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| 【 | 每 6 個月 | 】 | 1. | 依勞工作業環境監測實施辦法規定,指定之有機溶劑室內作業場所應多久定期實施作業環境監測 1 次以上? | 【 | 】 | (工作項目01:職業安全衛生相關法規323) | ||||||
| 【 | 250 | 】 | 2. | 某物質之空氣中 8 小時日時量平均容許濃度為 200ppm,未註明「高」字,其短時間時量平均容許濃度為多少 ppm? | 【 | 】 | (工作項目01:職業安全衛生相關法規334) | ||||||
| 【 | 】 | 3. | 依勞動檢查法規定,下列敘述那些正確? | 【 | 】 | (工作項目01:職業安全衛生相關法規337) | |||||||
| 【 | 乙級化學性因子以上之作業環境監測人員 | 】 | 4. | 設置中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所,應每 6 個月監測二氧化碳濃度 1 次以上,雇主實施前述作業環境監測時,應僱用下列何種人員辦理? | 【 | 】 | (工作項目01:職業安全衛生相關法規325) | ||||||
| 【 | 45 | 】 | 5. | 依勞工作業環境監測實施辦法規定,雇主應於採樣或測定後多少日內,完成監測結果報告? | 【 | 】 | (工作項目01:職業安全衛生相關法規328) | ||||||
| 【 | 易由皮膚進入人體 | 】 | 6. | 勞工作業場所容許暴露標準中註「皮」者,係指下列何者? | 【 | 】 | (工作項目01:職業安全衛生相關法規332) | ||||||
| 【 | 1.25 | 】 | 7. | 某有害物之勞工作業環境空氣中 8 小時日時量平均容許濃度為100ppm,其變量係數為何? | 【 | 】 | (工作項目01:職業安全衛生相關法規331) | ||||||
| 【 | 15 | 】 | 8. | 短時間時量平均容許濃度中之短時間係指多少分鐘? | 【 | 】 | (工作項目01:職業安全衛生相關法規333) | ||||||
| 【 | 30 | 】 | 9. | 使用重鉻酸之作業場所,每 6 個月應監測濃度 1 次以上,依勞工作業環境監測實施辦法規定,其監測紀錄應保存幾年? | 【 | 】 | (工作項目01:職業安全衛生相關法規326) | ||||||
| 【 | 】 | 10. | 依職業安全衛生法規定,健康檢查發現勞工有異常情形者,雇主應採取下列那些措施? | 【 | 】 | (工作項目01:職業安全衛生相關法規338) | |||||||
| 【 | 每年 | 】 | 11. | 依勞工作業環境監測實施辦法規定,鉛作業場所應多久實施作業環境監測 1 次以上? | 【 | 】 | (工作項目01:職業安全衛生相關法規322) | ||||||
| 【 | 】 | 12. | 依職業安全衛生法規定,滿 17 歲未滿 18 歲男性工作者不得從事下列那些工作? | 【 | 】 | (工作項目01:職業安全衛生相關法規339) | |||||||
| 【 | 5000 | 】 | 13. | 勞工室內作業場所空氣中二氧化碳容許濃度為多少 ppm? | 【 | 】 | (工作項目01:職業安全衛生相關法規330) | ||||||
| 【 | 應於實施監測 15 日前,將監測計畫實施通報 | 】 | 14. | 有關勞工作業環境監測,下列何者正確? | 【 | 】 | (工作項目01:職業安全衛生相關法規329) | ||||||
| 【 | 綜合溫度熱指數 | 】 | 15. | 依勞工作業環境監測實施辦法規定,對熱環境評估採用下列何者? | 【 | 】 | (工作項目01:職業安全衛生相關法規324) | ||||||
| 【 | 】 | 16. | 依勞工職業災害保險及保護法規定,下列那些情形,雇主得預告終止與職業災害勞工之勞動契約? | 【 | 】 | (工作項目01:職業安全衛生相關法規336) | |||||||
| 【 | 雇主應自行實施作業環境監測,不得委外 | 】 | 17. | 依勞工作業環境監測實施辦法規定,下列敘述何者有誤? | 【 | 】 | (工作項目01:職業安全衛生相關法規327) | ||||||
| 【 | 】 | 18. | 依勞動基準法規定,下列敘述那些正確? | 【 | 】 | (工作項目01:職業安全衛生相關法規335) | |||||||
| 【 | 】 | 19. | 有關事業單位工作場所發生勞工死亡職業災害之處理,下列敘述那些正確? | 【 | 】 | (工作項目01:職業安全衛生相關法規340) | |||||||
| 【 | 半年 | 】 | 20. | 依勞工作業環境監測實施辦法規定,特定粉塵作業場所應每多久實施作業環境監測 1 次以上? | 【 | 】 | (工作項目01:職業安全衛生相關法規321) |