< 新北市政府環境保護局 113 年度儲備環保車輛駕駛甄試-廉政及職業安全衛生類314題(亂數選80題) >
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| ( | ) | 1. | 為預防感電危害，下列敘述何者正確？(1)為了美觀，使用中的延長線可以綑綁並加以固定 (2)從事電器設備維修保養作業時，設備電源總開關無需關閉 (3)如發現電器設備電線破皮或接電處裸露，仍然可以繼續使用 (4)在潮濕或導電良好作業場所所使用的電器設備都應連接漏電斷路器 | ||
| ( | ) | 2. | 民眾與公務員雙方分別於交付及收受賄款之際，協議「在法令所能解釋範圍內儘量予以放寬」，且公務員實際作為亦屬職權所得斟酌裁量之法定限度內，公務員是否成立犯罪？(1)成立對於違背職務之行為收受賄賂罪 (2)成立收取回扣罪 (3)成立對於職務上之行為收受賄賂罪 (4)屬便民措施，不成立犯罪 | ||
| ( | ) | 3. | 貪污治罪條例第18條，貪污瀆職案件之檢舉人應予獎勵及保護其辦法由哪院定之？(1)監察院 (2)行政院 (3)立法院 (4)司法院 | ||
| ( | ) | 4. | 我國目前高溫作業勞工作息時間標準，溫度以何指數為標準？(1)熱適應指數 (2)熱舒適指數 (3)熱危害指數 (4)綜合溫度熱指數 | ||
| ( | ) | 5. | 一般安全鞋在鞋尖內墊鋼頭，其主要目的為何？(1)防止踏穿 (2)防止滑倒 (3)防止有害物危害皮膚 (4)防止物體掉落傷害腳趾 | ||
| ( | ) | 6. | 依據性別工作平等法之規定，下列何者為性別工作平等法之立法目的？(1)保障性別工作權之平等 (2)貫徹憲法消除性別歧視 (3)促進性別地位實質平等 (4)以上皆是 | ||
| ( | ) | 7. | 依勞工保險條例之規定，被保險人在保險有效期內發生傷病事故，在保險效力停止後，最長於多少時間內，仍可請領同一傷病及其所引起的疾病之傷病給付？(1)12個月內 (2)15個月內 (3)6個月內 (4)10個月內 | ||
| ( | ) | 8. | 勞動契約之最大特色，同時，也是判定勞動契約之主要依據，是？(1)正當性 (2)從屬性 (3)自主性 (4)純粹性 | ||
| ( | ) | 9. | 有關清溝作業安全之規定，以下敘述何者不正確？(1)設置警示標誌後無須派人指揮 (2)在暗溝或箱涵內工作時不可吸菸，注意溝蓋把手是否鏽蝕斷裂 (3)穿著反光背心、工作安全帽及防護手套 (4)照明設備需具防爆功能 | ||
| ( | ) | 10. | 勞工採輪班制者，其輪班班次，班與班之間至少應有幾小時休息時間？(1)12小時 (2)11小時 (3)8小時 (4)24小時 | ||
| ( | ) | 11. | 清運車輛於焚化廠內垃圾傾卸平台倒車時，隨車人員在指揮車輛時嚴禁站在於何處？(1)車輛右側 (2)車輛正前方 (3)車輛後方 (4)車輛左側 | ||
| ( | ) | 12. | 雇主對於使用之移動梯，寬度應在？(1)20公分以上 (2)30公分以上 (3)40公分以上 (4)50公分以上 | ||
| ( | ) | 13. | 「賄賂」的處罰來源是依什麼規定?(1)民法 (2)公務員廉政倫理規範 (3)貪汙治罪條例及刑法 (4)公務員服務法 | ||
| ( | ) | 14. | 公務員以被告身分接受檢調機關約談調查時，有關下列被告得享有之權益，何者敘述有誤？(1)基於偵查不公開原則不得請求告知所犯所有罪名 (2)毋須違背自己意思而為陳述 (3)得請求調查有利於己之證據 (4)得請求律師在場陪同 | ||
| ( | ) | 15. | 下列何者並非從事清溝作業人員應穿著之裝備？(1)反光背心 (2)防護手套 (3)工作安全帽 (4)防滑運動鞋 | ||
| ( | ) | 16. | 根據貪污治罪條例第4條有下列哪項行為者，處無期徒刑或十年以上有期徒刑，得併科新臺幣一億元以下罰金？(1)竊取或侵占公用或公有器材、財物者 (2)藉勢或藉端勒索、勒徵、強占或強募財物者 (3)以公用運輸工具裝運違禁物品或漏稅物品者 (4)以上皆是 | ||
| ( | ) | 17. | 甲為某機關首長，下列何者為公職人員利益衝突迴避法所稱之「關係人」？(1)以上皆是 (2)甲之兄弟姊妹 (3)甲之配偶擔任董事之某科技公司 (4)甲之同居人 | ||
