假期之工資即可 (3)公用事業之勞工，當地主管機關認有必要時，得停止特別休假，假期內之工資應由雇主加倍發給 (4)休息日及特別休假之工資給與，由勞資協商決定 | ||
| ( | ) | 43. | 公務員以被告身分接受檢調機關約談調查時，有關下列被告得享有之權益，何者敘述有誤？(1)得請求律師在場陪同 (2)基於偵查不公開原則不得請求告知所犯所有罪名 (3)毋須違背自己意思而為陳述 (4)得請求調查有利於己之證據 | ||
| ( | ) | 44. | 下列選項何者不是勞工在勞動契約中所應負的義務？(1)遵從指示的義務 (2)忠誠（忠實）義務 (3)保護義務 (4)保密義務 | ||
| ( | ) | 45. | 機械裝置失靈、失效的故障，應視為整臺機械安全失效，其應採用之措施，下列何者不適當？(1)標示 (2)斷電 (3)停用 (4)減速 | ||
| ( | ) | 46. | 被保險人之父母、配偶或子女死亡時，依勞工保險條例規定，得請領喪葬津貼，若被保險人之子女未滿十二歲死亡時，應按其平均月投保薪資，發給多少個月之喪葬津貼？(1)1個月 (2)1個半月 (3)2個月 (4)2個半月 | ||
| ( | ) | 47. | 性別工作平等法規定女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日，此生理假若全年請假日數逾3日，應併入何種假別計算？(1)事假 (2)病假 (3)產假 (4)家庭照顧假 | ||
| ( | ) | 48. | 雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施？(1)防止機械、設備或器具等引起之危害 (2)防止有墜落、物體飛落或崩塌等之虞之作業場所引起之危害 (3)防止廢氣、廢液或殘渣等廢棄物引起之危害 (4)以上皆是 | ||
| ( | ) | 49. | 依107年3月1日修訂施行勞動基準法規定，休息日加班時數如何計算？(1)做1小時以8小時計加班時數 (2)做2小時以4小時計加班時數，做4小時以8小時計加班時數 (3)以實際加班時數計算 (4)以上皆非 | ||
| ( | ) | 50. | 根據貪污治罪條例第4條有下列哪項行為者，處無期徒刑或十年以上有期徒刑，得併科新臺幣一億元以下罰金？(1)竊取或侵占公用或公有器材、財物者 (2)藉勢或藉端勒索、勒徵、強占或強募財物者 (3)以公用運輸工具裝運違禁物品或漏稅物品者 (4)以上皆是 | ||
| ( | ) | 51. | 根據勞工保險條例規定，勞工保險被保險人領取保險給付之請求權，自得請領之日起，因幾年間不行使而消滅？(1)10年 (2)15年 (3)2年 (4)5年 | ||
| ( | ) | 52. | 清潔隊員應有的服務守則，下列何者為非？(1)主動協助民眾將垃圾包丟上垃圾車 (2)為了便民可以收取民眾未使用專用垃圾袋的垃圾包 (3)依規定時間出勤 (4)資收物或公物不得帶回家變賣或私用 | ||
| ( | ) | 53. | 勞動基準法第35條所規定休息時間，下列說明何者正確？(1)每工作1小時給予休息時間10分鐘即可 (2)以上皆非 (3)每8小時給30分鐘休息時間即可 (4)該休息時間不計入正常工作時間內 | ||
| ( | ) | 54. | 清溝作業現場應以何物警戒、區分安全作業範圍？(1)反光封鎖線 (2)反光三角標誌 (3)紅色封鎖線 (4)安全三角錐 | ||
| ( | ) | 55. | 依據新北市政府員工廉政倫理規範之規定，本府員工遇有受贈財物、飲宴應酬、請託關說等情形時，應向什麼單位登錄？(1)政風單位 (2)秘書單位 (3)人事單位 (4)主計單位 | ||
| ( | ) | 56. | 一般安全鞋在鞋尖內墊鋼頭，其主要目的為何？(1)防止物體掉落傷害腳趾 (2)防止踏穿 (3)防止滑倒 (4)防止有害物危害皮膚 | ||
| ( | ) | 57. | 進行街道清掃作業時，手推車（機車）放置時應將反光三角警告標誌如何放置？(1)背向來車 (2)側向來車 (3)平躺放置 (4)面向來車 | ||
| ( | ) | 58. | 垃圾車作業中環保局規定應(1)依廢棄物處理廠（場）工作人員指定之位置傾卸廢棄物 (2)作業完畢應將車身沖洗清潔後，駛返停車場停放 (3)以上皆是 (4)開啟警示燈、工作燈 | ||
| ( | ) | 59. | 實施垃圾車尾斗操作作業時，先從右邊放下安全桿後，應由何處繞至左邊放下安全桿？(1)尾斗下方即可 (2)以上皆 (3)車頭方向 (4)車尾方向 | ||
| ( | ) | 60. | 清溝隊隊員執行清溝作業時、應(1)可能影響通行時應以三角錐圍出作業區域 (2)清溝前檢查溝蓋把手是否鏽蝕斷裂 (3)穿著工作(橡膠防滑)手套、安全雨鞋 (4)以上皆是 | ||
| ( | ) | 61. | 機關同事於餐廳聚餐，巧遇承包本局採購案之廠商，該廠商堅持請客並已付完費用；同仁應於幾日內簽報長官並請政風機構協助處理將餐費退還？(1)7 日 (2)5 日內 (3)2 日 (4)3 日 | ||
