開始測驗時間:2019-09-23 11:35:25
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考卷名稱: (121-140-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題
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  考試題目
1.【單選】 依就業服務法規定,地方主管機關其轄區內原住民人口至少需達多少人以上,始得設立原住民的公立就業服務機構?       (01:職業介紹及人力仲介-122)
(1)5萬人
(2)I don't know
(3)2萬人
(4)3萬人
(5)4萬人
2.【單選】 依就業服務法規定,有關資遣通報之相關規定,下列何者正確?       (01:職業介紹及人力仲介-124)
(1)受理通報之機關為當地警察局及公立就業服務機構
(2)通報內容為被資遣人員工姓名及電話即可
(3)公立就業服務機構接獲雇主所報資遣通報後,應依被資遣人員志願、工作能力,協助其再就業
(4)I don't know
(5)雇主資遣員工時,應至遲於員工離職前5日前列冊通報
3.【單選】 依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,違反求職人意思,留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件,應處新臺幣多少元之罰鍰?       (01:職業介紹及人力仲介-129)
(1)30萬元以上150萬元以下
(2)50萬元以上150萬元以下
(3)I don't know
(4)6萬元以上30萬元以下
(5)15萬元以上75萬元以下
4.【單選】 依就業服務法規定,雇主聘僱外籍幫傭未依規定繳納就業安定費,自寬限期滿之翌日起至完納前1日止,每逾1日加徵其未繳就業安定費0.3%滯納金,最高至未繳就業安定費之多少為限?       (01:職業介紹及人力仲介-040)
(1)I don't know
(2)20%
(3)30%
(4)50%
(5)100%
5.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,外國人非以入國工作為主要目的之國際書面協定辦理之入國簽證,得視為工作許可。該工作許可期限最長為多久?       (01:職業介紹及人力仲介-009)
(1)I don't know
(2)6個月
(3)1年
(4)2年
(5)3年
6.【單選】 依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,辦理仲介業務,未依規定與雇主或求職人簽訂書面契約者,應處新臺幣多少元之罰鍰?       (01:職業介紹及人力仲介-127)
(1)50萬元以上150萬元以下
(2)I don't know
(3)6萬元以上30萬元以下
(4)15萬元以上75萬元以下
(5)30萬元以上150萬元以下
7.【單選】 依就業服務法申請案件審查費及證照費收費標準,雇主申請聘僱外國人從事海洋漁撈工作之招募或轉換雇主許可,應繳納審查費每件新臺幣多少元?       (01:職業介紹及人力仲介-049)
(1)500元
(2)1,000元
(3)I don't know
(4)100元
(5)200元
8.【單選】 依就業服務法規定,在依法罷工期間,或因終止勞動契約涉及勞方多數人權利之勞資爭議在調解期間,就業服務機構不得推介求職人至該罷工或有勞資爭議之場所工作。所稱勞方多數人,於其中事業單位勞工涉及勞資爭議未達10人者,而占該勞資爭議場所員工人數須達多少比例以上?       (01:職業介紹及人力仲介-133)
(1)1/5
(2)1/10
(3)I don't know
(4)1/3
(5)1/4
9.【單選】 依就業促進津貼實施辦法,經中央主管機關指定或委託之私立就業服務機構或就業促進之相關團體,推介非自願性離職者就業,並未向其收取費用,而該受推介人員工作期間連續達3個月以上,每週工作在32小時以上者,該機構或團體得向公立就業服務機構申請下列哪一津貼?       (01:職業介紹及人力仲介-105)
(1)I don't know
(2)就業推介媒合津貼
(3)僱用獎助津貼
(4)提早就業獎助津貼
(5)職業訓練生活津貼
10.【單選】 依私立就業服務機構設立及管理辦法規定,私立就業服務機構許可證有效期限為幾年?       (01:職業介紹及人力仲介-094)
