<(任選40題)900070A37工作倫理與職業道德共同科目(印尼語) >

免費免註冊,彰化一整天線上測驗:http://exam.bestdaylong.com/test6932.htm

職位/(Posisi di kantor)1. 在公司內部行使商務禮儀的過程,主要以參與者在公司中的何種條件來訂定順序?/(Saat proses pelaksanaan etika bisnis dalam perusahaan, berdasarkan urutan dalam perusahaan apakah peserta dapat mengikuti acara ini?)(工作項目:01-082)
開工邀請公務員觀禮/(Mengundang PNS ke acara pembukaan)2. 行(受)賄罪成立要素之一為具有對價關係,而作為公務員職務之對價有「賄賂」或「不正利益」,下列何者「不」屬於「賄賂」或「不正利益」?/(Terjadinya penyuapan saat memberi/menerima adalah terjadinya hubungan yang relasi, dan di posisi relasi PNS ada "penyuapan" atau"keuntungan yang tidak pantas". Di bawah ini manakah yang tidak termasuk dalam kategori "penyuapan" atau"keuntungan yang tidak pantas"?)(工作項目:01-054)
雇主違反應訂定性騷擾防治措施之規定時,處以罰鍰即可,不用公布其姓名/(Ketika majikan melanggar ketentuan pelecehan seksual, hanya didenda saja, tidak perlu mengumumkan namanya)3. 根據性別工作平等法,有關雇主防治性騷擾之責任與罰則,下列何者錯誤?/(Berdasarkan Undang-Undang Kesetaraan Gender, dari jawaban di bawah ini manakah yang salah mengenai tanggung jawab majikan dan hukumnya dalam penanggulangan dan pencegahan pelecehan seksual?)(工作項目:01-087)
撥打菸害申訴專線檢舉(0800-531-531)/(Menelepon ke hotline gugatan bahaya rokok untuk melaporkann ya (0800-531-531))4. 按菸害防制法規定,對於主管每天在辦公室內吸菸,應如何處理?/(Berdasarkan peraturan Undang Undang Pencegahan Bahaya Rokok, manakah tindakan berikut ini yang paling tepat untuk bereaksi terhadap atasan yang setiap hari merokok di dalam kantor?)(工作項目:01-098)
因民俗節慶公開舉辦之活動,機關公務員在簽准後可受邀參與/(F estival rakyat yang diadakan untuk umum, jika pegawai negeri telah mendapatkan izin, boleh mengikuti acara tersebut)5. 公司總務部門員工因辦理政府採購案,而與公務機關人員有互動時,下列敘述何者「正確」?/(Di bawah ini manakah penjelasan yang tepat tentang hubungan antara pegawai administrasi perusahaan dan pegawai negeri di lembaga pemerintahan yang sedang bertemu untuk mengurus kasus pembelian yang diadakan oleh kantor pemerintahan?)(工作項目:01-050)
不論在任何情況下,只要以相同方式對待男性和女性,就能避免間接歧視之產生/(Di dalam situasi apapun, selama laki-laki dan perempuan diperlakukan dengan cara yang sama, diskriminasi akan secara tidak langsung dapat dihindari)6. 根據消除對婦女一切形式歧視公約(C EDAW)之間接歧視意涵,下列何者錯誤?/(Menurut implikasi diskriminasi tidak langsung dari Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Wanita, manakah yang salah dari jawaban berikut ini?)(工作項目:01-092)
以真實姓名檢舉/(Menggunakan nama asli saat melakukan pelaporan)7. 檢舉人應以何種方式檢舉貪污瀆職始能核給獎金?/(Dengan cara apa pelapor kasus korupsi dapat mengambil uang bonusnya?)(工作項目:01-062)
蒐集機關的負責人姓名/(Pengumpulan nama pengurus dari setiap lembaga)8. 對於依照個人資料保護法應告知之事項,下列何者不在法定應告知的事項內?/(Manakah dari berikut ini yang tidak termasuk dalam cakupan perihal pemberitahuan sesuai hukum yang sebagaimana didefinisikan oleh Undang- Undang Perlindungan Data Pribadi?)(工作項目:01-007)