| ( | ) | 62. | 依勞動基準法第30條規定，雇主應置備勞工出勤紀錄並保存幾年，同時此出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至何種單位為止？(1)五年，分鐘 (2)五年，小時 (3)三年，分鐘 (4)三年，小時 | ||
| ( | ) | 63. | 甲為某機關首長，下列何者為公職人員利益衝突迴避法所稱之「關係人」？(1)甲之配偶擔任董事之某科技公司 (2)甲之同居人 (3)以上皆是 (4)甲之兄弟姊妹 | ||
| ( | ) | 64. | 依據性別工作平等法之規定，下列何者為性別工作平等法之立法目的？(1)促進性別地位實質平等 (2)以上皆是 (3)保障性別工作權之平等 (4)貫徹憲法消除性別歧視 | ||
| ( | ) | 65. | 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，給予特別休假天數，下列何者正確？(1)六個月以上一年未滿者，三日 (2)一年以上二年未滿者，六日 (3)二年以上三年未滿者，八日 (4)十年以上者，每一年加給一日，加至二十日為止 | ||
| ( | ) | 66. | 清潔隊員清掃路面時，手推車停置時應將反光三角警告標誌面向來車，並與清掃人員相距幾公尺較為安全？(1)20至25公尺 (2)25公尺以上 (3)10至15公尺 (4)15至20公尺 | ||
| ( | ) | 67. | 根據勞工保險條例之規定，參加勞工保險的勞工有年齡條件的限制，請問該條件為何？(1)15歲以上，65歲以下 (2)18歲以上，65歲以下 (3)20歲以上，65歲以下 (4)15歲以上，60歲以下 | ||
| ( | ) | 68. | 收到來路不明電子郵件，內含附加檔案時，應如何處理？(1)開啟郵件並執行附加檔案，看看內容是什麼 (2)轉寄給懂電腦的朋友看 (3)馬上回信瞭解對方用意 (4)不輕易開啟郵件及檔案，以免造成電腦出現不正常問題 | ||
| ( | ) | 69. | 下列那一項不屬於清潔隊員清溝作業之安全規定？(1)佩戴安全掛鉤 (2)穿著反光背心、工作安全帽及防護手套 (3)注意溝蓋把手是否鏽蝕斷裂 (4)巡檢作業場所環境 | ||
| ( | ) | 70. | 根據勞動基準法之規定，下列那一種情形，雇主不得未經預告終止勞動契約？(1)雇主歇業 (2)於訂立勞動契約時，勞工為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者 (3)勞工對雇主有重大侮辱行為 (4)勞工無正當理由繼續曠職3日 | ||
| ( | ) | 71. | 雇主對於掀舉傾卸車之載貨台，使勞工在其下方從事修理或檢點作業時，除應提供下列何者外並應規定勞工使用？(1)石頭 (2)泥塊 (3)安全擋塊或安全支柱 (4)磚塊 | ||
| ( | ) | 72. | 轉運車至焚化廠時，是如何將垃圾轉移至垃圾儲存槽？(1)使用抓斗將垃圾夾出 (2)由鏟土機將垃圾清出 (3)將車斗升起即可傾倒垃圾 (4)由作業人員至車斗裡將垃圾取出 | ||
| ( | ) | 73. | 有關職業災害勞工的保障，下列何者為正確？(1)職業災害勞工經醫療終止後，雇主因業務緊縮，報經主管機關核准者，雇主得預告終止職業災害勞工之勞動契約 (2)事業單位改組或轉讓後所留用之勞工，因職業災害致身心障礙者，其依法令或勞動契約原有之權益，對新雇主繼續存在 (3)職業災害未認定前，勞工可先請公傷病假，公傷病假期滿，雇主應予留職停薪 (4)事業單位改組或轉讓，報經主管機關核定者，雇主得預告終止職業災害勞工之勞動契約 | ||
| ( | ) | 74. | 勞工採輪班制者，其輪班班次，班與班之間至少應有幾小時休息時間？(1)11小時 (2)8小時 (3)24小時 (4)12小時 | ||
| ( | ) | 75. | 職業災害的發生大多是何種因素造成的？(1)由於人為的因素 (2)無法避免 (3)沒有原因的 (4)由於天災 | ||
| ( | ) | 76. | 受僱者於具有一定原因須親自照顧家庭成員時，得請家庭照顧假，其是規定在下列那一項勞動法規？(1)性別工作平等法 (2)勞工請假規則 (3)勞工保險條例 (4)就業保險法 | ||
| ( | ) | 77. | 下列何者屬於勞工職業災害保險職業傷病審查準則所稱之職業傷害？(1)駕駛車輛違規行駛高速公路路肩 (2)受吊扣期間或吊銷駕駛執照處分駕車 (3)駕駛車輛不依規定駛入來車道 (4)領有駕駛車種之駕駛執照駕車 | ||
| ( | ) | 78. | 如果發現勞工昏倒於一置放醬油之儲槽中，下列何措施不適當？(1)打119電話 (2)立即量測氧氣濃度 (3)準備救援設備 (4)未穿戴防護具，迅速進入搶救 | ||
| ( | ) | 79. | 雇主對於捆紮貨車物料之纖維纜索，如有下列情形之一者，不得使用？(1)以上皆是 (2)已斷一股子索者 (3)有顯著之損傷 (4)腐蝕者 | ||
| ( | ) | 80. | 下列有關政府資訊公開之敘述，何者錯誤？(1)政府資訊公開法係為增進人民對公共事務之瞭解、信賴及監督 (2)政府資訊公開法係針對通案公開進行規範；行政程序法係對個案向當事人揭示與否進行規範 (3)當事人於偵查中請求提供筆錄者，應予拒絕 (4)商品檢驗或違規業者裁罰資訊，如非公務機密即不需要進行保密或防止不當外洩程序 |