<(81-100-20)-900070A37工作倫理與職業道德共同科目(印尼語) >
免費免註冊，彰化一整天線上測驗：http://exam.bestdaylong.com/test6937.htm
| 【 | 雇主違反應訂定性騷擾防治措施之規定時，處以罰鍰即可，不用公布其姓名/(Ketika majikan melanggar ketentuan pelecehan seksual, hanya didenda saja, tidak perlu mengumumkan namanya) | 】 | 1. | 根據性別工作平等法，有關雇主防治性騷擾之責任與罰則，下列何者錯誤？/(Berdasarkan Undang-Undang Kesetaraan Gender, dari jawaban di bawah ini manakah yang salah mengenai tanggung jawab majikan dan hukumnya dalam penanggulangan dan pencegahan pelecehan seksual?) | 【 | 】 | (工作項目：01-087) | ||||||
| 【 | 18/(18) | 】 | 2. | 有關菸害防制法規範，「不可販賣菸品」給幾歲以下的人？/(Dalam ketentuan Undang Undang Pencegahan Bahaya Rokok, "dilarang menjual rokok" terhadap orang yang di bawah umur berapa?) | 【 | 】 | (工作項目：01-095) | ||||||
| 【 | 吸菸者比不吸菸者容易得肺癌/(Orang yang merokok lebih mudah terkena kanker paru-paru dibandingkan yang tidak merokok) | 】 | 3. | 關於菸品對人體的危害的敘述，下列何者「正確」？/(Manakah pernyataan berikut ini yang benar tentang pernyataan bahaya rokok terhadap tubuh manusia?) | 【 | 】 | (工作項目：01-093) | ||||||
| 【 | 新臺幣 2 千元至 1 萬元罰鍰/(NTD 2.000-10.000) | 】 | 4. | 按菸害防制法規定，對於在禁菸場所吸菸會被罰多少錢？/(Berdasarkan Undang Undang Pencegahan Bahaya Rokok, berapa besar denda karena merokok di tempat-tempat bebas rokok?) | 【 | 】 | (工作項目：01-096) | ||||||
| 【 | 只有老闆、店員才可以出面勸阻在禁菸場所抽菸的人/(Hanya bos dan pegawai toko yang dapat menasehati dan mencegah orang yang merokok di area dilarang merokok) | 】 | 5. | 按菸害防制法規定，下列敘述何者錯誤？/(Berdasarkan Undang Undang Pencegahan Bahaya Rokok, di bawah ini penjelasan manakah yang salah?) | 【 | 】 | (工作項目：01-097) | ||||||
| 【 | 對婦女的歧視指基於性別而作的任何區別、排斥或限制/(Diskriminasi terhadap wanita adalah membedabedakan,penolakan atau batasan apapun berdasarkan jenis kelamin) | 】 | 6. | 根據消除對婦女一切形式歧視公約(C EDAW)，下列何者正確？/(Berikut ini penjelasan manakah yang benar tentang Konvensi mengenai Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Wanita?) | 【 | 】 | (工作項目：01-089) | ||||||
| 【 | 後排右側/(posisi kanan bangku belakang) | 】 | 7. | 乘坐轎車時，如有司機駕駛，按照乘車禮儀，以司機的方位來看，首位應為/(Berdasarkan etiket saat duduk di kendaraan dan ada sopir yang menyetir mobil tersebut, jika dilihat dari posisi sopir, posisi orang terpenting berada di) | 【 | 】 | (工作項目：01-084) | ||||||
| 【 | 有未滿 2 歲子女之男性員工，也可申請每日六十分鐘的哺乳時間/(Karyawan pria yang memiliki anak berumur di bawah dua tahun juga dapat meminta izin waktu menyusui selama 60 menit setiap harinya) | 】 | 8. | 根據性別工作平等法，下列何者非屬職場性別歧視？/(Berdasarkan Undang-Undang Kesetaraan Gender, dari jawaban bawah ini manakah yang bukan merupakan diskriminasi gender?) | 【 | 】 | (工作項目：01-086) | ||||||
| 【 | 撥打菸害申訴專線檢舉(0800-531-531)/(Menelepon ke hotline gugatan bahaya rokok untuk melaporkann ya (0800-531-531)) | 】 | 9. | 按菸害防制法規定，對於主管每天在辦公室內吸菸，應如何處理？/(Berdasarkan peraturan Undang Undang Pencegahan Bahaya Rokok, manakah tindakan berikut ini yang paling tepat untuk bereaksi terhadap atasan yang setiap hari merokok di dalam kantor?) | 【 | 】 | (工作項目：01-098) | ||||||
| 【 | 不論在任何情況下，只要以相同方式對待男性和女性，就能避免間接歧視之產生/(Di dalam situasi apapun, selama laki-laki dan perempuan diperlakukan dengan cara yang sama, diskriminasi akan secara tidak langsung dapat dihindari) | 】 | 10. | 根據消除對婦女一切形式歧視公約(C EDAW)之間接歧視意涵，下列何者錯誤？/(Menurut implikasi diskriminasi tidak langsung dari Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Wanita, manakah yang salah dari jawaban berikut ini?) | 【 | 】 | (工作項目：01-092) | ||||||