關係人丁經政府採購法公告程序取得甲服務機關之年度採購標案/(K erabat berinsial D mendapatkan tender tahun itu dari divisi A dengan proses pengadaan yang diumumkan oleh pemerintah berdasarkan hukum pengadaan)9. 依新修公布之公職人員利益衝突迴避法(以下簡稱本法)規定,公職人員甲與其關係人下列何種行為不違反本法?/(Berdasarkan Hukum penghindaran konflik kepentingan bagi PNS (Act on Recusal of Public Servants Due to Conflicts of Interest) yang baru diumumkan, tindakan apakah yang tidak melanggar Hukum ini bagi seorang PNS berinsial A yang berhubungan dengan kerabatnya?)(工作項目:01-040)
應該立即勸阻,告知他這是不對的行為/(Segera menasehatinya dan memberi tahu bahwa perilakunya tidak benar)10. 如果發現有同事,利用公司的財產做私人的事,我們應該要/(Jika menemukan rekan kerja mengunakan properti perusahaan untuk kepentingan pribadi, maka kami harus)(工作項目:01-075)
客戶名單/(Daftar nama konsumen)11. 營業秘密可分為「技術機密」與「商業機密」,下列何者屬於「商業機密」?/(Rahasia bisnis dibagi menjadi "rahasia teknik" dan "rahasia dagang". Di bawah ini manakah yang termasuk "rahasia dagang"?)(工作項目:01-027)
相信公司,幫助公司對抗這些不實的指控/(P ercaya terhadap perusahaan dan membantu perusahaan untuk melawan tuduhan yang tidak benar)12. 如果公司受到不當與不正確的毀謗與指控,你應該是:/(Jika perusahaan terkena fitnah dan tuduhan yang tidak benar, kamu seharusnya:)(工作項目:01-079)
對他人為性騷擾者,如果沒有造成他人財產上之損失,就無需負擔金錢賠償之責任/(Melakukan pelecehan seksual terhadap orang lain, jika tidak menyebabkan kerugian pada harta bendanya, maka tidak perlu menanggung tanggung jawab ganti rugi harta)13. 根據性騷擾防治法,有關性騷擾之責任與罰則,下列何者錯誤?/(Berdasarkan Hukum Pelecehan seksual (Sexual Harassment Prevention Act) perihal tanggung jawab dan denda, di bawah ini manakah penjelasan yang salah?)(工作項目:01-088)
有,20 年/(Ada, 20 tahun)14. 專利權又可區分為發明、新型與設計三種專利權,其中發明專利權是否有保護期限?期限為何?/(Hak paten dibagi menjadi 3 kategori, yaitu: invensi, model baru dan desain. Apakah hak paten invensi ada jangka waktu perlindungan? Berapa lama jangka waktunya?)(工作項目:01-014)
刑事責任與民事損害賠償責任皆須負擔/(Sanksi pidana dan sanksi ganti rugi hukum perdata ditanggung semua)15. 按照現行法律規定,侵害他人營業秘密,其法律責任為:/(Berdasarkan ketentuan Undang- Undang saat ini, sanksi hukum apakah yang harus ditanggung jika melanggar rahasia bisnis orang lain:)(工作項目:01-032)
適時地婉拒,說明利益需要迴避的考量,請他們見諒/(menolak secara sopan dan menjelaskan kepada mereka agar dapat mengerti bahwa kita harus menghindari konflik kepentingan)16. 如果你擔任公司採購的職務,親朋好友們會向你推銷自家的產品,希望你要採購時,你應該/(Jika posisi Anda ada di bagian pengadaan/purchasing dan ada teman atau saudara Anda yang menawarkan produknya sendiri, dan mengharapkan Anda dapat membelinya, maka Anda seharusnya)(工作項目:01-044)
保持親切、真誠、客戶至上的態度/(menjaga sikap yang ramah, tulus dan konsumen adalah yang terpenting)17. 因為工作本身需要高度專業技術及知識,所以在對客戶服務時應/(Dikarenakan pekerjaan memerlukan teknik dan pengetahuan yang tingkat profesionalnya tinggi, maka pada saat melayani konsumen harus)(工作項目:01-070)