(1)4年
(2)5年
(3)I don't know
(4)2年
(5)3年
11.【單選】 依就業服務法規定,雇主所聘僱之外國人,經入出國管理機關依規定遣送出國者,其遣送所需之旅費及收容期間之必要費用,下列何者為第1順序負擔之人?       (01:職業介紹及人力仲介-097)
(1)被遣送之外國人
(2)非法容留、聘僱或媒介外國人從事工作者
(3)勞動部
(4)I don't know
(5)遣送事由可歸責之雇主
12.【單選】 依就業服務法規定,某報紙接受委託登載求才廣告,應自廣告之日起,至少應保存委託者之姓名或名稱、住所、電話、國民身分證、統一編號或事業登記字號等資料多久時間,以供主管機關檢查?       (01:職業介紹及人力仲介-135)
(1)10日
(2)20日
(3)1個月
(4)2個月
(5)I don't know
13.【單選】 依外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,原雇主行蹤不明,外國人經工作所在地之直轄市或縣(市)主管機關認定有就業服務法第59條第1項各款情事之一,且情況急迫需立即安置者,主管機關於徵詢外國人同意後,應逕行通知下列哪一機關(構)為其辦理轉換雇主登記?       (01:職業介紹及人力仲介-028)
(1)警察機關
(2)入出國移民機關
(3)外交部
(4)I don't know
(5)公立就業服務機構
14.【單選】 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定,求職人或雇主已繳付登記費,原則得請求原私立就業服務機構於最長幾個月內推介3次?       (01:職業介紹及人力仲介-103)
(1)9個月
(2)I don't know
(3)1個月
(4)3個月
(5)6個月
15.【單選】 外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第5款之運動教練工作,下列何者非屬具備聘僱資格之雇主?       (01:職業介紹及人力仲介-014)
(1)從事體育經紀業務之私人
(2)公益體育團體
(3)I don't know
(4)學校
(5)政府機關
16.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主A聘僱外國人B從事專門性技師工作,B依法有留職停薪之情事,請問A至遲應於幾日內以書面通知中央主管機關?       (01:職業介紹及人力仲介-011)
(1)I don't know
(2)3日
(3)15日
(4)30日
(5)不需通知
17.【單選】 依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,對主管機關規定之報表,未依規定填寫或填寫不實,應處新臺幣多少元之罰鍰?       (01:職業介紹及人力仲介-137)
(1)50萬元以上150萬元以下
(2)I don't know
(3)6萬元以上30萬元以下
(4)15萬元以上75萬元以下
(5)30萬元以上150萬元以下
18.【單選】 依就業服務法規定,雇主招募或僱用勞工,扣留求職人或員工財物或收取就業保證金者,應處雇主新臺幣多少元之罰鍰?       (01:職業介紹及人力仲介-114)
(1)15萬元以上75萬元以下
(2)30萬元以上150萬元以下
(3)50萬元以上150萬元以下
(4)I don't know
(5)6萬元以上30萬元以下
19.【單選】 依就業服務法規定,雇主聘僱外國人從事工作,有妨礙或拒絕主管機關或入出國管理機關持證明文件之人員至外國人工作之場所實施檢查之情事,應處新臺幣多少元之罰鍰?       (01:職業介紹及人力仲介-101)
(1)3萬元以上15萬元以下
(2)6萬元以上30萬元以下
(3)15萬元以上75萬元以下
(4)30萬元以上150萬元以下
(5)I don't know
20.【單選】 依就業服務法規定,外國人從事就業服務法第46條第1項第9款規定之家庭看護工作,且經專業訓練或自力學習,而有特殊表現,符合中央主管機關所定之資格、條件者,其在我國境內工作期間最長累計不得逾幾年?       (01:職業介紹及人力仲介-080)
(1)14年
(2)15年
(3)I don't know
(4)12年
(5)13年
 
  

靜思語400句:【285.看淡自己是般若,看重自己是執著。】
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