開始測驗時間:2019-07-19 06:08:15
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考卷名稱: (141-160-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題
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  考試題目
1.【單選】 依就業服務法規定,公立就業服務機構對於求職人及雇主申請求職、求才登記,不得拒絕。但其申請有下列何種情事,不在此限?       (01:職業介紹及人力仲介-119)
(1)I don't know
(2)違反法令或拒絕提供為推介就業所需資料
(3)曾推介求職者3次工作仍無法媒合就業
(4)雇主求才薪資只寫面議
(5)求職人要求薪資過高
2.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,外國法人為履行承攬、買賣、技術合 作等契約之需要, 須指派所聘僱外國人入國從事專門性及技術性之契約範圍內工作,如該外國人停留期間在31日以上90日以下者,得於該外國人入國後至遲幾日內,依規定申請許可?       (01:職業介紹及人力仲介-085)
(1)21日
(2)30日
(3)I don't know
(4)7日
(5)15日
3.【單選】 依就業服務法規定,雇主招募或僱用勞工,有為不實之廣告或揭示之情事,應處雇主新臺幣多少元之罰鍰?       (01:職業介紹及人力仲介-112)
(1)15萬元以上75萬元以下
(2)30萬元以上150萬元以下
(3)50萬元以上150萬元以下
(4)I don't know
(5)6萬元以上30萬元以下
4.【單選】 雇主聘僱外國人從事第46條第1項第8款至第10款規定之工作,應向中央主管機關設置之就業安定基金專戶繳納就業安定費,雇主未依規定期限繳納就業安定費者,最長得寬限幾日?       (01:職業介紹及人力仲介-068)
(1)60日
(2)I don't know
(3)10日
(4)15日
(5)30日
5.【單選】 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,外籍營造工於入國工作滿6個月、18個月及30個月之定期健康檢查有痢疾阿米巴原蟲陽性者,經於65日內再檢查至少達幾次均陰性時,該項檢查視為合格?       (01:職業介紹及人力仲介-051)
(1)1次
(2)2次
(3)3次
(4)4次
(5)I don't know
6.【單選】 依私立就業服務機構設立及管理辦法規定,就業服務專業人員經依就業服務法第71條規定廢止證書者,自廢止之日起最長幾年內不得再申請核發證書?       (01:職業介紹及人力仲介-095)
(1)3年
(2)5年
(3)I don't know
(4)1年
(5)2年
7.【單選】 依就業服務法規定,雇主招募或僱用勞工,違反求職人或員工之意思,留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件,或要求提供非屬就業所需之隱私資料,應處雇主新臺幣多少元之罰鍰?       (01:職業介紹及人力仲介-113)
(1)15萬元以上75萬元以下
(2)30萬元以上150萬元以下
(3)50萬元以上150萬元以下
(4)I don't know
(5)6萬元以上30萬元以下
8.【單選】 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定,求職人或雇主已繳付登記費,原則得請求原私立就業服務機構於最長幾個月內推介3次?       (01:職業介紹及人力仲介-103)
(1)I don't know
(2)1個月
(3)3個月
(4)6個月
(5)9個月
9.【單選】 依就業服務法規定,雇主資遣員工時,至遲應於員工離職幾日前,將被資遣員工之相關事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構?       (01:職業介紹及人力仲介-132)
(1)I don't know
(2)5日
(3)7日
(4)10日
(5)20日
10.【單選】 依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,雇主聘僱外國人從事雙語翻譯工作,最多應以該機構從業人員人數之多少比例為限?       (01:職業介紹及人力仲介-013)
(1)1/6
(2)I don't know
(3)1/3
(4)1/4
(5)1/5
11.【單選】 依雇主指派所聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定工作之外籍工作者變更工作場所認定基準規定,同一雇主欲調派其專案百億工程所聘僱之外籍勞工至所承建屬政府機關發包興建之工程時,該工程金額至少需達新臺幣多少元?       (01:職業介紹及人力仲介-098)
(1)2億元
(2)5億元
(3)10億元
(4)100億元
(5)I don't know
12.【單選】 依就業服務法規定,私立就業服務機構經廢止設立許可者,其負責人或代表人於最長幾年內再行申請設立私立就業服務機構,主管機關應不予受理?       (01:職業介紹及人力仲介-089)
(1)4年
(2)I don't know
(3)1年
(4)2年
(5)3年
13.【單選】 依就業服務法規定,就業服務機構及其人員,對雇主與求職人之資料,除推介就業之必要外,不得對外公開。該項規定是屬於就業服務專業人員之下列何種原則?       (01:職業介紹及人力仲介-115)
(1)保密原則
(2)禁止就業歧視原則
(3)平等原則
(4)公開原則
(5)I don't know
14.【單選】 依就業服務法施行細則規定,直轄市、縣(市)主管機關辦理就業歧視認定時,得聘請政府機關、單位、勞工團體、雇主團體代表及學者專家組成下列何種委員會?       (01:職業介紹及人力仲介-144)
(1)就業歧視評議委員會
(2)就業安定基金管理委員會
(3)就業服務策進委員會
(4)兩性工作平等委員會
(5)I don't know
15.【單選】 外國人M君有違反中華民國刑法,情節重大的情形,請問M君最長幾年內不能申請從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款規定的工作?       (01:職業介紹及人力仲介-023)
(1)4年
(2)I don't know
(3)1年
(4)2年
(5)3年
16.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主聘僱外國人從事家庭幫傭工作之外國人生活照顧服務計畫書,下列何者非屬應規劃之事項?       (01:職業介紹及人力仲介-029)
(1)住宿地點
(2)I don't know
(3)飲食及住宿之安全衛生
(4)人身安全之保護
(5)生活諮詢服務
17.【單選】 依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,外國人受雇主指派至外展看護服務契約履行地之家庭,從事身心障礙者或病患之日常生活照顧相關事務者,稱為下列何種工作?       (01:職業介紹及人力仲介-044)
(1)機構看護工作
(2)I don't know
(3)家庭看護工作
(4)家庭幫傭工作
(5)外展看護工作
18.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主申請聘僱外國人從事營造工作,除有正當理由外,最長不得於辦理國內招募前幾個月內撤回求才登記?       (01:職業介紹及人力仲介-003)
(1)3個月
(2)6個月
(3)I don't know
(4)1個月
(5)2個月
19.【單選】 依外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,公立就業服務機構應自勞動部核准轉換之日起最長幾日內,辦理外國人轉換作業?       (01:職業介紹及人力仲介-010)
(1)I don't know
(2)15日
(3)30日
(4)45日
(5)60日
20.【單選】 依就業服務法規定,雇主所聘僱之外國人,經入出國管理機關依規定遣送出國者,其遣送所需之旅費及收容期間之必要費用,下列何者為第1順序負擔之人?       (01:職業介紹及人力仲介-097)
(1)被遣送之外國人
(2)非法容留、聘僱或媒介外國人從事工作者
(3)勞動部
(4)I don't know
(5)遣送事由可歸責之雇主
 
  

靜思語400句:【235.邀功另人討厭,諉過令人痛恨。】
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