| 【 | 努力做好自己職掌的業務，樂於工作，與同事之間有良好的互動，相互協助/(berupaya melaksanakan tanggung jawab pekerjaan sendiri, senang dalam bekerja, dan berinteraksi baik dengan rekan kerja , saling membantu) | 】 | 11. | 彥江是職場上的新鮮人，剛進公司不久，他應該具備怎樣的態度/(Yen Jiang adalah orang baru yang belum lama masuk ke dalam perusahaan, sikap seperti apakah yang seharusnya dia miliki?) | 【 | 】 | (工作項目：01-081) | ||||||
| 【 | 此遴選條件雖明定限男性，但實務上不屬性別歧視/(P emilihannya tidak ditulis jelas bahwa dibatasi hanya untuk laki- laki, tidak termasuk diskriminasi gender) | 】 | 12. | 學校駐衛警察之遴選規定以服畢兵役男性作為遴選條件之一，根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)，下列何者錯誤？/(Salah satu kriteria pemilihan polisi garnisun di sekolah adalah memilih laki- laki yang telah selesai menuaikan wajib militer. Berdasarkan Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Wanita, berikut ini manakah yang salah?) | 【 | 】 | (工作項目：01-090) | ||||||
| 【 | 自己購買電子煙來戒菸/(Beli rokok elektrik untuk berhenti merokok) | 】 | 13. | 下列何者是錯誤的「戒菸」方式？/(Dari jawaban di bawah ini, cara manakah yang salah untuk berhenti merokok?) | 【 | 】 | (工作項目：01-100) | ||||||
| 【 | 限制女性測量助理人數比例，屬於直接歧視/(Membatasi proporsi assisten pengukur wanita, merupakan bentuk diskriminasi langsung) | 】 | 14. | 某規範明定地政機關進用女性測量助理名額，不得超過該機關測量助理名額總數二分之一，根據消除對婦女一切形式歧視公約(C EDAW)，下列何者正確？/(Suatu ketentuan menyatakan bahwa jumlah perekrutan asisten pengukur wanita di instansi pertanahan tidak boleh melebihi kuota setengah dari total asisten pengukur dari instasi tersebut. Manakah dari berikut ini yang benar berdasarkan Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi Terhadap Perempuan (CEDAW) ?) | 【 | 】 | (工作項目：01-091) | ||||||
| 【 | 職位/(Posisi di kantor) | 】 | 15. | 在公司內部行使商務禮儀的過程，主要以參與者在公司中的何種條件來訂定順序？/(Saat proses pelaksanaan etika bisnis dalam perusahaan, berdasarkan urutan dalam perusahaan apakah peserta dapat mengikuti acara ini?) | 【 | 】 | (工作項目：01-082) | ||||||
| 【 | 多觀察、多學習，了解企業文化和價值觀/(banyak mengamati, belajar dan memahami budaya dan nilai perusahaan) | 】 | 16. | 一位職場新鮮人剛進公司時，良好的工作態度是/(Sikap kerja yang baik bagi seorang pegawai yang baru masuk di suatu perusahaan adalah) | 【 | 】 | (工作項目：01-083) | ||||||
| 【 | 公司員工下班後搭乘捷運，在捷運上遭到其他乘客偷拍/(P egawai perusahaan pada saat naik MRT setelah pulang kerja, difoto secara diam-diam oleh penumpang MRT lainnya) | 】 | 17. | 根據性別工作平等法，下列何者非屬職場性騷擾？/(Berdasarkan Hukum Kesetaraan Gender, di bawah ini manakah yang bukan merupakan pelecehan seksual dalam lingkungan kerja?) | 【 | 】 | (工作項目：01-085) | ||||||
| 【 | 促進菸品的使用/(Mempromosikan penggunaan produk rokok) | 】 | 18. | 下列何者「不是」菸害防制法之立法目的？/(Di bawah ini manakah yang bukan merupakan tujuan pembentukan Undang- Undang Pencegahan Bahaya Rokok?) | 【 | 】 | (工作項目：01-094) | ||||||
| 【 | 可以幫助戒菸/(dapat membantu orang berhenti merokok) | 】 | 19. | 對電子煙的敘述，何者錯誤？/(Manakah pernyataan berikut yang salah tentang rokok elektrik?) | 【 | 】 | (工作項目：01-099) | ||||||
| 【 | 對他人為性騷擾者，如果沒有造成他人財產上之損失，就無需負擔金錢賠償之責任/(Melakukan pelecehan seksual terhadap orang lain, jika tidak menyebabkan kerugian pada harta bendanya, maka tidak perlu menanggung tanggung jawab ganti rugi harta) | 】 | 20. | 根據性騷擾防治法，有關性騷擾之責任與罰則，下列何者錯誤？/(Berdasarkan Hukum Pelecehan seksual (Sexual Harassment Prevention Act) perihal tanggung jawab dan denda, di bawah ini manakah penjelasan yang salah?) | 【 | 】 | (工作項目：01-088) |