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【 | 2 倍 | 】 | 1. | 依勞工職業災害保險及保護法規定,以詐欺或其他不正當行為申報職業災害醫療費用,按其領取之醫療費用多少倍罰鍰? | 【 | 】 | (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項649) | ||||||
【 | 30 萬元 | 】 | 2. | 依勞工職業災害保險及保護法規定,職業災害未認定前,勞工得先請普通傷病假,普通傷病假期滿申請留職停薪者,雇主應予留職停薪,違反本項規定未予勞工留職停薪者,處新臺幣最高多少元罰鍰? | 【 | 】 | (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項648) | ||||||
【 | 】 | 3. | 依就業服務法規定,外國人在臺工作期限,下列何者正確? | 【 | 】 | (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項654) | |||||||
【 | 30 萬元 | 】 | 4. | 依勞工職業災害保險及保護法規定,保險人得查核投保單位勞工人數、工作情況、薪資等表冊,投保單位規避、妨礙、或拒絕查核者,處新臺幣最高多少元罰鍰? | 【 | 】 | (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項650) | ||||||
【 | 】 | 5. | 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,下列哪些情形之外國人,其停留在臺期間在 30 日以下之入國簽證視為工作許可? | 【 | 】 | (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項659) | |||||||
【 | 】 | 6. | 依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定,外國人受聘僱從事專門性及技術性工作,應符合之資格,下列何者正確? | 【 | 】 | (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項653) | |||||||
【 | 個人資料保護法 | 】 | 7. | 依勞工職業災害保險及保護法規定,中央主管機關依規定取得職業災害勞工病歷、醫療、健康檢查等資料之保有、處理及利用等事項,應依哪一法令規定為之? | 【 | 】 | (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項644) | ||||||
【 | 2 萬 | 】 | 8. | 依職業災害保險及保護法規定,投保單位應備置所屬勞工名冊、出勤工作紀錄及薪資帳冊,並依規定年限保存,保存未達規定期限者,處新臺幣至少多少元罰鍰? | 【 | 】 | (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項645) | ||||||
【 | 】 | 9. | 依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定,被看護者符合下列何種資格條件,始得申請聘僱外籍看護工? | 【 | 】 | (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項655) | |||||||
【 | 】 | 10. | 依就業服務法第 73 條規定,雇主聘僱之外國人,發生下列哪些情形時,中央主管機關將廢止其聘僱許可? | 【 | 】 | (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項660) | |||||||
【 | 立法院 | 】 | 11. | 依勞工職業災害保險及保護法規定,中央主管機關邀集相關團體代表與學者專家辦理職災預防及重建中心之績效評鑑,評鑑結果應送哪一機關備查? | 【 | 】 | (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項643) | ||||||
【 | 10 萬 | 】 | 12. | 依勞工職業災害保險及保護法規定,投保單位或雇主未依規定為所屬勞工辦理投保、退保手續者處新臺幣最高多少元之罰鍰? | 【 | 】 | (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項651) | ||||||
【 | 】 | 13. | 依就業服務法規定,下列何者情形之外國人,無須申請許可即得在中華民國境內工作? | 【 | 】 | (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項656) | |||||||
【 | 按次 | 】 | 14. | 依勞工職業災害保險及保護法規定,投保單位或雇主未依規定為所屬勞工辦理投保、退保手續者,除了處以罰鍰以外,並令其限期改善,屆期未改善者其處罰方式為何? | 【 | 】 | (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項642) | ||||||
【 | 10 萬 | 】 | 15. | 依職業災害保險及保護法規定,投保單位應備置所屬勞工名冊、出勤工作紀錄及薪資帳冊,並依規定年限保存,未備置相關文件者,最高處新臺幣多少元罰鍰? | 【 | 】 | (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項652) | ||||||
【 | 5 萬元 | 】 | 16. | 依勞工職業災害保險及保護法規定,職業災害未認定前,勞工得先請普通傷病假,雇主違反本項規定未予勞工普通傷病假者,處新臺幣至少多少元罰鍰? | 【 | 】 | (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項646) | ||||||
【 | 】 | 17. | 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,下列敘述何者正確? | 【 | 】 | (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項658) | |||||||
【 | 】 | 18. | 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,下列何者非屬從事家庭看護工作之外國人入國後 3 日內,應至指定醫院接受健康檢查之項目? | 【 | 】 | (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項657) | |||||||
【 | 2 萬 | 】 | 19. | 依勞工職業災害保險及保護法規定,投保單位或雇主未依規定為所屬勞工辦理投保、退保手續者處新臺幣至少多少元罰鍰? | 【 | 】 | (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項641) | ||||||
【 | 2 萬 | 】 | 20. | 依勞工職業災害保險及保護法規定,勞工職業災害保險投保單位應按被保險人之月薪資總額,依投保薪資分級表之規定向保險人申報,將投保薪資金額以多報少或以少報多者,處新臺幣至少多少元罰鍰? | 【 | 】 | (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項647) |