| ( | ) | 18. | 有關便民服務之內涵，何者為非？(1)作業程序之制式 (2)工作時程之縮短 (3)作業流程之透明 (4)行政流程之簡化 | ||
| ( | ) | 19. | 清潔隊員執行資源回收物清運勤務，下列何者為是？(1)隨車人員確實配戴安全掛鉤 (2)配戴工作安全帽 (3)以上皆是 (4)穿著反光背心 | ||
| ( | ) | 20. | 依實務見解，下列何者不屬於貪污治罪條例第6 條第1 項第5 款「對於非主管或監督事務圖利罪」之要件？(1)因而獲得利益 (2)行為人不以對於該事務有某種影響力，而據以圖利為必要 (3)明知違背法令 (4)圖自己或其他私人不法利益 | ||
| ( | ) | 21. | 依職業安全衛生法令規定，移動式起重機吊升荷重至少在多少公噸以上者，須由接受中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格人員擔任操作人員？(1)3公噸 (2)10公噸 (3)5公噸 (4)1公噸 | ||
| ( | ) | 22. | 民國九十四年七月一日後受僱之勞工，應如何適用勞工退休金制度？(1)選擇勞動基準法舊制之勞工於民國九十九年七月一日後必須全部適用新制 (2)勞工無論何時皆可自由選擇勞動基準法舊制或勞工退休金條例新制 (3)只能適用勞工退休金條例之勞工退休新制 (4)五年內勞工得選擇勞動基準法所定之舊制 | ||
| ( | ) | 23. | 下列行車路權何者是錯誤的？(1)直行車應讓轉彎車先行 (2)在多線道車先行 (3)同為轉彎車或直行車，以當事者的位置判斷，右方車先行 (4)在幹線道車先行 | ||
| ( | ) | 24. | 機關內當發現可疑之包裹，且有油漬滲漏及剪貼文字時，你最好的措施是？(1)打開看看 (2)不要動它、碰它、趕快通報 (3)直接拿到回收筒 (4)不理會它假裝沒看到 | ||
| ( | ) | 25. | 依職業安全衛生教育訓練規則規定，操作下列何種機具不必接受具有危險性機械或設備操作人員訓練？(1)鍋爐（小型鍋爐除外） (2)第一型壓力容器 (3)吊升荷重在3公噸以上之起重機 (4)荷重1公噸以上堆高機 | ||
| ( | ) | 26. | 實施垃圾車尾斗操作作業時，先從右邊放下安全桿後，應由何處繞至左邊放下安全桿？(1)車尾方向 (2)尾斗下方即可 (3)以上皆 (4)車頭方向 | ||
| ( | ) | 27. | 一般廢棄物收集清運作業，清潔隊隊員出勤時毋庸穿著何種配備？(1)反光背心 (2)防毒面具 (3)手套 (4)工作安全帽及安全鞋 | ||
| ( | ) | 28. | 依重體力勞動作業勞工保護措施標準規定，雇主使勞工從事重體力勞動作業時，應充分供應飲用水及下列何種物質？(1)食鹽 (2)糖 (3)運動飲料 (4)提神飲料 | ||
| ( | ) | 29. | 依職業安全衛生管理辦法規定，定期檢查、重點檢查之紀錄應保存幾年以上？(1)2年 (2)3年 (3)4年 (4)1年 | ||
| ( | ) | 30. | 公務員甲，於執行拆除地上物時，發現上級公務員所為職務上之拆除命令，顯有違法；甲儘管知情，為免橫生枝節，仍舊執行命令，將地上物拆除。案經地上物所有人舉發後，下列關於甲所為刑事責任的評價，何者正確？(1)此公務之執行屬業務上正當行為，應阻卻違法 (2)屬依法令之行為，一律阻卻違法 (3)既係依所屬上級公務員命令之職務上行為，當然阻卻違法 (4)既已明知命令違法，即不得阻卻違法 | ||
| ( | ) | 31. | 下列情形推定為公務員之受贈財物？(1)公務員配偶、直系血親收受者 (2)同財共居家屬之名義收受者 (3)藉由第三人收受後轉交公務員本人 (4)以上皆是 | ||
| ( | ) | 32. | 接地之目的為何？(1)防止感電 (2)節省電力 (3)防止短路 (4)防止絕緣破壞 | ||
| ( | ) | 33. | 下列何者是搬運作業可能會產生的危險？(1)以上皆是 (2)搬運過重東西，以致肌肉受傷 (3)搬運有刺物質（玻璃、鐵釘）不小心被刺傷 (4)不當抬舉引起肌肉骨骼傷害 | ||