工作時謹守本分,以積極態度解決問題/(berinisitatif menyelesaikan masalah dan mengerjakan tugas masing- masing)18. 身為公司員工必須維護公司利益,下列何者是正確的工作態度或行為?/(Pegawai perusahaan harus menjaga keuntungan perusahaan, berikut ini mana yang merupakan sikap atau perilaku bekerja yang benar?)(工作項目:01-068)
詐欺罪/(P enipuan)19. 公司負責人為了要節省開銷,將員工薪資以高報低來投保全民健保及勞保,是觸犯了刑法上之何種罪刑?/(Demi menghemat pengeluaran, untuk asuransi kesehatan nasional (NHI) dan asuransi tenaga kerja, penanggung jawab perusahaan melaporkan gaji karyawan lebih r endah dari seharusnya. Jenis pelanggaran hukum apakah yang telah dilakukan?)(工作項目:01-041)
甲公司之 B 員工擅自將配方盜賣給乙公司/(Pegawai berinsial B dari perusahaan A menjual formula tanpa izin kepada perusahaan B)20. 甲公司嚴格保密之最新配方產品大賣,下列何者侵害甲公司之營業秘密?/(Formula produk baru yang dirahasiakan ketat oleh perusahaan A terjual laris, di bawah ini manakah yang termasuk pelanggaran terhadap rahasia bisnis perusahaan A?)(工作項目:01-029)
網路上供人下載的免費軟體,都不受著作權法保護,所以我可以燒成大補帖光碟,再去賣給別人/(Aplikasi gratis yang dapat diunduh masyarakat di internet karena tidak dilindungi UU Hak Cipta, maka saya dapat melakukan penggandaan menjadi cd lalu menjualnya ke orang lain)21. 有關著作權的下列敘述何者不正確?/(Di bawah ini penjelasan manakah yang salah tentang hak cipta?)(工作項目:01-022)
該名員工及其雇主皆須受罰/(Menghukum majikan dan pegawai tersebut)22. 某公司員工因執行業務,擅自以重製之方法侵害他人之著作財產權,若被害人提起告訴,下列對於處罰對象的敘述,何者正確?/(Sebuah perusahaan dikarenakan saat melaksanakan tugas, tanpa ijin me nyalin ulang dan melakukan pelanggaran terhadap hak cipta orang lain. Jika orang yang dirugikan ingin menuntut lewat jalur hukum, di bawah ini penjelasan manakah yang benar terhadap obyek yang dikenakan sanksi?)(工作項目:01-018)
受雇人於非職務上研究或開發之營業秘密,仍歸雇用人所有/(Rahasia bisnis yang diteliti dan ditemukan oleh pegawai di luar kontrak kerja tetap merupakan kepunyaan perusahaan)23. 下列關於營業秘密的敘述,何者不正確?/(Manakah dari pernyataan-pernyataan di bawah ini yang salah tentang rahasia bisnis?)(工作項目:01-025)
具廣告性質的不動產交易底價/(Harga jual akhir properti yang memiliki sifat kormesial)24. 下列何者「非」屬於營業秘密?/(Berikut ini manakah yang "bukan" termasuk rahasia bisnis?)(工作項目:01-026)
若已取得當事人書面同意,當事人即不得拒絕利用其個人資料行銷/(Jika telah memperoleh persetujuan tertulis orang yangbersangkutan, orang yang terkait tidak boleh menolak data pribadi mereka digunakan untuk pemasaran)25. 非公務機關利用個人資料進行行銷時,下列敘述何者「錯誤」?/(Ketika lembaga non-publik menggunakan data pribadi untuk pemasaran, manakah dari pernyataan berikut yang "salah"?)(工作項目:01-003)
此遴選條件雖明定限男性,但實務上不屬性別歧視/(P emilihannya tidak ditulis jelas bahwa dibatasi hanya untuk laki- laki, tidak termasuk diskriminasi gender)26. 學校駐衛警察之遴選規定以服畢兵役男性作為遴選條件之一,根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW),下列何者錯誤?/(Salah satu kriteria pemilihan polisi garnisun di sekolah adalah memilih laki- laki yang telah selesai menuaikan wajib militer. Berdasarkan Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Wanita, berikut ini manakah yang salah?)(工作項目:01-090)
