<(121-140-20)-新北市政府環境保護局 113 年度儲備環保車輛駕駛甄試-廉政及職業安全衛生類314題 >
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| 【 | 勞工對於所擔任之工作確不能勝任 | 】 | 1. | 根據勞動基準法規定，下列那一項是雇主需預告始得終止勞動契約之事由？ | 【 | 】 | (128) | ||||||
| 【 | 依加班發生先後順序補休 | 】 | 2. | 休息日及平日加班轉為補休時，使用順序為何？ | 【 | 】 | (138) | ||||||
| 【 | 5年 | 】 | 3. | 根據勞工保險條例規定，勞工保險被保險人領取保險給付之請求權，自得請領之日起，因幾年間不行使而消滅？ | 【 | 】 | (130) | ||||||
| 【 | 國定假日擇日補假 | 】 | 4. | 國定假日遇例假日或休息日，該如何辦理？ | 【 | 】 | (140) | ||||||
| 【 | 給假7日，薪資照給 | 】 | 5. | 依性別工作平等法第15條，下列對於受僱者於其配偶妊娠產檢或分娩時，雇主應給予「陪產檢及陪產假」與「給薪規定」之敘述，何者正確？ | 【 | 】 | (126) | ||||||
| 【 | 以上皆是 | 】 | 6. | 因應天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止那幾類假期？ | 【 | 】 | (137) | ||||||
| 【 | 雇主不得因勞工請婚假、喪假、事假、公傷病假及公假，扣發全勤獎金 | 】 | 7. | 依據我國勞工請假規則之規定，下列選項何者有誤？ | 【 | 】 | (122) | ||||||
| 【 | 六個月以上一年未滿者，三日 | 】 | 8. | 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，給予特別休假天數，下列何者正確？ | 【 | 】 | (136) | ||||||
| 【 | 配偶之繼父母喪亡者 | 】 | 9. | 根據勞工請假規則規定，下列那一項屬於勞工得申請喪假之事由？ | 【 | 】 | (131) | ||||||
| 【 | 我國女性勞工受僱未滿六個月者，產假期間工資減半發給 | 】 | 10. | 有關我國女性勞工產假之規定，下列選項何者正確？ | 【 | 】 | (123) | ||||||
| 【 | 勞工依規定自願提繳之退休金，得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除 | 】 | 11. | 下列有關勞工退休金條例退休金專戶之敘述，何者正確？ | 【 | 】 | (127) | ||||||
| 【 | 醫療 | 】 | 12. | 根據勞工保險條例規定，下列那一項不屬於普通事故保險的給付種類？ | 【 | 】 | (134) | ||||||
| 【 | 膳食費用30日內之半數 | 】 | 13. | 根據勞工保險條例規定，下列那一項屬於住院診療給付範圍？ | 【 | 】 | (132) | ||||||
| 【 | 公用事業之勞工，當地主管機關認有必要時，得停止特別休假，假期內之工資應由雇主加倍發給 | 】 | 14. | 下列對於勞動基準法有關休假日工資規定之敘述，何者正確？ | 【 | 】 | (124) | ||||||
| 【 | 子女 | 】 | 15. | 勞工下列親屬喪亡時，何者給假日數為6日？ | 【 | 】 | (133) | ||||||
| 【 | 性別工作平等法 | 】 | 16. | 受僱者於具有一定原因須親自照顧家庭成員時，得請家庭照顧假，其是規定在下列那一項勞動法規？ | 【 | 】 | (129) | ||||||
| 【 | 妊娠2個月以上未滿3個月流產者，應使其停止工作，給予產假2星期 | 】 | 17. | 依性別工作平等法第15條，下列對於產假規定之敘述，何者錯誤？ | 【 | 】 | (125) | ||||||
| 【 | 同特別休假使用期限 | 】 | 18. | 加班轉補休之使用期限為何？ | 【 | 】 | (139) | ||||||
| 【 | 張三可以不經預告終止契約，也可向雇主請求資遣費 | 】 | 19. | 張三的同事患有惡性傳染病而有傳染之虞，此時張三與雇主間之勞僱契約如要終止，下列敘述何者正確？ | 【 | 】 | (121) | ||||||
| 【 | 只要勞工選擇並經雇主同意者才可轉補休 | 】 | 20. | 依107年3月1日公告施行勞動基準法第32-1條規定，加班時數轉補休規定，下列何者正確？ | 【 | 】 | (135) |