<(121-140-20)-ESG永續發展管理人才培訓班題庫299題 >

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【治理結構及組成】1. GRI 2 章節中,關於治理的揭露項目包括以下哪些?【】(63)
【組織對其應遵守的法規的責任】2. 組織在了解其活動和商業關係的永續性脈絡時,應考慮的一項內容是什麼?【】(69)
【商業關係】3. 了解組織脈絡的第一步驟中,組織需要創造對其活動和哪一項的初步整體總覽?【】(70)
【經濟、環境和人群的負面影響力】4. 盡職調查意指組織如何處理:【】(55)
【組織的風險管理機制】5. 以下哪個項目不屬於 GRI 2 章節中的揭露項目?【】(65)
【受到組織經濟活動影響的價值】6. 在 GRI 準則中,利害關係人的利益指的是:【】(57)
【使用聲明】7. 在依循 GRI 準則的 9 項要求進行報導時,組織應該提供什麼?【】(62)
【了解組織脈絡】8. 在決定重大主題時,組織遵循的步驟包括?【】(66)
【受到組織經濟活動影響的個人或群體】9. 利害關係人是指:【】(56)
【方法、決策和主觀判斷】10. 組織應該記錄決定重大主題的流程中的哪些項目?【】(68)
【準則的目的與系統、關鍵概念、報導要求、報導原則】11. GRI 1:基礎 2021 的主要內容包括:【】(53)
【影響力的規模和範疇】12. 在評估正面影響力時,實際正面影響力的顯著程度取決於什麼?【】(72)
【影響力的嚴重性】13. 對於人權有潛在的負面影響力時,以下哪種因素優先?【】(71)
【步驟 2:鑑別實際及潛在影響力】14. 決定重大主題的流程中,下列哪個步驟與組織持續鑑別和評估影響力相關?【】(67)
【GRI 主題準則與行業準則】15. 組織在決定其重大主題時必須使用什麼?【】(73)
【潛在受影響的利害關係人】16. 利害關係人中,對組織經濟活動可能受到影響但尚未受到影響的人稱為:【】(58)
【完整性、永續性的脈絡、可驗證性】17. GRI 報導原則中包含以下哪個要素?【】(61)
【利害關係人議合方針】18. GRI 2 章節中的利害關係人議合揭露項目包括以下哪些?【】(64)
【提供資訊使用者明智的評估和決策】19. 依循 GRI 準則報導的目的是什麼?【】(60)
【經濟、環境和人群(包括人權)的影響】20. 在 GRI 準則中,影響力指的是什麼?【】(54)

解答:
001.【治理結構及組成】002.【組織對其應遵守的法規的責任】003.【商業關係】004.【經濟、環境和人群的負面影響力】005.【組織的風險管理機制】
006.【受到組織經濟活動影響的價值】007.【使用聲明】008.【了解組織脈絡】009.【受到組織經濟活動影響的個人或群體】010.【方法、決策和主觀判斷】
011.【準則的目的與系統、關鍵概念、報導要求、報導原則】012.【影響力的規模和範疇】013.【影響力的嚴重性】014.【步驟 2:鑑別實際及潛在影響力】015.【GRI 主題準則與行業準則】
016.【潛在受影響的利害關係人】017.【完整性、永續性的脈絡、可驗證性】018.【利害關係人議合方針】019.【提供資訊使用者明智的評估和決策】020.【經濟、環境和人群(包括人權)的影響】