| ( | ) | 34. | 汽油桶發生火災，不宜使用下列何種滅火劑？(1)乾粉 (2)水 (3)二氧化碳 (4)泡沫 | ||
| ( | ) | 35. | 一般作業環境中，化學性有害物質最常藉由何器官進入人體？(1)口 (2)呼吸道 (3)皮膚 (4)眼睛 | ||
| ( | ) | 36. | 當垃圾清運作業需進行壓縮垃圾時，應由誰確認人員皆已離開後車尾斗後，使得按鈕啟動進行壓縮？(1)司機 (2)隨車人員 (3)以上皆可 (4)民眾 | ||
| ( | ) | 37. | 有下列那一情形時，雇主得不經預告解僱？(1)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時 (2)對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者 (3)歇業或轉讓時 (4)虧損或業務緊縮時 | ||
| ( | ) | 38. | 根據清潔隊職業災害原因分析，主要仍以上下班交通事故為主要危害，下列何者為防範上下班交通事故之方法？A、遵守道路交通安全規則B、保持行車安全距離C、減緩行車速度D、心平氣和勿急躁(1)ABC (2)ABD (3)BCD (4)ABCD | ||
| ( | ) | 39. | 何謂輕傷事故？(1)人員在受傷後12小時之內可以繼續恢復工作 (2)人員在受傷後24小時內無法回到崗位繼續 (3)人員在受傷後24小時之內可以繼續恢復工作 (4)人員在受傷後12小時內無法回到崗位繼續工作 | ||
| ( | ) | 40. | 依照勞動基準法中有關工資的規定，下列敘述何者錯誤？(1)定期勞動契約期滿離職者，勞工不得向雇主請求加發預告期間工資 (2)基本工資，指勞工在正常工作時間內所得之報酬。 (3)平均工資，謂計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額 (4)計算平均工資時，申請育嬰留職停薪之期間，應一併計入平均工資之計算 | ||
| ( | ) | 41. | 下列何者為從事清溝作業人員應穿著之裝備？(1)反光背心、工作安全帽、防護手套、安全鞋、防護口罩及護目鏡 (2)N95口罩、反光帽、防護手套、雨鞋 (3)反光背心、防毒面具、防護手套、防護防壓安全鞋 (4)反光背心、反光帽、防護手套、護目鏡 | ||
| ( | ) | 42. | 下列何者不屬於熱環境所導致之急性危害？(1)白指病 (2)中暑 (3)失水 (4)熱衰竭 | ||
| ( | ) | 43. | 張三的同事患有惡性傳染病而有傳染之虞，此時張三與雇主間之勞僱契約如要終止，下列敘述何者正確？(1)雇主為免張三受到傳染，得給予張三資遣費後資遣張三 (2)張三可以不經預告終止契約，也可向雇主請求資遣費 (3)張三可以不經預告主動離職，但不可向雇主請求資遣費 (4)張三必須經過預告後終止契約，但可向雇主請求資遣費 | ||
| ( | ) | 44. | 勞工工作年資計算方式下列何者錯誤？(1)以上皆非 (2)以服務同一事業年資為原則 (3)由受僱之日起算 (4)當事業單位改組或轉讓時，新舊雇主留用之勞工，工作年資應重新計算 | ||
| ( | ) | 45. | 依職業安全衛生設施規則規定，有關氣體熔接作業使用可燃性氣體或氧氣之容器，下列何者為非？(1)應留置專用板手於容器開關上 (2)搬運容器可在地面滾動 (3)保持容器之溫度於攝氏40度以下 (4)應清楚分開使用中與非使用中容器 | ||
| ( | ) | 46. | 根據勞工保險條例之規定，參加勞工保險的勞工有年齡條件的限制，請問該條件為何？(1)15歲以上，60歲以下 (2)15歲以上，65歲以下 (3)18歲以上，65歲以下 (4)20歲以上，65歲以下 | ||
| ( | ) | 47. | 勞工下列親屬喪亡時，何者給假日數為6日？(1)子女 (2)配偶 (3)父母 (4)養父母 | ||
| ( | ) | 48. | 為確保環境消毒作業人員工作安全，進入工作現場前應穿戴之防護裝備，下列何者為非？(1)防護手套、防滑防壓之安全鞋 (2)對講機、綿布口罩 (3)護目鏡、長袖衣褲 (4)反光背心、工作安全帽 | ||
| ( | ) | 49. | 下列何者是我國現行的主要職業安全衛生法令？(1)職業安全衛生法 (2)勞工保護法 (3)勞工安全衛生法 (4)勞動基準法 | ||
