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| 【 | 致癌物 | 】 | 1. | 下列何者非屬職業安全衛生設施規則所稱之危險物 | 【 | 】 | (工作項目11:危險物及有害物災害防範045) | ||||||
| 【 | 8 小時 | 】 | 2. | 事業單位發生職業災害有勞工死亡或罹災人數在三人以上者,應於幾小時內通報勞動檢查機構 | 【 | 】 | (工作項目12:勞工安全衛生相關法規007) | ||||||
| 【 | 電力公司 | 】 | 3. | 職業安全衛生法適用範圍內,僱用勞工從事工作之機構稱為事業單位,如 | 【 | 】 | (工作項目12:勞工安全衛生相關法規002) | ||||||
| 【 | 勞工 | 】 | 4. | 依據職業安全衛生法規定,受僱從事工作獲致工資者稱為 | 【 | 】 | (工作項目12:勞工安全衛生相關法規001) | ||||||
| 【 | 第一種壓力容器 | 】 | 5. | 下列何種危險性設備之操作人員、雇主應僱用經中央主管機關認可之訓練機構訓練合格或經技能檢定合格人員充任之 | 【 | 】 | (工作項目12:勞工安全衛生相關法規006) | ||||||
| 【 | 三年 | 】 | 6. | 雇主應適時檢討更新安全資料表(SDS)內容之正確性,其更新紀錄並至少應保存幾年? | 【 | 】 | (工作項目11:危險物及有害物災害防範048) | ||||||
| 【 | 三年 | 】 | 7. | 雇主違反職業安全衛生法有關規定事項,依情節輕重最高可處幾年有期徒刑 | 【 | 】 | (工作項目12:勞工安全衛生相關法規010) | ||||||
| 【 | 置於工作場所中之易取得之處 | 】 | 8. | 依法令規定雇主對含有危害物質之每一物品,應提供勞工必要之安全資料表(SDS),並 | 【 | 】 | (工作項目11:危險物及有害物災害防範049) | ||||||
| 【 | 勞動基準法 | 】 | 9. | 勞工因職業災害受到傷害,雇主應依下列何種法令予以補償 | 【 | 】 | (工作項目12:勞工安全衛生相關法規009) | ||||||
| 【 | 爆炸性物質 | 】 | 10. | 下列何者為職業安全衛生設施規則所稱之危險物 | 【 | 】 | (工作項目11:危險物及有害物災害防範044) | ||||||
| 【 | 第一種壓力容器 | 】 | 11. | 下列何種設備係職業安全衛生法第十六條第一項所稱之危險性設備 | 【 | 】 | (工作項目12:勞工安全衛生相關法規008) | ||||||
| 【 | 著火性物質 | 】 | 12. | 下列何者非屬職業安全衛生設施規則所稱之有害物 | 【 | 】 | (工作項目11:危險物及有害物災害防範047) | ||||||
| 【 | 十五萬元 | 】 | 13. | 檢查機構對各事業單位依規定實施第一種壓力容器檢查,如事業單位拒絕、規避或阻撓,其行政處分最高可處新台幣多少罰鍰 | 【 | 】 | (工作項目12:勞工安全衛生相關法規012) | ||||||
| 【 | 不得使用 | 】 | 14. | 雇主對於經中央主管機關指定之危險性設備,未經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格 | 【 | 】 | (工作項目12:勞工安全衛生相關法規005) | ||||||
| 【 | 毒性物質 | 】 | 15. | 下列何者為職業安全衛生設施規則所稱之有害物 | 【 | 】 | (工作項目11:危險物及有害物災害防範046) | ||||||
| 【 | 三百萬元 | 】 | 16. | 雇主違反職業安全衛生法有關規定事項,其行政處分最高可處多少新台幣罰鍰 | 【 | 】 | (工作項目12:勞工安全衛生相關法規011) | ||||||
| 【 | 設備之密閉 | 】 | 17. | 預防有害物質危害之對策中,下列何者應列入最優先考量 | 【 | 】 | (工作項目11:危險物及有害物災害防範043) | ||||||
| 【 | 職業災害 | 】 | 18. | 勞工因就業場所之蒸汽洩漏所造成之傷害,如不計財務損失,依職業安全衛生法規定稱為 | 【 | 】 | (工作項目12:勞工安全衛生相關法規003) | ||||||
| 【 | 基隆市政府 | 】 | 19. | 職業安全衛生法所稱之主管機關,在中央為行政院勞動部,在縣(市)為縣(市)政府,如 | 【 | 】 | (工作項目12:勞工安全衛生相關法規004) | ||||||
| 【 | 勞動部 | 】 | 20. | 危險性機械或設備之代行檢查機構由何中央主管機關指定 | 【 | 】 | (工作項目12:勞工安全衛生相關法規013) |