選擇最安全、經濟及有效的方法完成工作/(memilih cara yang aman, ekonomis dan efektif dalam menyelesaikan pekerjaan)27. 從事專業性工作,在服務顧客時應有的態度為何?/(Dalam melaksanakan tugas yang profesional, sikap yang harus ditunjukan saat melayani konsumen adalah?)(工作項目:01-072)
將講師的授課內容錄音分贈友人/(Merekam isi pelajaran guru dan membagikan ke kerabat teman)28. 下列使用重製行為,何者已超出「合理使用」範圍?/(Di bawah ini tindakan menyalin manakah yang telah melampau batas cakupan dalam "penggunaan yang pantas" ?)(工作項目:01-012)
離職後仍不得洩漏該營業秘密/(S etelah keluar dari perusahaan tersebut, tetap tidak boleh membocorkan rahasia perusahaan)29. 受雇者因承辦業務而知悉營業秘密,在離職後對於該營業秘密的處理方式,下列敘述何者正確?/(Di bawah ini manakah yang benar jika seorang pekerja saat menangani pekerjaannya dan mengetahui rahasia bisnis dan setelah itu mengundurkan diri dari perusahaan tersebut ?)(工作項目:01-031)
專利有規定保護年限,當某商品、技術的專利保護年限屆滿,任何人皆可運用該項專利/(Paten ada menetapkan jangka perlindungan, saat jangka perlindungan suatu produk, teknik te lah melampau batas waktu, setiap orang dapat menggunakan paten tersebut)30. 有關專利權的敘述,何者正確?/(Di bawah ini manakah penjelasan yang benar terhadap Hak Paten?)(工作項目:01-011)
18/(18)31. 有關菸害防制法規範,「不可販賣菸品」給幾歲以下的人?/(Dalam ketentuan Undang Undang Pencegahan Bahaya Rokok, "dilarang menjual rokok" terhadap orang yang di bawah umur berapa?)(工作項目:01-095)
不可以的,因為這是公司的財產,不能私用/(tidak boleh, karena ini adalah milik perusahaan, tidak boleh digunakan se cara pribadi)32. 公司發給每人一台平板電腦提供業務上使用,但是發現根本很少在使用,為了讓它有效的利用,所以將它拿回家給親人使用,這樣的行為是/(Pihak perusahaan membagi kepada setiap orang sebuah tablet untuk keperluan dinas, tetapi ternyata jarang digunakan, untuk penggunaan yang efektif, maka tablet tersebut dibawa pulang dan digunakan oleh pihak keluarga, perilaku ini adalah)(工作項目:01-046)
產品配方/(Formula produk)33. 企業內部之營業秘密,可以概分為「商業性營業秘密」及「技術性營業秘密」二大類型,請問下列何者屬於「技術性營業秘密」?/(Rahasia bisnis dalam perusahaan dibagi menjadi "rahasia bisnis bersifat perdagangan" dan "rahasia bisnis bersifat teknik". Di bawah ini manakah yang termasuk "rahasia bisnis bersifat teknik"?)(工作項目:01-033)
自己購買電子煙來戒菸/(Beli rokok elektrik untuk berhenti merokok)34. 下列何者是錯誤的「戒菸」方式?/(Dari jawaban di bawah ini, cara manakah yang salah untuk berhenti merokok?)(工作項目:01-100)
將個人資料傳送給經濟部/(Mengirimkan data pribadi ke Menteri Ekonomi)35. 下列何者行為非屬個人資料保護法所稱之國際傳輸?/(Di bawah ini tindakan manakah yang bukan termasuk transfer data lintas batas negara yang dimaksud pada Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi?)(工作項目:01-010)
