<(801-820-20)-就業服務乙級(19500A16)1262題 >

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1. 甲君到乙君的公司上班,乙君提醒甲君要善盡員工之工作倫理責任,下列敘述哪 2 者符合職場倫理期待?(工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項812)
2. 有關犯罪矯治職業輔導諮詢人員之基本工作態度,下列敘述何者正確?(工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項807)
3. 在就業市場中的政府調查統計,有關求才利用率(rate of effective job opening filled)的廣義敘述,下列哪 3 者正確?(工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項803)
4. 一般公立就業服務機構最常用之就業服務統計資料項目,下列哪 3 者正確?(工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項802)
5. 下列敘述何者是就業服務人員對個案進行轉介的原因?(工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項811)
6. 有關就業服務人員必備之知識運用,下列敘述何者正確?(工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項806)
7. 社會資源運用的前提或目的是以需求為主要考量,而需求會因個人主觀價值及期待而有所不同。因此,下列哪 3 者是福利服務需求理論所強調的類型?(工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項819)
8. 關於就業服務人員在運用社會資源進行評估時可參考的理論架構,下列哪 3 者正確?(工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項820)
9. 所謂社會資源(Social Resources)係指在社會環境中,可以用來幫助個人或團體之相關人員、服務、財物或材料的總稱。亦即如何利用機構內外資源來協助案主輔導工作的推動,至為重要。而機構外資源是指協助案主輔導工作的社會機構及專家學者等,下列哪 3 者屬於機構外資源?(工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項818)
10. 依據行政院主計總處的每月人力資源調查報告,有關非初次尋職之失業者失業原因中,下列哪 3 者正確?(工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項801)
11. 根據公立就業服務機構的設置,諮詢服務區的個案管理員,可以依據求職者的需要提供之個案管理服務,包括下列哪 3 者?(工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項816)
12. 下列敘述哪 3 者屬於就業服務的物力資源?(工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項814)
13. 有關就業服務人員之責任敘述,下列敘述何者正確?(工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項808)
14. 為協助原住民就業,公立就業服務機構之就業服務人員常結合之社會資源包括下列哪 3 者?(工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項815)
15. 下列哪 3 者屬於就業服務人員可以運用的正式社會資源?(工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項817)
16. 有關影響就業服務專業倫理觀的因素,下列敘述哪 3 者正確?(工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項804)
17. 下列敘述何者是就業服務人員應有的職業道德?(工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項810)
18. 下列敘述何者是就業服務人員從事就業服務活動時,應遵守的職業道德?(工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項809)
19. 有關就業服務專業人員對個案的基本權益的敘述,下列敘述哪 3 者正確?(工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項805)
20. 甲君是乙君的主管,下列有關主管與部屬的互動,哪 3 者符合職場倫理規範?(工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項813)

解答:
001.【】002.【】003.【】004.【】005.【】
006.【】007.【】008.【】009.【】010.【】
011.【】012.【】013.【】014.【】015.【】
016.【】017.【】018.【】019.【】020.【】