<(141-160-20)-新北市政府環境保護局 113 年度儲備環保車輛駕駛甄試-廉政及職業安全衛生類314題 >
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| 【 | 當事業單位改組或轉讓時，新舊雇主留用之勞工，工作年資應重新計算 | 】 | 1. | 勞工工作年資計算方式下列何者錯誤？ | 【 | 】 | (146) | ||||||
| 【 | 依實際延時加班及休息日加班當日之工資計算標準發給加班費 | 】 | 2. | 依勞動基準法第32-1條所產生補休時數於契約終結前未休完該如何處理？ | 【 | 】 | (143) | ||||||
| 【 | 二年以上三年未滿者給予十日之特別休假 | 】 | 3. | 現行勞動基準法中對勞工在同一雇主或事業單位工作滿一定期間後獲得之特別休假日數之規定，下列何者正確？ | 【 | 】 | (152) | ||||||
| 【 | 職業災害保險失能給付 | 】 | 4. | 被保險人退保後，經診斷確定於保險有效期間罹患職業病者，得請領何種給付？ | 【 | 】 | (151) | ||||||
| 【 | 30日 | 】 | 5. | 甲於某工廠任職已連續五年，如雇主因虧損要資遣甲，依法須於多久前預告之？ | 【 | 】 | (155) | ||||||
| 【 | 繼續工作五年以上者，於四十日前預告之 | 】 | 6. | 雇主依勞動基準法之規定，終止勞動契約者，其預告期間之規定，下列何者錯誤？ | 【 | 】 | (156) | ||||||
| 【 | 計算平均工資時，申請育嬰留職停薪之期間，應一併計入平均工資之計算 | 】 | 7. | 依照勞動基準法中有關工資的規定，下列敘述何者錯誤？ | 【 | 】 | (159) | ||||||
| 【 | 直接推定勞工於該時間內經雇主同意而執行職務 | 】 | 8. | 根據我國勞動事件法規定，有關出勤紀錄內記載之勞工出勤時間，下列敘述何者正確？ | 【 | 】 | (154) | ||||||
| 【 | 所謂平均工資，是指計算事由發生的當天前一年內，勞工所得到的工資總額除以365所得到的金額 | 】 | 9. | 有關工資之敘述，下列選項何者錯誤？ | 【 | 】 | (149) | ||||||
| 【 | 500公斤 | 】 | 10. | 幾公斤以上物品以機動車輛或其他機械搬運為宜；運輸路線，應妥善規劃，並作標示？ | 【 | 】 | (160) | ||||||
| 【 | 以實際加班時數計算 | 】 | 11. | 依107年3月1日修訂施行勞動基準法規定，休息日加班時數如何計算？ | 【 | 】 | (147) | ||||||
| 【 | 未婚之受僱者亦得申請育嬰留職停薪 | 】 | 12. | 下列有關育嬰留職停薪之敘述，何者正確？ | 【 | 】 | (150) | ||||||
| 【 | 五年，分鐘 | 】 | 13. | 依勞動基準法第30條規定，雇主應置備勞工出勤紀錄並保存幾年，同時此出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至何種單位為止？ | 【 | 】 | (153) | ||||||
| 【 | 配偶及子女 | 】 | 14. | 受領勞工保險遺屬年金給付及遺屬津貼之順序首位為何？ | 【 | 】 | (157) | ||||||
| 【 | 11小時 | 】 | 15. | 勞工採輪班制者，其輪班班次，班與班之間至少應有幾小時休息時間？ | 【 | 】 | (141) | ||||||
| 【 | 以上皆非 | 】 | 16. | 勞工有何種情形不可自請退休？ | 【 | 】 | (145) | ||||||
| 【 | 國定假日加班 | 】 | 17. | 依勞動基準法第32條規定，勞工每月延長工作時間不得超過46小時，下列何種加班時間不計入前述46小時限制？ | 【 | 】 | (144) | ||||||
| 【 | 對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者 | 】 | 18. | 有下列那一情形時，雇主得不經預告解僱？ | 【 | 】 | (148) | ||||||
| 【 | 以上皆是 | 】 | 19. | 依據性別工作平等法之規定，下列何者為性別工作平等法之立法目的？ | 【 | 】 | (158) | ||||||
| 【 | 該休息時間不計入正常工作時間內 | 】 | 20. | 勞動基準法第35條所規定休息時間，下列說明何者正確？ | 【 | 】 | (142) |