| ( | ) | 50. | 關於環境危害配對，下列何者正確？(1)游離輻射—物理性危害 (2)過敏—物理性危害 (3)振動—生物性危害 (4)噪音—生物性危害 | ||
| ( | ) | 51. | 熱危害中係由於大腦皮質血液供應不足而造成的虛脫狀態，係為下列何種熱危害症狀？(1)熱痙攣 (2)熱中暑 (3)熱衰竭 (4)失水 | ||
| ( | ) | 52. | 高差超過幾公尺以上之場所作業時，雇主應設置安全上下之設備？(1)1公尺 (2)1.5公尺 (3)2公尺 (4)2.5公尺 | ||
| ( | ) | 53. | 加班轉補休之使用期限為何？(1)由勞方自行決定 (2)無使用期限 (3)至於當年度終結時 (4)同特別休假使用期限 | ||
| ( | ) | 54. | 職業安全衛生法第29條規定，雇主不得使那一年齡層的青少年勞工從事經中央主管機關規定之危險性或有害性工作？(1)未滿21歲者 (2)未滿20歲者 (3)未滿19歲者 (4)未滿18歲者 | ||
| ( | ) | 55. | 甲為清潔隊員，平常負責資源回收處理業務，某日私自竊取清潔隊所有的資源回收物據為己有，請問甲行為有該當如何的法律責任？(1)無責任 (2)刑法竊盜罪 (3)貪污治罪條例之竊取公有財物罪 (4)以上皆非 | ||
| ( | ) | 56. | 下列那一項不屬於清潔隊員清溝作業之安全規定？(1)注意溝蓋把手是否鏽蝕斷裂 (2)巡檢作業場所環境 (3)佩戴安全掛鉤 (4)穿著反光背心、工作安全帽及防護手套 | ||
| ( | ) | 57. | 根據勞動基準法規定，勞工在下列何種條件下，得向雇主自請退休？(1)在同一事業單位工作20年以上者 (2)不論工作年資勞工年滿60歲者 (3)在同一事業單位工作15年以上年滿50歲者 (4)在同一事業單位工作10年以上年滿60歲者 | ||
| ( | ) | 58. | 根據勞工退休金條例之規定，勞工滿足何種條件，即可請領月退休金？(1)年滿65歲，工作年資滿10年以上者 (2)年滿50歲，工作年資滿25年以上者 (3)年滿55歲，工作年資滿20年以上者 (4)年滿60歲，工作年資滿15年以上者 | ||
| ( | ) | 59. | 清潔隊員清掃路面時，手推車停置時應將反光三角警告標誌面向來車，並與清掃人員相距幾公尺較為安全？(1)15至20公尺 (2)20至25公尺 (3)25公尺以上 (4)10至15公尺 | ||
| ( | ) | 60. | 下列對於勞動基準法有關休假日工資規定之敘述，何者正確？(1)公用事業之勞工，當地主管機關認有必要時，得停止特別休假，假期內之工資應由雇主加倍發給 (2)休息日及特別休假之工資給與，由勞資協商決定 (3)勞工於休息日及特別休假日工作時，其工資由勞資協商決定 (4)因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，只須發給停止假期之工資即可 | ||
| ( | ) | 61. | 在工作現場中詳列使用化學物質之安全衛生相關資料，如密度、成份、可能之危害性等為下列何者？(1)化學物質清單 (2)安全資料表 (3)危險物及有害物通識規則 (4)容器標示 | ||
| ( | ) | 62. | 有關堆高機作業應注意事項，下列何者為非？(1)載物下坡時應採倒退而下 (2)非經受訓合格或精神狀況不良之作業人員不得駕駛 (3)堆高機有載物時之最高行駛時速應為10公里無載物時得為30公里 (4)無載物行駛時，應將貨叉升高至離地面約15公分 | ||
| ( | ) | 63. | 職業安全衛生法適用於何種行業？(1)製造業 (2)營造業 (3)各個行業 (4)清潔服務業 | ||
| ( | ) | 64. | 依據性別工作平等法中有關「家庭照顧假」規定，下列選項何者錯誤？(1)雇主不得因受僱者請家庭照顧假而為不利之處分 (2)家庭照顧假不併入事假計算 (3)家庭照顧假薪資之計算，依各該事假規定辦理 (4)家庭照顧假的請假日數，全年以七日為限 | ||
