<   (381-400-20)-22200A14職業安全衛生管理乙級題庫932題   >

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(　)1. 事業單位建置及推動職業安全衛生管理系統，必須先獲得內部誰的支持與承諾？(1)現場領班 (2)業務主管 (3)雇主或高階主管 (4)安全衛生管理人員
(　)2. 依職業安全衛生法施行細則規定，職業安全衛生管理計畫內容對下列何者不須實施調查處理及統計分析？(1)虛驚事故 (2)不合格品 (3)職業災害 (4)影響身心健康事件
(　)3. 下列何者非職業安全衛生管理系統建置期之主要工作項目？(1)目標及方案之擬定 (2)矯正措施 (3)先期審查 (4)風險評估
(　)4. 事業單位如欲申請臺灣職業安全衛生管理系統之驗證，可向下列何者申請？(1)當地勞動檢查機構 (2)驗證機構 (3)當地主管機關 (4)經濟部工業局
(　)5. 依職業安全衛生法施行細則規定，下列何者非職業安全衛生管理計畫應包含之安全衛生事項？(1)安全衛生資訊之蒐集、分享及運用 (2)工作時間規劃 (3)個人防護具之管理 (4)安全衛生教育訓練
(　)6. 依臺灣職業安全衛生管理系統指引所定預防與控制措施，其排列第一優先的預防及控制措施為下列何者？(1)提供個人防護具 (2)實施教育訓練 (3)源頭消除危害及風險 (4)設置護欄及護蓋
(　)7. 職業安全衛生管理系統中之安全衛生政策，最重要應由下列何者承諾？(1)第一線之主管 (2)安全衛生人員 (3)雇主 (4)勞工
(　)8. 職業安全衛生管理系統所強調的 P-D-C-A 管理循環，係指那些管理功能？(1)規劃－發展－確認－改進 (2)計畫－檢討－執行－回饋 (3)規劃－實施－檢查－改進 (4)程序－執行－改進－考核
(　)9. 有關事業單位推動職業安全衛生管理系統可能帶來的好處，下列何者有誤？(1)減少客戶對產品品質的抱怨 (2)減少不必要之災害善後支出 (3)避免事故造成經營中斷 (4)降低工作場所意外事故
(　)10. 臺灣職業安全衛生管理系統指引所定之「政策」項目，除職業安全衛生政策之外，尚包括下列何者？(1)目標 (2)管理階層審查 (3)文件管理 (4)員工參與
(　)11. 有關臺灣職業安全衛生管理系統指引中之「組織設計」，主要項目不包括下列何者？(1)溝通 (2)文件化 (3)能力與訓練 (4)目標
(　)12. 為執行職業安全衛生管理系統的績效監督與量測，被動指標通常會選用下列何者？(1)教育訓練人數 (2)職業傷病統計資料 (3)作業環境監測數據 (4)機械設備故障率
(　)13. 依臺灣職業安全衛生管理系統指引所定，改善措施涵蓋內容包括持續改善及下列何者？(1)風險評估 (2)文件化 (3)預防與矯正措施 (4)先期審查
(　)14. 有關事業單位申請職業安全衛生管理系統驗證之動機或目的，下列何者有誤？(1)客戶在貿易上的要求 (2)須向檢查機構報備 (3)提升安全衛生管理水準 (4)希望透過第三者的稽核，瞭解是否符合系統要求
(　)15. 有關臺灣職業安全衛生管理系統指引，下列敘述何者錯誤？(1)為重點式的管理 (2)系統化的管理制度 (3)採預防職災的理念 (4)目的在強化自主管理，持續改善安全衛生績效
(　)16. 有關臺灣職業安全衛生管理系統的特色，下列何者有誤？(1)可與 ISO9001、ISO14001 相容 (2)由大型且高風險事業單位優先推動 (3)融合 ILO-OSH 指引與 CNS45001 之要求 (4)政府強制推動高風險事業單位通過驗證
(　)17. 高風險事業單位已實施職業安全衛生管理系統，且管理績效良好經中央主管機關認可者，其所設置之職業安全衛生管理單位得以免除下列何種限制？(1)管理單位 (2)一級單位 (3)專責單位 (4)第一線單位
(　)18. 有關臺灣職業安全衛生管理系統指引中之「規劃與實施」，主要項目不包括下列何者？(1)變更管理 (2)預防與控制措施 (3)採購管理 (4)管理階層審查
(　)19. 職業安全衛生管理系統中之主要項目中，首先必須要有下列何者？(1)稽核 (2)組織 (3)控制 (4)政策
(　)20. 對於「稽核」之敘述，下列何者正確？(1)在系統建置流程中屬於準備期的工作範疇 (2)組織無需建立定期稽核程式 (3)僅部分書面文件 (4)稽核範圍包含系統各要素之評估

解答:
001.【3】002.【2】003.【2】004.【2】005.【2】006.【3】007.【3】008.【3】009.【1】010.【4】
011.【4】012.【2】013.【3】014.【2】015.【1】016.【4】017.【3】018.【4】019.【4】020.【4】

詳解: