<(任選40題)900070A37工作倫理與職業道德共同科目(印尼語) >

免費免註冊,彰化一整天線上測驗:http://exam.bestdaylong.com/test6932.htm

貪腐有助降低企業的經營成本/(Korupsi dapat menurunkan biaya pengeluaran perusahaan)1. 下列有關貪腐的敘述何者錯誤?/(Di bawah ini manakah penjelasan yang salah tentang korupsi?)(工作項目:01-056)
大發公司與郝聰明之雇傭契約約定,郝聰明非職務上的發明,全部屬於公司,約定有效/(Dalam kontrak kerja antara perusahaan Da Fa dan Hao,chung- ming, penemuan yang dilakukan Hao,chung- ming yang bukan tugasnya, semua menjadi milik perusahaan, dan kontrak ini berlaku)2. 任職大發公司的郝聰明,專門從事技術研發,有關研發技術的專利申請權及專利權歸屬,下列敘述何者錯誤?/(Hao, chung- ming berkerja di perusahaan Da Fa, spesial di bidang pengembangan dan penelitian teknologi. Di bawah ini manakah penjelasaan yang salah tentang kepemilikan hak permohonan paten dan hak paten atas pengembangan dan penelitian teknologi?)(工作項目:01-021)
公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍/(P egawai perusahaan pada saat naik MRT setelah pulang kerja, difoto secara diam-diam oleh penumpang MRT lainnya)3. 根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性騷擾?/(Berdasarkan Hukum Kesetaraan Gender, di bawah ini manakah yang bukan merupakan pelecehan seksual dalam lingkungan kerja?)(工作項目:01-085)
限制女性測量助理人數比例,屬於直接歧視/(Membatasi proporsi assisten pengukur wanita, merupakan bentuk diskriminasi langsung)4. 某規範明定地政機關進用女性測量助理名額,不得超過該機關測量助理名額總數二分之一,根據消除對婦女一切形式歧視公約(C EDAW),下列何者正確?/(Suatu ketentuan menyatakan bahwa jumlah perekrutan asisten pengukur wanita di instansi pertanahan tidak boleh melebihi kuota setengah dari total asisten pengukur dari instasi tersebut. Manakah dari berikut ini yang benar berdasarkan Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi Terhadap Perempuan (CEDAW) ?)(工作項目:01-091)
促進菸品的使用/(Mempromosikan penggunaan produk rokok)5. 下列何者「不是」菸害防制法之立法目的?/(Di bawah ini manakah yang bukan merupakan tujuan pembentukan Undang- Undang Pencegahan Bahaya Rokok?)(工作項目:01-094)
將講師的授課內容錄音分贈友人/(Merekam isi pelajaran guru dan membagikan ke kerabat teman)6. 下列使用重製行為,何者已超出「合理使用」範圍?/(Di bawah ini tindakan menyalin manakah yang telah melampau batas cakupan dalam "penggunaan yang pantas" ?)(工作項目:01-012)
此遴選條件雖明定限男性,但實務上不屬性別歧視/(P emilihannya tidak ditulis jelas bahwa dibatasi hanya untuk laki- laki, tidak termasuk diskriminasi gender)7. 學校駐衛警察之遴選規定以服畢兵役男性作為遴選條件之一,根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW),下列何者錯誤?/(Salah satu kriteria pemilihan polisi garnisun di sekolah adalah memilih laki- laki yang telah selesai menuaikan wajib militer. Berdasarkan Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Wanita, berikut ini manakah yang salah?)(工作項目:01-090)
隱匿公司產品瑕疵訊息/(Menutupi informasi produk perusahaan yang cacat)8. 下列行為何者「不」屬於敬業精神的表現?/(Di bawah ini manakah yang“tidak”termasuk semangat profesionalisme dalam bekerja?)(工作項目:01-066)
是,因為商標權註冊採取屬地保護原則/(P erlu, karena perlindungan hak merek dagang bersifat teritorial)9. 某廠商之商標在我國已經獲准註冊,請問若希望將商品行銷販賣到國外,請問是否需在當地申請註冊才能受到保護?/(Merek dagang sebuah pabrik telah terdaftar di Taiwan. Jika ingin menjual produk ini ke lua r negeri, Apakah perlu mendaftarkan merek dagang ke negara tersebut baru mendapat perlindungan?)(工作項目:01-019)
多觀察、多學習,了解企業文化和價值觀/(banyak mengamati, belajar dan memahami budaya dan nilai perusahaan)10. 一位職場新鮮人剛進公司時,良好的工作態度是/(Sikap kerja yang baik bagi seorang pegawai yang baru masuk di suatu perusahaan adalah)(工作項目:01-083)
綽號/(Nama panggilan)11. 請問下列何者「不是」個人資料保護法所定義的個人資料?/(Manakah dari berikut ini yang "bukan" data pribadi sebagaimana didefinisikan oleh UndangUndang Perlindungan Data Pribadi?)(工作項目:01-001)
吹哨者(whistleblower)管道及保護制度/(Jalur dan sistemperlindungan terhadap si pengadu(whistleblower))12. 為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人制度?/(Untuk mendirikan sistem penanganan yang bagus dalam perusahaan, maka di dalam perusahaan sebaiknya menggunakan sistem pengaduan seperti apa?)(工作項目:01-059)
為確保重要的個人資料可即時取得,將登入密碼標示在螢幕下方/(Untuk menjamin kemudahan pengambilan data pribadi, maka password tertera di bawah monitor)13. 下列何者非安全使用電腦內的個人資料檔案的做法?/(Di bawah ini manakah tindakan yang tidak aman dalam menggunakan data pribadi seseorang yang berada di dalam komputer?)(工作項目:01-009)
侵占罪/(Penggelapan)14. A 受僱於公司擔任會計,因自己的財務陷入危機,多次將公司帳款轉入妻兒戶頭,是觸犯了刑法上之何種罪刑?/(Akuntan berinsial A bekerja di suatu perusahaan, dikarenakan dia mengalami krisis keuangan, sudah beberapa kali mentransfer uang perusahaan ke rekening istri dan anaknya. Jenis pelanggaran hukum apakah yang telah dilakukan?)(工作項目:01-042)
工作時謹守本分,以積極態度解決問題/(berinisitatif menyelesaikan masalah dan mengerjakan tugas masing- masing)15. 身為公司員工必須維護公司利益,下列何者是正確的工作態度或行為?/(Pegawai perusahaan harus menjaga keuntungan perusahaan, berikut ini mana yang merupakan sikap atau perilaku bekerja yang benar?)(工作項目:01-068)
受雇人於非職務上研究或開發之營業秘密,仍歸雇用人所有/(Rahasia bisnis yang diteliti dan ditemukan oleh pegawai di luar kontrak kerja tetap merupakan kepunyaan perusahaan)16. 下列關於營業秘密的敘述,何者不正確?/(Manakah dari pernyataan-pernyataan di bawah ini yang salah tentang rahasia bisnis?)(工作項目:01-025)
吸菸者比不吸菸者容易得肺癌/(Orang yang merokok lebih mudah terkena kanker paru-paru dibandingkan yang tidak merokok)17. 關於菸品對人體的危害的敘述,下列何者「正確」?/(Manakah pernyataan berikut ini yang benar tentang pernyataan bahaya rokok terhadap tubuh manusia?)(工作項目:01-093)
選擇最安全、經濟及有效的方法完成工作/(memilih cara yang aman, ekonomis dan efektif dalam menyelesaikan pekerjaan)18. 從事專業性工作,在服務顧客時應有的態度為何?/(Dalam melaksanakan tugas yang profesional, sikap yang harus ditunjukan saat melayani konsumen adalah?)(工作項目:01-072)
新臺幣 2 千元至 1 萬元罰鍰/(NTD 2.000-10.000)19. 按菸害防制法規定,對於在禁菸場所吸菸會被罰多少錢?/(Berdasarkan Undang Undang Pencegahan Bahaya Rokok, berapa besar denda karena merokok di tempat-tempat bebas rokok?)(工作項目:01-096)
對他人為性騷擾者,如果沒有造成他人財產上之損失,就無需負擔金錢賠償之責任/(Melakukan pelecehan seksual terhadap orang lain, jika tidak menyebabkan kerugian pada harta bendanya, maka tidak perlu menanggung tanggung jawab ganti rugi harta)20. 根據性騷擾防治法,有關性騷擾之責任與罰則,下列何者錯誤?/(Berdasarkan Hukum Pelecehan seksual (Sexual Harassment Prevention Act) perihal tanggung jawab dan denda, di bawah ini manakah penjelasan yang salah?)(工作項目:01-088)
該名員工及其雇主皆須受罰/(Menghukum majikan dan pegawai tersebut)21. 某公司員工因執行業務,擅自以重製之方法侵害他人之著作財產權,若被害人提起告訴,下列對於處罰對象的敘述,何者正確?/(Sebuah perusahaan dikarenakan saat melaksanakan tugas, tanpa ijin me nyalin ulang dan melakukan pelanggaran terhadap hak cipta orang lain. Jika orang yang dirugikan ingin menuntut lewat jalur hukum, di bawah ini penjelasan manakah yang benar terhadap obyek yang dikenakan sanksi?)(工作項目:01-018)
不可以,因為是公司的,並非私人擁有/(Tidak, karena itu perusahaan, bukan milik pribadi)22. 公司的車子,假日又沒人使用,你是鑰匙保管者,請問假日可以開出去嗎?/(Mobil perusahaa n tidak digunakan pada hari libur. Anda adalah penjaga kuncinya. Dapatkah Anda mengendarainya pada hari libur?)(工作項目:01-047)
3 倍/(3 kali lipat)23. 故意侵害他人之營業秘密,法院因被害人之請求,最高得酌定損害額幾倍之賠償?/(Jika ada rahasia perusahaan orang lain yang dengan sengaja dilanggar, maka berapa kali lipat pembayaran ganti rugi maksimal yang bisa diputuskan oleh pengadilan berdasarkan tuntutan orang yang dirugikan?)(工作項目:01-030)
20 人/(20 orang)24. 個人資料保護法規定為保護當事人權益,多少位以上的當事人提出告訴,就可以進行團體訴訟:/(Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi adalah untuk melindungi hak dan kepentinganorang yang bersangkutan, berapa banyak jumlah orang yang bersangkutan maju mengajukankeluhan maka litigasi grup dapat dilakukan?)(工作項目:01-004)
具廣告性質的不動產交易底價/(Harga jual akhir properti yang memiliki sifat kormesial)25. 下列何者「非」屬於營業秘密?/(Berikut ini manakah yang "bukan" termasuk rahasia bisnis?)(工作項目:01-026)
職位/(Posisi di kantor)26. 在公司內部行使商務禮儀的過程,主要以參與者在公司中的何種條件來訂定順序?/(Saat proses pelaksanaan etika bisnis dalam perusahaan, berdasarkan urutan dalam perusahaan apakah peserta dapat mengikuti acara ini?)(工作項目:01-082)
只有老闆、店員才可以出面勸阻在禁菸場所抽菸的人/(Hanya bos dan pegawai toko yang dapat menasehati dan mencegah orang yang merokok di area dilarang merokok)27. 按菸害防制法規定,下列敘述何者錯誤?/(Berdasarkan Undang Undang Pencegahan Bahaya Rokok, di bawah ini penjelasan manakah yang salah?)(工作項目:01-097)
對婦女的歧視指基於性別而作的任何區別、排斥或限制/(Diskriminasi terhadap wanita adalah membedabedakan,penolakan atau batasan apapun berdasarkan jenis kelamin)28. 根據消除對婦女一切形式歧視公約(C EDAW),下列何者正確?/(Berikut ini penjelasan manakah yang benar tentang Konvensi mengenai Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Wanita?)(工作項目:01-089)
儘可能準時,依約定時間完成工作/(diusahakan tepat waktu dan menyelesaikan pekerjaan berdasarkan waktu yang ditentukan)29. 從事專業性工作,在與客戶約定時間應/(Dalam melaksanakan tugas yang profesional, saat membuat janji dengan konsumen maka seharusnya)(工作項目:01-071)
一般涉及該類資訊之人所知者/(Semua pemegang yang telah terlibat dalam informasi tersebut)30. 所謂營業秘密,係指方法、技術、製程、配方、程式、設計或其他可用於生產、銷售或經營之資訊,但其保障所需符合的要件不包括下列何者?/(Rahasia bisnis adalah terdiri dari proses, teknik, cara pembuatan, formula, program, desain atau informasi lainnya yang dapat digunakan untuk memproduksi, mendistribusikan atau mengelola. Berikut ini syarat manakah yang tidak termasuk dalam jaminan rahasia bisnis?)(工作項目:01-037)
間接蒐集之個人資料,於處理或利用前,不必告知當事人個人資料來源/(Secaratidak langsung mengumpulkan data pribadi seseorang dan sebelum diproses atau digunakan, tidak perlu memberi tahu orang yang bersangkutan dari mana sumber data tersebut.)31. 關於個人資料保護法之敘述,下列何者「錯誤」?/(Manakah dari berikut ini yang "salah" tentang penjelasaan Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi?)(工作項目:01-005)
保持親切、真誠、客戶至上的態度/(menjaga sikap yang ramah, tulus dan konsumen adalah yang terpenting)32. 因為工作本身需要高度專業技術及知識,所以在對客戶服務時應/(Dikarenakan pekerjaan memerlukan teknik dan pengetahuan yang tingkat profesionalnya tinggi, maka pada saat melayani konsumen harus)(工作項目:01-070)
公司/(pihak perusahaan)33. 任職於某公司的程式設計工程師,因職務所編寫之電腦程式,如果沒有特別以契約約定,則該電腦程式重製之權利歸屬下列何者?/(Seorang programmer bekerja di sebuah perusahaan, dan tugasnya adalah membuat program komputer.Jika di kontrak kerjanya tidak tercatat secara spesifik, maka siapa yang memiliki hak untuk memproduksi ulang program tersebut?)(工作項目:01-017)
對價關係/(Hubungan relasi)34. 貪污治罪條例所稱之「賄賂或不正利益」與公務員廉政倫理規範所稱之「餽贈財物」,其最大差異在於下列何者之有無?/(Dalam UU anti korupi yang disebut "penyuapan atau keuntungan tidak pantas" dengan etika jujur moral PNS yang disebut"penerimaan hadiah" , perbedaan terbesar dari kedua kata itu dengan jawaban di bawah ini adalah?)(工作項目:01-052)
立即向主管或有關單位報告/(Segera melapor kepada supervisor atau lembaga yang bersangkutan)35. 當發現公司的產品可能會對顧客身體產生危害時,正確的作法或行動應是/(Tindakan yang tepat ketika mengetahui bahwa produk perusahaan kemungkinan dapat menyebabkan faktor bahaya terhadap kesehatan konsumen adalah)(工作項目:01-073)
不可主動向廠商求取,偶發地收取廠商致贈價值在新臺幣 500 元以下之廣告物、促銷品、紀念品/(Tidak inisiatif meminta produk iklan, produk diskon atau produk kenangkenangan kepada pihak vendor, tetapi jika tidak sering terjadi, dapat menerima dengan syarat produk tersebut berharga 500 Ntd ke bawah)36. 下列關於政府採購人員之敘述,何者為正確?/(Di bawah ini manakah penjelasan yang benar terhadap petugas bagian pembelian di instansi pemerintah?)(工作項目:01-055)
網路上供人下載的免費軟體,都不受著作權法保護,所以我可以燒成大補帖光碟,再去賣給別人/(Aplikasi gratis yang dapat diunduh masyarakat di internet karena tidak dilindungi UU Hak Cipta, maka saya dapat melakukan penggandaan menjadi cd lalu menjualnya ke orang lain)37. 有關著作權的下列敘述何者不正確?/(Di bawah ini penjelasan manakah yang salah tentang hak cipta?)(工作項目:01-022)
可以適用並加重其刑/(Dapat berlaku dan akan diperberat hukumannya)38. 針對在我國境內竊取營業秘密後,意圖在外國、中國大陸或港澳地區使用者,營業秘密法是否可以適用?/(Apakah Undang-Undang Rahasia Bisnis berlaku terhadap rahasia bisnis yang telah dicuri di Taiwan, kemudian direncanakan untuk digunakan di luar negeri, Tiongkok atau Hongkong dan Macau?)(工作項目:01-036)
禁止適當慈善捐助或贊助/(dilarang melakukan bantuan amal atau donasi sosial dalam jumlah yang wajar)39. 公司訂定誠信經營守則時,不包括下列何者?/(Di bawah ini manakah pilihan yang tidak termasuk saat pihak perusahaan menerapkan peraturan integritas dalam berwirausaha)(工作項目:01-061)
自己購買電子煙來戒菸/(Beli rokok elektrik untuk berhenti merokok)40. 下列何者是錯誤的「戒菸」方式?/(Dari jawaban di bawah ini, cara manakah yang salah untuk berhenti merokok?)(工作項目:01-100)

解答:
001.【貪腐有助降低企業的經營成本/(Korupsi dapat menurunkan biaya pengeluaran perusahaan)】002.【大發公司與郝聰明之雇傭契約約定,郝聰明非職務上的發明,全部屬於公司,約定有效/(Dalam kontrak kerja antara perusahaan Da Fa dan Hao,chung- ming, penemuan yang dilakukan Hao,chung- ming yang bukan tugasnya, semua menjadi milik perusahaan, dan kontrak ini berlaku)】003.【公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍/(P egawai perusahaan pada saat naik MRT setelah pulang kerja, difoto secara diam-diam oleh penumpang MRT lainnya)】004.【限制女性測量助理人數比例,屬於直接歧視/(Membatasi proporsi assisten pengukur wanita, merupakan bentuk diskriminasi langsung)】005.【促進菸品的使用/(Mempromosikan penggunaan produk rokok)】
006.【將講師的授課內容錄音分贈友人/(Merekam isi pelajaran guru dan membagikan ke kerabat teman)】007.【此遴選條件雖明定限男性,但實務上不屬性別歧視/(P emilihannya tidak ditulis jelas bahwa dibatasi hanya untuk laki- laki, tidak termasuk diskriminasi gender)】008.【隱匿公司產品瑕疵訊息/(Menutupi informasi produk perusahaan yang cacat)】009.【是,因為商標權註冊採取屬地保護原則/(P erlu, karena perlindungan hak merek dagang bersifat teritorial)】010.【多觀察、多學習,了解企業文化和價值觀/(banyak mengamati, belajar dan memahami budaya dan nilai perusahaan)】
011.【綽號/(Nama panggilan)】012.【吹哨者(whistleblower)管道及保護制度/(Jalur dan sistemperlindungan terhadap si pengadu(whistleblower))】013.【為確保重要的個人資料可即時取得,將登入密碼標示在螢幕下方/(Untuk menjamin kemudahan pengambilan data pribadi, maka password tertera di bawah monitor)】014.【侵占罪/(Penggelapan)】015.【工作時謹守本分,以積極態度解決問題/(berinisitatif menyelesaikan masalah dan mengerjakan tugas masing- masing)】
016.【受雇人於非職務上研究或開發之營業秘密,仍歸雇用人所有/(Rahasia bisnis yang diteliti dan ditemukan oleh pegawai di luar kontrak kerja tetap merupakan kepunyaan perusahaan)】017.【吸菸者比不吸菸者容易得肺癌/(Orang yang merokok lebih mudah terkena kanker paru-paru dibandingkan yang tidak merokok)】018.【選擇最安全、經濟及有效的方法完成工作/(memilih cara yang aman, ekonomis dan efektif dalam menyelesaikan pekerjaan)】019.【新臺幣 2 千元至 1 萬元罰鍰/(NTD 2.000-10.000)】020.【對他人為性騷擾者,如果沒有造成他人財產上之損失,就無需負擔金錢賠償之責任/(Melakukan pelecehan seksual terhadap orang lain, jika tidak menyebabkan kerugian pada harta bendanya, maka tidak perlu menanggung tanggung jawab ganti rugi harta)】
021.【該名員工及其雇主皆須受罰/(Menghukum majikan dan pegawai tersebut)】022.【不可以,因為是公司的,並非私人擁有/(Tidak, karena itu perusahaan, bukan milik pribadi)】023.【3 倍/(3 kali lipat)】024.【20 人/(20 orang)】025.【具廣告性質的不動產交易底價/(Harga jual akhir properti yang memiliki sifat kormesial)】
026.【職位/(Posisi di kantor)】027.【只有老闆、店員才可以出面勸阻在禁菸場所抽菸的人/(Hanya bos dan pegawai toko yang dapat menasehati dan mencegah orang yang merokok di area dilarang merokok)】028.【對婦女的歧視指基於性別而作的任何區別、排斥或限制/(Diskriminasi terhadap wanita adalah membedabedakan,penolakan atau batasan apapun berdasarkan jenis kelamin)】029.【儘可能準時,依約定時間完成工作/(diusahakan tepat waktu dan menyelesaikan pekerjaan berdasarkan waktu yang ditentukan)】030.【一般涉及該類資訊之人所知者/(Semua pemegang yang telah terlibat dalam informasi tersebut)】
031.【間接蒐集之個人資料,於處理或利用前,不必告知當事人個人資料來源/(Secaratidak langsung mengumpulkan data pribadi seseorang dan sebelum diproses atau digunakan, tidak perlu memberi tahu orang yang bersangkutan dari mana sumber data tersebut.)】032.【保持親切、真誠、客戶至上的態度/(menjaga sikap yang ramah, tulus dan konsumen adalah yang terpenting)】033.【公司/(pihak perusahaan)】034.【對價關係/(Hubungan relasi)】035.【立即向主管或有關單位報告/(Segera melapor kepada supervisor atau lembaga yang bersangkutan)】
036.【不可主動向廠商求取,偶發地收取廠商致贈價值在新臺幣 500 元以下之廣告物、促銷品、紀念品/(Tidak inisiatif meminta produk iklan, produk diskon atau produk kenangkenangan kepada pihak vendor, tetapi jika tidak sering terjadi, dapat menerima dengan syarat produk tersebut berharga 500 Ntd ke bawah)】037.【網路上供人下載的免費軟體,都不受著作權法保護,所以我可以燒成大補帖光碟,再去賣給別人/(Aplikasi gratis yang dapat diunduh masyarakat di internet karena tidak dilindungi UU Hak Cipta, maka saya dapat melakukan penggandaan menjadi cd lalu menjualnya ke orang lain)】038.【可以適用並加重其刑/(Dapat berlaku dan akan diperberat hukumannya)】039.【禁止適當慈善捐助或贊助/(dilarang melakukan bantuan amal atau donasi sosial dalam jumlah yang wajar)】040.【自己購買電子煙來戒菸/(Beli rokok elektrik untuk berhenti merokok)】