| ( | ) | 65. | 下列有關勞工退休金條例退休金專戶之敘述，何者正確？(1)勞工依規定自願提繳之退休金，得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除 (2)雇主應為本國籍勞工負擔提繳之退休金，不得高於勞工每月工資百分之六 (3)勞工得在其每月工資百分之六以上自願提繳退休金 (4)依本條例提繳之勞工退休金運用收益，不得低於當地銀行2年定期存款利率；如有不足由專戶補足之 | ||
| ( | ) | 66. | 依公務員廉政倫理規範規定，正常社交禮俗標準，指同一年度來自同一來源受贈財物以新臺幣何者為限?(1)一萬二千元 (2)一萬四千元 (3)八千元 (4)一萬元 | ||
| ( | ) | 67. | 下列何者屬於便民行為？(1)某公所辦事員乙特別將所內職缺留給鄰居失業許久的兒子 (2)某公所提供民眾二手書交換並將多餘的書捐到偏遠地區 (3)公務員丙對前來辦事之民眾推銷由丙配偶銷售之名產 (4)公務員甲為方便父母搭車，將公所提供民眾免費使用的巴士路線特別規劃行經家門口 | ||
| ( | ) | 68. | 根據勞工保險條例規定，下列那一項屬於住院診療給付範圍？(1)膳食費用30日內之半數 (2)以公保病房為準30日內之半數之勞保病房之供應 (3)診察費（包括檢驗及會診）之全額 (4)藥劑或治療材料之全額 | ||
| ( | ) | 69. | 關於清潔隊員之兼職規定，下列何者正確？(1)工作時間外不得從事影響勞動契約履行之業務 (2)不得經營商業 (3)以上皆是 (4)工作時間內不得兼職 | ||
| ( | ) | 70. | 《公務員廉政倫理規範》的立法背景主要是?(1)打擊貪污陋行 (2)樹立廉能政治新典範及防治犯罪 (3)以上皆是 (4)順應世界潮流 | ||
| ( | ) | 71. | 根據勞工保險條例規定，勞工保險被保險人領取保險給付之請求權，自得請領之日起，因幾年間不行使而消滅？(1)10年 (2)15年 (3)2年 (4)5年 | ||
| ( | ) | 72. | 下列敘述，何者為非？(1)公務員丁故意將國家考試考題外洩給他人知曉，在事情尚未被偵查機關發覺前自首得減輕其刑 (2)公務員甲收受廠商回扣後，良心不安，經向民意代表自首後即生自首之效力 (3)警察乙接受民眾賄賂，只要該違法事項被偵查機關發覺，乙縱使自首仍不生效力 (4)公務員丙雖未接受民眾所贈送高級水果禮盒，但仍覺得不妥，可向該機關政風單位報備 | ||
| ( | ) | 73. | 我國勞動基準法規定，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，每日不得超過幾小時？(1)10小時 (2)11小時 (3)12小時 (4)9小時 | ||
| ( | ) | 74. | 依勞動基準法第32條規定，勞工每月延長工作時間不得超過46小時，下列何種加班時間不計入前述46小時限制？(1)休息日加班 (2)以上皆非 (3)延時加班 (4)國定假日加班 | ||
| ( | ) | 75. | 對於物料存放處所高差超過幾公尺以上時，應設置能使勞工安全上下作業使用之設備（如樓梯或梯子）？(1)1.5公尺 (2)2公尺 (3)1公尺 (4)1.2公尺 | ||
| ( | ) | 76. | 性別工作平等法規定女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日，此生理假若全年請假日數逾3日，應併入何種假別計算？(1)產假 (2)家庭照顧假 (3)事假 (4)病假 | ||
| ( | ) | 77. | 當人員接近垃圾傾卸坑口時，需確實穿戴何物後方可從事相關作業，以防止人員墜落？(1)安全帶 (2)反光衣 (3)閃光指揮棒 (4)口罩 | ||
| ( | ) | 78. | 公務員故意浮報加班時數請領加班費，其行為觸犯貪污治罪條例之？(1)利用職務詐取財物罪 (2)無罪 (3)收受賄賂罪 (4)圖利罪 | ||
| ( | ) | 79. | 無正當理由繼續曠工3日或1個月內曠工達多少日者，雇主得不經預告終止契約？(1)6日 (2)7日 (3)8日 (4)5日 | ||
| ( | ) | 80. | 倒車時若有車輛強行進入倒車路線上時，指揮人員應做何處置？(1)直接以身體強行擋住來車 (2)以手勢指揮司機加快倒車速度以擋住來車 (3)無須理會，照正常程序倒車即可 (4)立即向司機做出停止手勢，並吹哨制止 |