應該將承辦業務整理歸檔清楚,並且留下聯絡的方式,未來有問題可以詢問她/(Menyusun arsip-arsip dengan jelas dan meninggalkan cara kontak, jika dikemudian hari ada pertanyaan lain dapat bertanya dengan dia)36. 筱珮要離職了,公司主管交代,她要做業務上的交接,她該怎麼辦?/(Hsiao-pei mau mengundurkan diri dari perusahaan, supervisornya memberi pesan bahwa dia harus melakukan penyerahan dalam tugas-tugasnya, apa yang harus dia lakukan?)(工作項目:01-080)
貪腐有助降低企業的經營成本/(Korupsi dapat menurunkan biaya pengeluaran perusahaan)37. 下列有關貪腐的敘述何者錯誤?/(Di bawah ini manakah penjelasan yang salah tentang korupsi?)(工作項目:01-056)
已構成犯罪/(S udah menjadi kejahatan kriminal)38. 行為人以竊取等不正當方法取得營業秘密,下列敘述何者正確?/(Di bawah ini penjelasan manakah yang benar terhadap seseorang yang mendapatkan rahasia bisnis dengan cara tidak patut atau cara ilegal?)(工作項目:01-035)
受僱人/(Orang yang dipekerjakan)39. 受僱人於職務上所完成之著作,如果沒有特別以契約約定,其著作人為下列何者?/(Seorang pekerja telah menyelesaikan karya ciptaan dalam tugasnya, jika tidak ada perjanjian khusus dalam kontrak, maka karya tersebut dimiliki oleh?)(工作項目:01-016)
間接蒐集之個人資料,於處理或利用前,不必告知當事人個人資料來源/(Secaratidak langsung mengumpulkan data pribadi seseorang dan sebelum diproses atau digunakan, tidak perlu memberi tahu orang yang bersangkutan dari mana sumber data tersebut.)40. 關於個人資料保護法之敘述,下列何者「錯誤」?/(Manakah dari berikut ini yang "salah" tentang penjelasaan Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi?)(工作項目:01-005)

解答:
001.【職位/(Posisi di kantor)】002.【開工邀請公務員觀禮/(Mengundang PNS ke acara pembukaan)】003.【雇主違反應訂定性騷擾防治措施之規定時,處以罰鍰即可,不用公布其姓名/(Ketika majikan melanggar ketentuan pelecehan seksual, hanya didenda saja, tidak perlu mengumumkan namanya)】004.【撥打菸害申訴專線檢舉(0800-531-531)/(Menelepon ke hotline gugatan bahaya rokok untuk melaporkann ya (0800-531-531))】005.【因民俗節慶公開舉辦之活動,機關公務員在簽准後可受邀參與/(F estival rakyat yang diadakan untuk umum, jika pegawai negeri telah mendapatkan izin, boleh mengikuti acara tersebut)】
006.【不論在任何情況下,只要以相同方式對待男性和女性,就能避免間接歧視之產生/(Di dalam situasi apapun, selama laki-laki dan perempuan diperlakukan dengan cara yang sama, diskriminasi akan secara tidak langsung dapat dihindari)】007.【以真實姓名檢舉/(Menggunakan nama asli saat melakukan pelaporan)】008.【蒐集機關的負責人姓名/(Pengumpulan nama pengurus dari setiap lembaga)】009.【關係人丁經政府採購法公告程序取得甲服務機關之年度採購標案/(K erabat berinsial D mendapatkan tender tahun itu dari divisi A dengan proses pengadaan yang diumumkan oleh pemerintah berdasarkan hukum pengadaan)】010.【應該立即勸阻,告知他這是不對的行為/(Segera menasehatinya dan memberi tahu bahwa perilakunya tidak benar)】
011.【客戶名單/(Daftar nama konsumen)】012.【相信公司,幫助公司對抗這些不實的指控/(P ercaya terhadap perusahaan dan membantu perusahaan untuk melawan tuduhan yang tidak benar)】013.【對他人為性騷擾者,如果沒有造成他人財產上之損失,就無需負擔金錢賠償之責任/(Melakukan pelecehan seksual terhadap orang lain, jika tidak menyebabkan kerugian pada harta bendanya, maka tidak perlu menanggung tanggung jawab ganti rugi harta)】014.【有,20 年/(Ada, 20 tahun)】015.【刑事責任與民事損害賠償責任皆須負擔/(Sanksi pidana dan sanksi ganti rugi hukum perdata ditanggung semua)】
016.【適時地婉拒,說明利益需要迴避的考量,請他們見諒/(menolak secara sopan dan menjelaskan kepada mereka agar dapat mengerti bahwa kita harus menghindari konflik kepentingan)】017.【保持親切、真誠、客戶至上的態度/(menjaga sikap yang ramah, tulus dan konsumen adalah yang terpenting)】018.【工作時謹守本分,以積極態度解決問題/(berinisitatif menyelesaikan masalah dan mengerjakan tugas masing- masing)】019.【詐欺罪/(P enipuan)】020.【甲公司之 B 員工擅自將配方盜賣給乙公司/(Pegawai berinsial B dari perusahaan A menjual formula tanpa izin kepada perusahaan B)】
021.【網路上供人下載的免費軟體,都不受著作權法保護,所以我可以燒成大補帖光碟,再去賣給別人/(Aplikasi gratis yang dapat diunduh masyarakat di internet karena tidak dilindungi UU Hak Cipta, maka saya dapat melakukan penggandaan menjadi cd lalu menjualnya ke orang lain)】022.【該名員工及其雇主皆須受罰/(Menghukum majikan dan pegawai tersebut)】023.【受雇人於非職務上研究或開發之營業秘密,仍歸雇用人所有/(Rahasia bisnis yang diteliti dan ditemukan oleh pegawai di luar kontrak kerja tetap merupakan kepunyaan perusahaan)】024.【具廣告性質的不動產交易底價/(Harga jual akhir properti yang memiliki sifat kormesial)】025.【若已取得當事人書面同意,當事人即不得拒絕利用其個人資料行銷/(Jika telah memperoleh persetujuan tertulis orang yangbersangkutan, orang yang terkait tidak boleh menolak data pribadi mereka digunakan untuk pemasaran)】
026.【此遴選條件雖明定限男性,但實務上不屬性別歧視/(P emilihannya tidak ditulis jelas bahwa dibatasi hanya untuk laki- laki, tidak termasuk diskriminasi gender)】027.【選擇最安全、經濟及有效的方法完成工作/(memilih cara yang aman, ekonomis dan efektif dalam menyelesaikan pekerjaan)】028.【將講師的授課內容錄音分贈友人/(Merekam isi pelajaran guru dan membagikan ke kerabat teman)】029.【離職後仍不得洩漏該營業秘密/(S etelah keluar dari perusahaan tersebut, tetap tidak boleh membocorkan rahasia perusahaan)】030.【專利有規定保護年限,當某商品、技術的專利保護年限屆滿,任何人皆可運用該項專利/(Paten ada menetapkan jangka perlindungan, saat jangka perlindungan suatu produk, teknik te lah melampau batas waktu, setiap orang dapat menggunakan paten tersebut)】
031.【18/(18)】032.【不可以的,因為這是公司的財產,不能私用/(tidak boleh, karena ini adalah milik perusahaan, tidak boleh digunakan se cara pribadi)】033.【產品配方/(Formula produk)】034.【自己購買電子煙來戒菸/(Beli rokok elektrik untuk berhenti merokok)】035.【將個人資料傳送給經濟部/(Mengirimkan data pribadi ke Menteri Ekonomi)】
036.【應該將承辦業務整理歸檔清楚,並且留下聯絡的方式,未來有問題可以詢問她/(Menyusun arsip-arsip dengan jelas dan meninggalkan cara kontak, jika dikemudian hari ada pertanyaan lain dapat bertanya dengan dia)】037.【貪腐有助降低企業的經營成本/(Korupsi dapat menurunkan biaya pengeluaran perusahaan)】038.【已構成犯罪/(S udah menjadi kejahatan kriminal)】039.【受僱人/(Orang yang dipekerjakan)】040.【間接蒐集之個人資料,於處理或利用前,不必告知當事人個人資料來源/(Secaratidak langsung mengumpulkan data pribadi seseorang dan sebelum diproses atau digunakan, tidak perlu memberi tahu orang yang bersangkutan dari mana sumber data tersebut.)】